什么是先进的管理?

正和一个朋友聊天,他谈到近期公司采取的精细化管理问题。令他困惑的是,精细化管理没有提高员工的积极性,反而大大降低了积极性,并由此产生了员工对公司的不满和对工作的懈怠情绪。这是一家物流企业,员工原来完成一项工作,公司给予一定的费用,员工可以在完成任务的过程中自由支配,也不用以发票的方式回来报账。"精细化管理"之后,公司出台政策,员工的上述费用,必须全部以正式发票的形式在公司报销,遭到了全体员工的抵触。     

将他人公司简称注册侵权

<正>金梦乡床上用品有限责任公司的产品在同行和消费者中间享有较高的声誉。该公司在其广告宣传中均将公司全称简化为“金梦乡用品”,消费者称之为“金梦乡”。当地一家同为生产床上用品的工厂,想“借鸡生蛋”,遂申请注册了“金     

浅谈如何有效开展信息工作

<正> 浙江移动通信有限责任公司是一家外资企业,隶属于中国移动香港公司。1997年完成资产剥离境外上市,1999年完成企业升级、体制改革、机构调整以后,企业的信息工作已经从专业公司的要求向独立的移动通信行业模式转变,公司的信息工作在内容、形式、方式、方法上进行了整体改革、重点突破,到目前为止,基本形成了一套适合于现行公司发展需要的信息工作体系。 一、确立一个地位 这个地位用一句话来概括,就是:“信息工作是企业重要工作之一”的地位。落实在具体的工作之中,主要通过以下三个方面来保障:一是领导重视。公司领导一直以来对信息工作给予了高度重视,把信息工作     

八大行业最容易出事

行业一:医疗药品行业01 天津德普诊断产品有限公司从1991年-2002年期间,向中国国有医院医生行贿162.3万美元的现金,用来换取这些医疗机构购买其母公司——DPC公司的产品,德普公司从中赚取了200万美元.这是2005年5月20日美国司法部提供的一份对DPC公司的处罚报告. 近年来,商业贿赂已成为药企推销产品的常规手段和竞争砝码,收受回扣和财物也成为医疗机构的普遍现象.回扣窝案、串案屡见不鲜.     

员工违纪,为何公司输官司?

案例 赵某于1999年9月进入某外资公司工作,担任销售经理一职,双方签订的最后一份劳动合同于2009年3月31日到期. 2007年11月20日,赵某收到公司一份邮政特快专递"关于解除劳动合同的通知",该通知称"赵某在公司工作期间,存有以下违反公司规定的行为:一、其妻子在公司的经销商处工作,但是赵某未按公司《职业行为准则》申报,违反公司《利益冲突政策》;二、其向经销商处借款人民币2万,违反公司《利益冲突政策》.公司决定与赵某于2007年11月20日正式解除劳动合同".赵某认为自己在工作期间从未违反任何规章制度,公司系违法解除与其之间的劳动合同,公司的行为严重侵犯了自己的合法权益,于是聘请本律师代理此案,向公司所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金人民币120000元及替代通知金15000元. 日前,该案已审理终结.     

国内

<正>2008奥运会奖牌开始制作据悉,制作2008奥运会及残奥会奖牌的13.04公斤金、1.34吨银和6.93吨电解铜,1月15日由全球最大的资源公司必和必拓呈交给北京奥组委。此次奖牌制作材料的移交,表明奥运会筹备工作进入了"决胜点"。此后六个月内,上海造币厂将完成北京奥运会及残奥会六千枚金银铜牌的制作工作。     

留才在"用"不在"管"

有的企业为了留住人才,采取奖励住房、提高工资、甚至奖励汽车等等办法,但对那些具有强烈事业心和责任感的拔尖人才却仍然难以留住。究其原因,就是因为他们没有建立一套科学的人本管理机制,员工缺乏归属感,因而难以留住人才;即使留住了,也是留得住人留不住心。日本松下公司的任何一名专业人员,都必须要从公司的基层工作做起。每个员工要用半年的时间推销产品,或在一个零售商店卖货,还必须用一定的时间在生产装配线上工作。公司通过培训向员工进行强有力的灌输,讲授的课程有公司的组织机构、财务制度、管理哲学以及精神教育和向心力培养,甚至…     

