领导干部应树立正确的权力观

领导干部与普通群众的区别，不是别的，就在于他们手中都掌握着一定的权力。领导干部能否正确行使手中的权力，使之为人民服务：自己能否真正能成为人民的公仆，而不因为手中拥有权力而蜕化变质，这是每一个领导干部必须解决的问题。因此，江总书记强调“要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观。这要作为党的一项长期的重大任务坚持不懈地抓下去”:     

邓小平论加强和改进党的思想政治工作

进入以经济建设为中心的新的历史时期，邓小平同志一再强调要加强和改进党的思想政治工作。1980年8月18日，邓小平在《党和国家领导制度的改革》一文中就指出：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。把以后，他多次论述加强思想政治工作的重要性和必要性。1989年3月用日，他又指出：“我们最大的失误是在教育方面，思想政治工作薄弱了。吻可以说，在新时期邓小平同志对加强思想政治工作的论述，是一以贯之的。现在，我们重温邓小平同志的论述，对于贯彻落实江泽民同志提出的“领导干部一定要讲政治”的要…     

领导干部道德建设论析

领导干部的道德，主要是指领导干部在从事领导、管理、协调、服务等过程中所具有的道德意识、道德情操和道德规范，是领导干部在行使公共权力，提供公共服务过程中所必须遵循的行为准则。领导干部属于一个特殊的社会群体，从地位看，他们处于领导者的突出位置，手中都掌握着一定的权力，是党和国家的骨干；从角色看，他们既是群体利益的代表者和维护者，又是群体意志的体现者和执行者，也是群体活动的组织者和教育者．还是群体关系的设计者和协调者；从工作对象看，他们面对全社会各行各业的人、财、物，涉及社会生活的各个方面；从发挥作用…     

用邓小平理论指导实施人才战略

早在改革开放初期,邓小平同志就从我们党和国家长远利益的战略高度出发,提出“尊重知识,尊重人才”,并指出：“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”邓小平的人才理论博大精深,内容极为丰富,是邓小平理论体系的重要组成部分。以邓小平人才理论为指导,切实转变人才观念,实施人才战略,对于推动我国经济社会可持续全面发展,有着十分重要的指导意义。一、实施人才战略是推动经济社会可持续全面发展的客观要求人才战略是指在一个比较长的…     

论“三严四自”工程与高素质干部队伍的建设

江泽民总书记在《领导干部一定要讲政治》一文中，明确提出了各级党组织对领导干部要“三严”（即严格要求，严格管理，严格监督），各级领导干部要“四自”（即自重、自省、自警、自励），以此建设一支高素质的干部队伍，带领全国人民建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的全面振兴。邓小平同志一针见血地指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部”，“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”在中国改革开放过程中，有些干部不注意学习党…     

加强廉政建设:从卖官鬻爵谈起

邓小平生前在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话,是在我国改革和建设的关键时刻所作的具看重要指导意义的谈话,闪耀着真理的光辉。他指出：“对干部和党员来说,廉政建设要作为大事来抓。”“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”①他这里讲的人,是指各级领导干部,特别是高级领导干部。他说自己最关心的是领导班子的选拔和培养问题,即廉政建设问题,认为这是一个关系到国家的长治久安、关系大局的问题。他说：“中国要出问题,还是出在共…     

论党的第三代领导人维护新疆稳定的思想

维护新疆稳定历来是党和国家的工作重心之一 ,也是党和国家组织新疆工作的指导思想和根本出发点。 5 0年代初新疆生产建设兵团的建立 ,60年代大批知识青年支援新疆建设 ,以及毛泽东同志对新疆工作提出的“生产要一年比一年发展 ,经济要一年比一年繁荣 ,人民生活要一年比一年改善”的指示 ,体现了党的第一代领导人稳定新疆的战略策略思想。改革开放以来 ,邓小平同志十分关心新疆的稳定问题 ,他在 1 981年 8月视察新疆时明确指出 :“新疆一定要稳定 ,不稳定一切事情都办不成。”同时强调指出 :“新疆工作能不能搞好 ,关键是干部问题。”这些指…     

保持政治上的清醒与坚定

保持政治上的清醒与坚定黄永尧领导干部讲政治，是我们党的优良传统，是毛泽东同志、邓小平同志一贯倡导的。最近，以江泽民同志为核心的党中央也反复强调，领导干部一定要讲政治。这具有很强的现实针对性和深远的意义，必须认真学习，深刻领会。一、讲政治具有很强的现实...     

