劳动仲裁与诉讼衔接中证据应以“不衔接”为规则

劳动仲裁与诉讼在审理上衔接不意味着证据上也要衔接,相反劳动仲裁与诉讼衔接中证据应以不衔接为规则。在调查取证方面,劳动仲裁委员会应当根据申请人的申请,委托证据所在地的基层法院进行。诉讼中,应当给予当事人重新举证质证的机会,而不受劳动仲裁举证范围的限制,重新进行认证。法院不应以提交《仲裁裁决书》作为劳动争议案件立案的前提,《仲裁裁决书》在诉讼中也不具有证据资格。劳动仲裁阶段当事人的自认,在诉讼中不具有约束力。劳动仲裁阶段已经出庭提供证言的证人在诉讼中原则上仍应再出庭作证。     

“项目法施工”中如何加强劳动工资管理

目前建筑行业普遍推行的"项目法施工"是对传统施工管理方式的改革。项目法施工突破了传统的内部成建制单位对生产要素的行政分割,使人、财、物等资源由企业相对集中,通过内部市场机制运行,灵活地出入于工程项目。企业内部也相对形成了内部市场机制(劳务市场、资金市场、材料市场、机械租赁市场等)。但是,企业内部市场交易的双方是在同一法人主体管辖下,而且必须受到企业行政干预和控制,使企业发挥综合效益和具有一定生产规模的国有企业。对企业劳动工资管理部门来讲,实行项目法施工以后,必须加强企业劳动工资管理。1、按项目组(部)提出的劳动力计划做好劳动力的输入和输出工作,充分发挥自有职工的作用。分别工程的不同情况,采取必要的调配手段,促使项目尽量使用在册职工,把内部市场在册职工的待岗比     

“讨薪”可否不经劳动部门而直接向法院申请“支付令”?

<正>问:2012年2月1日,某制衣厂员工王某等20多位农民工被老板拖欠2个月的工资共计4万多元。但当他们拿着工?资欠条来到法院申请"支付令"时,法院却不受理,说一定要先到劳动部门去处理。请问,"讨薪"可否不用到劳动部门申请,直接去法院申请"支付令"?答:《劳动合同法》第三十条规定:"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动     

公益性岗位与援助对象如何对接

为切实帮助“4050”等再就业援助对象尽快实现再就业，成都市各级再就业援助中心有步骤有针对性地狠抓公益性岗位落实工作，全力帮助再就业援助对象。但是，在公益性岗位推荐中却明显存在“四个不对接”的问题。     

公益性岗位与援助对象如何对接

为切实帮助“4050”等再就业援助对象尽快实现再就业，成都市各级再就业援助中心有步骤有针对性地狠抓公益性岗位落实工作，全力帮助再就业援助对象。但是，在公益性岗位推荐中却明显存在“四个不对接”的问题。     

如何在生产训练中加强中职生职业素养的教育

学生的职业素养是企业用人的第一标准,职业素养的高低直接决定了学生将来在事业方面的成就,通过生产训练,培养学生的职业知识、职业道德、专业素养。让学生亲身参与生产,让学生了解什么是企业,了解企业管理、现场管理、企业产品、企业生产工艺流程,同时请企业的高级主管现场授课,让学生掌握如何提高生产效益和更科学的管理方法。     

农村医疗救助制度与“新农合”制度衔接问题研究

农村医疗救助制度和新农合制度的有效衔接是解决我国农村贫困人口医疗保障问题的一个重要途径。本文主要对两种制度衔接的必要性、衔接的现状、衔接中存在的问题等进行了分析,并在此基础上提出了相关建议:扩大救助资金来源,提高资金利用率;科学界定救助对象;加强部门间的协作,提供一站式服务。     

保障職工健康提高工作效率——劳动部门要抓好“五天半”工时制的实施

《国务院关于职工工作时间的规定》已经发布,劳动部、人事部1994年2月8日又发布了这个《规定》的实施办法。这是关系我国广大职工群众工作、学习、生活以及休息制度的一件大事。随着世界范围内高科技的迅猛发展,社会劳动生产率的提高,人们物质文化生活的改善,特别是劳动者教育需求的增加,许多发达国家和一些发展中国家都对工时制度进行了改进,缩短每周总工时,增加休息时间。国务院《规定》将我国建国以来一直实行的每天工作8小时,每周工作48小时,休息一天的工时制度,改变为实行每天工作8小时,每周工作44小时,休息一天半的新工时制度——简称为"五天半"工时制。这项规定具有重要意义。根据我国国民经济的     

如何调整劳动仲裁与劳动诉讼当事人的衔接

我国现行的劳动争议处理采用的是“一调一裁两审”的处理机制。虽然调解也是该机制中的一环,但由于具有可选择性,因此,最具有法律意义的制度是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼制度。而劳动争议仲裁当事人与劳动争议诉讼当事人在衔接中存在严重的问题。     

人社部与最高法正式启动“裁审衔接”

8月29日至31日,人力资源和社会保障部调解仲裁司和最高人民法院民一庭两部门共同举办加强裁审衔接工作座谈会。人社部调解仲裁司和最高法民一庭在会议中达成多项共识,对如何加强仲裁机构和法院的衔接提出了多项指导性的     

工伤保险待遇中“缴费工资”应如何确定

案情简介周某是厦门市某铝箔有限公司生产车间和卷机主操。2005年1月18日,周某在生产车间被送料车的举臂挤伤前臂。3月11日,厦门市劳动和社会保障局作出工伤认定决定。8月17日,厦门市劳动鉴定委员会作出伤残     

依托“4＋5”工作模式 实现六个“有效对接”

成都市锦江区从实际情况出发，拓宽思路，大胆尝试，探索、总结出了一套以皇经社区“4＋5”模式为基础的动态长效管理工作机制，同时将“六个对接”贯穿始终，为进一步强化农民集中居住区就业服务管理工作提供了有力保障，加快了充分就业的步伐。[编者按]     

坚强与忍耐“小小粽子”在绝境中突围

她曾经是大上海众多洗碗妹中的一员,而如今,她的企业建起了3800平方米的新厂房,总资产达700多万元,红船粽子正源源不断销往全国各地。谈起成功的秘诀,南湖斋食品有限公司董事长孙雅囡显得格外淡定:刻苦加诚信,仅此而已。     

如何挤“水份”

近日读罢两篇关于"水份"话题的文章。一篇文章称:某市一家拥有2000多名职工的国有企业,从1989年以来,连续5年上报盈利数字,单位被评为标兵企业,厂长也头顶无数耀眼的光环。可新厂长上任,才发现厂里亏损6000多万元。另一篇是人民日报评论员文章,《坚决反对虚报瞒报》,文章说:从全国刚结束的统计执法大检查结果看,工业总产值特别是乡镇工业产值,主要是浮夸虚报,出生人口以及基建投     

猴王如何“炼”就“火眼金睛”

能在戏台、荧屏、银幕将同一个角色一演到底并演到极致,这样的演员并不多见,可是章金莱先生却做得风生水起.1982年,从戏曲起步的章金莱在电视连续剧《西游记》中出演孙悟空一角,从此踏上了专职美猴王的演艺生涯,并被赋予“当代美猴王”、“国猴”、“天下第一猴”等美称.     

HR如何在民营企业中发挥作用

民营企业的迅速发展对人力资源的管理提出了新的要求,处于发展成熟期的民营企业老板也认识到在众多资源中,人作为一种资源的重要性;企业的发展离不开优秀的人才和人力资源的有效配置;能否成功拥有优秀的人力资源,关系到能否拥有未来的市