试论工会在下岗职工再就业工程中的地位与作用

解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,是当前我们国家面临的一个重要问题,江泽民总书记在中共中央、国务院召开的国企下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上强调指出：它不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题。我们必须从政治的高度、战略的高度、全局的高度来认识这个问题．近年来出现的企业部分职工下岗现象,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期以来重复建设、盲目建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。党的十五大提出…     

如何解决下岗职工再就业问题

随着企业改革、技术进步与产业结构调整的逐步深入，下岗职工日渐增多。能否妥善解决下岗职工的就业问题，不仅关系到国有企业改革的成败，而且还会影响整个社会的稳定和经济的持续发展。因此，下岗职工再就业问题已成为当前我国社会生活中一个需要迫切解决的问题。一、解...     

借鉴西方经验推进我国再就业工程

失业问题与通货膨胀、资源匮乏、环境恶化一样，是影响当今世界各国经济发展的四大难题之一。因此，解决失业问题便成为各国政府治理国家的首要问题。在我国，解决国有企业下岗职工再就业，不仅直接关系到国有企业改革的顺利进行，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行，而且关系到社会稳定和人民民主政权的巩固。因此，借鉴西方国家解决再就业的成功经验，对实施好我国再就业工程不无积极意义。一、西方国家解决再就业问题的若干经验１．促进经济增长，鼓励企业创造就业机会。造成失业问题的社会经济因素很多，但主要原因是经…     

自治区国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题座谈会召开

自治区社科联与自治区劳动学会于７月２８日在乌市联合召开了“自治区国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题座谈会”。自治区有关厅局（公司）的劳资处长,部分国有企业的厂长、经理,以及院校和有关部门的专家、学者近３０人参加了会议。自治区国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题座谈会召开!会议秘书组     

关于我国下岗职工问题的对策分析

下岗职工再就业问题是一个具有战略意义的问题,是关系到社会稳定和发展大计的问题.本文通过对下岗职工再就业困难的分析,提出了解决下岗职工再就业的政策措施.     

拓宽再就业渠道 实施再就业工程

实施再就业工程、做好国人企业下岗职工基本生活保障工作，是当前经济改革和稳定全局的首要任务。党中央、国务院在《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知）中指出，“要用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境”，“1998年已使下岗职工和当年新增了岗职工的百分之五十实现了再就业”，表明了党中央、国务院做好下岗职工再就业工作的决心。再就业途径非常广阔，只要全社会上下齐心协力，挖掘潜力，就一定可以找到更多更好的再就业机会。为此，可以从以下五方面入手：1．加快发展第三产业。国际经验表…     

完善失业保险机制促进再就业

强化再就业服务 ,是保障国有企业下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施 ,是当前一项具有中国特色的社会保障制度。失业保障制度的建立 ,在社会主义市场经济体制下 ,一方面保证了下岗职工的生活 ,同时也促进再就业工程的实施。一、现行失业保障制度 ,在促进再就业方面存在的问题从我国近几年的失业保险运作来看 ,失业保险机制对促进再就业保障力度不够 ,主要表现如下 :(一 )我国失业保障筹资机制的缺陷 ,削弱了失业保障基金对再就业工程的保障力度。在失业保障基金收缴入库中 ,其中企业收缴入库较少 ,尚有部分企业不为在岗工人交纳保险金…     

下岗职工注意——遇违纪请举报:010-84220843

劳动和社会保障部决定从3月16日起设立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业监督电话。 劳动和社会保障部指出,任何单位或个人对下列方面的违纪违规行为,均可通过监督电话举报、反映:一是国有企业下岗职工基本生活保障资金的筹集和管     

新疆企业职工社会保障现状与分析

一、新疆企业职工社会保障现状目前 ,我区社会保障改革已经取得了较大进展 :社会保障制度的覆盖范围不断扩大 ;社会保障水平逐步提高 ;社会保障筹资渠道进一步拓宽 ;实施了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的政策 ,确保国企下岗职工基本生活得到保障 ,帮助国有企业下岗职工实现了再就业 ;确保了企业退休人员基本养老金按时足额发放。基本养老保险制度、下岗职工基本生活保障和失业保险制度、城市居民最低生活保障制度“三条社会保障线”已经基本确立并在不断完善。在我国的社会保障体系中 ,面向广大劳动者的社会保险是整个体系的重点和…     

浅谈职工下岗所带来的社会问题及解决措施

随着国有企业改革的深化和经济结构的调整,职工下岗已成为一种不可避免的社会现象,并带来一系列社会问题。党中央、国务院十分重视下岗职工的生活和再就业工作,要求各级政府把实施再就业工程作为促进社会稳定发展的头等大事来抓。实践证明：实施再就业工程能够解决下岗职工的基本生活和再就业问题,促进社会的稳定。一、职工下岗所带来的社会问题1．职工收入减少,家庭经济困难。国有企业实行减员增效,职工下岗人数增多,家庭困难程度增大。有的下岗职工长期得不到就业,没有固定的经济收入,家庭陷入困境,只能靠社会救济生存。据有关…     

黑龙江省社会保险与再就业问题论析

党的十五大提出把富余职工下岗分流、减员增效及实施再就业工程作为加快推进国有企业改革的主要内容。同时提出，在改革中要确保国有企业下岗职工基本生活，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。黑龙江省在这方面做了许多工作，促进了全省的改革、发展和稳定，但尚存有不少困难和问题，需要我们进一步研究解决。 一、下岗职工再就业及社会保险方面存在的困难和问题 　　1.下岗职工绝对数大，再就业资金缺口大，并呈增加趋势 　　在 1998年黑龙江省结转下岗职工 52. 8万人的基础上， 1999年又有新的增加。主要是煤炭行业关闭 7个矿，新增…     

