进入壁垒、退出壁垒和竞争战略理论的农户行为分析

农户是在各种已知约束条件下作出理性选择的决策者,农户可以通过对农业市场结构的分析,选择最优的竞争战略。本文通过引入企业战略理论中的进入壁垒、退出壁垒和竞争战略理论,进而建立起一种新的农户行为分析框架,为更好地理解、分析与预测各种农户行为,分析农业的产业结构调整、扶贫等政策措施及其政策失灵现象提供了一种新的工具。     

一般竞争性领域国有资本退出难点分析与对策研究

国有资本从一般竞争性领域退出是调整国有经济布局的战略安排。国有资本的退出存在着资产专用性、资本规模、失业职工安置、企业债务负担、产权市场不完善等一系列障碍因素。对此 ,政府有关部门应针对国有资本退出过程中遇到的种种难题 ,加紧制定有关政策 ,并采取有力措施 ,积极推动国有资本的退出进程。     

竞争性行业价格战的经济效应分析──以微波炉行业为例

本文以微波炉行业为例,分析竞争性行业中企业竞争行为──价格战对市场结构与经济绩效的动态作用。作者在实证分析研究的基础上,阐明市场进入壁垒与退出壁垒的不对称性是发生持续价格战的原因;指出在市场不存在进入壁垒与退出壁垒时,价格竞争行为可以促进企业的优胜劣汰和资产的优化配置,优化市场结构并提高经济绩效,从而解决'马歇尔冲突',实现有效竞争。     

新贸易壁垒下外资企业退出我国市场的问题研究

随着发达国家"再工业化"战略、全球税收改革以及新贸易壁垒的多重影响,在华跨国公司开始调整其战略部署,部分企业退出中国市场,因此有必要正确认识这种退出现象,客观分析其对中国经济的双重效应。外资企业退出中国市场的原因主要有:因水土不服而难以适应东道国市场、发展战略转移而形成的企业合理流动以及受成本驱动而进行阵地转移;外资企业退出我国市场既有企业完全退出放弃东道国市场这种传统形式,也有战略规划变迁后的兼并重组,还有雁型模式下的转移退出。外资企业退出,短期内会造成中国就业压力相对增大、宏观经济发展受一定制约、掣肘我国技术创新升级,但是从长期来看,外资企业退出不仅影响有限,而且更加有利于我国高水平就业发展、有利于内生经济发展模式的形成和长期自主创新式发展。我们要加快产业升级,提高就业水平,转变经济发展方式,加快实施"创新驱动发展"来应对外资企业的退出。     

风险投资退出时机的五大关系剖析

风险投资退出应该注意五大关系:风险投资退出时机与产业周期的关系;上市时机与风险投资公 司的关系;上市时机与风险企业的关系;退出时机与退出方式的关系;风险投资退出时机与市场活跃度的关 系。     

存续企业退出壁垒分析

存续企业是国有集团公司中未上市部分.在改革进入攻坚阶段,存续企业的改革至关重要.依据非自由退出模型分析,存续企业的退出选择面临层层壁垒,负外部性大、退出成本高.因此着眼于存续企业的存续,谋求整个集团公司的协调发展才是改革的较好选择.     

理性进入和退出 走出微利经济

本文认为,过度竞争与企业的进入、退出有关。如果能够理性进入和退出,就能消除过度竞争,进而走出微利经济。在此基础上,本文就企业进入的内涵、条件、案例进行了论述和分析,并就企业退出的内涵、障碍、案例进行了论述和分析。     

对存续企业退出的探讨

存续企业是国有集团公司中未上市部分.在改革进入攻坚阶段,存续企业的改革至关重要.依据非自由退出模型,存续企业的退出选择面临障碍,负外部性大、成本大.因此着眼于存续企业的存续,谋求整个集团公司的协调发展才是改革的较好选择.     

