真情惠及民生 促进社会和谐——记南充市顺庆区劳动和社会保障局

“劳动保障无小事。事事关系民生．关系百姓利益。”南充市顺庆区劳动保障局局长何晓文经常用这句话警示自己和同事。自2006年上任以来,何晓文团结一班人,始终把群众的利益放在首位．用实际行动学习实践科学发展观．以高度的责任感和踏实的工作作风．在劳动保障岗位上勤奋工作着。区劳动保障局三年改变了落后面貌．在全市劳动保障系统目标考核中,由原来的倒数第一到2008年跃居全市第一,并荣获特等奖、劳动监察工作先进单位、“四好班子”、群众满意单位等称号受到表彰。     

仁寿县劳动和社会保障局——民生工程取得显著成效

仁寿县劳动保障局在县委县政府的坚强领导和上级部门的正确指导下．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐仁寿”主题．求真务实．开拓创新。扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作．2008年各项目标任务全面完成．民生工程成效显著．推动了劳动保障工作又好又快科学发展。     

巴中市劳动和社会保障局——统筹城乡 服务大局 保障民生 促进和谐

近年来。巴中市劳动保障局始终坚持以科学发展观为指导。以提高人民群众的幸福感和满意度为目标,紧紧围绕市委、市政府重大决策部署,按照“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”思路,加快构建开放的劳动保障工作系统,深入实施就业促进和社会保障民生工程,使城乡就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系日趋健全,劳动关系保持和谐稳定,     

内江市劳动和社会保障局——完善社会保障共建和谐内江

内江市劳动保障局始终坚持“服务社会、为民办事”的宗旨，着力建立完善“老有所养、病有所医、伤有所治、失业有助”的社会保障体系。为构建和谐内江发挥了重要作用。[第一段]     

青川县劳动和社会保障局——感恩自强 爬坡奋进 保障民生

历经磨难与艰辛的青川县劳动保障局,以“一切为了劳动保障事业,一切为了灾区人民”为宗旨,感恩自强,力克时艰,爬坡奋起,始终坚守在劳动保障工作的最基层和最前线,为促进灾区群众就业,保障灾区人民基本生活,维护灾区社会稳定,推进灾后恢复重建作出了重要贡献。     

为民撑开“幸福伞”——眉山市劳动保障局扎实推进民生工程

2009年,眉山市劳动保障局紧紧围绕＂坚持科学发展,构建和谐眉山＂主题,按照＂保增长、保民生、保稳定＂的总体要求,突出民生工程主线,把实现人民群众满意作为根本目标,坚持工作创新,强力推进就业富民、社保惠民、培训助民、维权安民四大重点工作,使全市城乡就业规模不断扩大,社会保障覆盖范围不断拓展,劳动关系不断走向和谐,为眉山百姓撑起了一把＂幸福伞＂。     

眉山市劳动和社会保障局—坚持科学发展 构建和谐眉山

2008年,眉山市劳动保障局在市委、市政府的正确领导下,在省厅的精心指导下,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐眉山”总体要求。坚持“加快发展、科学发展、又好又快发展”工作总体取向,沉着应对“5·12”特大地震灾害和全球金融危机带来的影响,大力实施民生工程,扎实推进劳动保障各项工作又好又快发展,取得了显著成效。     

自贡市劳动和社会保障局——突出重点 攻克难点 加速推进

今年以来．自贡市劳动保障局紧紧围绕各项目标任务．狠抓就业再就业、社保体系建设、维护劳动者权益等重点．全面推进劳动保障事业发展。     

平昌县劳动保障局——创新服务保民生 扩大就业促和谐

今年以来,平昌县劳动保障局以促就业、促增长、促稳定、促发展为目标,通过积极推进城乡统筹就业,奋力实施民生工程,狠抓职业技能培训,认真落实优惠政策,强化目标责任管理,创新劳动保障服务举措,为推动平昌经济发展,促进社会和谐发挥了积极作用。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

仁寿县劳动和社会保障局——服务大局 创新工作

2009年,仁寿县劳动保障局紧紧围绕＂坚持科学发展,构建和谐仁寿＂主题,团结协作,求真务实,开拓创新,扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作,民生工程成效显著,推动了劳动保障事业又好又快科学发展。     

广汉市劳动和社会保障工作——统筹城乡 保障民生 服务大局 促进和谐

2006年至2007年．广汉市劳动保障局按照“统筹城乡．保障民生，服务大局．促进和谐”的发展思路．全面落实科学发展观，以“富民惠民、改善民生”为重点．就业再就业工作扎实推进．社会保障体系不断完善．为建设和谐广汉作出了应有贡献．得到市委、市政府和德阳市劳动保障局的表彰。     

泸州市江阳区劳动和社会保障局——实施就业园区化 探索社保全民化

2007年，泸州市江阳区劳动保障局坚持科学发展观，积极促进和谐社会的构建，认真做好劳动保障的各项工作，圆满完成了各项目标任务，为全区经济社会的协调发展作出了积极的贡献。     

突出亮点 打造特色——遂宁市安居区劳动和社会保障局锐意创新谋发展

今年以来,遂宁市安居区劳动保障局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕"坚持科学发展,构建和谐安居"主题,以开展好劳动保障惠民行动为主线,着力创新工作机制,突出亮点,打造特色,     

阿坝州劳动和社会保障工作——改善民生 造福群众

今年以来,阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导和省劳动保障厅的指导下,努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用,紧紧围绕"坚持科学发展、建设和谐阿坝"的主题,全面实施"惠民行动",使全州各项劳动保障工作不断取得新进展、新突破,为全州     

宜宾市劳动保障局——一流工作促进“和谐宜宾”

2005年宜宾市劳动和社会保障工作坚持“以人为本、执政为民”，突出重点，把握特点，着眼长远，统筹兼顾，协调推进，为建设“活力宜宾”、“魅力宜宾”做出了应有的贡献。     

扎实推进劳动保障工作全力改善民生促进和谐

2009年,甘孜州劳动保障局在州委、州政府的正确领导下,紧紧围绕＂保发展、保民生、保稳定＂这条主线,认真贯彻落实科学发展观,积极应对各种不利因素,迎难而上,重点突破,大力推进劳动保障各项工作,全面完成了年度目标任务,取得了显著成绩。     

夹江县人事劳动和社会保障局——为民谋利 科学发展

2008年是不平凡的一年．夹江县人事劳动和社会保障局克服了年初冰雪灾害、“5．12”地震和国际金融危机造成的农民工返乡的不利影响．克服了本地建筑瓷砖企业转型的困难。以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的全面贯彻实施为契机,以“民生工程”中的就业促进工程和社会保障工程为工作重点．圆满完成了各项目标任务．取得了来之不易的突破性发展。