CEO与公司制衡

随着生产力的发展，美国企业近二十年来在不断吸取现实的经验和教训的过程中创新了包括CEO（首席执行官）在内的全部企业制度，对企业的高效发展起到了应有的作用。但是任何企业制度的安排都有不足之处，尤其在美国经济进入低迷期以后，美国企业制度的不足之处就充分暴露出来，其主要弊端就是防止不了造假问题，因此，需要进一步完善制度的安排。完善的重点在于对企业加强社会监督。按照正统的公司治理理论，设置公司高层领导职务，董事长和总经理分别由不同的人担任。董事长是公司的法定代表人，领导董事会并负责制定公司的大政方针，主…     

试论公司法与现代企业制度的关系

公司法是一部国家为实现对公司实施宏观调控而制定出来的,旨在调整公司设立、变更、终止和其他对内、对外活动中各种社会关系的法律规范之总称。为此,应当结合公司法来探究现代企业制度,从而推动现代企业制度的发展与完善。本文论述了公司法的立法目的与深远影响,阐述了公司法的主要调整对象以及范围,并着重分析了公司法与现代企业制度之间的关系。     

论公司治理与内部会计控制

在公司治理下的内部会计控制是公司营造其系统管理的关键组成环节,在日趋激烈的竞争当中会计控制制度的完善和健全直接影响到企业是否适应生存与发展,并与企业的运营绩效与质量直接挂钩。本文分析了公司治理的理念与内部会计控制概念,阐释了公司治理与内部会计控制两者间的相联性,并对构筑公司治理的内部会计控制制度提出了相关运用情况。     

MMI激励制度分析与改善

<正>Moduslink是一家在纳斯达克创业板上市的企业,其在上海周边共有四家公司,分别位于上海浦东、浦西、松江和昆山,是一家在世界范围内致力于供应链管理的企业,其主要服务对象为高科技的电子、软件企业,为他们提供包装、保密物流和产品整合等方面的产品和服务。我就职于Moduslink投资的浦东公司(简称MMI),因而本文是以MMI为蓝本的,所以本文提到的激励制度也是MMI内实施的激励制度,由于Moduslink在全球很多地方都拥有企业,他们的激励制度可能各不相同,因而本文不会对其他处Moduslink的激励制度进行评价。     

中外企业的委托代理关系比较分析

所谓现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司指企业为主要形态的企业制度。公司制也就是委托代理制。公司制企业的产生与发展是与企业控制权的变化一致的,这种制度是伴随着社会生产力的发     

浅论公司治理结构

建立现代企业制度，是市场经济发展的必然要求。现代企业制度的核心则是企业法人治理结构的建立和完善。公司作为现代企业的一种基本形态，其治理结构也必然受世人瞩目。建立符合客观实际的公司治理结构对于国有企业改革有着积极的现实意义。     

狠抓制度建设,保障党风廉政建设

近年来,本公司各项事业都取得了可喜的成绩,企业管理日趋规范,经济效益逐年提高,公司和谐稳定。其原因很重要的一条是我们在公司改革与发展过程中,十分重视企业制度建设,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,从而为企业的健康协调发展提供了有力保障。     

认识美国企业制度

美国企业制度的基本特征 1.企业制度主要表现为公司制度.从企业总数看,目前,独资企业占企业总数的76%左右,合伙企业占企业总数不足8%,公司制企业占企业总数的16%,但其资产与销售额居首位,分别占全部企业的85%和89%,据此认为公司制是美国企业制度的主要形式,其中股份有限公司是企业普遍采用的公司形式.     

