全力营造良好的人社宣传舆论环境——2016年吉林省人力资源和社会保障宣传工作要点印发

为深入学习贯彻习近平总书记2月19日在党的新闻舆论工作座谈会的重要讲话精神,全面贯彻吉林省委省政府重要决策要求,按照全国、全省人社工作会议部署,紧紧围绕人社工作主题主线,以增信心、聚共识、添活力为目标,以解读政策、引导舆论、推动落实、服务大众为根本任务,以开展人社政策宣传年活动为牵引,着力在提高政策知晓度和化解热点难点上作文章,力争在主题宣传、重点工作宣传、典型宣传、新媒体宣传上实现新突破,大力推进基层宣传平台建设和队伍建设,为推动人社事业改革发展营造良好舆论环境.吉林省近日印发2016年全省人力资源和社会保障宣传工作要点.     

全省人社系统局长培训班在成都开班

正为贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步提高全省市、县两级人社部门领导干部的政策理论和科学决策水平,努力推进我省人社事业发展取得新突破,最近,来自全省21个市(州)、185个县(市、区)人社部门的主要负责人在成都参加了为期4天的培训。省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席开班仪式。省人社厅副厅长、省公务员局党组书记李泽远主持开班仪式并作动员讲话。王建军为学员作了题为《融入大局服务群众推动人力资     

“春风”送岗正当时人社局长话“春风”

随着春天脚步的临近,1月28日,我省2022年“春风行动”正式启动,该行动将一直持续到3月底。期间,全省各地人社部门将“春风行动”作为做好农村劳动力转移就业和引导群众就业创业的重要抓手,统筹资源、汇集力量,使宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位,让广大群众“如沐春风”,有更多的幸福感和获得感。     

保障重点企业用工,人社部门多措并举促实效

党中央、国务院高度重视新冠肺炎疫情防控和就业民生工作,做出科学决策和有力部署。人社系统坚决贯彻中央要求,上下一心,迅速行动、主动担责,加强政策落实、服务上线,全力支持重点行业企业开复工。面对疫情防控和返岗复工需要,人社部先后就保障重点企业用工、加强农民工返城务工服务等下发专门文件,发出引导劳动者有序返岗、加强农民工卫生健康防护提醒两封关怀信。     

青白江 推进依法行政 提升行政效能

正近年来,成都市青白江区人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先、服务群众"的工作主线,严格贯彻落实行政执法责任制,大力加强法制宣传教育,认真开展依法行政和依法治理工作,不断强化人社行政执法监督和行政执法权力监督,切实规范行政执法行为,积极化解社会矛盾纠纷,实现了部门职能从权力型向责任型转变,从单一管理型向综合服务型的转变,为推动人社事业全面发展提供了良好的法治环境。     

业界动态

甘肃就业援助月助7476名就业困难人员就业
　　日前，甘肃省2015年就业援助月活动结束。活动期间，全省人社部门共帮助7476名就业困难人员实现就业，帮助12913名就业困难人员享受优惠政策。
　　在就业援助月活动中，甘肃省人社部门以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为目标，积极推动“五送一落实”：送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖，落实社会保险补贴。
　　2010年至2015年，甘肃省人社部门累计帮助19.9万名零就业家庭成员实现就业再就业。     

推进人力资源社会保障公共服务法治化的思考

加强和改进公共服务是现代政府的基本职责。人力资源社会保障(以下简称"人社")部门是政府的重要公共服务供给部门,承担着就业创业、社会保险、人事人才等多项公共服务职责。本文从法治视角研究和探索人社领域公共服务项目、服务主体、服务方式等内容,以期为各级人社部门加强和改进公共服务提供有益参考。     

青白江推进侬法行政 提升行政效能

近年来，成都市青白江区人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先、服务群众”的工作主线，严格贯彻落实行政执法责任制，大力加强法制宣传教育，认真开展依法行政和依法治理工作，不断强化人社行政执法监督和行政执法权力监督，切实规范行政执法行为，积极化解社会矛盾纠纷，实现了部门职能从权力型向责任型转变，从单一管理型向综合服务型的转变，为推动人社事业全面发展提供了良好的法治环境。     

经办?服务

攀枝花提升医保参保单位服务能力攀枝花市医保局最近组织开展全市医疗保险、工伤保险和生育保险政策及业务经办管理全员培训,市本级经办的企业和机关事业单位人力资源部门负责人及经办人员共计500余人参加了培训.培训中,该局结合开展"创人民群众满意的人社公共服务体系"工作和"法律七进"活动安排,全力推进人社系统"一号工程"建设,进一步提高参保单位医疗保险、工伤保险和生育保险政策与业务水平,提升经办服务能力,为广大参保职工提供方便、快捷、高效和满意的服务.     

浅谈新冠肺炎疫情对劳动关系的影响及应对思路

<正>人社部及各地人社部门为应对新冠肺炎疫情,及时出台了许多政策文件,在稳定劳动关系、促进企业发展、保障职工权益等方面发挥了积极作用。新冠肺炎疫情对经济社会的劳动关系和县域内劳动关系有一定影响,通过梳理成都市金堂县人社部门稳定劳动关系的举措和劳动争议仲裁部门涉疫案件的情况,可以看到充分发挥联动作用、妥善处理劳动纠纷、助力实现劳资共赢三大措施能解决劳动纠纷难题。疫情对经济社会整体劳动关系的影响裁员减薪现象增多。目前,我国服务业对经济增长贡献率达54%,服务业就业人数已达3.6亿左右,占全部就业人数的比重超46%,服务业已成为吸纳就业最重要的阵地。     

对推行医保服务医师管理工作的思考

一、主要做法 规范医保服务医师行为.成都市青白江区人社局和区卫生局联合出台了专门的管理办法,从政策层面入手解决了医保服务医师部门协作、职能职责、工作流程和操作规程等问题,从而使得该区医保服务医师资格审查上更加专业、基础信息核实更加准确、违规处罚效果更加明显.     

