浅谈档案队伍建设存在的问题及建议

在分析档案管理人员队伍现状的基础上,总结当前档案管理队伍建设存在的一些问题,提出如何加强档案队伍建设的措施,以期更好地发展和创新档案管理事业,为经济社会发展提供高效服务.     

高校教育管理队伍建设初探

随着高校教育管理改革的创新发展,高校教育管理队伍建设也备受关注.笔者通过分析当前高校教育管理队伍现状,明确指出了高校教育管理队伍建设的必要性,提出一些可行性对策供高校教育管理队伍建设研究进行交流和参考.     

高校信息化专业人才队伍建设与管理建议初探

随着信息技术在教育教学中应用的不断深入,高校信息化建设进程也在不断的加快和提升.目前信息技术应用已经成为高校科研、教学、管理等工作中必不可少的技术手段和基础平台,在高校教育发展和管理工作中发挥着决定性作用.在这种情况下,如何做好高校信息化专业人才队伍的建设和管理工作成为高校信息化建设工作的重点.基于此,对高校信息化专业人才队伍建设和管理工作进行了相关的分析和探究,以期为高校信息化专业人才队伍建设提供一定参考.     

新时期高校思想政治工作队伍建设研究

高校思想政治工作是高等教育的一项重要组成部分,分析思想政治队伍目前存在的问题,探析加强与改进高校思想政治工作队伍建设的途径,对于扎实办好中国特色社会主义高校,保证中国特色社会主义事业后继有人,具有十分重要的意义。     

党的群众路线教育实践活动统领下高校行政管理队伍建设的若干思考

本研究本着实证研究的精神,从“高校师生关系”、“高校行政管理队伍建设面临的困境”、“密切联系群众路线在高校行政管理工作中的应用”及“日常思想政治教育方式方法”四个维度设计调查问卷,了解高校行政管理队伍建设在密切联系学生与教师工作中存在的现状和不足,并运用心理学、思想政治教育学、社会学、逻辑学等相关理论分析其产生原因,提出能够切实加强高校行政管理队伍人文化建设的策略,从而为高校行政管理工作者能够很好地寻找到合适的师生关系定位,同时,为全面贯彻党的教育方针,落实党的群众路线实践教育活动的相关精神,将其融入到高校日常行政管理工作中,起到为学校、为社会主义事业建设发展尽一份绵力。     

新时期高校辅导员队伍建设问题及对策

随着高等教育的不断扩招,高等教育面临的形式也日新月异,学生遇到的问题也越来越多,辅导员所承受的压力也越来越大。因此,探讨新时期高校辅导员队伍的现状、特点以及存在的主要问题,并在此基础上提出相应对策,对于加强高校辅导员的发展以及对提升大学生的思政教育有着重要的理论与现实意义。     

新形势下高校后勤队伍建设存在的问题及对策

随着时代进步和高校的发展,高校后勤管理的范围日趋扩大,管理内容日趋复杂。高校后勤队伍是其中非常重要的一环,也需要在新时代面进行相应调整。目前高校后勤队伍面临着诸多问题,高校后勤队伍建设能否跟上后勤发展的新状况,能否助力高校发展的新局面,成为亟需探索的问题,对高校后勤管理乃至高校发展有着十分重要的意义。     

高校教学秘书队伍建设的思考

教学秘书是学校教学管理的重要组成部分,是维持学校教学秩序的重要保障。所以高校教学秘书队伍的建设对学校的管理起着重要的作用。本文分析了高校教学秘书队伍建设中出现的问题及其对策,旨为学校的管理提供参考。     

高校行政管理队伍建设浅谈

本文分析了高校行政管理队伍建设存在误区、体制不健全、用人机制不活、效率失衡、知识结构不合理、缺乏创新意识等问题,提出了高校行政管理建设相应对策。     

高校大学生文化志愿者队伍建设

加强高校大学生文化志愿者队伍建设对大学生有着极其重要的作用,随着高校大学生文化志愿者队伍的不断壮大,一些问题逐渐出现.基于此,笔者主要分析加强高校大学生文化志愿者队伍建设的重要性以及其中存在的问题,并给出相应的对策建议.     

