公共关系视野下的校长领导力建构

校长领导力对学校的生存与发展、成功与失败具有关键作用。在当今学校内外环境瞬息万变的时代,在“软实力”公关思想的背景下,校长是否具有公关领导力更成为学校能否获得长久发展的决定性因素。公共关系视野下校长的领导力中,文化领导力能够使校长在竞争制胜中保持文化上的自信和优势;战略决策力能够使校长高瞻远瞩,勾画学校发展的愿景或使命;创新领导力能够让校长富有先进的教育理念和创新改革意识,使学校充满活力,获得可持续发展;人性领导力能够使校长充满着成功的希望,成就名校发展的曙光,谱写最壮美的乐章。     

哈佛并非美国最牛

在中国人的印象中,美国最有名的三所学校是哈佛、耶鲁、斯坦福,在美国的华人也大都这样认为。在国内,考上哈佛的学生可以出本畅销书,家长可以到各地巡回演讲。在美国华人圈,读哈佛的人多被人羡慕,他们的家长也被请到中文学校介绍经验。许多中国家长希望孩子能进入美国的这几所名校。     

赢在起跑线上——美国高中留学介绍

在全球化程度日益加深的今天,中国学生所瞄准的高校不再仅仅是北大清华,而是哈佛等世界级名校,然而申请过美国名校或者有此抱负的人都知道,竞争十分激烈。学校的名气越大,对申请者的淘汰率也越高,这使得许多优秀的学生不得不退而求其次,失去了制胜的先机。     

论政党价值观的领导力

政党价值观的领导力尤为重要,但是没有引起社会和学界和重视。政党领导力源自于组织领导力的共性的合理延伸,在领导力问题中凸现价值观的地位和作用是领导理论的发展使然。政党价值观的领导力,是政党通过价值观所实现的影响力。与政党领导力的其它获得形式相比,政党通过价值观方式获得的领导力具有来源的内核性、施行过程的合法性、影响力的深刻性和发挥效力的持久性等特征。与企业等其它组织价值观的领导力相比,政党价值观的领导力具有强烈的政治性。从政党领导力的来源、作用过程和效力结果来看,政党价值观是政党领导力的灵魂。     

舍弃那份荣耀

那一年,是耶鲁大学建校300周年校庆。耶鲁校友、全球第二大软件公司“甲骨文“的行政总裁埃里森应邀参加典礼。在典礼上,埃里森当着校长、师生和贵宾的面,说出了一段让人意想不到的话:“所有哈佛、耶鲁等名校的师生,都     

卓越领导力推动高绩效组织

<正>在企业的生存和发展中,领导者总是处于核心和关键地位,起着决定性作用,领导能力高低直接关乎着企业命运。随着整个商业环境的变化,组织要想获得高绩效必须提升领导力。一、领导力模型1.什么是领导力。这里所讲的领导力是一种使他人达成     

基于领导力缔造的三层次和谐研究

领导力是一个边界模糊、定义宽泛的术语,其核心是影响力和获得追随者。本文从领导力缔造的目的入手,研究如何通过领导力的培育实现和谐。本文将社会关系分成三个层面:自己与自己、自己与他人、个人与组织。将领导力分成三个层次:个人领导力、团队领导力、组织领导力,通过三层次领导力的培育实现和谐。用阳光心态实现自我和谐,用情商与影响力实现人际和谐,用以价值观为本实现个人与组织和谐。这三个层次是构成社会关系的基本单元,基本单元和谐则有助于和谐社会的实现。     

企业领导力提升要素与对策分析

在当今竞争极其激烈的时代,企业要想立于不败之地,获得持续健康的发展,企业领导力的提升是关键。企业领导力主要包括五个方面的要素:领导者、被领导者、规章制度、领导力评估体系及激励机制、企业文化。提升企业领导力,企业应该强化领导者与被领导者的学习与培训、企业流程与制度的完善、企业文化的建设、领导力评估体系和激励机制的建立五个方面。     

朱成：从邻家女孩到“哈佛总统”

从中国北大到美国哈佛,从哈佛博士到该院历史上首位中国籍学生会主席,再到首位获哈佛大学"杰出工作奖"的中国学生,直至2006年5月当选为哈佛大学研究生院首位中国籍学生会总会主席,宁波女孩朱成以令人惊羡的一系列成绩,轰动了大洋彼岸的这所世界名校。最近记者采访了朱成的母亲成佩华女士。她向记者讲述了自己育女历程中的点滴故事,也许会给众多渴盼儿女成材的父母一些启迪。     

新形势下国外视频公开课对思政“基础”课教学的启示研究

国外视频公开课是由一些著名大学例如哈佛、牛津、麻省理工等为代表在,网络上提供该校的课程的免费课堂教学录像,此类国外名校的网上视频公开课,已开设有几十个科目之多,这股国外名校视频公开课的风潮也正在中国蔓延,也引起了国内社会和广大教育者的关注。文章从对国外视频公开课的应用现状进行详细的调研与思考,在深入分析调研的基础上,借助国外视频公开课对"基础"课教学的启示,探讨将国外视频公开课与"基础"课教学进行有效整合的可能性。     

