克拉玛依市图书馆发展现状分析

通过对克拉玛依市图书馆发展现状的介绍 ,指出克市图书馆发展中存在的问题 ,特别是计算机功能开发、专业人员素质、服务方式、管理方式的现代化等方面 ,找出差距 ,从而达到增强图书馆自身发展的能力     

电力企业岗位培训的新思路

甘肃省电力公司有 3881 8名职工 ,其中管理岗位 9568人 ;生产服务岗位 2 92 50人。由于地区经济不发达 ,全公司人员素质与改革、发展的形势要求相比 ,差距较大。为提高人员素质 ,我们在岗位培训工作中做了一些努力 ,并在实践中不断研究 ,力图找到一种符合我省公司实际的路子。一、问题的提出和解决的思路1 987年 6月国务院《关于改革和发展成人教育的决定》中 ,把开展岗位培训确定为今后成人教育的重点。据此 ,我公司在岗位培训中做了大量工作 ,但其效果不够理想 ,有些方面事倍功半。如何才能使岗位培训适应电力企业改革、发展的需要 ,曾一…     

新时期高校办公室工作特点及人员素质要求

随着我国高等教育事业的迅速发展和教育管理体制改革的深入,高校办公室工作也随之发生变化,主要呈现出复杂化、信息化、规范化、开放化等特点.与之相对应,这些变化对办公室人员素质在政治理论修养、服务意识、创新意识和实现"四个转变"等方面提出了新的要求.     

中国商业银行中间业务的发展问题与创新选择

与发达国家相比,中国商业银行中间业务在思想理念、法律政策、人员素质、技术手段、经济环境等方面仍然存在较大差距。中国商业银行的中间业务创新应集中在代收代付、咨询、基金托管、银行卡、金融互换等几个方面。     

历史的机遇——关于在海外建立风险投资基金和海外高科技工业园的设想

毋庸讳言,目前我国风险投资事业的发展与发达国家相比尚存在祖当大的差距。为了尽快缩小这个差距,我们可以有两种选择:一种是吸纳国外风险投资,引进国外先进的管理经验和人才;另一种是走出国门,到发达国家建立中国风险投资公司,在"实战"中培养我国的风险投资人才,积累风险投资经验。目前,我国比较重视的是吸纳国外风险投资,并采取了许多措施,引进了一些国外风险投资基金。本文为我们提供了另一种思路,对我国发展风险投资事业不无启迪。     

知识经济与检验检疫事业的发展

知识经济时代的到来 ,对检验检疫事业的发展既是机遇 ,又是挑战。该文分析了知识经济对检验检疫人员素质、传统的经营和商务活动的内容、手段和管理带来的冲击和影响 ,从检验检疫机构现状出发 ,论证了继续再教育是提高在职人员素质的有效途径 ,它是决定今后检验检疫事业发展的关键所在。     

新形势下高校内部审计存在的问题及对策

高等教育发展的新形势对审计工作提出了新的要求,高校内审工作在机构设置、审计范围、制度建设、人员素质等方面的差距使得内审工作不能完全适应高校快速发展的需要,这就要求高校内审必须完善机构设置、拓展审计范围、加强制度建设、提高人员素质,实现内审从传统“监督型”向现代“管理型”审计模式的转变。     

要重视少数民族妇女地位问题研究

1990年第四次人口普查结果表明,中国少数民族总人口已达9120万,分布在中国64％的土地上。中国能否实现四个现代化,不仅取决于国家经济的发展,综合国力的提高,还取决于消除东西部的差距.消除各民族之间的养距,共同进步,共同繁荣,消除民族之间的差距.不仅仅是在经济发展方面.还要在提高人口素质,提高教育水平,提高妇女地位等方面做出巨大的努力。     

网络时代灰色文献的信息价值及其开发利用

信息事业的发展给社会的政治、经济、科教和文化诸事业及人们的生活带来深刻的变化。改革开放以来,特别是近10年来,中国的信息事业已经有了突飞猛进的发展,但是,与世界发达国家相比,在许多方面都还有不少差距。本刊从来稿中选编的几篇文章,对当前我国的信息化、信息服务和信息开发中存在的问题进行了探讨,其中既有宏观的理性研究,又有微观的对实际问题的思考。我们期望这种总结和探讨有助于促进我国的信息化建设事业和学术研究活动。     

高校档案馆科技论文信息资源的开发与利用

信息事业的发展给社会的政治、经济、科教和文化诸事业及人们的生活带来深刻的变化。改革开放以来,特别是近10年来,中国的信息事业已经有了突飞猛进的发展,但是,与世界发达国家相比,在许多方面都还有不少差距。本刊从来稿中选编的几篇文章,对当前我国的信息化、信息服务和信息开发中存在的问题进行了探讨,其中既有宏观的理性研究,又有微观的对实际问题的思考。我们期望这种总结和探讨有助于促进我国的信息化建设事业和学术研究活动。     