论新时代下高校政工干部队伍建设的重要性

新时代背景下,国家加大了对于教育的投入力度和重视程度。一方面要求现高校的学生们要明确自身的学习任务,另一方面也要求高校的政工干部队伍建设要十分的完善和具体,由此来推动高校的教育进步。这对于高校的政工干部们提出了更高的要求,特别强调要时刻端正自身的思想和态度,遵守校规校纪,用实际行动来呼应国家的号召。作为高效的政工干部,肩负着为国家培养优质人才的重任,更应严格规范自身行为,发挥榜样作用。     

辅导员队伍可持续发展视角下的高校中层后备干部队伍建设问题研究

高校中层后备干部队伍的建设是我国高等教育保持健康稳定可持续发展的重要基石。作为高校中层干部队伍的重要后备力量,高校辅导员队伍的健康成长与发展意义深远。本文站在高校辅导员队伍发展的角度,从建设意义、可行性与必要性、建设途径等三个方面探讨高校中层后备干部队伍的建设问题。     

加强高校服务型党组织队伍建设的路径探析

新时期的高校服务型党组织队伍,是深化高等教育改革的推动者与领军者,充分发挥着战斗堡垒的作用.但在实践中,高校服务型党组织队伍建设存在一定的不足之处,需要不断健全激励、保障机制,构建一支政治素养较高,能力较强,服务于全校师生的高校服务型党组织队伍.     

论加强高校思政队伍建设的几点思考

高校思政教师是对大学生进行思想政治教育的高校骨干力量,对于大学生的健康成长起到了不可忽略之作用,是当前高校中人才队伍的重要组成部分。本文在对当前高校思政教师队伍的现状进行有机梳理的前提下,提出了加强高校思政教师队伍建设的几点实质性的建议。     

医院政工队伍建设存在的主要问题及解决措施

随着经济的快速发展,我国的医疗卫生水平也在逐渐的提高.现如今我国的医疗卫生水平已经上升了一定的层次,相比较于传统的医疗卫生水平已经有了较大的突破与进展.医院政治工作是医院运行过程当中必不可少的一部分,而医院政工队伍是医院政工的核心.目前阶段,我国医院政工队伍在建设的过程中存在着或大或小的问题,问题的存在直接影响着整个医院的整体运行情况.笔者分析了加强医院政工队伍建设,做好医院党建工作,从多个方面多个角度进行阐述,旨在能更好的加强医院政工队伍的建设,促进医院的长久稳健运行与发展.     

高校图书管理信息化建设问题及优化路径探析

正在发展过程的高校图书管理建设极大地推进了我国高校学生综合素质的提升以及知识储量的增加。关键是由于在当前各大高校图书馆建设工作中,高校学生以及老师的知识来源相当充足,从这个角度来说,可以有效促进各大高校教学效率的提升。许多高校的图书馆建设都面向信息化以及自动化的趋势来推进,其给高校大学生以及老师知识的获取奠定了稳固的基础。     

我校学生干部队伍建设中存在的问题及对策研究

高校学生干部是教师和学生连接的桥梁和纽带,是广大学生的标杆和典范,也是保障学生权益、维护校园和谐氛围的基石。建设一支过硬的学生干部队伍,既是新时期高校学生工作的内在要求,也是促进学生成才、成功和全面发展的必然要求。     

“双一流”背景下高校行政管理队伍建设研究

"双一流"建设需要高校建立一支一流的行政管理队伍,以保障一流的教学、科研管理服务。但是,目前高校的行政管理建设存在着很多问题。针对这些问题,提出加强重视、建立培养制度、完善激励奖惩机制、健全考核体系、拓宽职业发展渠道等对策,有助于提升高校行政管理人员能力,更好地为高校"双一流"建设服务。     

社区学院高职志愿者队伍建设存在的问题及对策探究

社区学院进行思想政治教育是为了提升教育的实效性,也为了培养更多的专业人才,加强社区学院高职志愿者队伍建设不仅仅是马克思主义理论的客观需求,也是结合学生实际发展的必然选择。充分发挥社区学院的灵活性特征,搭建志愿者队伍,完善社区服务保障机制,打造专业的服务团队,充分发挥学生的主观能动性。本篇文章首先对社区学院的办学特色进行简单介绍,在此背景下,提出高职志愿者队伍建设过程中存在的问题以及解决对策,希望促进社区学院高职志愿者队伍建设。     

高校“双师型”辅导员队伍建设的探索

“双师型”高校辅导员队伍的相关建设,是新时代下所提出的一项新型教学手段,其本质上指的就是辅导员要在具备高校教师资格的同时,具备良好的职业道德修养、教育教学能力,由此保证对高校学生健康成长成才的基本就业指导。这种新型教学手段的应用,在很大程度上保证了高校教学的相关质量和效率,但就笔者对当前高校的教学队伍调查中,能够切实应用“双师型”辅导员队伍建设开展课程的并不多。因此,本文就从探究高校“双师型”辅导员队伍建设的角度,展开如下讨论。