古县县委老干部局以“学比创”活动为载体全面加强老干部工作队伍自身建设

今年以来，古县县委老干部局深入开展以“学理论、学业务、学先进，比工作业绩，争创优秀老干部工作者”为主题的“学比创”活动，旨在通过“学”，增强能力，提升水平；通过“比”，拉高标杆，争创一流；通过“创”，转变作风，展示形象。在老干部系统内营造了工作学习化、学习工作化的深厚氛围，形成了你追我赶，共同进步的良好局面，持续保持了创先争优，树立一流的发展态势，促进了老干部工作任务的落实，提升了老干部工作的质量和水平。     

和顺县委老干部局着力推进“三年”活动

和顺县委老干部局着力推进“三年”活动，即：以老干部工作能力显现年为抓手，积极推进学习副组织建设．从而推进老干部工作全面科学发展；     

歌唱的声情并茂

“以字带声”、“以声润字”，正确处理“字”和“声”的关系，是“以声促情”的重要保证；“用心儿去歌唱”，才能“以情带声”，使歌声更富有魅力。     

上下同念“五字经”

洪洞县共有离退休干部2918人,其中退休干部2155人,离休干部763人。近年来,我县上下同念教、养、学、乐、为“五字经”,全方位深化老干部服务工作,有效地激发了老干部余热生辉的热情,使槐乡“夕阳红”更添异彩。 一、突出一个“教”字,塑造者干部高新形象 我们结合形势发展和工作实际,着重从三方面加强了老干部的思想政治工作。 1.政治理论教育经常抓。以老干部党支部为核心和“龙头”,层层制定了政治学习制度,规划了学习内容和要求。全县老干部党支部举办理论学习专刊50余期,有200余名老干部向支部递交了学习邓小平理论的心得体会。老干部在注重自身学习的同时,还组织演讲团深入农村,出     

《文心雕龙·章句》辨疑

1．夫设情有宅，置言有位，宅情日章，位言日句本条有两个“宅”字、两个“位”字，词性不同，表意亦有差别。前一“宅”字和“位”字，皆作名词，且是指处所的名词，表明情志。语辞所应安放的位置。后一“宅”字和“位”字，均充任动词，是寄寓、安置的意思；“宅情”、“位言”组成动宾结构之后又名物化了，也指寓情之处、置言之所，乍看与前面二字似无甚差殊。但是，后面的“宅”、“位”二字，自身仍属动词，是确实无疑的c弄清词性，训字析句自会更显明晰。2．篇之彪炳，章无疵也；章之明靡，旬无法也；旬之清英，字不妄也本条的6个自然…     

与时俱进 奋力开创全市老干部工作新局面

长治市老干部工作三年来的主要成绩，有“四个突破、五项争先”。“四个突破”是：离休干部“两费”清欠有突破；建立离休干部“两费”保障机制特别是建立离休费保障机制有突破；老年大学建设有突破；老干部工作年终考核有突破。“五项争先”是：离休干部“两费”清欠全省争先；离休干部医疗就诊管理办法全省争先；老干部活动中心建设全省争先；发挥老干部作用全省争先；庆祝建党８０周年开展党史知识竞赛全国全省争先。一、攻克难点，较好地解决了离休干部的“两费”问题一是实行“自逼机制”，采取“自我加压、负重前进”工作法。在市委市…     

一片丹心为“夕阳”——闻喜县委副书记、县长董鹏翔关心老干部工作纪实

1996年初,闻喜县委副书记、县长董鹏翔同志担任了县老干部工作领导组组长。他以拳拳敬老心、殷殷敬老情,时时关心老干部生活,处处支持老干部工作,一片丹心为“夕阳”,赢得了全县老干部的信赖和赞誉。在全省老干部工作“双先”表彰会上,县委、县政府被表彰为“关心支持老干部工作先进集体”。 董鹏翔同志认为;广大老干部特别是离休老干部,他们中的许多人在战争年代负伤流血,在所不辞;在建设时     

苦辣酸甜二三事

1982年,县委组织部设立了老干部科。我被调到老干部科工作。从此与老干部工作结缘。当时全县的离退休干部已达四百多人,这是一项全新的工作,万事开头难,加之离退休干部来自全县各条战线,有的留在县城安家,有的要回原籍或农村安置,基层的老干部组织也未健全,给管理和服务带来很多困难。比如,对资格老、职务高的老同志病了的要去看望,去世的要代表组织部门去送花圈,开追悼会,科里一长一干部，常常是忙得不可开交。老干部们为革命工作几十年，都作出了很大的贡献。有的还南征北战经历了枪林弹雨的考验，资格老，觉悟高。但也有个别的老干部职位高脾气大，服务工作稍有不周，免不了就发火。还有的更是时不时冒出一两旬粗话：“老子革命的时候，你还在吃奶穿开裆裤!”每当遇到这种情况，我也只能心平气和地好言相劝，默默地忍受些委屈。心想人家脑袋别在裤腰上舍生人死闹革命，火气大点也是在对敌斗争中炼出来的，怕一时也难改，自己受点委屈也算不了什么。于是我写了一个大大的“忍”字压在办公桌的玻璃板下，以便随时提醒自己，正确地对待老同志，全心全意地做好服务工作。     