执行力的三个不等式

执行就是把战略转化为行动计划,并对其结果进行测量。测量的标准有三个:一是是否按质按量完成工作任务;二是过程中所消耗的时间与成本;三是人们在共     

点击中国医药业

<正> WTO将中国医药企业放到了显微镜下,所有的伤疤都一览无遗:在众多的制药企业中,大型企业仅有314家,其余均为中小型企业,规模效益差。我国6000多家医药企业年利润总和不抵《财富》五百强药企一家公司的利润额;2000年,世界十大制药公司研发费用占其销售收入的平均比重为69.91％,而我国国内制药企业研发费用的投入最多不超过3％,一般仅为0.5％-1.0％:企业质量不高,多数企业未通过GMP(药品生产质量管理规范)、GSP(药品经营质量规范)认证。     

黄奇帆:重庆“八大投”的三条路

正调整方向:一是完成投资任务的,关闭或转业成为实体产业;二是进入到市场化运作的,可以转化为混合所有制;三是转型升级为投资运营公司。庆市国资改革方案已经发布两个月,本月初,重庆市国资委又推出向民资开放的首批110个总额2650亿元的项目。继而,重庆市的政府投融资平台公司的改革也成为未来改革的焦点。按照重庆市市长黄奇帆的想法,经历十年之后,重庆的"八大投融资平台"将面临三个调整方向:一是完成投资任务的,关闭或转业成为实体产业;二是进入到市     

从上工申贝收购德国DA看中国企业海外并购

2005年7月4日,经历三年谈判和“盖章路”,上工申贝正式完成收购德国杜普克·阿德勒公司(简称DA公司)94.98%股权。集团董事长张敏在沪兴奋地宣布了这一消息。     

“喝就喝咱永福山”——桂林永福山葡萄酿酒有限公司发展历程

2002年是桂林永福山葡萄酿酒有限公司战略调整的一年，该公司综合开发了高品质的干红葡萄酒，并积极筹建永福山干红3000吨的生产线，新近又推出了公司的新品葡萄酒——金标野生王、添香柔红等，在产品结构上完成了六大系列的规划；开始进行ISO9001-2000质量体系认证，并在年内完成；2002年上半年产品销量与上年同期相比增长了30％，呈现出淡季不淡的销售局面。     

郑煤集团煤炭销售实现开门红

日前,从郑煤集团煤炭运销公司传来喜讯,集团公司2011年1月份煤炭销售工作实现开门红,当月煤炭总销量完成226.41万吨,同比增加7.72万吨,其中铁运量完成102.26万吨,同比增加4.45万吨,地销量完成124.14万吨,同比增加3.27万吨。     

为“医”消得人憔悴——记蕲春县医疗保险管理局局长金英朝

<正>在医圣李时珍故里蕲春县,有一位为医保工作倾注了大量心血和汗水的人,尽管他为工作消瘦了许多,血压也高了许多,但他仍执着奔走在工作一线,谱写出了蕲春医保工作新篇章。他就是蕲春县人力资源和社会保障局副局长、县医疗保险管理局局长——金英朝。迎难而上金英朝,生于1965年,中共党员,朝鲜族人,1984年参加工作,曾在蕲春县纪委、县监察局等单位工作19年,2007年6月     

