社工专业人才队伍的培养重点应首先放在体制内进行

社会工作和社会工作专业人才队伍建设是一个大家既熟悉又模糊的领域。所谓熟悉,是因为社会管理和社会工作实际上一直都存在,政府和相关的部门一直以来都在从事社会管理、社会工作和社会工作人才队伍的建设;所谓模糊,是因为今天讲的社会工作和社会工作专业人才队伍建设与传统意义上的社会工作不一样,尤其是在让社会管理回归社会自治和建立成熟的公民社会,     

社会工作服务机构管理与督导需要解决的几个问题

社会工作服务机构是社会工作事业的重要支撑,是社会服务体系的重要组成,是社会工作专业人才发挥作用的重要平台。解决社会工作服务机构管理与督导过程中面临的问题,是社会工作服务机构健康快速发展的重要保障。从社会工作服务机构发展情况看,目前需要重点在社会工作服务机构管理与督导中解决四方面问题。     

中国社工协会计划在新疆建立12个民族社工服务示范站

8月1日,为进一步加强新疆社会工作专业人才队伍建设,服务新疆社会管理创新,中国社会工作协会近日联合爱德基金会、新疆维吾尔自治区民政厅在乌鲁木齐市启动了“新疆社会工作专题研讨班一社会工作服务新疆社会管理创新项目”,项目计划在新疆建立12个民族社会工作服务示范站。     

是管理更是服务

记得某次与我们机构的一位香港同事对话,她发问:"社会工作管理是不是社会工作?"我被这个问题惊到了.虽然我一直都在讨论社工机构管理,却没有追问得这么彻底.其实,社会工作管理本身就是社会工作的一部分,管理的目的是为了服务,没有管理的服务本身就是不完整的.因此,每一个社工都不应该拒绝自己在社会工作管理上的责任,同时也必须精进自己的管理能力,这样才能对服务对象负责.对此,我想利用当下的几个时点,来分享"管理"与"服务"的关联.     

北京首次将社会工作专业人才纳入“海聚工程”

日前,北京市印发的《首都中长期社会工作专业人才发展规划纲要（2011～2020年）》提出了首都社会工作专业人才队伍建设的四大重点工程建设,即重点开展社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作教育研究人才培养引进工程、社会工作服务机构培育工程。     

结合新疆实际，加快社会工作事业发展

（一）新疆加强社会工作专业人才队伍建设的重要性 加快社会工作专业人才队伍建设,是推进边疆地区政府创新社会管理和公共服务的重要举措。社会工作作为政府与社会之间的桥梁和纽带,可以作为政府职能转移和职能承接的重要载体,加快社会工作专业人才队伍建设,正是实现政府创新社会管理和公共服务的重要举措。     

成都为社工发展制定长远规划

11月16日,四川省成都市发布了《成都市社会工作专业人才中长期发展规划（2012～2020年）》。未来几年,成都市将通过实施社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作知识普及工程、领导干部队伍社会工作专业人才选配工程、社会工作专业人才培育基地工程、社会工作校地链接工程等六大工程,来加快社会工作专业人才队伍的建设。到2020年,成都市社会工作专业人才将达到1万人。     

“服务型”社会工作专业人才培养模式探索

所谓“服务型”社会工作专业人才，就是坚持社会工作价值理念，借助公共服务平台，运用社会工作专业知识、技能和方法解决民生问题的专业化、职业化的服务人才.它既区别于具有行政化色彩的管理人才，又实现了“在服务中实施管理，在管理中体现服务”的对接。     

中山市：一镇一品，推动社工服务品牌化

2011年8月．中山市委十二届八次全会作出了加强社会建设、创新社会管理的重大决策,明确提出加强社会工作人才队伍建设。借此东风,中山市社会工作得到了加速发展。 为解决社会问题的“医师”,社会工作在社会建设中作用日益凸显。广东省中山市委、市政府从加强社会建设、创新社会管理的战略高度将社会工作作为一项重要的民生工程,不断推动社会工作突破发展,开创了中山市社会工作专业人才队伍建设新局面。一镇一品推进,形成多种模式多元发展新格局     

征文通知

社会工作是党的十六届六中全会以来创新社会管理的一个重要领域。近年来，广东社会工作先行先试，各地党委政府、社会组织、高等院校全力推进，出台社会工作发展政策，专业性社工队伍逐步形成，具有岭南特色的社会工作组织初具规模，     

鄂尔多斯规范社会工作者专业技术资格评聘管理

为进一步加强内蒙古自治区鄂尔多斯市社会工作人才队伍建设,推进社会工作的职业化、制度化、规范化,提高社会工作人才队伍专业水平,鄂尔多斯市出台了《社会工作者专业技术资格评聘管理办法》。     

