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2011年12月17日上午,"劳资冲突与合作:集体劳动争议处理与规制国际研讨会"在中国人民大学隆重开幕。本次会议由中国人民大学劳动人事学院、剑桥大学达尔文学院、首都经贸大学劳动经济学院和中国人民大学劳动关系研究所联合主办.并获得中国人力资源和社会保障部劳动关系司、中国经济体制改革研究会、荷兰王国驻华大使馆、国际劳工组织北京局和中国人力资源开发研究会劳动关系分会等五家单位的支持。 相似文献
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《中国劳动》2016,(3)
2015年9月25日,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所联合国际劳工组织研究司、国际劳工组织北京局、北京化工大学人力资源管理研究中心共同举办了"国际就业形势研讨会"。参会的还有发改委、社科院、人大劳人院、人大重阳研究院、首都经贸大学的各位专家学者。研讨会围绕世界就业形势与展望、G20劳工就业部长会议主题议题设计、"十三五"期间就业和劳动力市场趋势、结构调整2.0:对工作岗位和收入的影响等四个领域进行了深入研讨。因版面有限,我刊仅将部分专家学者的发言在2、3期(上)予以刊发;国际劳工组织研究司司长雷蒙德-托雷斯(Mr.Raymond Torres)关于世界就业和社会保障展望、人力资源社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣关于国际人力资源社会保障发展趋势、国际劳工组织研究司副司长穆扎木.马穆德解读国际劳工组织《2014年工作报告》等研究报告全文将在本刊学术研究版2、3期(下)刊发,以供读者研究参考。 相似文献
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《中国劳动》2017,(12)
2017年8月21日,由人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所、国际劳工组织研究司和贵州省人力资源和社会保障厅联合举办的"2017年国际就业形势研讨会"在贵阳召开,贵州省副省长陈鸣明出席并致辞。会议聚焦国际劳工组织2017年世界就业和社会展望的研究成果、中国人力资源社会保障最新发展趋势、非标准就业及其对社会产生的影响、绿色就业与体面工作、中国新就业形态、残疾人就业创新等议题。本刊将部分发言整理为四大部分:克服结构性障碍促进增长;中国人力资源社会保障最新发展趋势;中国经济发展趋势;新经济形态与灵活就业的发展趋势予以刊发,以期让读者了解有关问题的最新研究成果。 相似文献
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