新形势下图书馆管理文化路径的构建探讨

在信息时代的大背景下,图书馆管理文化建设对图书馆发展具有重要作用。文章从新形势下图书馆管理文化的内涵出发,分析了图书馆管理文化建设的意义,探讨了新形势下构建图书馆管理文化路径的方法。目前,我国部分图书馆已经意识到了构建图书馆管理文化体系的重要性,并在具体工作中采取了一些措施。但是,由于对其重视程度不够,导致很多措施落实效果不明显。因此,相关单位工作人员要对其加以重视,充分完整地构建图书馆管理文化路径,使我国图书馆获得得到更好的发展。     

浅谈新形势下的高校图书馆管理与服务

本文从时代角度出发,阐述了高校图书馆应当以怎样的管理办法与服务质量使其适应形势的发展.     

谈新形势下人力资源薪酬管理的策略

新形势下薪酬管理是企业成员普遍关注的内容,是企业员工最直接的工作目的,因此在人力资源管理效率中薪酬管理起决定性的作用。无论员工还是企业,关心薪酬的定制标准以及应该如何实现合理的薪酬标准这是值得探讨的事情,员工在付出劳动的同时能够得到充分的报酬,这决定着员工工作的积极性。另外,薪酬多少也从侧面体现了企业员工在企业中的绩效水平及部分的企业价值。     

谈新形势下的招待费的核算与管理

行政机关事业单位招待费支出一直是受全社会关注的问题，今年5月，国务院常务会议提出，要公开“三公”经费和行政经费支出情况。其实公开并不是目的，如何治理好数字背后的招待行为和核算的管理才是关键。本文从招待费支出的现状和产生的根源切入，对完善招待费核算与管理提出治理对策。     

探析新形势下图书馆人力资源的标准化管理

信息技术在新世纪是发展最快的技术之一,面对新世纪的挑战,图书馆员必须要在"道德"的基础上,开展相应的工作,对现代的信息技术进行全面掌握,所具备的知识智能也应该十分广泛。在美国也存在这样的一种说法,就是说在图书馆服务所发挥的作用中,5%是图书馆建筑物占有的比例,20%是信息资料占有的比例,而75%是图书馆员占有的比例,从这样的比例中我们可以看出,图书馆员的作用是尤为重要的。本文针对新形势下图书馆人力资源的标准化管理进行分析和阐述。     

浅谈新形势下高职图书馆服务工作

随着高职教育的不断发展,面对高职教育教学工作的新形势,图书馆作为高职院校教学和科研活动的重要支撑平台,为更好地服务高职院校教学和科研,为高职院校的人才培养提供更为全面高效的服务,应顺应新形势发展,根据高职教育的特点以及目前高职图书馆服务工作存在的突出问题,做出相应的调整,有针对性地从馆藏建设、开展综合性信息服务、创建专业学科信息咨询平台、信息化建设,队伍素质等方面改进工作,更好地为高职教学、科研服务。     

新形势下高校图书馆改革措施的研究

随着社会的不断发展,新的知识载体、新的传播方式、新的阅读方式的不断出现,传统文化受到很大的冲击。作为传统文化前沿阵地的高校图书馆,如何面对新的形势接受新的挑战,以顺应时代发展趋势对我国的教育和社会发展至关重要。文章结合我国高校的实际情况,从人事制度、岗位设置、资金投入、准确定位、人性化服务、创新能力、外部环境等方面,提出了新形势下高校图书馆改革措施。     

基于县图书馆如何适应现代化管理的新形势分析

随着时代的发展,人们思想意识的进步,我们开始认识到知识经济才是当今的主流,而在这样的时代背景下,图书馆的相关管理工作也就面临着空前的挑战。县城的基层图书馆是组成全国图书馆体系中非常重要的一部分,它也是提高人民生产生活的知识以及不断加强其自身道德修养的一个重要渠道。设立图书馆,是为了满足人民需求,提供便利的书籍资料,丰富人民的精神生活,更是县城响应国家终身教学方针的有力举措,可以看到,图书馆是促进社会发展进步的一个重要角色。要想充分发挥图书馆的作用,就必须做好基础的图书馆管理工作,本文对基于县图书馆如何适应现代化管理的新形势进行一些分析并提出相关建议,希望对县图书馆的管理工作者有所帮助。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

随着信息技术的不断发展使得网络已成为人们查阅资料、阅读书籍的重要方式,这是由于相比于图书阅读,互联网更加便利和高效,所以图书馆的人流量越来越少。不可否认的是,现在的图书馆管理上确实存在一些问题,难以满足如今人们的需求。因此为了适应如今新环境下的要求,就要寻找一种新的、有效的图书馆管理方法。接下来笔者将探讨图书馆知识管理的含义,浅析图书馆知识管理对于图书管理的创新。     

