精细化管理与基层政府治理创新——以桃园模式为例

精细化管理对基层政府执行力的提升具有关键意义.政府精细化管理要求政府在管理理念、基本方法、技术工具和具体运用四个层面坚持精、细、准、严的理念.作为改革开放的排头兵,深圳南山区桃园街道办较早推行政府精细化管理,创造的"桃园模式"为基层政府治理创新提供了一个范例.     

地方政府社会管理创新研究——以应对突发事件为例

近年来,社会管理日益受到党和国家的高度重视,成为国家政治事务的热门词汇.随着我国正经历着空前广泛的社会变革,社会管理创新日益提上日程,尤其是突发性事件在国家社会生活中逐渐增多,因此,不断进行社会管理创新,已成为各级政府特别是地方政府在相当长时期内亟待解决的问题.地方政府必须突破陈规,不断进行社会管理创新机制研究,以更好地解决突发性事件.     

流动人口计划生育公共服务现状、问题与对策研究——以上海市X区为例

上海市X区流动人口计划生育公共服务呈现出知晓率和服务率参差不齐的现状,存在的问题主要有:缺乏公共管理理念的指导、流动人口管理体制不顺、流动人口管理法律法规不健全,以及流动人口计划生育资源供给与需求不平衡等。因此,在推进流动人口计生公共服务均等化的过程中,要引进公共管理的理念、做好流动人口的顶层设计、推进流动人口的双向管理服务及横向协作、促进流动人口的分类管理服务和加强流动人口的自治管理服务。     

浅析基层政府社会管理机制存在的问题及创新路径

现阶段我国的社会矛盾逐渐凸显出来,而目前我国又处于一个发展中的重要阶段,目前我国社会不稳定因素较多、比较复杂,因此面对社会大众,公共服务和政府管理亟需提高相应的层次。现阶段我党和我国政府需要解决的问题如下:将不适应现代社会发展的部分管理制度进行改革,对现阶段社会存在的矛盾进行解决,维持社会的整体稳定和谐,将社会各方的利益关系进行有效调整、进一步缩短分配差距,坚决保证社会的公平公正。在这样的社会背景下,党中央、社会各界高度重视社会管理,加强和创新社会管理对中国建设美好社会有着重要意义。本文对现阶段基层政府社会管理机制当中所存在的各种矛盾、问题进行分析,从基层政府的角度探讨怎样依据当前社会的发展水平、在短时间内对自身位置进行适当调整,并找到社会管理机制创新的道路。     

基层政府加强社会管理的基本经验及启示——以云南省开远市为例

社会管理是一个非常宏大系统的复杂工程。如何有效实施社会管理确保社会秩序稳定、构建社会和谐,是基层政府的重要挑战。云南省开远市在加强社会管理的过程中从不同纬度提供积极有益的探索。     

关系运作:社会组织参与基层治理的空间实践——以G市政府购买服务项目为例

伴随着经济体制改革的深入推进,以专业社会工作服务引领的社会组织逐步受到中央和地方党委、政府的认可。社会组织参与基层社会治理和社会服务的实践,客观上改变了由政府大包大揽社会管理与社会服务的体制,促进了政府社会职能的转变和以"政社分工与合作"为内核的新社会体制的建构。社会组织参与基层社会治理和社会服务的实践空间及体制空间,既需要政府政策和基层官员的支持,也需要社会组织的自我拓展。这就使得社会组织参与基层社会治理的空间离不开与基层官员的关系处理,从而为基层官员提供了逐利的机会,也使得制度建构中的"关系运作"有了特别的社会学意义。     

政府管理创新问题研究——以青海省电子政务为例

自20世纪80年代以来,政府管理环境发生巨大变化,政府必须回应民众需求,顺应时代潮流,进行卓有成效的政府改革与创新。伴随着经济、信息全球化进程,电子政务在很大程度上改变了政府运作模式和管理方式,已经成为政府改革和创新的重要助推器,也成为许多国家和地区政府改革的目标。本文拟通过对青海省电子政务工作的调查与分析,就青海省政府管理创新的必要性、存在的突出问题及完善的措施等进行讨论。     

流动人口自组织问题及政府管理对策探究

流动人口自组织是市场经济条件下 ,随劳动力资源自由流动而产生的必生物。它有着必然性和发生、发展的规律。政府管理部门应该遵循它的发展规律 ,重视自组织、疏通自组织、引导自组织 ,以达成他们服务自身、服务城市和服务社会的目的。以利用促管理 ,以服务促管理 ,发挥自组织的积极性和潜力 ,达到城市与流动人口和谐、有序的发展     

以信息化为平台的基层政府社会管理机制创新——上海市闵行区“大联动”机制的探索与启示

近年来,上海市闵行区充分利用信息化和大数据时代的技术优势,有效整合了城市应急管理和社会综合治理各职能部门的资源和力量,构建了以城市管理、执法、服务为一体的城乡统筹、覆盖全区、联通共享的城市综合管理大联动信息平台。经过4年时间的试运行,大联动机制取得了突出的成效:辖区政府职能与社会公众需求的契合度不断提高,公民对社会事务的参与意识和认同感明显增强,寓社会管理于公共服务的新型管理模式效果初显。闵行区大联动机制的探索实践为我国基层政府社会管理体制机制创新提供了新的思路和视角,其有益做法和先进经验值得总结和思考。     

社会工作专业服务与基层政府治理——以浙江省NH区为例的实证研究

浙江省NH区是全国社会工作人才队伍建设试点试验区,本文以实证调研为基础.提出了基层社会管理体制创新重心在社区,关键是全面导入社会工作专业服务;通过分析我们发现了NH区推进社会工作专业服务的基层经验、优势和局限,并提出了相应的四大对策.     

