略论高职院校档案工作的服务职能

高职院校档案管理工作有着重要的服务职能,这一职能对于充分发挥高职院校档案资源的价值,以及更好地服务学校师生与社会有着重要的意义,但目前高职院校档案管理工作存在一些问题,制约了高职院校档案工作服务职能的发挥。本文对高职院校档案管理工作的现有问题进行了总结和分析,并就如何解决现有问题和充分发挥高职院校档案服务职能提出了一些建议。     

浅析高职院校图书馆的职能

分析了高职院校图书馆的现状及存在的问题,提出了发挥其教育职能和服务职能的有效措施。     

关于高职院校图书馆服务创新的思考

图书馆作为高校中的一个重要场所,是知识的汇聚之地,也是为学生和教师提供各类知识服务的地方。在时代形势不断发展变化的情况下,高职院校图书馆如何更好地发挥职能,就值得思考了。对此,本文分析了新时期高职院校图书馆服务面临的困难,然后针对创新服务的有效措施展开了探讨,以供参考。     

网络发展环境下高职院校图书馆的信息服务的深化

网络环境下,人们获取信息的方式发生了巨大的变化。文章分析了阅读方式的改变对高职院校图书馆的影响,并提出了深化图书馆信息服务的方法。     

试论高职院校大学生志愿服务长效机制的构建

文章就当前高职院校大学生志愿服务中存在的问题进行分析,在此基础上,着重探讨了大学生志愿服务长效机制的构建策略。     

新形势高职院校图书馆如何做好服务读者工作

随着科学技术的快速发展,知识更新速度加快,社会愈来愈信息化,人们对图书馆共享信息的能力、服务的全面化有了更高的要求。因此高职院校图书馆需要综合利用各方面的优势,包括空间以及资源,根据时代发展的趋势,进行深化和改革,更好的服务于读者。本文阐述了高职院校图书馆读者的新需求,进而论述了高职院校图书馆做好读者服务工作的具体措施。     

地方性高职院校社会服务能力提升策略研究

笔者介绍了制约地方性高职类院校提升社会服务能力的关键因素,然后指出地方性高职院校社会服务能力提升过程中需要解决的问题即教师结构不平衡、社会认同度不高、教师的教学任务繁重、科研发展不均匀以及缺失服务机制,最后针对这些问题提出增强地方性高职院校社会服务能力的基本策略.     

浅析高职院校社会服务功能及实施策略

作为高职院校重要职能之一的社会服务职能,其重要性越来越凸显。高职院校开展社会服务工作,落实其社会服务职能,既是高职院校自身内涵建设发展的需要,同时也是地方经济增长发展的需要。高职院校应在办学过程中转变社会服务理念,创建社会服务机制,开展多渠道、多途径、多种形式的社会服务,在促进高职院校自身发展的同时,推动社会经济的发展。     

高职院校创新创业教育服务乡村振兴发展的成效与路径

当前,由于乡村地区的人才力量相对匮乏,导致乡村发展速度较慢。在实际工作中,应突破传统的高职教育弊端,增加对高职教育的认可度,明晰当前的教育职责,明确担当与服务振兴乡村的重任。高职院校需要扛起职教工作的旗帜,将教学目标定义为通过对技能型人才的培养,以此促进乡村振兴发展,在为职业教育增添光彩的同时,也是乡村振兴发展的基本保障。而通过开展高职院校创新创业服务的方式,可以帮助学生树立乡村创业精神,培养学生的创业能力,这样才能够有更多的高职人才投入到乡村建设中,进一步促进乡村振兴的发展。因而,对高职院校创新创业教育服务乡村振兴发展的成效与路径进行研究势在必行。     

谈高职院校科研管理理念和服务理念的协同

随着经济社会进入新时代,高职院校要不断保持先进性,科学性,必须加强科研管理,国家提出协同服务创新理念,要求各高校不断更新科研管理的服务方式,构建完善的管理体系。建立健全高校科研管理机制,打造高素质的科研管理团队,全面提高高校科研管理水平。     