业务退出与企业可持续成长

业务退出与进入是企业成长过程中的必然规律 ,它们共同促进了企业的发展。企业业务退出可以起到以下几个方面作用 :实现战略转移 ;充分利用企业资源 ;降低经营风险 ;解决代理问题等。所以战略业务退出将有利于促进企业的可持续成长 ,这就从理论上进一步完善了传统的企业寿命观。     

企业人才退出机制刍议

良好的企业人才退出机制是企业保持活力、增强员工士气、增强企业创新力的源泉,但是传统观念和我国现实劳动力市场的状况影响,我国企业人才退出机制处于缺位状态。现在企业人员队伍的整体优化,不断改善人员结构和人员素质,使人力资源管理更好地配合企业战略的执行,设计并建立完善的人才退出机制对企业的生存和发展起着极为重要的作用。     

金融企业市场退出的国际比较及对我国的启示

比较分析国内外金融企业市场退出机制,我国金融企业市场退出的制度、法律体系、存款保险制度、市场退出的处理方式等方面存在缺陷,健全金融企业风险预警机制、完善法律体系、强化市场手段、优化统筹市场退出与金融市场组织结构才能降低金融市场退出而产生的负外部性。。     

论应收账款的全程控制

随着市场经济的完善和发展,面对激烈的竞争,为了稳定销售渠道、扩大产品销路、减少存货．企业间相互提供商业信用的情况与日俱增。主要探讨了企业如何对应收账款实行事前、事中和事后的全过程控制,制定合理的信用政策来加强应收账款的管理,加速应收账款回笼,减少坏账,确保企业经营利润的最终实现。     

中国风险投资退出机制研究

风险投资的退出机制在整个风险投资体系中处于核心地位。面对中国风险投资的退出现状 ,借鉴国外风险投资退出的主要方式 ,结合中国风险投资的实际 ,提出了符合中国风险投资市场的风险投资退出机制 ,如建立二板市场、发展 OTC柜台交易市场和地区性股权转让市场、建立健全风险企业破产清算机制、鼓励和引导高科技风险企业到海外上市等     

债转股股权的组合退出:一个机制设计观点

债转股存在的意义仅仅是化解金融风险以及重新强调市场力量在金融资源配置中的作用 ,因此 ,资产管理公司拥有的企业债转股股权在有限的持有期内以合理的方式实现退出是恢复市场机制本身固有的资源配置功能。基于此 ,针对当前的股权退出通道存在的问题和国际上的一些做法 ,提出债转股股权退出本质上是一个规范国有企业和资产管理公司行为的机制设计观点 ,并构造组合退出这样一个机制框架。     

论证券公司的退出机制

证券公司的退出机制是停止问题证券公司的证券业务使其退出证券市场的法律规范的总称。对问题证券公司主要采取资产重组、托管、行政接管、停业整顿、责令关闭或撤销以及破产等方式退出证券市场。在对国外证券公司的退出机制进行比较分析的基础上,提出在法律制度、限制政府的行政干预、建立多元的监督体系、设立投资者保护基金等方面完善中国证券公司退出机制的建议,对依法保护广大投资者权益、保障中国证券市场健康有序发展具有重要意义。     

诚信——- 中国传统商业伦理资源的当代价值

“诚信”是中国传统伦理思想的重要资源, 对传统的商业伦理产生了重大影响, 成为传统商业伦理的直接来源。以诚为本, 弘扬诚信精神对于加强当今社会的企业伦理建设, 加快信用体系的确立和完善具有重要意义。     

CRM打造企业核心竞争力

概述了新经济时代企业核心竞争力的特征及功能,并对CRM进行了分析,在此基础上指出CRM是企业打造核心竞争力的利器。并从五个方面探讨了CRM如何为企业带来新的核心竞争力,最后以CRM在美国Cisco(思科)的成功应用为例进一步说明了CRM如何打造企业的核心竞争力。     

浅析我国B2C企业发展问题及策略

近年来,随着我国互联网网民数量的增加,我国B2C电子商务发展迅速,网络购物市场交易规模也达到了空前的水平。在欣欣向荣的表象背后,一些潜在的问题陆续出现,很多企业在战略、运营体制、网络技术方面存在着各种缺陷。我国B2C企业要在充分了解这一新型行业的基础上,通过对企业战略的规划、运营体制的创新、支撑系统的巩固、组织体系的提升各方面深人分析,探究出一条长久稳定的经营之道。     

企业品牌战略选择研究

我国企业品牌意识明显加强,但仍存在将品牌战略与名牌战略等同起来,盲目规定品牌等问题.这一现象的存在,必然导致品牌市场混乱,影响到我国品牌营销正常发展.企业应根据外部环境和内部条件,切实制定适合企业发展的名牌战略、非名牌战略或无品牌战略.