油田企业转换经营机制的模式初探

十四大以来,社会主义市场经济正在建立,计划、投资、财政、税收、外贸、金融、劳动体制等方面的改革正在紧锣密鼓地进行,企业转换经营机制的外部条件已经成熟。那么,作为国家特大型企业的油田企业如何搞好内部经营机制的转换呢? 一、实行股份制经营方式是油田企业转换经营机制的理想选择 目前,转换经营机制已成为我国经济界关注的热点。形成的共识是,企业转换经营机制,最终实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的“四自”目标,油田企业如何实现上述目标呢?     

转换经营机制是建立社会主义市场经济体制的中心环节

党的十四大确立了社会主义市场经济体制。建立社会主义市场经济体制,全面形成以市场调节为重心的经济运行机制,使市场成为社会资源的配置者,对经济运行起全面的调节作用。企业是市场的主体,要把国有大中型企业推向市场,在市场竞争中活起来,关键在于转换企业的经营机制。只有建立起对市场变化能作出灵敏反应的、富有活力的经营机制,让企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者,社会主义的市场机制才能完善并更好地发挥作用。     

走向新世纪的战略选择—试论企业新体制、新机制和新发展

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,企业要在新世纪里广泛地参与日趋激烈的国际和国内竞争,在国际、国内两大市场中纵横驰骋,就必须要解决好企业内部的生产经营以至发展战略等问题.其中一个极为重要的问题,就是加快建立现代企业制度步伐,转换、整合、建立适应市场经济体制需要的,具有企业自身特色的经营机制,从而把企业建成一个充满生机、活力的竞争机体,谋求更快更大的发展.因此,改革体制,创新机制,创新理念,是企业走向新世纪的战略选择.     

市场对企业经营者的激励与约束

国有企业要建立适应市场经济要求的现代企业制度,必须相应地转换企业经营机制。激励机制是指激励企业内部各成员(所有者、经营者和生产者)最大程度地发挥积极性、主动性和创造性以提高企业的生产效率和经营成果;约束机制则是对企业行为加以约束使其规范化的制衡机制,以保证国有资产     

股份制是发展校办企业的有效途径

社会主义市场经济的建立和发展,迫使企业转换内部机制。股份制在中国大地的再现,为企业内部机制的转换开创了一条有效途径。实践证明,企业改制为股份制以后,建立了适应社会主义市场经济要求的经营机制,促进了企业经济的发展。而我国高等院校校办企业,改革步伐滞后,企业内部机制很不适应市场的要求,致使企业经济发展缓慢。因此,要促进校办企业经济的迅速发展,只有将企业改制为股份制,转换经营机制,除此之外别无他途。     

浅谈企业内部审计

内部审计作为企业自我约束和监督机制的重要组成部分,是部门和单位健全内部控制、严肃财经纪律、改善经营管理、提高经济效益的重要手段。加强内部审计是转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的需要。     

转变县级政府职能 建立市场经济体制

所要进行的政府职能转变是使政府职能朝着有利于社会主义市场经济的发展,适应社会主义市场经济体制的方向转变,建立和完善社会主义现代企业制度,转换企业经营机制与转变政府职能的目的是一致的,即要使企业适应市场经济环境,成为依法自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的商品生产者和经营者,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。     

应当正确把握对国有企业的股份制改造

应当正确把握对国有企业的股份制改造包仁（中国人民大学经济学系副教授）转换国有企业尤其是大中型企业的经营机制，使之真正成为面向市场自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争的主体，是建立社会主义市场经济体制的中心环节，也是我国经济体制改...     

社会主义市场条件下的政府宏观调控职能

党的十四大提出,我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。但由于我国的市场经济是在计划经济长期占统治地位的经济机体中发育成长的。所以,要使以高度行政集权为特征的计划经济真正转向以市场为“底盘”的新经济体制上来,首先要求政府必须转变职能,建立适应市场经济需要的宏观调控机制。这是社会主义市场经济体制的本质要求,也是实现社会生产良性循环,保证国民经济持续、快速、健康发展的必要条件。 一、市场经济的建立,要求政府转变职能,实行宏观调控 建立社会主义市场经济体制的总体目标,是使市场主体能具有充分活性,市场客体能自由流动。从而自然形成优化配置,使市场机制在货源配置中起基础性作用。这一目标决定经济体改制改革的任务,一方面是要转换企业经营机制,使企业成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体,另一方面是要培育发展市场体系,建立统一、开放、竞争有序的大市场,为市场客体的自由流动创造条件。与此相适应,就要求政府转变职能,实     