中国证券市场会计师报酬研究——上市公司实证数据分析

支付给会计师事务所的审计费用是公司为其会计报表诚信所付出的代价 ,会计师若在此之外再从公司取得任何报酬 ,都会引起对会计师独立性和诚信的怀疑。因此 ,在诚信已成为社会关注焦点的今天 ,为公司财务报表进行审计的会计师所获得的报酬便成为公众广泛关注的重要问题。本文首次对我国上市公司2000和2001年支付给会计师的报酬及其披露情况进行了较为深入和全面的分析 ,发现半数以上公司未按规定披露支付给会计师的报酬 ,认为咨询费用尚未对我国会计师的独立性和诚信产生重大影响。文章又运用因素分析法探讨了会计、审计准则和法律环境的变化 ,工作效率的改进和供求关系的变化对审计费用的影响 ,并运用模式法对影响审计费用的因素进行了实证分析 ,发现审计费用与公司总资产、子公司个数、资产负债率、审计意见类型等因素显性相关 ,公司在2001年比2000年为诚信付出了更高的代价。     

美津浓实话实说

日本美津浓公司制作的运动衣包装袋中都有一张纸条,上面写道:“这种运动衣采用优质染料,用先进技术染色。但我们觉得遗憾的是,茶色的染色还没有达到完全不褪色的程度,还是会稍微褪色的。”正是因为美津浓公司实话实说,把“丑话”说在前头,使得该公司的运动衣成为消费者信赖的产品。美津浓公司把产品缺陷展示在消费者面前的做法,不失为宣传企业、推销产品的一个好举措。对我们的企业来说,从中至少可得到三点有益启示:一是经营要诚实。将自己的产品的优点和短处原原本本地“和盘托出”,体现了对消费者极其负责,为消费者着想的经营思想,无形中…     

商界巨子点击e商务——美国企业如何进军网络经济

<正> IT技术的神奇魔力将网络经济巨大的财富效应鲜活地放大在人们面前。利用网络的无垠空间做强企业和做大市场已成为各路商界巨子竞争未来的共同目标。 德尔公司制作客户黄页 在电子商务领域目前做得最好的要数位居世界科技企业第三位的美国德尔公司。德尔公司在网上的日成交额达成协议3500万美元,其推销产品的方式是多种多样的,他们未曾放弃传统的销售方式。德尔公司所销售的任何产品均     

办理职工调动手续不得收费

<正> 最近一段时间以来,有些地方借机构改革之名,将劳动行政调配工作转移到事业单位或经营组织管理,并以此收取费用,增加了职工的负担和用人单位的开支,引起了职工和用人单位的强烈不满,也影响了劳动行政部门自身的形象。 为制止和纠正在办理职工调动手续时收取费用的做法,劳动部日前发出通知。通知规定,劳动行政调配工作要明确专人负责,保证完成国家下     

“挺进大别山 穿越红土地”——都邦保险安徽分公司四周年司庆活动圆满结束

2011年5月18日是都邦保险安徽分公司四周年生日。 四年来，都邦保险安徽分公司历经创立发展期、转型期和盈利期。2010年通过调结构、控费用、整队伍等重点工作的持续推进，实现承保利润876，68万元。2011年是都邦第二个五年规划的开局年，也是安徽都邦三年规划的第二年，公司将面临新目标，踏上新征程，迎接新挑战。     

审计费用、高管政治关联与盈余管理

基于2010—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,考察审计费用对企业盈余管理的影响及作用机制。研究发现,审计费用越高,上市公司进行应计盈余管理和真实盈余管理的程度越低;与高管无政治关联的公司相比,高管具有政治关联的企业进行应计盈余管理和真实盈余管理的程度更高。异质性分析表明,高管政治关联削弱审计费用对企业真实盈余管理的抑制作用,但并未削弱其对应计盈余管理的抑制作用;与国有企业相比,民营企业提高审计费用可以更显著地抑制其进行应计盈余管理和真实盈余管理;此外,相对于非“四大”会计师事务所,国际“四大”会计师事务所通过收取较高的审计费用,对企业盈余管理行为的抑制作用更强。机制分析显示,审计费用主要通过提升审计质量来抑制企业盈余管理。文章探讨了中国资本市场外部审计与政治关联的博弈结果,为优化企业资本配置效率提供理论依据。