企业管理中的思想政治工作量化考核

在实现社会主义市场经济、建立现代企业制度条件下,思想政治工作面临着全新的社会环境、客观条件及一系列严峻课题,它要求思想政治工作的内容、载体、机制必须适时转换。企业思想政治工作的价值认同、利益体现问题,愈加突出地困扰着我们。探讨思想政治工作的量化考核,对于在市场经济条件下促使思想政治工作走向科学化、管理化,具有政治意义和现实意义。 一、建立激励机制,试行思想政治工作量     

在深化改革中寻找作为空间——对企业思想政治工作的思考

小平同志的南巡重要谈话,掀起了我国深化改革的浪潮。在深化改革时期,企业思想政治工作将面临一系列新变化,思想政治工作必须重新构建自己的作为空间。一、企业思想政治工作将面临一系列变化1、日常思想教育将成为思想政治工作的主要内容。日常思想教育和系统政治教育是企业思想政治工作的两个重要方面。前者的特点具体实在,重在为企业生产经营创造良好的氛围。后者的特点是政治色彩浓,重在引导人的政治态度。在深化改革时期,职工在拥护改革的前提下,对改革的程度、步骤、具体方案的理解上,还客观地存在着差异性;在企业日常活动     

对于企业思想政治工作的几点思考

当前思想政治工作在导向、内容、方式方法各方面都面临着一系列艰巨任务和严峻考验。在新形势下，如何创新企业思想政治工作，为企业建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。做好新形势小的思想政治工作，必须坚持一下几点：     

提高企业基层思想政治工作执行力浅探

企业基层思想政治工作的执行力,主要指企业政工组织、政工干部学习领会和贯彻执行党的路线方针政策,根据思想政治工作的原则、方法和要求,认真履行职责,切实做好职工思想政治工作,体现思想政治工作价值的能力,以及对相关任务、决策、命令、规章制度抓落实的力度。由于改革发展的不断深入,国有企业在改革发展过程中碰到许多新情况和新问题,企业思想政治工作面临着许多新的挑战和考验。目前,在一些企业,思想政治工作没有发挥应有的作用,导致群体性上访甚至冲击正常的生产经营秩序等问题频繁发生,就反映了思想政治工作的执行力不强。为此,必须…     

市场经济条件下企业思想政治工作新探

市场经济条件下企业思想政治工作新探王自发随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，国有企业特别是大中型企业被推上了市场，进入了一个新的发展阶段，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。本文仅就新形势下企业思想政治工作的重要地位和作用，及如何加强和改进...     

浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径

煤炭企业面临着加快发展、维护稳定等各方面的任务。煤炭企业受历史原因影响其员工构成及其复杂,做好员工思想政治工作对员工队伍稳定企业长远发展有及其重要意义。所以,在新时期,企业的思想政治工作非常重要,本文就做好煤炭企业员工思想政治工作的有效途径结合自己的工作实际进行分析和探讨。     

试论市场经济条件下企业政工干部应具备的素质

在建立社会主义市场经济新体制的新形势下，企业的思想政治工作，面临着层出不穷的新矛盾、新课题。在这种新形势面前，做好企业的思想政治工作，不断提高企业政工干部队伍的自身素质，已成为开拓思想政治工作，增强企业综合能力的重要课题。我以为，在社会主义市场经济条...     

做好企业党建和思想政治工作必须贯彻“三个代表”思想

“三个代表”的思想,回答了在新世纪我们要建设一个什么样的党、怎样建党的这个重大问题。作为国有企业,也面临着党建和思想政治工作如何定位、怎样工作的问题。 １．企业党建和思想政治工作,必须要用“三个代表”的思想来指导。我们党是执政党,“三个代表”的思想,对企业     

创新油田基层单位思想政治工作的几点认识

随着经济社会的发展,传统的思想政治工作经验在变化了的形势下被赋予了新的时代使命。思想政治工作是国有大型油田企业的传家宝,与时俱进的思想政治工作面临着由经济社会发展带来的新问题和新情况。一方面油田基层单位员工群众的思想观念和价值取向反映了经济社会的发展,另一方面,油田基层单位思想政治工作肩负着传承优良传统基础上的创新。     

对增强企业思想政治工作执行力的认识

企业思想政治工作在维护和推进企业改革发展中具有重大的作用,增强思想政治工作的执行力,认真履行政工职责,解决当前企业思想政治工作中面临的新情况和新问题,提高政工队伍素质,落实责任制,切实把企业的思想政治工作做细做好。     

