对国家级区域性人才市场体制创新的思考

近年来,沈阳、上海、天津、广州、武汉和成都等中心城市分别与国家人事部联合组建了国家级区域性人才市场,这标志着我国人才流动工作进入了一个新阶段。国家级区域性人才巿场的体制建设问题是个全新的问题,也是个难点问题。在此,笔者对几个认识上的难点问题谈点个人看法。     

新形势下高校德育干部队伍建设刍议

高校是建设社会主义精神文明的重要阵地。加强高校学生思想教育工作,是高校精神文明建设的重要工作之一。从全球经济发展来看,综合国力竞争的背后是教育的竞争。中国加入WTO,不仅标志着我国改革开放进入了一个新的阶段,而且促进了高校教育思想、教育观念的不断延伸和发展。这一全新的形势,给高校的德育工作带来了前所未有的机遇和极为严峻的挑战。同时,国家的人才规划和科教界对世纪人才的迫切呼唤,也为高校德育工作赋予了新的内涵。开创高校学生思想政治工作的新局面,建设一支全新的德育干部队伍,已经不容置疑地成为新形势下高校精神文明…     

而立之年论高考

恢复高考是中国教育发展史上特殊的转折点,是一个影响巨大的历史事件,它标志着一个时代的结束和另一个时代的开始.高考成为维护社会秩序、促进社会发展的助推器,社会风气的净化器,维护稳定的"减压阀".现行的高考制度,是有缺点但适合中国国情的考试制度.在坚持高考的同时,高考也必须与时迁徙,与世偃仰,全面研究其改进办法,使之继续为高校选拔人才、为中国的经济起飞和社会发展服务.     

列宁人才思想探析

如何让人才心情舒畅、全心全意地为俄国革命和建设工作,是列宁人才思想的一个重要组成部分.本文仅就列宁吸引、留住人才的思想作探讨、分析.     

陶澍幕府:晚清幕府的先声

陶澍在江南担任封疆大吏期间,适逢清王朝由盛入衰,漕运、盐法、河工三大政窳败甚深.于是,他辟设幕府,延请具有经世才能的人才入幕,对三大政进行整治与改革,取得很大的成功.陶澍幕府施行改革,兴利除弊,其形态和职能与专为幕主处理琐碎政务的清前期幕府完全不同,显现出新的特征,为当时第一个以经世闻名于时的新型幕府.陶澍幕府的出现标志着晚清幕府的发轫.     

地方高校人才引进工作问题及对策研究

人才是一个国家和社会发展最重要的战略资源。在实施人才强国战略的新形势下,人才引进工作在高校实施人才强校战略中具有十分重要的作用。本文对当前地方高校人才引进工作存在的四个主要问题进行了简要分析,并有针对性地提出了加强和改进地方高校人才引进工作的对策。     

关于人才文化建设的几点思考——兼论人才文化建设与人才战略实施的相互关系

人才文化是一个内涵丰富、结构复杂、层次分明的特殊文化形式,在人才强国战略中具有十分重要的作用.中国共产党人一贯十分重视人才文化建设工作,毛泽东、邓小平、江泽民关于人才问题的论述是全新中华人才文化的理论核心.     

科技成果商品化与按劳分配的贯彻

赵紫阳总理在全国科技工作会议上的讲话中指出,我国经济能否起飞,有没有后劲,就要看科技工作和教育工作能否大大发展,人才问题能否顺利解决.我们在人才方面有两大问题:一是人才不足,二是现有人才的作用远没有充分发挥.相形之下,后一个问题更为迫切.这就是说,改变我国经济、科技方面的落后状况,充分调动现有科技人员的积极性、创造性,是一个关键的问题.中共中央关于科学技术体制改革的决定指出,科学技术主要是人类智力劳动的产物,越来越多的技术已经成为独立存在的知识形态商     

思想政治工作要为科技人才健康成长营造良好的环境

江泽民同志在"七一"<讲话>中强调指出:"要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作.进一步在全党全社会形成尊重知识、尊重人才,促进优秀人才脱颖而出的良好风气.领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤."这些论断为我们做好人才这篇大文章指明了方向.信息中心主要担负着全厂信息网络技术的开发管理与应用工作,在信息化迅猛发展的今天,信息网络技术人才已是企业众多人才中的一个"亮点".如何充分调动好、发挥好这部分人的积极性、创造性、使之健康成长,是从事思想政治工作的同志需要认真研究和解决的问题.结合信息中心工作的实际,谈几点粗浅体会:     

论管理官员应对WTO的观念更新

中国成为世界贸易组织的正式成员，标志着中国的经济体制基本实现了“与世界接轨”，并开始进入到市场经济国家的行列。而市场经济的本质是通过市场机制进行资源配置，将优化资源配置这一理念引入管理学之中，一个对管理人才、管理官员资源……     

对高校人才引进评价体系构建的思考

人才引进是高校师资队伍建设的重要内容,对引进人才的合理评价也是人才引进工作的重要命题.通过阐述高校人才引进工作的重要意义,分析了高校人才引进中人才评价现状,围绕人才评价体系的建立进行了思考.     