下岗问题及对策研究

下岗已成为我国社会经济生活中最突出的问题,保证下岗职工的基本生活,解决再就业的问题,确实关系到社会稳定的大局。     

下岗职工基本生活保障政策执行中的问题简析

随着国民经济结构调整，随着国有经济战略重组，一部分劳动力必然要游离出原有劳动岗位，即下岗。而与此相适应，国家也出台了一系列措施、政策，给下岗职工以基本生活保障。然而，本文作者在经过实际调查后认为，目前在下岗职工基本生活保障政策执行中，仍存在着一些亟待研究和解决的问题。如下岗职工基本生活保障基金来源不保障，优惠政策不落实，运营秩序不规范，办法措施不主动，以及政治责任感不强等，我们必须予以高度注意和重视。因为下岗职工基本生活保障，既是一个经济问题，也是一个社会问题，更是一个政治问题，有着极强的政策性、规范性。它涉及到下岗职工的基本生存与生活，涉及到国有企业改革与深化，涉及到社会主义市场经济建设与发展。     

对再就业的几点思考

随着企业改革的深化,技术进步和经济结构的调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。失业、下岗、再就业问题成为当前和今后一个时期我国经济和社会生活中一个比较突出的社会问题。江泽民同志在十五大报告中指出：“党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程。”从现阶段的实践看,再就业工程起到了积极作用,但我们也必须看到,要彻底解决这一问题,尚需深入探讨。本文拟对这一问题作一些思考、分析。1、再就业压力成为制约进一步改革和发展的一个重大障碍…     

推进再就业工程的主要障碍分析

国有企业职工下岗和再就业,直接关系到群众生活和社会稳定,关系到改革的深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热点。去年以来,党中央和国务院提出了“鼓励兼并,规范破产,下岗分流、减员增效,实施再就业工程”等一系列政策,为解决“下岗”和“再就业”问题指明了方向和途径。但是,在这些政策的落实过程中,并没真正有效解决企业富余人员和下岗职工的再就业问题。笔者认为,造成再就业困难的障碍主要有以下几个方面：1、经济体制由传统的计划经济向市场经济转轨中存在诸多矛盾比如：过去劳动关系的利益补偿问题,这是经济体制转轨…     

待业保险工作的新举措

一、组织待业职工进行生产自救的意义和目的 组织待业职工进行生产自救,是待业保险工作的一项重要内容,做好这项工作不仅可以解决他们的生活困难,同时对于维护社会安定团结的政治局面将会起到很大作用。 1、生产自救是待业职工基本生活保障的需要。待业职工一般年龄较大,在家庭中多数是主要劳动者,他们的工资收支关系到一个家庭生活水平的波动,在他们待业后,在规定时间内发放的待业救济金是有限的,尤其是一些待业职工求职能力差,给他们的再就业造成相应的困难,随着待业时间的增长,他们的家庭生活将陷于困难的境地。因此,为了保障待业职工的基本生活水平,必须把他们组织起来,通过生产自救克服因待业而带来的生活困难。     

下岗职工再就业歧视问题研究

随着国有企业改革力度的加大,中国开始出现职工大规模下岗的现象,下岗职工再就业难的问题也随之产生。下岗职工再就业遭歧视是其中最突出的问题。下岗职工再就业歧视的原因与下岗职工再就业歧视问题的解决,都需要引起我们的思考。     

关于职工下岗与建立“下岗职工之家”的理论思考

在世纪之交 ,伴随着我国经济体制改革的不断深化 ,我国出现了企业职工下岗的现象。大批企业职工下岗 ,事关千万职工的切身利益 ,事关改革、稳定和发展大局 ,引起了党和政府的高度重视。因此 ,下岗职工问题已成为我国社会上一个引人关注的热点问题。在这种新的形势下 ,各级政府和工会组织 ,心系下岗职工 ,千方百计地为下岗职工排忧解难 ,实现再就业 ,做了大量的工作。特别是锦州市总工会开展的创建“下岗职工之家”活动 ,受到了广大下岗职工的欢迎 ,取得了极好的社会效果。这一活动的开展 ,对于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就…     

高级人才共享 分别领取工资

拿经济补偿金,享受失业保险待遇,落实户粮关系——我市国有企业下岗职工出再就业服务中心的政策已正式出台。市就业部门日前表示,下岗职工出中心生活将得到切实保障。     

经济发展与扩大就业

1994年,海南省有关部门对全省国有企业下岗职工情况作了第一次大规模的摸底调查,查明国有停产半停产企业有下岗职工4万多人。时至1998年8月底,据省总工会的调查,累计下岗人数106379人,去除已由企业和社会安置分流的35245人,下岗未就业的仍有71134人。由此看来,解决我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,这一任务并不轻松。而要做好这方面的工作,其核心的问题是在于从自身实际出发,寻求经济发展与扩大就业相统一之路。以经济发展带动就业,是一个普遍的规律。但能否把人力资本的状况作为确定经济发展模式的主要因素之一,自觉地将充分合理地使用人力资本与发展经济统一起来,则决定着发展能在多大程度上带动就业。海南应从五个方面处理好经济发展与促进就业（以及再就业）之间的关系。