哈佛的校门

哈佛大学是世界著名学府，已有300多年历史，出了6位美国总统、32位诺贝尔奖得主。我对哈佛一直心向往之，渴望能够瞻仰它的校容，沐浴它的校风。心想，这所名校一定很堂皇，即使不像纽约那样矗立着摩天大楼，也一定是很现代、很富丽的。     

别让学历成为创业的包袱

有一些青年朋友,觉得自己名校毕业,创业成功指日可待;而另一些青年朋友则认为自己学历低,想创业又怕失败。殊不知,在创业这件事上,他们都背上了学历的包袱,只不过角度不同罢了。有这样两个实例。金鹏身背清华与哈佛NBA两块金字招牌,辞去华尔街     

舍弃荣光 追求不止

在美国耶鲁大学300周年校庆典礼上，全球第二大软件公司行政总裁、世界第四富艾里森说出一番惊世骇俗的话：“所有哈佛大学、耶鲁大学等名校的师生都自以为是成功者，其实你们全都是失败者，因为你们以在有过比尔·盖茨等优秀学生的大学念书为荣，但比尔·盖茨却并不以在哈佛读过书为荣。”     

体会哈佛精神

近日中央电视台播出的《希望-英语杂志》谈话版节目,主题是“哈佛毕业生”,请到了数名新老哈佛大学的毕业生,畅谈他们与哈佛中间发生的种种故事,全方位地展现了哈佛作为百年老校的独特魅力。另外,针对想要留学的观众朋友提出的问题,他们也做出了真挚的回答。嘉宾自我介绍:黄畅教授:1943年 我16岁时就读于西南联合大学。1949年,在哈佛的研究生院应用物理系获得博士学位。刘千叶博士:1992年到哈佛求学,1998年毕业获医学博士学位。到北京就职于麦肯锡公司,作为其管理顾问。现任因特国风网络软件公司首席执行官。傅军博士:在哈佛获得地区研究的…     

WICS模型下科技领军人才的领导力素质特征研究——以湖北省两院院士为例

应用WICS模型,选用湖北省81位两院院士事迹质性资料进行内容分析,深入挖掘科技领军人才的领导力素质特征要素,对科技领军人才领导力的关键要素提出相关假设并进行回归分析,最终构建了以道德领导力、科研领导力及团队领导力为核心的科技领军人才领导力素质模型,并探索出科技领军人才领导力有效提升的具体路径,即科技领军人才需提升自我修养,提高道德领导力;树立创新意识,提高科研领导力;加强沟通协作,提高团队领导力。     

研究青年毛泽东领导力形成机理为当代大学生领导力培养提供借鉴

我国大学生领导力的培养应该在继承东方文化和智慧的基础上,借鉴西方领导理论和技术,探索大学生领导力培养的本土化问题。研究青年毛泽东领导力及其形成,并将其成功运用于当代大学生领导力培养,是实现领导力研究本土化和大学生领导力培养本土化的良好途径,具有很好的理论价值和现实价值。     

商场如战场

笔者曾被这样一个问题所吸引——在某名校工商管理硕士班上,外籍教授问学员:"你们都知道,美国云集了众多国际顶尖商业人才,那么什么地方培养出的CEO、职业经理人最多?"学员们纷纷发言,有的说哈佛,有的说硅谷……听完所有回答后,教授说:"很遗憾,没有人答对,答案是美国陆军。"     

浅谈女性管理者领导力的提升

越来越多的女性走上了管理岗位,她们以优秀的管理能力和业绩在众多的男性管理群中构建了一道明亮的风景线。但由于社会偏见和女性自身能力等因素,女性管理者往往受制于“玻璃天花板”状况而影响她们获得更好的发展。现从社会、生理和思想三方面剖析女性管理者,揭示女性管理者领导力提升的障碍,并据此提出提升女性管理者领导力的途径。     

句容碧桂园学校(JCGS) 出国留学的金桥梁

正句容碧桂园学校(Jurong Country Garden School)是一所纯国际文凭(IB,International Baccalaureate)课程的学校。学校注重学科课程和活动课程(POI、AOI、CAS)并举,中华文化与全球视野兼顾,学业成绩得到世界千所大学承认,哈佛、剑桥、耶鲁、牛津等名校尤为青睐,是出国留学的金桥梁。学校15年一贯制——幼儿园和小学(PYP项目)、中学(MYP项目)、大学预科(DP项目),至少节省1年的时间报读国外大学,并实现课程、语言、学习方法的无缝对接,是出国留学的直通车。     

论团队领导力的开发

在当今信息社会,组织更多地将以团队形式出现,那么团队领导力的重要性就将越发凸显。本文重点在于讨论如何促使团队所有成员发挥各自的自我领导力以实现团队的目标。第一部分以领导力的涵义和核心作为切入点,指出领导力存在于团队成员中,继而阐述团队领导力的定义,并指出它是区别于个体领导力的一种合力;进而联系超级领导理论和自我领导理论说明开发团队领导力的实质即提升团队成员的自我领导力;最后从领导者角色、领导目标和领导方式三个方面具体讨论团队领导力开发的具体途径。