我国政府社会管理的现状及问题分析--《"政府社会管理"课题的研究报告》之三

基于对传统管理体制的路径依赖、改革前期对社会管理观念上的忽视以及转型过程中传统解构与现代建制之间的断裂,目前我国社会面临着各种多元性、复合性的社会问题和社会矛盾,这些社会问题和矛盾给政府的社会管理带来新的挑战并提出更高的要求.与此同时,传统体制下形成的政府社会管理职能在角色界定、管理体制、运行机制以及相关配套机制等方面存在着许多问题与缺陷.认清我国目前面临的各种社会问题、分析政府社会管理职能存在的缺陷,是强化政府的社会管理职能,提高政府的社会管理能力,构建和谐社会的前提.     

清末民初基层社会民间调解的变革——以四川会理县的实践为例

民间调解不仅能缓解地方诉讼压力、减少讼累,而且有利于基层社会的稳定.清末民初,在民间社会的主动探求与官方引导的合力作用下,民间调解由自发和无序逐步开始了程序化、制度化,并由县城逐步向乡场等更低层社会组织渗透与扩展,最终成为基层社会一种稳定的民事管理机制.考察清末民初民间调解秩序的"实践历史"及发展动力,对于完善当下社会协调机制,尤其是基层社会的自治管理具有借鉴意义.     

企业社会责任、卫生服务与流动人口健康——政府监管的调节作用

流动人口是落实健康中国战略亟需关注的重点人群,企业卫生服务供给是落实健康中国的"细胞"工程建设,在企业中开展流动人口健康促进活动,既有利于预防其职业危害,又便于评估和改善其整体健康,本研究探析了企业社会责任对流动人口健康结果的影响,检验了企业卫生服务的中介作用与政府监管的调节作用。实证结果发现:(1)企业社会责任履行的程度越高,流动人口健康结果越好,表明企业社会责任是影响流动人口健康的关键因素;(2)企业卫生服务在企业社会责任对流动人口健康的影响中起部分中介作用,企业社会责任的履行可通过企业卫生服务对流动人口健康产生正向影响;(3)政府监管对流动人口健康具有促进作用,政府监管对企业社会责任与流动人口健康的关系没有调节作用,但对企业卫生服务与流动人口健康的关系有负向调节作用。     

以基层民主发展推动社会管理创新

基层民主是我国特色社会主义民主政治的重要构成。改革开放后我国的基层民主得到了较快发展,不但保障了人民政治权利的有效履行,也推动了政治发展与政府创新。当前我国正处于经济社会转型期,要求通过社会管理体制创新以化解社会矛盾、增进社会团结,从而促进共建共享的和谐社会发展。只有持续推动基层民主的制度化建设,在广度和深度上不断发展基层民主,才能将政府、社会、人民有效结合起来,实现社会管理创新的持续推进。     

近年来明清基层社会管理研究的回顾与展望

基层社会管理是一项关乎历史和现实的重要课题。在走向市场经济的过程中 ,基层社会管理更应受到重视。近年来明清基层社会管理的研究成果丰硕。本文对此进行了回顾、总结与评析 ,指出近年来该领域的研究既有总体性的研究 ,又有具体实证性的研究 ,如基层社会行政设置的研究、政府管理与民间管理的研究、定居社会与流动社会基层管理的研究以及全局研究与地域研究等。同时本文亦试图寻求该领域研究尚存在的缺陷 ,并尝试提出了进一步研究的方向     

社会管理视角下基层维稳创新研究

社会管理创新既对基层维稳提出了挑战,也给基层维稳创新提供了机遇。社会管理之于基层维稳的价值在于协调社会关系、化解社会矛盾、应对社会风险。社会管理对基层维稳也在理念、体制和机制等方面提出了挑战。基于社会管理的要求,基层维稳创新的路径包括转变维稳理念、构建维稳体制和创新维稳机制。     

风险社会下政府公共危机管理的困境与对策分析

当代我国由于巨大的社会变迁正进入一个"风险社会",各种人为和自然的公共危机事件频繁出现。独具普遍性、突发性、人化性及高危性特质的风险时刻在拷问政府的公共危机管理能力。在风险社会背景下,我国政府危机管理面临许多困境和挑战,为此,政府应通过健全公共危机预防预警机制;完善信息管理机制;健全危机管理体系;完善危机管理主体等措施来提升政府公共危机的管理能力。     

强化我国政府社会管理职能的对策思考--《"政府社会管理"课题的研究报告》之四

社会管理是现代政府公共管理的重要职能,强化社会管理职能是构建和谐社会的基本要求.十六届三中全会把政府职能定位为"经济调节、市场监管、社会管理和公共服务"四个方面,将社会管理明确定义为政府的主要职能之一.新形势下新的挑战,要求转变政府职能,重视社会管理,推动社会发展,构建和谐社会,建设社会文明.本文着重从更新管理观念、整合管理主体、完善管理机制、强化管理职能、再造管理流程、改进管理方式六个方面具体论述如何强化我国政府的社会管理职能,提高政府的社会治理能力,构建社会主义的和谐社会.     

社会管理创新研究——以茂名地区为例

社会管理创新是当今社会面临的一个热点问题。本文分析了社会管理创新的内涵,从宏观和微观两个角度阐述了如何推动社会管理创新,结合茂名市的实际状况,具体论述了社会管理创新的途径。     

构建新型政府与社会组织关系路径辨析——以四川省为例

加快创新和形成有效的社会治理体制是构建现代国家治理体系的关键组成部分。社会组织是社会治理中重要的主体之一,要充分激发社会组织在社会治理中的活力,必须首先理顺政府与社会组织间的关系。