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7月13日,人力资源和社会保障部劳动科学研究所举行劳动保障科研创新与发展研讨会,以此来纪念该所成立30周年。会议由劳动科学研究所所长郑东亮主持,人力资源和社会保障部副部长邱小平出席研讨会,并就推动劳动保障科研工作的创新与发展提出了希望。邱小平在讲话中首先代表部党组充分肯定了劳科所30年来所取得的科研成绩。他说,劳科所是人社部最早成立的科研机构之一,伴随改革开放的30年来,始终紧扣时代脉搏,坚持"把握大局,服务中心,突出重点,形成合力"的劳动保障科研工作指导思想和"出成果、出人才"的 相似文献
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《中国劳动》2013,(6)
网络就业创业具有灵活、公平、门槛低,创业成本小、范围广、不受城乡地域限制等特点,为青年、妇女、残疾人等弱势群体创业就业提供了便利。近五年来,我国电子商务交易额年均增速近30%,拉动直接和间接就业超过1000万,成为我国一个不可小觑的新的就业增长点。但是,网络创业就业还面临着不少问题和困惑,比如,小微企业竞争激烈,生存环境趋紧、创业技能缺乏、运营管理能力总体较弱、营销推广能力总体不高,网络创业就业者还未纳入国家就业和社会保障统计范围等问题。在此背景下,人社部将"推进我国网络创业促进就业研究"列入2012年度部级十大重点研究课题之一。该课题由中国就业促进会承担研究,人社部就业促进司、政策研究司、劳动科学研究所、国际劳动保障研究所、阿里巴巴集团公司、中国社科院信息化研究中心、浙江省人力资源社会保障厅、杭州市人力资源社会保障局和就业局等单位参与研究;商务部电子司、国家工商总局个体私营经济监管司、国家统计局人口就业司和清华大学中国创业研究中心等单位的专家参与了课题研究报告的论证。该课题的研究既具有开拓性、创新性、前瞻性和战略意义,又具有针对性、现实性和实用价值,为国家有关政府部门制定促进网络创业就业相关政策奠定了良好基础。该报告也受到了今年两会代表的高度关注和热议,全国政协委员吴晶在提交两会的提案中提出:"网络创业就业问题,既是一个民生问题,也是一个国家战略问题。应坚持‘放水养鱼’,大力扶持年轻人网络创业就业"。本刊将报告的主要内容予以刊发,希望得到更广泛的关注。 相似文献
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本刊讯 4月19日,受劳动保障部培训就业司委托,劳动科学研究所组织召开我国就业政策问题专家研讨会.参加研讨会的专家学者包括,胡鞍钢、韩俊、葛延风、杨宜勇、张车伟、赵耀辉、杨团、高书生等.劳动科学研究所的部分专家也参加了座谈.劳动保障部培训就业司、失业保险司负责人出席了座谈会.劳动保障部副部长张小建到会听取专家们的发言并讲话. 相似文献
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3月10日,乾安县召开全县人社系统总结表彰会议,全面学习贯彻全省人社工作会议精神,总结成绩、表彰先进,部署安排2017年工作任务.过去一年,乾安县人社工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕"加快发展、加快转型、加快脱贫攻坚"基本思路和"创新投资年"工作主题,坚持"民生为本、人才优先"工作主线,更加突出改革创新、更加突出服务基层服务群众,大力推进就业创业、社会保障、收入分配制度、劳动关系等领域改革,取得了"十三五"时期人社事业发展的良好开局. 相似文献
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近年来,成都市温江区坚持"以人为本、规范用工、维护权益、促进发展"的原则,以机制创新为核心,以职工维权为重点,以企业发展为目标,构建"规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定"的新型劳动关系.人社部党组副书记、副部长杨志明,中纪委驻人社部纪检组长袁彦鹏等领导先后深入温江区调研和谐劳动关系工作并给予了充分肯定. 相似文献
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长春市劳动保障监察支队 《劳动世界》2017,(13):18-19
近年来,长春市劳动保障监察支队根据《吉林省人社系统窗口单位改进作风专项行动的实施方案》和《关于进一步做好2016年全省人社系统窗口单位作风建设工作的通知》要求,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,努力工作、勤奋创新、锐意进取,以长春市人社局"五型人社"建设为依托,充分展示劳动保障监察窗口的精神风貌,努力争创行业典范,全面推进创建优质服务窗口工作,使长春市劳动保障监察支队整体素质水平显著提升,为实现长春市创建和谐稳定劳动关系,发挥了应有的作用. 相似文献
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2011年12月17日上午,"劳资冲突与合作:集体劳动争议处理与规制国际研讨会"在中国人民大学隆重开幕。本次会议由中国人民大学劳动人事学院、剑桥大学达尔文学院、首都经贸大学劳动经济学院和中国人民大学劳动关系研究所联合主办.并获得中国人力资源和社会保障部劳动关系司、中国经济体制改革研究会、荷兰王国驻华大使馆、国际劳工组织北京局和中国人力资源开发研究会劳动关系分会等五家单位的支持。 相似文献
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劳动关系是经济社会生活中最基本、最重要的社会关系,和谐劳动关系是构建和谐社会的重要组成部分.蓬溪县坚持把构建和谐劳动关系作为维护社会稳定、促进事业进步的重中之重,纳入经济社会发展总体规划和政绩考评体系,提出了"政府牵头、三方协调、各界参与、整体推进"的构建工作思路.按照这一思路,蓬溪县人社局立足实际,积极思考,把进一步加强和谐劳动关系的构建作为人社工作的重要课题仔细研究. 相似文献
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