高职院校科研服务地方经济社会发展方式研究

高职院校的重要使命就是为企业生产管理第一线培养高素质技术技能人才,其办学定位与人才培养目标决定了高职院校科学研究要服从和服务于人才培养工作与社会服务。文章首先界定了研究对象,其次介绍了科学研究的通用分类方法;最后对高职院校科研服务地方经济社会发展的现有形式进行了概括。     

高等职业院校社会服务类专业师资发展对策研究

近年来,许多高职院校适应现代服务产业发展形势,开设了与之相关的专业,为现代服务业的发展培养着高素质劳动者和技术技能型人才。调查发现,高职院校社会服务类专业的师资队伍存在着数量不足、素质不高、结构不佳、发展不足、激励不够等问题,影响着服务类人才培养的数量和质量。基于研究和实践,建议有关部门和各高职院校从广纳人才、优化结构、加强培养、科学激励、注重评价等方面全面加强社会服务类专业师资队伍建设,着力打造出一支适应服务业产业人才培养的师资队伍。     

强化人力资源开发 促进高职院校可持续发展

目前,随着我国对职业教育重视程度的提高,我国高级职业院校得到了快速发展.但是,从可持续发展的角度看,我国高职院校的人力资源开发依然存在诸多问题,仍然需要面对许多严峻的挑战.因此,高职院校要想获得长远发展,必须高度重视人力资源的可持续发展,制定科学合理的人力资源开发管理战略,大力引进人才,完善高职院校人力资源格局,有效处理人力资源的配置问题,最终推动高职院校的健康发展.     

电子阅读趋势下高职院校图书馆信息化服务创新探析

随着信息技术的发展,互联网电子阅读已经成为人们生活的一部分。高职院校图书馆也应充分利用互联网技术,创新信息化服务模式,积极融入网络时代发展的潮流。本文分析了电子阅读对图书馆的挑战,然后提出了高职图书馆信息化服务创新策略。     

高职院校图书馆服务创新研究--以江海职业技术学院为例

随着我国高等职业教育事业的发展,加强高职院校图书馆服务创新非常重要。文章分析了高职院校图书馆服务创新的主要内容,并提出了如何进一步搞好高职院校图书馆服务创新的几点思考。     

论网络时代高职图书馆德育职能实现途径

本文首先深入分析了高职图书馆开展德育的优势分析,其后提出了一系列网络时代高职图书馆实施德育教育的策略和途径。     

高职院校大学生参与社区志愿服务的实践探索

在新形势下,高职院校的社会服务功能越发明显,在经济社会发展中的作用举足轻重。高职院校大学生参与社区志愿服务不仅能提升大学生综合素质,增强实践育人效果,还能提高社区服务与治理水平。高职院校大学生在参与社区志愿服务过程中,存在积极性高、实效性低,流于形式,缺乏持续稳定的长效机制等问题。因此,需要通过提升大学生综合素质,建立健全社区志愿服务长效机制,加强校地、校社合作,搭建信息技术平台等途径,促进高职院校社区志愿服务朝着科学化、有效化方向发展。     

高职商科院校的服务外包人才培养研究与探索——以四川商务职业学院为例

目前国内对服务外包的人才需求缺口巨大,笔者对四川商务职业学院从创建软件外包服务专业进行独立人才培养,过渡到IT专业大类进行共同培养,直至目前的整合商科专业共建培养服务外包人才的建设历程进行了阐述和评价,以期能更好地促进高职商科院校的服务外包人才培养.     

发挥商务职能扩大内需服务

为了更好的适应国内外经济形势的变化,我们必须找出新的有效的经济发展方式。并以质量和效益的提高作为经济发展的立足点,“使经济发展更多依靠内需特别是消费需求拉动,更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动”。本文就如何发挥商务职能,扩大内需服务进行了探讨。     

高职院校服务乡村振兴教学研探——以襄阳市职业技术学院为例

乡村振兴的核心在于培养能扎根乡村的各类型高素质人才。作为教育与经济的结合点,高职院校如何服务于乡村振兴,无疑应该是从教学方面进行探索,是时代赋予高职院校的历史使命,也是高职院校推动自身内涵式发展的大好时机。