刍议新形势下的幼儿园管理

结合长期从事幼儿园管理工作的实践经验，提出新时期幼儿园管理要重点抓好的五个方面。     

解析图书馆知识管理对图书馆管理的创新

在图书馆管理的过程中,知识管理对于其管理的理论、原则、概念、职能等的方面进行了创新,图书馆的知识管理模式被完全创造出来使得图书馆的管理方面有了很大的完善,例如图书馆的集成管理、全面质量管理、目标管理等的方面,并且对于图书馆文化内涵以及管理工作的内涵进行了有效的创新。本文正是在这种前提下,对于图书馆的知识管理对图书馆管理的创新进行了有效的分析。     

试论新形势下企业的管理理念

当今世界,经济全球化的发展趋势使得市场竞争日益激烈,在这种严酷的经营环境中,企业如果想要适应市场发展变化,获得长远发展,就必须追求卓越,不断创新。现在的企业往往将追求经济效益的最大化作为创新的根本目标,过分强调企业管理理念创新的经济价值取向,可能会产生严重的后果,不利于企业的长远发展。结合我国企业管理的现状及存在的问题,针对我国企业的管理创新提出了几点看法。只有在学习先进管理理念的同时,结合企业的自身实际,对管理理念进行创新,才能提高企业的管理水平,从容应对全球经济一体化的挑战,促进企业健康、稳定和持续发展。     

浅论图书馆的知识管理

知识领航是图书馆进行知识管理与其它行业进行知识管理的最大不同之处,是知识管理的具体服务。随着信息技术的进步,知识管理作为一种崭新的管理理念与模式,已成为当代图书馆学研究的重要内容。图书馆知识管理的本质是客观知识信息的组织与传播。本文阐述了知识管理的含义,分析了在图书馆引入知识管理的必然性,初步探讨了施行知识管理的有效措施。     

新形势下工会图书馆与群众文化工作的关系探讨

工会图书馆作为丰富群众文化知识,提升群众文化素养的基层单位,是群众精神生活中不可缺少的一部分。现阶段我国物质生活质量不断提升,精神文明方面需求亦更为细节化。工会图书馆若想具备扎实的群众基础,需通过一系列手段维持群众关系,建立与群众联系较为密切的基层基础,引导群众参与文化性活动,使工会图书馆更受群众欢迎,本文即基于实际展开分析,实现新形势下工会图书馆与群众文化工作的紧密结合。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

随着社会的高速发展,人们对图书馆的管理要求变得越来越高。近年,网络在我国越来越受到人们的广泛使用,人们无论在学习、资料搜集等方面的工作都习惯于利用互联网进行查询,相比起去图书馆以及查找书籍,互联网在便利性与效率性上的优势并不是一点两点,因此到图书馆去的人已经少之又少了。不可否认的是,现在图书馆管理模式由于过于陈旧和单一,已经难以满足现代人们的需要。因此寻找新的、有效的图书馆管理方法,重新唤起人们对图书馆的需求就成为了图书馆管理人员急需解决的问题。而图书馆知识管理手段的出现,为图书馆管理提供了现代最好的管理方式。本文就对图书馆知识管理的含义进行研究,并分析其重要性,然后对图书馆知识管理可以带给图书馆管理的创新进行详细的阐述,以供各位图书馆管理人员互相学习借鉴所用。     

新形势下事业单位经济管理目标

现如今,我国的经济模式由计划经济转变为市场经济。因此,我国在新形势下的事业单位经济管理的目标也发生了改变,由宏观经济调整慢慢的转变为多元化资源配置管理。本文就是结合其固有的特点,探究如何完善新形势下事业单位经济管理目标。     

新形势下电信企业财务管理初探

改革开放以来,随着中国经济持续强劲地发展,电信行业也取得了长足的进步。但在目前新的形势下,如何做好电信企业的财务管理工作,为电信企业健康持续的发展提供财务管理方面的支持,是本文所要探讨的关键。本文从电信企业面临的新形势出发,分析了目前电信企业在财务管理方面存在的问题,并提出了相应的措施和建议。     

新形势下中小企业经济管理背景分析

在金融危机的冲击下,我国中小企业的发展面临一定威胁。而经济管理作为中小企业生存与发展的重要保障,应引起充分重视,加强经济管理手段,以解决实际生产经营过程中遇到的问题,促进企业更好的进步。     

新形势下企业管理的创新研究

本文针对创新企业管理的必要性和紧迫性，在不断的剖析当今企业管理创新所存在的不足的同时力求找出适应新环境下企业管理创新的策略。     

浅谈新形势下人事档案管理的革新

随着科学技术的发展与更新,我国的人事档案管理事业也逐步采用现代化先进手段来代替传统的管理方法。本文介绍了人事档案管理工作的意义与现状,同时对于新形势下人事档案管理的革新进行了分析和研究。