省劳动和社会保障厅印发《劳动保障惠民行动方案》

按照省委、省政府实施"十大惠民行动"的具体要求和部署,省劳动保障厅决定在全省组织实施以"就业促进富民、社保扩面安民、技能培训助民、权益维护亲民、宣传拓展利民"为重点内容的劳动保障惠民行动,并于日前将《劳动保障惠民行动方案》印发各地。省劳动保障厅要求各地结合实际,以亲民、助民之为,行惠民、利民之举,认真组织实施,把解决好涉及就业,社会保险、劳动保障维权的实际问题,落实在具体行动中,体现在实事上,确保惠民行动取得实效,不断提高人民群众的满意度和幸福感。     

资阳社保优质服务着力惠民

资阳市社保局着力落实惠民利民政策．努力打造“阳光社保”，积极开展优质服务窗口创建活动，推动全市养老、工伤、生育保险参保扩面和基金循缴目标任务提前四个月超额完成2007年目标任务。     

江安社保创新实干真情为民

2014年,江安县社会保险工作在县委县政府的领导下,紧紧围绕"打造四川工业先进县,建设沿江经济特色县",以构建覆盖城乡居民的社会保险体系为目标,解放思想,创新方法,负重拼搏,真抓实干,全面完成目标任务。社保民生工程成绩显著社保扩面取得新进展,全面超额完成目标任务。以落实中小学被辞退代课教师参加养老保险政策为契机,妥善解决824名被辞退代课教师的参保问题。进一步巩固和发展新型农村和城镇居民社会养老保险覆盖面,做好新增参保和已参     

深化体系建设优化民生服务——成都市温江区走进劳动就业社会保障公共服务体系建设纪实

成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组"一个中心、三大要务、四大工程、两个保障"工作思路(即:围绕人力资源和社会保障服务体系建设为中心,深化劳动就业社会保障公共服务体系建设、人力资源服务体系建设、全域和谐劳动关系服务体系建设"三大要务",强化充分就业、全员社保、全民健康、公务员素质提升"四大工程",着力部门文化建设,打造高素质干部队伍,和着力精细化管理,打造规范化服务型机关"两个保障"),努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,实现公共服务的"全域覆盖、城乡均等、高效便捷".现已基本实现就业社保公共服务范围全域覆盖、服务项目全员覆盖,基本形成群众"就近办"、企业"网上办"的就业社保公共服务格局.     

白城市:多措并举维护和谐劳动关系

白城市劳动人事争议仲裁院以维护劳动者合法权益为中心,以维护地区和谐劳动关系和社会稳定为目的,以便民、利民为出发点,贯彻落实党的群众路线教育实践活动,开拓创新工作思路,多措并举打造和谐仲裁服务品牌,确保劳动争议案件得到公正处理,及时有效维护劳动者的合法权益.     

基层社保基金监管面临的问题及思考

社保基金关系亿万人民的身体健康和生活幸福,如何管好、用好社保基金,是全国上下十分关注的热门话题.然而,社保基金监管不是一般的管理工作,而是一项系统的管理工程,需要监管机制不断探索创新、健全完善;需要政府各部门各司其职、齐抓共管;需要全社会积极参与、共同努力,进行全方位、立体式监督,才能达到监管的目的.基层社保基金更是监管工作的"重中之重".本文在深入剖析基层社保基金监管面临的问题基础上,对如何破解"监管难题",做好基层社保基金监管提出了相关解决思路.     

都江堰"五个一体化"为城市建设提供人才保障

都江堰市主动适应经济发展新常态,以打造成都旅游休闲度假卫星城为目标,以保障和改善民生为导向,着力实施"五个一体化工程"建设,为都江堰市国际旅游城市建设提供了强有力的社会保障服务和人力资源支撑.     

青羊区:社会保险经办服务体系"青羊模式"

拓展社保服务方式,打造立体化经办模式 建设基层服务平台全覆盖服务模式.自2007年开始,按照"三级管理、四级服务、重心下移,就近就地"的社会保险经办服务体系建设要求,形成服务延伸、就近就地、方便快捷的社保公共服务模式.陆续在全区开设了16个社保经办服务网点,实现各街道社保业务全覆盖.自2013年起,将社保12项服务项目,涉及40项服务内容延伸到基层服务平台,切实为群众提供方便、快捷零距离服务.为进一步加强工作人员管理、提升服务质量,2014年底完成了将社会保险经办服务网点移交街道办事处管理,区社保局定期进行业务指导,安排专人定期到各网点搜集业务资料并归档.同时,制定了详细的培训计划,每月25日组织全区网点工作人员进行业务学习,以便网点工作人员及时了解学习政策.     

深化体系建设 优化民生服务——成都市温江区推进劳动就业社会保障公共服务体系建设纪实

成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组"一个中心、三大要务、四大工程、两个保障"工作思路(即:围绕人力资源和社会保障服务体系建设为中心,深化劳动就业社会保障公共服务体系建设、人力资源服务体系建设、全域和谐劳动关系服务体系建设"三大要务",强化充分就业、全员社保、全民健康、公务员素质提升"四大工程",着力部门文化建设,打造高素质干部队伍,和着力精细化管理,打造规范化服务型机关"两个保障"),努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,实现公共服务的"全域覆     

稳住"基本盘"开创新局面

以问题导向创新工作、以市场思维激发活力,我省人社系统在2016年提出了确保就业稳定、确保社保托底、提升人力资源供给质量的"两个确保、一个提升"的全省人社工作主线,并围绕这一主线,努力抓落实、重在见实效,筑牢基础、稳中求进,圆满完成了年度工作任务,实现了"十三五"的良好开局.     

