基层银行办公室队伍建设亟待加强

办公室工作是各部门各单位一项不可或缺的重要工作.作为国民经济"神经中枢"的银行办公室工作更是如此.近日,笔者对农行湖南省益阳市分行办公室工作及队伍建设情况进行了专门调查,发现基层银行办公室队伍建设虽然在改革中有所加强,但队伍发展现状令人担忧,工作职能亟待加强,应引起金融系统党委及各级银行党委的高度重视.     

探索加强新型基层党务工作队伍建设的路径

本文是对加强新型基层党务工作队伍建设之路径的探索,在分析其必要性和意义的基础上阐述了对于如何加强新型基层党务工作队伍建设的几点思考。     

对铁路工程施工队伍建设的思考

为顺应国民经济持续、快速的发展,铁道部提出了铁路建设和管理跨越式发展的思路和战略。基于这一思路和战略,当前铁路建设无论从规模还是技术进步,进入了一场空前的跃进式的大会战。在这场大会战中,铁路施工企业是否能胜任主力军这一角色,尤其最为基础,最为关键的因素——直接从事一线施工管理和作业的队伍素质,能否适应这一形势的需要,担负起历史赋予的重任,笔者对此做了一些调研。     

基层政工队伍建设与管理的探讨

如何发挥国有企业的政治优势,为企业发展保驾护航,关键在于企业的政工队伍。因此,加强基层企业政工队伍建设具有十分重要的意义。     

加强国有企业基层党务工作者队伍建设的思考

国有企业基层党务工作的组织者、实施者是国有企业的基层党务工作者,他们肩负着宣传贯彻党的路线方针政策的重要任务。国有企业基层党务工作者的工作水平直接影响了国有企业基层党组织的战斗堡垒作用,决定了国有企业基层党务工作的水平。因此,加强国有企业基层党务工作者队伍建设对国有企业党务工作具有重要的意义。     

基层公路部门服务型党组织建设的思考

党的十八大提出加强基层服务型党组织建设的重大任务,坚持把加强基层服务型党组织建设作为基层组织建设的总抓手,推动基层党组织增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,是保持党的生机活力的内在要求和必然选择。基层公路部门与服务人民群众的出行有着紧密的联系,本文将对基层公路部门服务型党组织建设现状以及如何进一步加强服务型党组织建设等问题进行探讨。     

新时期如何做好施工企业基层项目思政工作

最近几年,中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司,生产经营一年一个台阶,在此形势下,企业发展已经步入了快车道。施工企业基层项目如何在新形势、新任务下,拿出新思路、新举措,助推企业稳健可持续发展的同时,又坚持与时俱进保持良好发展后劲,奏响施工企业基层项目思政工作最强音,是当前施工企业基层党组织亟待解决的重要问题。     

浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是各个单位必备的生命线,随着社会主义市场经济的发展,各行业职工的价值观念多元化。本文就贯彻落实《意见》精神,培养和造就一支精干、创新、务实、高效、适应经济社会发展需要的高素质思想政治工作队伍谈一点粗浅的认识。     

加强项目党支部书记队伍建设的几点分析

项目党支部书记作为国有建筑企业中,党组织的基层部分,在企业工程施工建设中起着关键突出的地位。加强项目党支部书记队伍建设,是国有建筑企业提升自身发展的必由之路。     

浅谈新形势下如何加强企业基层政工队伍建设

在竞争日益激烈的市场环境下,建筑施工企业过度重视对质量和效益的追求,一定程度上放松了对基层政工人才的建设工作。文章从基层政工队伍现状、建议两个方面进行了梳理。     

加强项目党支部书记队伍建设的几点思考

施工企业中,项目党建是基层党组织的根本。本文立足于对当前项目党建现状的分析,就提升项目党支部书记的素质、能力,加强项目党支部书记的队伍建设提出了一定看法。     

加强基层党支部书记队伍建设

针对少数党支部书记创先争优劲头不足、能力素质相对较弱等问题,我们着力加强培训帮带,实施活动牵引,搞好管理考评,培养了一批优秀基层党支部书记,促进了创先争优活动深入开展和基层建设全面发展。以合理配备为前提,解决好＂合力如何形成＂的问题。     

论施工企业人力资源管理层队伍的建设

当前,越来越多的水利企业把人力资源看作是组织运行的第一资源,人力资源的开发管理在实践中存在一些不可忽视的误区,其中重视人才素质,忽视人力资源管理者自身素质这一条尤应引起重视。本文分析了水利施工企业人力资源管理层的素质要求,并从水利企业与管理者自身两方面探讨了提高水利企业人力资源管理层队伍的建设措施。     

国有施工企业青年员工队伍建设水平的研究

加强青年员工队伍的建设是摆在国有施工企业面前的现实问题,因此国有施工企业需要重视青年员工队伍的建设。文章通过分析国有施工企业青年员工的主要特点,深入地探析了国有施工企业青年员工队伍建设的策略。     

加强民办高校辅导员队伍建设策略研究

高校辅导员为培养社会主义合格建设者和接班人、维护社会的稳定、保证社会主义事业的健康发展做出了重要的贡献,他们是保证我国社会主义高等教育事业持续、健康、稳定发展不可或缺的骨干力量。"要采取有力措施,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,着力建设一支高水平的辅导员和班主任队伍,使他们在学生思想政治教育中发挥更大的作用。"由于高校辅导员常年工作在思想政治教育第一线,在新的历史条件和新的国际形势下,他们工作的成功与否,是我们能否正确地确立当代大学生世界观、人生观、价值观的关键,是我们能否培养健康合格的下一代的关键。     

人才培养与选拔晋升在基层区队长队伍建设中的研究与应用

新桥煤矿切实增强人才资源对企业生存与发展重要性的认识,牢固树立"人才资源是第一资源"理念,以《河南煤化集团"十二五"人才发展规划纲要》为依据,在人才培养H型"双通道"基础上,进一步畅通"W"型人才队伍建设渠道,按照集团公司"两调整、两提高,两创新、两带动"战略举措,大力实施人才强企战略,更加注重对基层区队长的培养、选拔、使用,一大批德才兼备的复合型人才稳步成长为矿井安全、稳定、持续发展的脊梁。     

新形势下加强基层干部队伍建设的思考

本文重点就基层干部来源不足、队伍不稳定、能力素质和思想作风不适应等突出问题进行研究,以政治上激励、工作上支持、待遇上扶持、心理上关怀为关键点,进一步加强高素质专业化基层干部队伍建设,增强基层干部的荣誉感、归属感、获得感,充分调动他们安心基层、干事创业的积极性。     

加强基层国土资源部门干部队伍建设初探

基层国土资源部门肩负着国土资源保护与保障的重要任务,努力建设一支高素质的国土资源干部队伍,是国土资源事业持续、健康发展的基本保证,是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。     

发挥基层国土资源部门作用 积极推进社会主义新农村建设

建设社会主义新农村，是我国长期发展的方向和紧迫的现实工作任务。是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要内容。国土资源部门作为宏观经济调控的部门之一，特别是基层国土部门属建设社会主义新农村的直接建设者，应当充分发挥职能，充分调动基层国土资源干部的积极性，为建设社会主义新农村加砖添瓦。     

基层食品药品队伍监管建设的思考

食品药品监管队伍在社会发展新形势下面临着繁重的任务和挑战,监管队伍建设亟待加强。深化对建设高素质队伍内涵的认识,不断探索建设高素质监管队伍途径,建设一支高素质的食品药品监管队伍。