贯彻《企业法》 建立新格局——新余钢铁厂思想政治工作机制转换情况调查

新余钢铁厂在深化企业内部改革中,认真贯彻党的十三大报告精神和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定,于去年8月完成了思想政治工作机制转换,形成了厂长领导,行政主管,党、工、团协作配合的思想政治工作新格局。 新余钢铁厂建立思想政治工作新格局,是按照《企业法》关于“厂长在企业中处于中心地位,对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任”的规定,紧密结合本厂实际进行的。建立的新格局有以下几个显著特点:     

论企业思想政治工作进一步科学化

一、思想政治工作是一门科学 强调思想政治工作要注意科学化,是我党的优良传统。毛泽东同志在著名的古田会议决议、《整顿党的作风》、《正确处理人民内部矛盾问题》等重要著作中都有这方面的论述。但是,明确提出思想政治工作进一步科学化和思想政治工作是一门科学,这是在党的十一届三中全会之后。反映了新时期对思想政治工作提出了更高的要求,是适应党的     

怎样建立思想政治工作信息网络

在信息化浪潮的推动下,广大思想政治工作者为了使党的思想政治工作适应新形势的需要,正在逐步建立思想政治工作的信息网络。通过学习《思想政治工作概论》、《领导科学基础》、《论思想政治工作的科学性和艺术性》等书,联系工作实际,我认为在建立思想政治工作的信息网络时,应充分注意以下几点:     

企业党委政治核心与厂长中心地位探讨

《中共中央关于加强党的建设的通知》明确指出:企业党组织在企业处于政治核心的地位。其主要任务是:搞好党的思想、组织、作风建设,领导企业的思想政治工作和精神文明建设,保证监督党和国家方针政策的贯彻、执行,坚持企业的社会主义方向。党中央的这一决定,对于加强企业的思想政治工作和党的建设,保证企业的社会主义方向具有纲领性的指     

《古田会议决议》对我军思想政治教育的思考

《古田会议决议》是党的政治工作史上的第一个里程碑和指导党的思想政治工作实践的纲领性文献。这个《决议》确立了党对军队的领导原则和制度,规定了思想政治工作的地位、作用以及做好思想政治工作的原则和方法。这启示我们要增强思想政治教育的针对性和实效性必须科学确定教育内容、灵活运用教育方法、提高政治干部队伍素质和完善各项法规制度。     

深刻领悟《二次创业指导纲要》精神，努力开创企业思想政治工作新局面

大庆石油管理局制定的《二次创业指导纲要》为企业思想政治工作指明了目标,践行《纲要》,坚持实践与探索是开创思想政治工作新局面的重要基础;践行《纲要》,深化企业文化建设是开创思想政治工作新局面的重要途径;践行《纲要》,提高队伍综合素质是开创思想政治工作新局面的重要任务。     

领导者以身作则率先垂范作风刍议——对企业思想政治工作效果欠佳的思考

党的十一届三中全会以来,企业思想政治工作在通过认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》、《全民所有制工业企业厂长工作条例》等文件有关精神,从体制、内容到方法的改进与加强方面,均取得了若干重要进展,但是仍存在着威信不高、效果不佳的状况。这是值得各级领导认真加以重视和下力进行一番研究的一个问题。 思想政治工作的对象是人,是人的思想、观点、立场。思想政治工作的根本任务和目的,是要转变或转化人的思想、观点、立场。具体来说,即要把人的消极的、落后的或错误的思想、观点、立场,转化成积极的、进步的或正确的思想、观点、立场,以提高其对世界的认识和改造能力。应该肯定,就积极创造条件,努力促进企业干部和职工群众的思想、观点和     

切实加强和改进思想政治工作营造良好育人氛围

《中共中央关于加强和改进思想政治工作若干意见》明确指出,高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我们党的一条基本经验。我们党正是依靠思想政治工作团结全党全国各族人民,取得了革命和建设的伟大胜利。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。江泽民总书记在《关于教育的谈话》中指出：“教育是一个系统工程,要不断提高教育质量和教育水平,不仅要加强对学生的文化知识教育,而且要切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。”当前,我国正处在改革的攻坚…     

社会主义和思想政治工作

党的十一届三中全会以后,党中央发出了《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》,再一次肯定了思想政治工作在现代化建设和改革开收进程中的重要作用。如果说,过去在思想政治工作方面还存在一些糊涂的、不同的认识的话,那么现在就应该迎刃而解了。思想政治工作必须受到全国上下的足够重视,承担起自己的应有责任,社会主义才有希望。什么是思想政治工作?思想政治工作,有时也称之谓思想工作,这是一种对人的教育工作。就字词的表面含义来说,恩     

浅析加强和创新企业党员教育管理工作

加强和创新企业党员的教育和管理工作,是党的思想建设的基石,是全面提高企业党员队伍素质,提升企业思想政治工作,增强党的凝聚力,保持党的先进性的重要环节,也是促进企业思想政治工作全面健康发展的有力保证。加强和创新企业党员教育管理工作,切实把党的思想政治优势转化为企业的核心竞争力是一个重要的课题。     

