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建立与企业战略并行的人才储备战略 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓战略性人才储备是指根据公司发展战略通过有预见性的人才招聘培训和岗位培养锻炼,使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求。战略性人才储备是为公司的长远发展战略服务,也构成了公司发展战略的重要组成部分。企业战略是影响人才储备的重要因素。它的制定选择和实施都离不开人的参与。组织在规划未来的时候,必须使企业战略和人力资源战略相吻合,不 相似文献
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当今时代,经济社会发展的竞争,说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。在新世纪新阶段,大力实施人才强国战略,是增强我国综合国力和国际竞争力的必然选择。第一,牢固树立人才强国的战略思想,进一步打开人才工作视野。实施人才强国战略,要紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标,充分发挥我国的人力资源优势,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,抓住培养、吸引和使用人才三个环节,着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔… 相似文献
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在制订国家“十五”计划纲要中,党中央、国务院把人才工作摆到位置,提出实施人才战略的内容和具体要求。这是党和国家根据国内发展需要,审时度势作出的重大战略决策。实施人才战略是新世纪激竞争的需要,是我国经济社会发展新阶段的要求,是推动人才资源开发展的客观要求。全面实施人才战略也是河南省经济建设和社会事发展的重要战略之一。这次研讨会的交流论文从不同角度论述了如更快地实施人才战略。下面略作摘录。 相似文献
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胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调:“人才是第一资源,是国家发展的战略资源”。这一重要论断,深刻揭示了人才在经济社会发展中的突出地位和作用,为我国人才事业发展指明了方向。准确把握并牢固树立人才是第一资源的理念,用世界和战略眼光看待人才工作,对于更好实施人才强国战略,充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用具有十分重要的现实意义。 相似文献
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当前世界各国均认识到人才对于国家发展的重要意义,特别是主要的资本主义国家,他们对于人才的开发与使用均置于重要的国家战略层面。了解、把握世界范围内人才教育、培训的发展趋势,对于我们丰富以中国文化为主体的人才培养理念、构建符合中国实际的人才制度模式、开辟有中国特色的人才强国道路,是具有积极的理论意义和现实指向的。 相似文献
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<正>人才发展是推动经济社会高质量发展的战略之举、加快产业转型升级的必然要求、提升区域核心竞争力的关键所在。进入新发展阶段,面对新发展格局,践行新发展理念,有必要进一步明确人才引领发展的战略框架和重点任务。为了进一步实施人才强市战略,充分发挥人才引领发展的战略支撑作用,就南通市人才发展现状进行分析,提出通过实施积极开放的人才政策、构建系统完备的人才培养体系、提升人才发展服务能力、建立健全人才发展激励机制、完善人才发展保障措施等策略,推动全市人才工作创新发展。 相似文献
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四川围绕加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地的总体部署,大力实施人才强省战略,努力促进人才战略与经济社会发展战略相匹配,为灾后重建和加快经济社会发展提供有力的人才保障。一是确立建设西部人才高地的战略布局。抓住人才工作服务灾后恢复 相似文献
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这是一个需要海归的时代,也是一个成就海归的时代。建设世界一流大学,要在顶尖人才、领军人才和优秀人才的引进上实施相应的战略、考核标准和管理制度。 相似文献
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一、充分认识强力实施人才战略的现实性和必要性 第一,实施人才战略是迎接知识经济挑战的时代要求。 第二,实施人才战略是参与激烈人才竞争的迫切需要。 第三,实施人才战略是人才资源开发深入发展的必然结果。 二、真抓实干,全力以赴实施人才战 略 一是通过各种新闻媒体对全市“尊重知识,尊重人才”的先进单位及各类人才在经济建设主战场发挥作用好的典型进行了广泛宣传,使人才资源是第一资源、科学技术是第一生产力的观念深入人心,成为全社会的共识。二是制定了焦作市人才资源开发“十五”规划,提出了“十五”期间人才发展的总体目… 相似文献
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世界范围内的人才竞争日趋激烈,各国政府正在致力于依托国家战略定位积极调整自己的人才战略目标和策略。作为当今世界上唯一的超级大国,美国强大的经济、政治和文化实力的背后是强大的人才实力,这主要得益于多年来美国非常注重对人力资本的开发。特别是20世纪80年代中期以来,随着高科技的迅猛发展,美国在感受到人才危机的同 相似文献
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科技强国战略提出重点培养高技能人才的战略举措.同时,人才又是企业发展的动力和保证,强化高技能人才建设是推动企业创新发展的根本.笔者从高技能人才的概念入手,探讨了国有企业高技能人才队伍建设的思路及措施. 相似文献
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<正>党的二十大报告指出:“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”2021年9月27日,习近平总书记在中央人才工作会议上提出“深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地”的新阶段目标要求。习近平总书记关于人才工作的系列重要论述,深刻阐明了人才资源、人才竞争在综合国力竞争中的关键作用,为开展新时代人才工作指明了前进航向、 相似文献
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“人才兴业”是中共吉林省委第八次党代会做出的关系吉林未来发展全局的又一重大战略决策。认真学习省八次党代会的报告,深刻理解省委提出“人才兴业”战略的时代背景和“人才兴业”战略的丰富内涵,充分认识实施“人才兴业”战略的重要意义,尽快研究和落实“人才兴业”战略的各项措施,是各级政府人事部门贯彻落实省八次党代会精神的一项紧迫任务。一、实施“人才兴业”战略,是实现我省经济跨越式发展宏伟目标的战略抉择人才资源是当今世界上不可替代的最宝贵的第一资源。纵观世界各国乃至各地区、各企业的发展,都有一个共同 相似文献