加强职工思想政治工作的问题与措施分析——以茂名市交通设计院为例

党的"十五大"以来,各类企业特别是国有大中型企业在深化改化的过程中,企业职工的思想观念、人生观、价值观取向都发生了根本性的变化,思想政治工作所处的环境、面临着问题也随之发生了深刻的变化。因此,了解并掌握当前企业思想政治工作状况以适应现代企业的管理要求显得尤为重要。本文以茂名市交通设计院为例,就职工思想政治工作进行分析,查找存在问题,提出加强职工思想政治工作应采取的措施。     

论企业文化在企业思想政治工作中的载体功能

新的历史条件下如何加强和改进企业思想政治工作是目前我国企业所面临的一个严峻问题。本文从企业思想政治工作载体的层面,探讨将企业文化作为企业思想政治工作新载体的可行性,探索一条把企业文化与企业思想政治工作有机结合的新途径。     

对加强国企改革过程中思想政治工作的思考

国有企业是国民经济的支柱，国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。随着国有企业改革的深化，各种利益格局的重新调整，职工思想问题必然增多，企业思想政治工作面临着新形势和新挑战。因此，迫切需要加强思想政治工作，提高思想政治工作水平，为国有企业改革提供有力的思想保证。     

世纪之交城区思想政治工作现状透视及对策研究

城区思想政治工作是我们党的思想政治工作的重要组成部分。在当今世纪之交改革面临攻坚、发展处于关键之际 ,城区思想政治工作面临着复杂而深刻的新情况、新问题。怎样根据实践发展的需要不断探索城区思想政治工作的内在规律 ,充分发挥思想政治工作的作用 ,已成为一项需要认真研究和解决的重大课题。一、薄弱环节———主要表现在计划经济惯性下的城区思想政治工作与市场经济的迅速发展相脱节1.复杂的对象与思想政治工作覆盖面的错位。随着城市 2 0多年改革开放的逐步深化 ,企业经济体制改革的不断深入 ,特别是党的十五大以后非公有制经济的…     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

加强和改进思想政治工作重在创新

随着改革的不断深入,企业所面临的形势和环境也在发生着复杂的变化,竞争日趋激烈,生存与发展的形势日趋严峻。如何适应新的形势,不断加强和改进思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。江泽民总书记多次强调指出:现在我们更要重视创新,要树立民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强企业的创新能力。那么我们的工作如何创新,才会为企业生存和可持续发展提供强有力的思想政治保障?作为思想政治工作者,在新的时期如何做好思想政治工作,更好地发挥思想政治工作在企业改革与发展中的作用,谈一下看法。     

民营企业思想政治教育方法创新

民营企业的迅速发展拓展了思想政治教育工作的领域,也意味着民营企业恩想政治教育工作成为新时期思想政治教育工作的重要内容。针对民营企业思想政治教育所面临的困难和特殊情况,研究如何通过思想政治教育工作方法的创新促进企业发展以及发挥企业在构建和谐社会方面的作用。     

对加强国有建筑施工企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善，建筑业市场竞争也日趋激烈，国有建筑施工企业思想政治工作在观念、内容、方法等方面也面临着新的挑战。要使国企的思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存发展的主要推动力与重要保证，需要我们认真思考，积极应对，从理论和实践上探求解决问题的新思路和新途径。     

试论知识经济与企业思想政治工作

随着知识经济时代的来临,企业思想政治工作的内涵、外延、方式、方法等必将面临着前所未有的巨大变化,它需要我们必须深人研究和探索当前企业思想政治工作面临的挑战与机遇,从而使思想政治教育工作在新的形势下焕发出更大的活力。一、树立学习意识、全面提高思想政治工作者的自身素质,是搞好新时期企业思想政治工作的坚实基础在知识经济时代里,知识呈指数增长,同时知识的更新换代也进一步加快,“知识老化周期”进一步变短。面对扑面而来的大量知识,思想政治工作者,必须改变学习态度,改变学习方法,抓住重点内容进行学习,才能不致于被知识所淹没,才能学有所获。第一、改变学习态度,变一次性学习为终生学习。联合国教科文组织指出,学习已扩展到一个人的一生,惟有全面的终生学习和     

当前思想政治工作面临的问题及对策

当前,思想政治工作面临着新的机遇和新的挑战,与改革开放之前及改革开放前十年相比,思想政治工作的环境、任务、内容和渠道等各个方面都有了很大的变化。文章对目前形势下思想政治工作面临的诸多难题作了分析并据此提出了提高思想政治工作效能的对策。