关于新形势下加强和改进企业思想政治工作的思考

在建立社会主义市场经济新体制的新形势下,加强和改进企业的思想政治工作显得尤为迫切。本文试就此作粗浅探讨。一、当前企业思想政治工作亟待加强和改进党的十四届六中全会《决议》指出:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。“江泽民同志在会见中国职工思想政治工作研究会成立十周年纪念座谈会代表时,明确指出:“愈是深化改革,扩大开放,愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新形势,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。“当前,我国正处于国有企业改革的攻坚阶段和社会主义市场经济体制逐步健全的时期,改革进一步深化,力度不断加大,各种矛盾相对集     

党的思想政治工作传统是企业加强精神文明建设的政治优势

党的十四届六中全会强调，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是搞好两个文明建设的基本保证。从理论和实践结合上弄清思想政治工作在企业精神文明建设中的地位和作用，对于在建设高度物质文明的同时建设高度精神文明，具有十分重要的意义。党的思想政治工作传统是企业加强精神文明建设的政治优势，具体表现在以下几个方面：一、思想政治工作是实现党对企业精神文明建设领导的基本途径在我国社会主义事业发展新时期，企业中党的领导，主要是政治、思想、组织领导以及对精神文明建设的领导，是通过思想政治工作这一基本途径实现的。…     

谈企业党委的思想政治领导

中共中央、国务院颁发的《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》中明确指出:企业中党的基层委员会对企业实行思想政治领导。即“保证、监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行,支持群众组织独立负责地开展工作,认真做好思想政治工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以保证企业沿着社会主义方向发展。”对此,我们有些同志感到还不很适应,认为这样一来,党委没有实权,要在企业中改善和加强党的领导,工作难度就更大了。在贯彻《条例》的初级阶段,有这种想法也很自然。的确,在企业实行厂长负责制的新形势下,党委究竟应当怎样卓有成效地对企业实行思想政治领导,这确是一个急需我们深入研究探讨的大问题。我认为,企业党委主要应从以下四个方面加强工作:     

按照新形势新要求 创新思想政治工作 提高党建设社会主义先进文化的能力

党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》中提出：“努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作。”这是新形势下不断提高党建设社会主义先进文化能力的新要求。面对改革开放的新形势和党的建设的新任务，思想政治工作惟有创新才有出路。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

做好企业改制中的思想政治工作

企业改制被称为新时期的一场攻坚战。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中关于“企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行”的论述,为做好企业改制中的思想政治工作指明了方向。一、企业改制中思想政治工作的难点与表现企业改制既是当前的一个热门话题,又是一个关系     

试论思想政治工作的价值、规律和机制

中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确强调 ,我国正处在改革攻坚和发展的关键时期 ,新的形势和新的任务给思想政治工作带来大量新情况和新问题 ,全党同志必须从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度 ,抓紧研究解决加强和改进思想政治工作的问题。当前 ,思想政治工作亟待研究和解决的问题很多。但是 ,如何科学评价思想政治工作的社会价值、认识其基本规律 ,从而建立健全新时期思想政治工作的新机制 ,仍然是一个重要课题。一、思想政治工作的价值思想政治工作是一项处理人与人、人与社会之间的关系 ,解决人的思想问…     

浅谈新时期如何加强企业党的建设

一、把握企业员工的思想脉搏,是新时期搞好企业党建工作的基础 党建工作的重要内容之一是党的思想建设。就是要加强党的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,把广大党员和干部群众的思想统一到党的路线、方针和政策上来,确保党的事业取得胜利。就企业而言,就是把员工的思想统一到企业的中心工作和经营目标上来,确保企业不断向前发展。为此,做好企业的党建工作,离不开做好员工的思想工作。要做好员工的思想工作,必须牢牢把握员工的思想脉搏,知员工之所想,急员工之所急。这样,思想     

国有企业思想政治工作的创新性研究

思想政治工作是企业的生命线。在市场经济条件下,加强国有企业思想政治工作,对于提升国有企业竞争力,增强党的执政基础和提高党的执政能力,具有重要意义。思想政治工作要立足企业实际,与企业管理有机结合,发挥企业文化的独特优势,同时要与建立学习型组织紧密结合,不断增强吸引力、感染力和凝聚力。     

强化行政干部抓思想政治工作的意识

根据党的十三大精神和《企业法》的规定,在几年来反复试点、探索的基础上,对建立思想政治工作的新格局,描绘了比较清晰的轮廓。这就是:厂长负责,行政主管,政、党、工、团适当分工,密切配合,形成政党群结合、专兼结合的全方位、多层次的职工思想政治工作网络体系。这一体系对于改进和加强思想政治工作无疑具有深远的意义。当前突出的问题之一,是必须强化行政干部抓思想政治工作的意识。