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ZHIYE２００２．２五类人将进入中等收入阶层本刊讯著名经济学家萧灼基日前在江西南昌大学为“中国中部经济研究中心”揭牌时说，中等收入阶层是一个国家经济、社会稳定的重要保证，未来十年是我国中等收入阶层形成的重要时期，五类人将进入我国中等收入阶层。第一类是科技企业     

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我国将开放职业中介市场本刊讯最近,劳动和社会保障部、国家工商行政管理总局商外经贸部,联合颁布了《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》（以下简称《规定》）,决定在劳动力市场职业中介领域对外资开放,该《规定》自２００１年１２月１日起施行。《规定》的有关内容如下：１．依照本《规定》,我国将允许外商以合资、合作形式进入中国职业中介服务市场。同时规定,外商不能独资开办职业介绍机构;外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的外国商会不得在中国从事职业介绍服务。中外合资、中外合作职业介绍机构介绍中国公民…     

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劳动保障部帮助下岗职工尽快再就业 本刊讯 据劳动和社会保障部提供的数字：下岗职工的再就业率,1998年是50％,1999年降为42％,2000年又降至35％,今年一季度的再就业率比去年同期又有下降。 据了解,劳动和社会保障部门已决定对下岗职工的就业、保障提供全面的援助。首先,各地将集中抓再就业优惠政策的落实,开发社区就业岗位,清理整顿劳动力市场,为下岗职工求职提供一个好环境。其次,有关部门还会帮助下岗职工转移和接续社会保险,真正做到“无论你在哪里干,社会保险接着算”。此外将做好“保生活”的工作,在衔接好三条保障线的…     

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北京将开发３０万个社区就业岗位本刊讯日前,北京市劳动和社会保障局、北京市发展计划委员会和北京市经济委员会等１３个政府行政部门,为贯彻市委、市政府关于推进社区建设的总体部署,加快发展社区就业的步伐,根据劳动和社会保障部等９部委《关于推动社区就业工作的若干意见》和有关文件精神,联合发出了京劳社办发２００１１１３号《关于进一步发展社区就业的意见》,就进一步发展社区就业的有关问题作出了明确指示和要求。据了解,北京市将通过多渠道、多形式开发社区就业岗位,力争到２００３年底,开发置换３０万个社区就业岗位,形…     

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国务院授权新华社播 发了最新的《禁止使用童工规定》。与 原规定相比,新的规定措辞更严厉, 对违反者处罚更重,体现了国家对未 成年人的严格保护。 按照新的规定,无论是国家机 关、社会团体,还是企业事业单位、 民办非企业单仕和个体工商户,禁 止招用不满16周岁的末成年人,也 禁止任何单位或个人为不满16周 岁的未成年人介绍就业。禁止不满 16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。新法的处罚措施更严厉:为不满16周岁的未成年人介绍就业的,每介绍一人处5000元罚款;用人单位使 用童工的,按照每名童工每月5000 元罚款的标准给予处罚;用人单位经     

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2002年11月11日,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)正式宣布,第一次国际交流英语考试"托业--TOEIC",于今年12月7日在北京和上海同时举行.这是我国政府权威机构首次承认的、来自海外的职业英语能力认证标准.     

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政策速递国家人事部：10月1日起用人单位不得聘用5种人员本刊讯国家人事部、国家工商政管理总局公布了《人才市场管理规》，并从10月1日起正式推行。该规指出，用人单位不得招聘下列五种人：1.正在承担国家、省重点工程、科项目的技术和管理主要人员，未经单或主管部门同意的；     

热门新职业亮相职场

日前,劳动和社会保障部正式向社会发布我国第六批14种新职业.这14种新职业是:数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师.其中不仅有像调查分析师、体育经纪人这样的热门职业被正式规范为职业,而且还有像陶瓷产品设计师、皮具设计师等以主观创意为主的职业也获得了认可.     

热门新职业亮相职场

日前,劳动和社会保障部正式向社会发布我国第六批14种新职业。这14 种新职业是:数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师,陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师。其中不仅有像调查分析师、体育经纪人这样的热门职业被正式规范为职业,而且还有像陶瓷产品设计师、皮具设计师等以主观创意为主的职业也获得了认可。     

职场人士如何提升职业情商

正身在职场,无论从事哪种职业,身居何种职位,"智商决定是否录用,情商决定是否升迁",已成为决定职业发展的重要信条。目前许多企业在招聘新员工时,也越来越重视考察应聘人员的情商素质,通过心理测试或情商测验等手段来测试应聘者情商的高低。一个人的知识、经验和技能等智力因素固然重要,但是,进入一个单位之后,影响和决定一个人职业发展的关键因素却是情商素质的高低,一个人事业成功与否,通常认为20%取决于智商因素,80%取决于情商因素。     

2008''职场9大热门职业

什么是2008年度的热门职业?我们的评选标准是:市场从业人员数量多而且社会认可度高的职业;薪酬待遇高,职业发展前景红火的职业;备受求职者青睐,供大于求的职业;高中生填报志愿的热门专业以及大学生最向往从事的职业.     

2008’职场6大冷门职业

什么是2008年度最为冷门的职业?我们在对冷门职业的盘点和调查时启用的标准是:从业人数虽然多,但求职者不愿意去从事、社会认可度低的职业;市场需求量过少的职业,求大于供的职业或者高中生不愿意报考的专业以及大学生不愿意从事的职业.     

2008’职场6大冷门职业

在一定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。我们做出热门职业和冷门职业盘点的意义在于，分析当年的职业发展走势，为未来寻找更加清晰的导航仪。而对于求职者来说，求职时应好好分析和把握职业的热门与冷门，作出正确的选择。