人本管理是振兴企业的源泉

人本管理是《邓小平文选》第三卷中强调的一个主要观点。邓小平同志指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这一唯物史观的科学论述,指明了人的因素是办好一切事情的根本源泉和深厚基础,是我们进行企业改革和生产建设的思想武器和科学方法。     

努力养成良好的职务道德

职务道德,是指担任领导职务的人在其管理活动和权力运作过程中所表现的道德修养与觉悟.领导干部必须按照"三个代表"的要求,弘扬党的优良作风和中华民族的传统美德,努力提高自身的道德.在具体实践中,领导干部应在如下几方面养成良好的职务道德.     

行政改革与中国现代化

在邓小平同志《党和国家领导制度的改革》这一重要讲话的指引下,我国的行政改革已经进行了十多年。这场改革是在我国社会发展处于重大历史转折时期开展的,具有很强的开创性。回顾这十多年来的行政改革,我认为在以下七个方面取得了一定成效: 第一,权力。由于权力过分集中是我国传统行政体制各种弊端的总根源,所以调整和改     

试析邓小平选拔任用领导干部的新原则

德才兼备是我们党选拔任用干部一贯坚持的原则.但不同时期有不同具体内容.对干部的要求也不一样.1989年5月.邓小平同志指出:“我门现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人.大胆地将他门放进新的领导机构里.”(《邓小平文选》第三卷380-381页)这是社会主义现代化建设新时期德才兼备的具体要求.是选拔任用领导干部的新原则和新标准.这一原则,在党的十四届四中全会通过的《决定》中得到了反映.我们在选拔任用领导干部时.必须坚持这一原则.而要坚持和运用好这个原则.首先要深刻领会这一原则的内涵及其各方面之间的关系.     

廉政领导力的内涵、模型及作用机理

自古以来,治国在政,为政在人.毛泽东在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中曾指出:“政治路线确定后,干部就是决定的因素.”[1]邓小平也曾讲:“党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率.”换句话说,作为党和国家事业的骨干,领导干部是带领群众搞改革谋发展的中坚力量,面对当今风云变幻的国际形势,面对繁重艰巨的国内改革发展稳定任务,以及许多前所未有的新情况、新问题、新挑战,各级领导干部责任重大、使命光荣,务必以身作则、勇敢担当,始终牢记加强领导能力建设.     

拨乱反正、继往开来的强大思想武器——学习《邓小平文选》

全党和全国人民盼望已久的《邓小平文选》,从七月一日起公开发行,这是我国人民政治生活中的一件大事,必将在国内外产生巨大的影响。长期以来,邓小平同志就是我们党、国家和军队的主要领导人之一。他从一九七五年主持中央日常工作以来,一直在我们党和国家的政治生活中起着特别重要的作用。耀邦同志曾说:“这些年常委起主要作用的是剑英、小平、先念、陈云四位同志,特别是小平同志,这不是什么秘密,连外国人都知道,小平同志是现今中国党的主要决策人。有时候他们还用另一个词,叫‘主要设计者’。”耀邦同志说     

对干部队伍建设的思考

建设一支高素质的干部队伍，是我们党当前的一项重要而紧迫的任务。毛泽东同志早就深刻指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的十一届三中全会以来，邓小平同志曾反复强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展，国家能不能长治久安，关键在人。江泽民同志在总结十五年来我们党的成功经验时也认为，党的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。胡锦涛同志在全国组织工作会议的报告中更具体讲到，管干部，不仅要管好干部…     