制度环境、股权性质与高管变更研究

内部治理机制往往需要与外部治理环境相匹配,中国的分权化改革引发了不同地区间市场化程度的巨大差异,这对不同地区间的公司治理效果产生重大影响.从新制度经济学理论和公司治理理论的角度出发,借鉴国际制度比较研究模式,以中国经济转轨、制度变迁时期各地区制度建设的不平衡为基础,分析外部制度对公司治理(即业绩与高管变更关系)的影响,并进一步探讨不同股权性质的企业其制度环境对公司治理效果影响的差异.通过统计检验发现,公司业绩与高管变更之间的关系是负相关,制度环境好,高管变更与公司业绩之间的负相关关系更强;与公司为国有股股东相比,第一大股东为非国有股股东的公司中,制度环境越好,业绩与高管变更之间的负相关关系越强. 异,这对不同地区间的公司治理效果产生重大影响.从新制度经济学理论和公司治理理论的角度出发,借鉴国际制度比较研究模式,以中国经济转轨、制度变迁时期各地区制度建设的不平衡为基础,分析外部制度对公司治理(即业绩与高管变更关系)的影响,并进一步探讨不同股权性质的企业其制度环境对公司治理效果影响的差异.通过统计检验发现,公司业绩与高管变更之间的关系是负相关,制度环境好,高管变更与公司业绩之间的负相关关系更强;与公司为国有股股东 比,第一大股东为非国有股股东的公司中,制度环境越好,业绩与高管变更之间的负相关关系越强.     

论公司法人格否认制度在反避税中的适用

随着我国市场经济的发展,公司数目不断增多,公司形式日益复杂,公司及其股东利用公司法人格进行税收规避的行为日趋严重,其手段更加多样化并具有隐蔽性,损害了国家的税收利益,给社会经济造成不良后果本文通过对非居民企业间接转让股权进而避税的两个案例的实证分析,指出公司法人格否认制度在我国税法中实际上已有规定并运用于实践为有效地衔接公司法和税法的相关规定,有必要对公司法人格否认制度在反避税中的适用作进一步探讨,以期更好地规制企业的避税行为,并使其承担起社会责任     

可喜的一步——华闽进出口公司逆境创佳绩之启示

对于国企改革,中共十五届四中全会强调,改革其核心是建立"产权明晰、权责分明、政企分开、科学管理"的现代企业制度。华闽进出口公司则全面把握了现代企业制度的涵义,从产权、竞争和管理等多方面来进行国企改革,走出了一条较好的改革之路。产权明晰是现代企业制度的核心。国企改革与发展的基本制度保证是产权明晰。产权明晰,其一是指产权归属明确;其二是产权配置合理,既必须责权利相对     

民营企业内部审计问题与对策研究——以某民营企业为例

内部审计作为现代企业制度的重要组成部分,对完善公司治理,建立健全企业内控制度,加强和改善企业管理具有重要的意义.民营企业设立内部审计是民营企业发展的必然.也是民营企业发展的迫切需要.本文试图对某一民营企业内部审计的具体问题进行探讨和研究,以理论联系实际为出发点,以历史背景-企业现状-未来发展为研究思路.以××集团总公司...     

产权制度改革的不同思路

全民所有制企业改革的核心是什么?我国经济界、理论界和企业界的人士普遍认为,这个核心是产权问题。党的十四届三中全会《决定》指出:我国要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。其中,完善企业法人制度是我国建立现代企业制度的首要基础。完善企业法人制度,关键是确立法人财产权。这就需要理顺国家与企业的产权关系,实行出资者所有权与法人财产权的分离,对国有企业而言,国家作为出资者享有财产所有权;对国家和市场而言,企业作为独立的商品生产者享有法人财产权。同一份财产,出现两种权利关系,这并不矛盾,重点是要把握住两种权利关系的涵义。按照现代企业制度的要求,在公司形态下,出资者所有权表现为出资者拥有股权,即以股东的身份依法享有资产受益、选择管理者、决定公司章程和产权处置等权利;法人财产权表现为公司企业依法享有法人财产的占有、使用、收益和处分权,以独立的财产对自己的经营活动负责。一方面,出资者作为股东,不能随意抽回投资,也不能对法人财产中属于自己的部分进行支配,只能以股东的身份影响企业行为,而不能直接干预企业的经营活动。另一方面,公司企业不管其拥有多少股东,其法人财产已经合为一体,分不清哪一部分是属于哪一个股东的,实行统一的经营管理。公司的效益以分配的形式,按照股权比例转交给股东。     