强化服务意识 提高服务质量

要从实践“三个代表”的高度来认识对老干部的服务工作。通过服务把党的温暖送到老同志的心中；通过服务做好老干部的思想工作，落实好各项待遇。老干部普遍进入高龄期、高发病期，生活上困难较多，对服务工作的要求越来越高。必须以绝大多数老干部“高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成”为标准，围绕他们的医、食、住、行、学、乐、健、为不断提高服务质量，把服务工作做得周到、细致、扎实、全面。不断弘扬对老同志的亲情精神，用星级服务的标准努力工作，全心全意地为老干部服务。在服务中抓好工作，用工作促进服务。强化服务意识 提高…     

2011年度山西省老干部工作 创新推介项目评选结果揭晓

2011年，全省各级老干部工作部门坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和省第十次党代会精神，按照全国老干部工作“双先”表彰会议要求和全省老干部工作总体部署，解放思想，大胆创新，在提升老干部工作的科学化水平、提升离退休干部工作对组织工作、     

山西省老干部工作会议剪影

1月5日，山西省老干部工作会议在太原召开。会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七届六中全会、省第十次党代表大会、全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神。     

孝义市三项措施加强老干部服务管理

近年来，孝义市委老干部局坚持以人为本，扎实开展“细节管理、亲情服务”活动，取得了良好效果。一是送学上门，以老年大学和老干活动中心为主阵地，坚持“支部学习”和“四就近”原则，组织老干部学习政治理论、党史知识、省情市情；二是细微服务，     

山西省多措并举深入贯彻落实 全国老干部工作“双先”表彰会议精神

全国老干部工作“双先”表彰大会召开后，山西省委老干部局以多种形式、从多个层面深入推进会议精神的贯彻落实，在全省上下营造了各级各部门重视支持老干部工作、各级领导干部带头关心爱护离退休干部、各级组织部门和老干部部门全力推进离退休干部工作的可喜局面。     

老干部是社区的—块“宝”

四川省古蔺县古蔺镇胜蔺街社区充分发挥辖区老干部的积极作用，让他们参与到社区建设中来，并利用其丰富的工作经验推动社区的各项工作发展，让老干部们有更大的发挥余热的空间，使社区工作开展得有声有色。如今，社区已成为老干部们发挥余热，实现“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”的重要阵地。     

襄汾县组织开展多项活动迎接党的十八大胜利召开

襄汾县委老干部局以迎接党的十八大胜利召开为主题，安排多项活动，引导广大老干部在推进襄汾转型跨越发展中老有所为，作出新贡献。一是努力把老干部局建成老干部的爱心之家、幸福之家、欢乐之家；二是加强政治理论学习和形势教育，让老干部了解国情、县情，凝心聚力作贡献；三是组织老干部参观现代农业示范园区；四是举办老干部开展喜迎党的十八大书画展；五是举办老干部运动会；六是举行以“喜迎十八大”为主题的文艺演出；七是组织老干部健康体检；八是在中秋节前夕，深入开展帮扶困难老干部和慰问离休干部活动。     

赤诚的心火热的犢——襄汾县委老干部局工作纪实简

近两年来,襄汾县委老干部局一班人在王稳锁局长的带领下,以赤诚的心贴近老干部,以火热的情投身于老干部工作,开创了工作的新局面,赢得了老干部的赞誉,凝聚了社会正能量。     

走进老干部党校——记静乐县创新老干部党校进社区乡镇模式

走进静乐县城各社区和全县各乡镇，显得格外抢眼的莫过于老干部党校五个大红字的金黄色牌匾。所到之处，让人感受最深的是党建工作氛围十分浓厚，工作机制图表化一目了然，活动场所宽敞明亮，活动载体丰富多彩，运作模式富有新意，各项工作稳步推进。这一新气象是静乐县委县政府高度重视，老干部局主动作为，依托社区资源创新老干部党建的一个缩影。     

让社区女性感受娘家人的体贴

自从接手社区妇联工作,我就走上了为妇女儿童维权的不懈之路。虽然有许多工作都是以前没有接触和经历过的,但我坚信“事有所为,必是学有所成”,能力不是天生的,是靠持之以恒勤奋学习得来的。我积极向前辈们学习,在实践中学、在书本中学、在生活中学,并在实践工作中不断积累经验,提高工作能力。     

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理服务工作。“一簿”是老干部党员基本情况登记簿。“六卡”是：老干部党员活动胸卡、支部工作月报卡、党校学员登记卡、老干部党员征求意见卡、老干部党员学习资料卡、老干部流动党员登记卡。通过规范管理,做到支部每月有活动,党员学习有资料,活动形式多样化,流动党员有服务。     

姚书记敬老

近两年来，灵丘县的离退休老干部时刻念叨着一位好“父母官”。他尊敬老干部，关爱老干部，无私无畏为老干部办实事、好事的事迹，在老人们中间广为传诵。许多老干部一提起他，总要滔滔不绝地谈论，大家口口声声念叨的这个“他”，就是新任灵丘县委书记姚生平。提起姚书记，老干部们有口皆碑。早在担任灵丘县县长期间，他就一直重视、关心老干部工作。他在自己的职权范围内，出台了一系列为老干部解决实际困难的政策：１９９９年，研究出台了灵老干领字（１９９９）１号文件，将困难企业离休干部离休费根据党政、事业单位离休干部自然减员数…