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幸福感是个人对自身状况的积极情绪体验,是人的对生活满意度的一种主观感受.公务员的幸福感如何将狠大程度程度上影响其工作状态,目前,基层公务员由于薪资收入被误解、升职空间有限、心理落差较大、组织关怀不够等原因造成他们出现了"幸福困惑".为此,提升基层公务员的幸福感,必须建立健全相应的合理收入增长机制、职业上升机制、心理疏导机制和组织关怀机制. 相似文献
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党的十八大报告中明确指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信理性平和、积极向上的社会心态.牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论."构建和谐社会,企业和全体员工具有不可推卸的责任.只有企业和谐,社会和谐才成为可能:只有员工幸福,企业和谐也才成为可能.而思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,在创造员工幸福、构建企业和谐中发挥着十分重要的作用. 相似文献
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<正>问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同.2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册,王某看完手册且在手册上签了字。而后,某电厂在合同书附加条款中也进行了该项约定。2010年10月9日王某下午下班时间, 相似文献
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正据菲律宾《商业镜报》近日报道,菲统计署数据显示,2006-2013年间,菲有超过2000万非劳动人口(即未从事经济活动的人口,包括无业者、无法劳动者、因上学、退休等原因而未工作者),这意味着每3个适合工作年龄的菲律宾人中就有1个非劳动人口。7年间,该数字持续增长,2013年增至2320万人,同比增长17.1%。 相似文献
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正社会保险的重要职能是强化基金管理、保证养老金发放、促进社会和谐,退休人员社会化管理服务是其工作重点之一。从2011年以来,宜宾市南溪区领取养老金人员社会化管理服务着手日常小事,走出了一条"做小事送关爱"之路。从"用心"着眼,拓展管理服务为提高社会化管理服务质量,提升退休人员幸福指数,南溪区在确保养老金按时足额社会化发放同时,对企业退休 相似文献
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正成都市温江区永宁镇就业和社会保障服务工作紧紧围绕建设"幸福温江健康永宁",努力推进公共服务全覆盖,就业创业高质量,社会保障更完善,劳动关系更和谐的工作格局。2013年,实现城镇新增就业335人,农村劳动力转移就业新增515人,新增创业116人,带动就业678人。"两网化"管理试点工作达标,企业农民工劳动合同签订率达97%以上,劳动保障监察举报投诉结案率达97%。永宁镇在所辖6个社区建立了新型基层劳动就业社会保 相似文献