辽源:服务民营经济发展成效显著

正民营经济是市场经济的重要主体,突出发展民营经济对加快转型、全面转型、富民强市具有十分重要的战略意义。吉林省辽源市人社部门紧紧围绕工作大局,充分发挥部门职能作用,全力打造最优政策、资金、人才、培训、服务"五大平台",为民营经济发展创造更加优质通畅的外部环境。一是研究制定助推民营经济发展的扶持政策。在经过深入调研、广泛征求民营企业意见的基础上,针对主要制约民营     

成都创建"互联网+人社"平台助推就业

近年来,新常态下的成都市公共就业创业服务工作呈现出机遇与挑战并存的局面.成都市人社局紧跟时代步伐,借互联网创新驱动之力,创新构建起"互联网+人社"的就业创业服务体系.不断推进人社部门信息化建设,解决了服务群众最后一公里问题.     

省人社厅启动“三好两满意”主题实践活动

日前,省人社厅召开全厅干部大会,动员部署“三好两满意”主题实践活动。“三好两满意”是林秀山厅长到我厅任职后,多次深入基层调查研究,为进一步推动人社系统增强服务意识,改进工作作风,提高服务水平,更好地为人民服务提出的。“岗位职责履行好,工作任务完成好,社会形象树立好”,“让服务对象满意,让上级领导满意”一经提出,厅党组和班子成员一致认为这是根据人社部门在新形势下提出的新要求,具有自我改进、自我提高,改进工作作风,提高服务水平的重大意义。     

常州市武进区“重心前移业务下沉”推进三级人社服务平台建设

<正>人社基层服务平台是连接人社部门和人民群众的重要纽带,是做好就业、社保、劳动监察等工作的重要依托,也是展现人社系统工作人员精神面貌的重要窗口。近年来,从中央到地方各级党委政府就统筹做好城乡居民的就业和社会保障服务作出了一系列重大决策和部署,对基层公共服务提出了"均等化"新要求。江苏省常州市在"十二五"人社事业发展规划中重点部署了人力资源和社会保障基层平台建设工作,要求到2015年基本实现"15分钟公共服务圈",为城乡居民提供更加便捷高效的公共服务。为此,武进区人社局主动顺应形势发展,确定"重心前移、业务下沉"的基本思路,以人民群众需要     

政策吹风

人力资源和社会保障部关于加强企业招聘用工服务的通知人社部函〔2022〕32号企业是吸纳就业的主渠道,做好企业招聘用工服务,对支持企业生产经营、保持就业局势稳定具有重要作用。充分发挥公共就业服务机构行业示范作用,强化招聘信息有效性审核,向社会免费提供招聘用工兜底服务和重特大突发事件应急服务。鼓励人力资源服务机构提供高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等专业化服务,满足企业高端服务需求。鼓励社会组织采取政策宣传、需求摸排、专业服务等方式,依法有序提供招聘用工服务。     

崇州 政府购买服务 促进高校毕业生就业

正随着高校毕业生人数逐年增加,就业形势越来越严峻。为了更好地促进高校毕业生就业,从中央到地方各级政府都在不断地探索,出政策、给扶持。近年来,围绕高质量做好高校毕业生就业工作,崇州市人社局进行了认真研究和积极摸索,通过成立人力资源开发有限责任公司、优化派遣服务流程的政府购买服务模式,既解决了高校毕业生体面就业的愿望,又缓解了乡镇部门人员不足的矛盾。截至目前,崇州市人力资源开发有限责任公司共为26个用人单位派遣了     

吉林省人社厅多项惠民利企政策助力打好打赢疫情防控阻击战

为了助力吉林省打好打赢疫情防控阻击战,吉林省人社厅积极会同有关部门,着眼于政策支持和便民服务,制定出台了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间有关就业工作的通知》《关于做好疫情防控期间失业保险有关工作的通知》等多个就业培训和社会保障相关政策文件。根据这些政策文件和问题,记者连线省人社厅相关负责人,对相关政策文件进行解读。     

就业“春风”吹遍吉林大地

为了更好地帮助农村劳动者实现转移就业，满足广大用人单位用工需求，大力推进城乡统筹就业，加强就业服务和职业培训，推进农村劳动力转移就业工作不断取得新进展，吉林省人社部门于今年的2月上旬至3月底组织开展了“春风行动”，采取省里统一部署、层层深入发动、发挥各地优势、立足就地就近、合理搞好对接等措施，做到了宣传引导入户，政策落实到家，服务对接到厂。     

大邑县:公共就业服务进校园 多措并举促就业

为做好毕业生就业工作,日前,由成都市人社局主办,大邑县人社局承办的“公共就业服务进校园”大邑站活动在四川文轩职业学院举办。活动现场,四川文轩职业学院负责人致欢迎辞,成都市就业局及相关部门负责人进行了人社政策宣讲及就业服务平台的推介,帮助毕业生更加全面地了解成都市就业创业政策。活动的“企业直播带岗”共邀请成都大邑县艾德蒙幼儿园有限公司、大邑中康医院、四川卫生人才网等10余家成都市及大邑县优质企业参加。