紧紧抓住机遇 进一步繁荣发展哲学社会科学

<中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见>是我们党系统阐述繁荣发展哲学社会科学问题的重要文献.它深刻阐明了哲学社会科学在历史发展和社会进步中的地位和作用,系统总结了党领导哲学社会科学工作的基本经验,进一步明确了繁荣发展哲学社会科学的指导思想和方针原则,提出了新时期哲学社会科学的发展目标,并就繁荣发展哲学社会科学的一系列重大问题作了全面部署.这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对哲学社会科学的高度重视,和对哲学社会科学工作者的殷切期望.<意见>的出台,标志着我们党对哲学社会科学发展规律的认识更加深刻,对新形势下繁荣发展哲学社会科学的整体性思路更加明确,标志着我国哲学社会科学的发展进入了一个新的阶段.<意见>是当前和今后一个时期繁荣发展我国哲学社会科学的纲领性文献,必将对我国哲学社会科学的发展起到巨大的推动作用.深入学习和全面贯彻<意见>,不仅是社会科学界的一件大事,而且是各级党政领导机关的一项重要任务.     

人才资本价值实现路径分析

人才资本价值在本质上体现着人才社会价值和自我价值的辩证统一.追求人才资本价值的实现是人才活动的内在动力,也是经济发展、社会进步的必然要求.要真正实现人才资本价值,人才主体必须具备主观条件,社会也必须提供相应的客观环境.本文在人力资本概念的基础上,对人才、人才资本及其结构形态、人才资本价值的计量进行了分析,为人才资本价值的实现提供一个新的理论视角.     

发展河北轻纺工业要走以优取胜的道路

河北省人民政府1986年的工作纲要中,特别强调“要大力发展轻纺工业”.这标志着河北经济发展在战略上的一个重大转折.而要把轻纺工业搞上去,就必须适应商品经济日益发展、市场兢争日趋激然的新形势,和改革、开放、技术革命的新潮流,走以优取胜的新路子.     

关于加强人事档案开发利用的思考

人事档案是国家档案的重要组成部分,是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源.档案的利用工作.是整个干部人事档案工作的出发点和根本目的.人事档案是发现人才、使用人才和管理人才的重要依据,它在人力资源开发、人才预测和人才政策制订等方面具有十分重要的作用.     

浅谈新时期加强和改善高校党建工作的新思路

党的十五大报告中强调,高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持,加强和改善党的领导,进一步把党建设好.党的十五大,标志着我党和我国人民又跨入了一个新的历史时期.高校党建工作必然面临着许多新情况和新问题,因此,必须探索加强和改善党建工作的新路子.笔者认为,应从以下三个方面着手.     

建国以来我国民族教育的历史回顾与几点想法

党的十三大把教育事业提到了经济发展战略的首要位置,明确指出:“科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养.百年大计,教育为本”.这不仅为我国教育事业指明了方向.对民族教育工作也提出了新的更高要求,发展民族教育,培养少数民族的四化人才,提高少数民族的科学文化水平,不仅是一个重要的教育问题,而且也是一个重大的政治问题.因此,在新的形势下,认真总结建国以来民族教育工作的历史经验,清醒地看到民族教育工作面临的问题,认清民族教育的历史性任务,对于发展和改革民族教育都具有极其重要的意义.     

以高度的人才自觉推进人才强国建设

中央关于建设人才强国的战略部署,对深入开展人才工作提出了新的要求,也对人才工作和人才队伍建设的研究工作提出了新的课题。通过开展调查研究、查阅文献资料、网络浏览等方式,利用比较分析的方法,从中国人才工作的历史发展、现实状况的突出问题入手,对强化人才自觉意识、落实人才自觉行动、创新人才自觉机制、营造人才自觉环境进行阐释,全面推动人才强国建设工作。     

年鉴规范化与创新之我见

年鉴的规范化与创新,是近年来年鉴工作者比较关心的问题。这个问题的深入探讨,标志着年鉴理论研究和编纂工作发展到了一个新阶段。作为一个年鉴编辑,我对这个问题有几点粗浅的看法和认识,写出来与同行探讨,请方家指正。     

民初中央与地方关系下的学术机构探析——以河南古迹研究会为例

河南古迹研究会成立于1932年2月8日,由中央研究院与河南省政府合作组建,是专门负责河南区域内考古诸项事宜的一个重要学术机构。河南古迹研究会的成立,理顺了中央与地方考古工作的关系,保证了历史语言研究所在河南考古工作的顺利进行。同时也带动了地方上考古事业与学术的发展,为地方培养了一批急需的考古学人才。河南古迹研究会成为"国家建构"时期探索中央学术机关与地方合作的典范,标志着中国现代学术机构正逐渐走向成熟。