永吉:切实抓好就业窗口建设努力提升服务水平

几年来,永吉县就业服务局本着"便民、利民、为民"的服务理念,优化服务环境,提供优质服务,增强队伍素质,提升服务效果,不断强化公共就业服务工作,倾力打造就业服务窗口新形象.在践行"创一流服务、让群众满意"工作中,取得明显实效.     

绵阳推进就业社保民生工程取得成效

今年以来,绵阳市人社局以"全力促进就业创业、健全覆盖城乡的社保体系"为重点,着力推进就业和社会保障民生工程,取得明显成效。1至6月,全市15个就业社保民生工程项目全部实现"时间过半、任务过半",部分项目已完成或超额完成今年全年目标。其中,全市已完成50个高校毕业生见习基     

成都:"智慧社保"开启服务e时代

实现服务便民化 随着社会养老保险制度的城乡全覆盖,传统的"柜台服务""窗口办理"凸显经办程序瓶颈.为此,成都市大力推行社保业务"数字化经办、零距离服务", 着力打造成都"数字社保"经办平台,在全省率先启动"企业网上经办"程序.如今网上经办已成为参保企业办理社保业务的新型模式和主要途径.目前全市参保企业开通网上经办达29303户,涉及企业参保人员229.76万人.     

乐山:"综合柜员制"助推社保经办转型升级

流程再造助推服务提速增效 乐山市在打造综合柜员制服务模式过程中,苦练流程再造的"内功",在服务环节中化繁为简,对社会保险经办风险防控提出更高要求. 2014年9月,该市下发了《乐山市人民政府办公室关于实行社会保险费统一征收的通知》,为流程再造提供了坚实基础.同年制定和完善的全市社保经办服务的唯一操作手册——《乐山市社会保险标准化服务流程和风险防控制度》将社会保险岗位按前台和后台分别设置.其中前台包括全市各级社保经办机构服务大厅、乡镇、社区劳动就业和社会保障服务中心(站)、社保合作银行、定点医院、定点药店、单位网络、个人网络、乐山掌上社保等.后台包括市、县社保经办机构业务后台和支持后台.     

打造完美“15分钟”社保圈——成都市武侯区社会保险业务下沉及三级社保服务平台建设实录

2009年。成都市武侯区劳动保障局努力践行科学发展观。紧紧围绕机关行政效能建设．以人民群众需要为出发点和落脚点，本着便民、利民、惠民、高效的原则．通过资源整合、流程再造、创新模式，将社保业务下沉与社会保险三级公共服务平台建设有机地结合在一起．强化社保经办能力．让老百姓办事更高效、更便捷。此举标志着继“15分钟就业圈”、有武侯特色的小额贷款后．武侯区劳动保障局又成功打造出另一大工作亮点。     

大邑县构建就业社保“三公里服务半径”

正近年来,大邑县先后建成县、乡镇、村(社区)三级标准化服务平台84个,就业社保业务下放到乡镇57项、下放到村(社区)34项,实现三分之二服务事项在老百姓家门口办理。一是统筹考虑全县218个村(社区)的地形地貌、所辖人口和现有基础设施,规划建设县级就业社保综合服务中心和20个乡镇就业社保服务中心、63个村(社区)就业社保服务站,立体构建了全县就业社保"三公里服务半径"。二是按照"提升服务能力、联动服务体系、搭建服务平台、实现服务高效"的原则,打造"四位一体"的综合便民服务平台,着力构建"一处门进、一套人马、一个平台"的服务模式。三是采取授权、委托、     

苦练内功奋勇争先 优质服务赢得赞誉——旺苍县实现社会保险工作新跨越纪实

旺苍县社保局以＂创一流＂活动为抓手,狠练内功,努力创建＂六型＂队伍,逗硬实行＂七化＂管理,全力打造＂五型＂社保,形成了＂团结拼搏、奋勇争先＂的社保精神,实现了该县社保工作的新跨越。他们的做法和经验值得各地学习和借鉴。     

成都市开启"社保银行一体化"经办服务新模式

武侯区:在全国率先探索实践 随着社会保险制度的逐步完善和城乡社会保险全覆盖的不断推进,全市社保经办服务量呈几何级数增长.由于全市人均险种服务量(人均负荷比)居高不下,社保经办人员长期处于超负荷运转状态,社保公共服务能力受到了"瓶颈"限制.以武侯区为例,2014年人均险种服务量达到1:19219,远远超过了全国1:10100的人均险种服务量,社保经办服务"小马拉大车"的问题较为突出.     

内江市:持续推进社保经办数字化转型

2021年以来,内江市社保中心以社保精准扩面行动、社保数据共享拓展和稽核风控提升行动、社保信息系统优化升级行动、社保公共服务标准化提升行动等多项专项行动为抓手,持续推进内江市社保经办数字化转型,为"十四五"全市社保经办事业开好局、起好步作出了积极贡献.     

社保信息化 服务更便民

近年来，乐山市人社局以“金保工程”建设为平台．按照科学、规范、高效、便民的要求，从群众急盼，急需的问题入手．切实加快社保信息化建设，为群众提供优质的社保服务。