对中国高等教育改革的几点思考——学习社会主义市场经济理论的一点体会

社会主义市场经济体制的建立,给高等教育提出了新的问题,高等教育如何改革,适应市场经济环境,作者提出了几点看法:高等教育要主动适应市场经济环境,面向经济建设主战场;高等教育必须探索新的发展机制,要把握好与市场经济的关系,既不能完全引入市场机制,又要适度引进市场机制的某些手段;高等教育要加快改革步伐,需要理顺国家、学校、社会和市场四者之间的关系,建立和完善高等学校自我约束机制,并保证改革的正确方向。     

“中日企业经营研讨会”中方论文

转换国有企业、特别是大中型企业的经营机制,是当前企业改革、建立社会主义市场经济体制的中心环节。1992年7月23日中华人民共和国国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》明确指出,转换企业经营机制的目的,就是为了推动国有企业进入市场,增强企业活力,提     

论企业财务管理机制

本文依社会主义市场经济体制下建立现代企业财务管理制度的客观要求 ,从健立企业财务管理的动力、约束机制、调节机制、风险机制四个方面论述了企业财务管理机制及运行中各机制间的相互制约与调节。为转换企业经营机制 ,建立现代企业财务管理制度 ,保证财务活动的正常运行提供了理论依据     

构建规范的经理人员市场激励与约束机制

国有企业要建立适应市场经济要求的现代企业制度,必须相应地转换企业经营机制。激励机制是指激励企业内部各成员(所有者、经营者和生产者)最大程度地发挥积极性、主动性和创造性以提高企业的生产效率和经营成果;约束机制则是对企业行为加以约束使其规范化的制衡机制,以保证国有资产和消费者的利益不受损害,国民经济运行健康、规范、有序。企业激励机制和约束机制紧密相关,是互相配合、相辅相成发挥作用的。鉴于企业经营者在拥有法人产权的现代企业中处于中心地位,对经营者的利益激励和行为约束就显得尤为重要。以党的十一届三中全会为起点,…     

试论会计监督在社会主义市场经济中的地位和作用

<正> 随着我国社会主义市场经济体制的建立及企业市场主体地位的确立,有人认为,作为独立利益主体的企业,由于要成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的生产经营实体,追求利益最大化将作为自己经济活动的中心.因而,一向以执行国家财经法规为目的的会计监督也就可以弱化,甚至放弃.但笔者却不以为然,笔者认为,会计监督不仅仅以执行国家财经法规为目的,更重要的应成为企业内部自我约束机制,在社会主义市场经济体制下,会计监督的职能不但不能弱化或放弃,相反,更应当进一步的加强.     

浅论转换企业经营机制

从完善经营承包责任制到转换企业经营机制,我国国营大中型企业的改革进入了一个新的历史阶段。转换企业经营机制的目标,就是要使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。根据十多年来企业改革的实践和当前的经济现状,我们认为,搞好国营大中型企业关键在于实现“自主经营、自负盈     

论社会主义市场经济体制的构建

建立社会主义市场经济体制是我国改革开放发展的必然结果,是对原有高度集中的计划经济体制模式的一场深刻革命。经过14年来改革的理论探索与实践,旧体制已发生多方面的显著变化,但市场经济新体制尚未建立,我国依然处在新旧体制交替并存的阶段,不可避免地遇到新旧体制转换中的摩擦与矛盾。因此,要不失时机地转换企业经营机制,培育和建立完备统一开放的市场体系,转变政府职能,加速社会主义市场经济体制的构建。     

论市场经济体制下企业人员的整体素质

论市场经济体制下企业人员的整体素质刘萍中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定作出后，进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使企业真正成为市场的主体，这一历史使命和改革目标就...     

论乡镇企业的经营机制

一、乡镇企业经营机制的内涵及优势 乡镇企业的经营机制是一个系统,它是指在发展社会主义市场经济和构建社会主义市场经济体制的大背景下,乡镇企业内部及企业同外部环境间各要素、各环节、各利益主体之间所具有的一定关系。具体说,乡镇企业经营机制包括利益制衡、经济决策、刺激驱动、内在约束、企业运行、资产运营的内在机理和规则。乡镇企业经营机制系统中的各个分机制或子     

农户经营机制转换的探索

农户的经营机制必须从传统体制下的“自给导向”向市场经济体制下的“效益导向”转换。农户的目标机制、激励机制、要素组合机制、经营过程运转机制、积累发展机制及风险约束机制也必须有相应的转换。     

俄罗斯铁路运输企业经营机制转换及对我国的启示

俄罗斯铁路企业实施市场化改革,建立国有股份公司,并通过重建企业治理结构、实施业务分类管理等措施完成了企业经营机制转换,使其货运运营呈现良好的发展态势,但是客运运营仍然亏损严重。我国铁路政企分开后,应借鉴俄罗斯铁路企业转换经营机制改革的经验,中国铁路总公司应建立有效的内部治理机制、积极参与市场竞争;政府应建立公益性运输补贴机制,以保证企业真正走向市场,成为具有竞争活力的现代企业。