10年来我国信息化建设状况与问题

信息事业的发展给社会的政治、经济、科教和文化诸事业及人们的生活带来深刻的变化。改革开放以来,特别是近10年来,中国的信息事业已经有了突飞猛进的发展,但是,与世界发达国家相比,在许多方面都还有不少差距。本刊从来稿中选编的几篇文章,对当前我国的信息化、信息服务和信息开发中存在的问题进行了探讨,其中既有宏观的理性研究,又有微观的对实际问题的思考。我们期望这种总结和探讨有助于促进我国的信息化建设事业和学术研究活动。     

我国信息服务业发展中的问题与改革策略

信息事业的发展给社会的政治、经济、科教和文化诸事业及人们的生活带来深刻的变化。改革开放以来,特别是近10年来,中国的信息事业已经有了突飞猛进的发展,但是,与世界发达国家相比,在许多方面都还有不少差距。本刊从来稿中选编的几篇文章,对当前我国的信息化、信息服务和信息开发中存在的问题进行了探讨,其中既有宏观的理性研究,又有微观的对实际问题的思考。我们期望这种总结和探讨有助于促进我国的信息化建设事业和学术研究活动。     

我国建筑业人力资源状况分析

建筑业是影响、推动国民经济发展的重要行业。进入21世纪以来,建筑业呈现出快速发展的态势。我国建筑业人力资源状况与国际发达国家有着巨大差距。因此,我们必须正确了解和认识建筑业人力资源目前状况:全面提升人员素质,适应建筑业快速发展的需要。文章就我国建筑业人力资源状况进行了较全面的分析。      

加强实验室建设与管理适应改革与发展需求

根据实验室建设与管理的现状及存在的问题,从实验经费、人员素质、实验室管理等方面提出了新的改革思路充分利用有限资源,实现资源共事;加强实验人员队伍的管理、提高实验人员素质;改革实验教学体系、注重学生创新能力的培养,从而适应教育改革与发展的需要.     

加强校门管理,确保校园安全

校门管理意义重大、任务繁重。抓好这一工作 ,应健全制度、提高人员素质 ,树立良好形象、依法管理等方面入手     

民族与发展:新的现代化追赶

本文指出 ,民族地区相对于东部地区之间的发展差距 ,表现在社会发展差距、经济发展差距和人类发展差距三个方面 ,认为民族地区的现代化追赶是一个长期的历史过程 ,缩小发展差距的优先次序应该是“社会发展差距→经济发展差距→人类发展差距”。为此 ,今后相当长的一段时期内民族地区现代化追赶的首要任务 ,就是优先加快社会发展 ,实施“以人为本 ,社会发展优先 ,投资于人民”的新的现代化追赶战略 ,这是从根本上解决民族不平等问题以及消除发展不平衡性问题的基本途径。     

困境与超越:论世界一流研究型大学的建设

建设一批具有世界一流水平的研究型大学,是我国由高等教育大国向高等教育强国转变的必然选择。是否拥有世界一流研究型大学,已经成为衡量一个国家高等教育发展水平和综合国力的重要标志。我国大学与世界一流研究型大学相比还存在着较大的差距,其差距主要体现在杰出人才、教育资源、科研实力、领导力与战略规划、国际化水平等方面。为了消除差距,我们应采用培养和引进拔尖创新人才、多渠道融资等方法,积极打造优势学科,提高科研成果的转化能力,选拔一流的大学校长,制定科学的发展战略规划,大力创建国际化的学术平台,为建设世界一流研究型大学打下良好的基础。     

关于新形势下图书馆人员素质问题的探讨

关于新形势下图书馆人员素质问题的探讨姜茂华，孙东升当前，我国的社会主义现代化建设事业，正进人一个新的历史发展时期。党的十四届三中全会，确立了建立和发展社会主义市场经济的目标。社会主义市场经济的建立，必然对图书馆事业尤其是对图书馆人员素质提出新的更高要...     

从文献信息事业发展的特点看中山大学图书资料管理的问题

本文探讨大学图书资料管理的问题。面对当代社会信息事业发展的信息载体多样化、信息工作社会化、信息管理科学化、二次文献工作强化的特点，中山大学图书资料管理存在体制、手段、服务水平、人员素质等多方面的问题，尽快解决这些问题是中山大学实现“九·五纲要”目标的重要因素之一。     

对高校人事档案管理的思考

文章从加强高校人事档案管理的重要性谈起,具体分析了高校人事档案管理在档案意识、资金设备、规范性管理、人员素质几个方面存在的问题;详细阐述了加强高校人事档案管理工作应采取的对策。