企业建立内控制度的现状及完善建议

社会转型期下,经济取得了较快发展,在经济发展的带动下,我国的企业也取得了长足、稳定地发展。在这种背景下,我国企业抓住了大好时机,不断取得了突破性进展。而企业取得突破性进展的前提与其自身的制度是息息相关的,在各项制度中,企业内控制度是其中最为重要的一种制度,对推动企业的发展以及增强企业参与市场竞争的"免疫力"均具有十分重要的作用及意义。本文首先对企业内部控制制度的重要作用进行分析,然后分析其现状,最后基于现状提出具体的完善对策,旨在为现代企业构建科学、合理的内控控制制度提供一定的参考与建议。     

上市公司治理存在的问题及对策

公司治理作为一种制度安排直接决定了公司运作效率的高低,对企业的健康发展起着非常重要的作用。本文阐述了分析了我国上市公司在公司治理方面存在的问题,提出了完善上市企业公司治理的对策。     

以财务管理助推企业发展

现代企业财务管理是企业管理的重要组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。适合本企业发展的财务战略可以及时恰当地解决生产经营中出现的各种财务问题,充分发挥财务战略管理的作用,指导公司在分析内外部环境的现状及变化趋势的基础上,为公司长期生存和发展做出全局性、整体性、长远性的规划和决策。对企业发展的重要作用。     

水利水电公司内部控制制度下的问题所在

水利水电公司由于受到体制和环境等原因的影响,内部控制方面存在一些问题,不仅影响了公司的发展稳定性,而且可能会造成社会经济的负面影响,目前水利水电公司的内部控制可以说是其企业管理的薄弱环节。本文将在对水利水电公司内部控制制度下的问题进行分析,然后针对问题提出针对性的建议措施。     

制度环境、公司治理对企业竞争优势的影响研究——基于中国上市公司的经验证据

如何通过外部制度和内部制度的安排延续企业的竞争优势,是制度变迁背景下中国企业面临的核心问题.本文以2002年-2005年的中国上市公司为样本,基于国内地区差距,实证分析了制度环境和公司治理时企业竞争优势的影响.回归结果发现,政府支持市场化程度、经济法律环境水平、股权集中度、股权竞争度、董事会独立性、专业委员会设置程度以及股东参与决策程度与企业竞争优势显著正相关.研究结果表明,好的制度环境与有效的公司治理能提高企业的竞争优势;企业持续竞争优势的源泉应包含以政府为主体的宏观层次的制度竞争和以企业为主体的微观层次的公司治理竞争.     

公司重整--拯救困境企业的手段

公司重整也称公司整理或公司更生,是指具有一定规模的公司出现破产原因或有破产原因出现的危险时,为防止公司的利害关系人申请公司破产,在法院的干预下对该公司实施强制治理,以使其复兴的制度。重整制度既注意调整债权人和债务人、公司股东等利益关系人之间错综复杂的关系,又强调维持、重整企业的各项措施。市场上广泛运作的“重组”是当事人意思自治下的债务解决方法,任一当事人的反对都可能使债务解决方案无疾而终,而重整制度中的分类表决制度能够保证体现大多数利益关系人的重组方案得以通过,并且在司法的监督下不强制执行。破产重整制度…     

抓好企务公开工作,促进企业改革发展——浅谈云南石油公司企务公开实践成果

抓好企务公开工作,既是建设现代化企业制度的内在要求,又是实现企业发展目标、提高企业经济效益的现实要求。推进企务公开制度是进一步促进企业健康发展,推进职代会制度建设,加强企业民主管理的切实可行方法。公司通过实施企务公开工作,进一步促进了广大干部职工思想观念和工作作风的转变。