从教育入手建立良好的用人机制--关于对干部队伍建设的几点思考

建设一支高素质的干部队伍，是我们党当前的一项重要而紧迫的任务。毛泽东同志早就深刻指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的十一届三中全会以来，邓小平同志曾反复强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展，国家能不能长治久安，关键在人。江泽民同志在总结十五年来我们党的成功经验时也认为，党的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。胡锦涛同志在全国组织工作会议的报告中更具体讲到，管干部，不仅要管好干部…     

学习邓小平同志研究、解决新问题的立场、观点和方法

江泽民同志在十四大报告中号召全党要认真学习建设有中国特色的社会主义理论,并强调指出,党的领导干部不仅要学习邓小平同志的战略思想和理论观点,更要学习他运用马克思主义立场、观点和方法研究新情况,解决新问题的科学态度和创造精神.马克思主义的立场、观点和方法就是辩证唯物主义和历史唯物主义.邓小平同志创造性地运用和发挥了这一方法,赋予了它新的内容.本文仅就这方面的问题做些探讨.一,在坚持实事求是的根本观点时、创造性地论述了实事求是与解放思想的关系党的十一届三中全会召开前后,为了在全党重新确立正确的思想路线,邓小平同志多次重申和反复论述了实事求是是马列主义、毛泽东思想的根本观点,是我们战胜困难和风险的法宝.针对着当时党内不少同志,特别是一些领导同志思想还处于僵化、半僵化状态的情况,邓小平同志及时提出了解放思想的任务,并创造性地论述了实事求是与解放思想的关系.他指出:     

加强和改进干部选拔任用工作 严格把好领导干部入口关

江泽民同志在中央纪委四次全会上强调指出:对领导干部选拔任用一定要严格把关。这为我们加强新形势下的干部队伍建设指明了方向。1995年,中央制定下发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,使干部选拔任用工作朝着民主化、科学化、制度化方向迈出了重要的一步,这是我们做好干部选拔任用工作,防止和纠正用人上的不正之风和腐败现象的有力武器。在新的历史时期,我们要贯彻从严治党的方针,就必须以贯彻落实《条例》为契机,进一步加强和改进+部选拔任用工作,严格把好领导干部入口关,努力把选人用人工作提高到新的水平。坚持标准。这是选准人用好人的前提。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,党的干部是党的组织路线的核心,是完成党的政治任务,确保我们的事业不断取得成功的关键。邓小平同志曾经指出,政治路线确立了,要由人来具体贯彻执行。在新的形势下,我们必须始终坚持干部队伍“四     

论讲政治的极端重要性和必要性

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》明确提出:高级干部特别是省部以上党政主要领导“首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家”.在去年召开的党的十四届五中全会上,江泽民同志文再次郑重强调:“我们的高级干部,首先是合委书记、省长和部长、中央委员和中央政治局委员,一定要讲政治”.以江泽民同志为核心的党中央提出的“领导干部一定要讲政治”的重要指示,是从党和国家前途命运的战略高度,立足于思想政治建设的重要作用、我们党和军队建设面临的形势、任务以及领导干部的特殊地位,经过深谋远虑提出来的.在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,领导干部讲政治,更具有特别的重要性和必要性.     

全面理解邓小平“关键在人”的战略思想

邓小平同志总结十一届三中全会以来的基本经验，并针对跨世纪之际的新形势，在阐发我国未来发展的一系列重大问题时深刻指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”因为人的发展战略是与社会发展战略有机统一的，忽略了这一问题，将会给我国社会未来发展留下最大的隐患。社会发展关键在人，重点在哪些人？邓小平同志针对新的形势，着眼中国社会发展的基础、关键、核心和未来，作了大量的研究和阐述。（l）社会发展的基础在人民，抓住了人民…