加强社会管理做好社会工作

社会工作作为社会福利的一部分,强调“助人自助、专业服务”,致力于实现人的全面发展和促进社会文明进步,与社会管理具有相同的内容。可以说,社会工作就是在帮助他人的过程中实现政府对社会的有效管理,做好社会工作对加强社会管理具有重要作用。     

督导：中国社会工作专业化的瓶颈

自从正式的社会工作教育开始以来，督导被视为社会工作教育、社会工作实务及机构管理的一个独特过程．它也是保证服务水准和促进专业发展的过程。而如何进行有效的专业督导，既是困扰我国社会工作教育界多年的问题，也是制约我国社会工作职业化、专业化发展的瓶颈之一。     

我国内地第一个国际化、高层次社会工作人才基地在复旦大学成立

国务院学位委员会最近正式同意复旦大学社会学系和香港大学社会工作与社会行政学系联合培养社会工作硕士 (ＭＳＷ)和社会行政管理硕士 (ＭＳＳＭ)两个项目。这标志着我国内地第一个国际化、专业化、高层次的社会工作人才基地在复旦大学成立。社会工作在国际上是一项极其高尚的助人职业 ,社会工作者是类似于律师、会计师的专业人才 ,社会工作硕士和社会行政管理硕士正是社会工作实务的运作者。复旦大学社会学系基于学校的整体优势 ,与拥有 5 0年社会工作训练经验的香港大学联合举办得到国际资格认证的硕士训练课程 ,此举有利于复旦建设与国际…     

重庆市在深圳市连续举办两期社会工作专题培训

6月17日～28日,重庆市民政局分别与深圳市鹏星社会工作服务社和中国社会工作协会社会工作师委员会合作,在深圳市罗湖区联合举办了“重庆市2013年社会工作高级研修班”和“重庆市社会工作行政管理干部能力提升班”。     

河南首开助理社会工作师培训班

7月23日,河南省助理社会工作师培训班在河南省信阳市举行。来自全省18个地市民政部门的100名助理社会工作师参加了培训。此次培训历时6天,省民政厅邀请专家学者授课,集中解读《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,讲授社会管理创新与社会工作发展、社会工作伦理价值与职业规范、     

回归对社会工作职能的恰适定位

随着我国社会快速转型,社会问题和社会矛盾不断凸显,和谐社会建设任务的迫切提出,我国的社会工作也获得了较快发展。近几年来,中央特别强调加强和创新社会管理,一些地方政府基于对社会管理的片面认识（即认为社会管理的职能就是维持社会稳定）,以及对社会稳定指标自上而下刚性要求的回应,也把社会工作作为维稳的手段,并在政府购买社会工作服务的过程中,将社会工作的工作范围扩大,要求社会工作专业人员参加接待信访、劝阻上访等活动,使社会工作的功能、角色显得比较尴尬。专业社会工作的基本角色是为陷入基本生活困境、需要帮助的人士提供适当的服务,增强服务对象的自身能力,改善他们生存的外部环境,促进他们与社会环境的相互适应。     

重庆市召开社会工作人才队伍建设推进会

12月18日,重庆市召开了社会工作人才队伍建设推进会暨“万名社工专才培养计划”启动仪式。“万名社工专才培养计划”是重庆市重点人才培养工程。按此计划,到2020年将实现培养社会工作领军型人才50人、高层次社会工作人才1000人、社会工作骨干人才3000人、社会工作管理人才3000人、基础性社会工作服务专才2万人,全市社会工作人尤总量达到13．3万人的目标。     

挪威社会工作历史与现状

社会工作的发展 在社会工作教育引进挪威之前，属于社会工作者的角色功能由挪威各级社会福利官员去承担。第二次世界大战以后的国家重建需要更有能力的地方（和中央）管理者，所以挪威地方政府管理和社会工作学院应运而生。 最初，社会工作课程主要限于管理方面。挪威社会工作教育几乎从开始就深受国外的影响。     

社会工作助福利院走进春天里——记成都市第二社会福利院社会工作实践：我会做老伴教我做的菜——心理创伤老人重建自我个案工作

作为我国西部大城市的代表，成都市的社会工作是值得关注的。 成都市第二社会福利院（以下简称二院）是成都市社会工作实践的先行者。早在2004年，国家提出“建立宏大的社会工作人才队伍”之前。二院就在与香港同行的接触中。敏锐地意识到社会工作对提高福利院管理和服务质量的重要，并在随后的2005年，向上级管理部门提出引进社工人九