高校教师思想政治工作应对入世的策略

加入WTO,对我国高校教师思想政治工作的发展既是难得机遇,又是严峻挑战.本文从思想政治工作的观念、内容和方法三方面浅析了高校教师思想政治工作应对入世的策略,对于加强和改进新形势下高校教师思想政治工作有积极的意义.     

入世后对中国高等教育的影响及应对策略

江泽民同志指出:“人是生产力中最具有决定性的力量。不断提高工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及全体人民的思想道德素质和科学文化素质,不断提高他们的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性主动性创造性,始终是我们党代表先进生产力发展要求必须履行的第一要务。加入WTO将对我国生产力的发展产生重大深远影响。因此,从体现“三个代表”要求的高度,分     

论中国入世的文化应对模式

文化应对是文化交流过程中重要的内容之一。中国文化在历史上曾经有四种不同的应对模式, 即主动应对、被动应对、被迫应对和拒绝应对。中国入世后采用更加积极主动的态度是重建文化的必然选择。     

“入世”对湖南企业人才的影响及其对策

一、湖南企业人才队伍现状湖南省现有各类人才 2 2 0万人 ,其中企业人才为 70 3万人 ,约占全省人才总数的 32 %。(一 )湖南企业人才队伍的优势1 企业人才队伍不断扩大 ,素质有了较大的提高。 1999年底 ,全省各类企业共有人才 70 3万人 ,比 1978年的 8 46万人净增约 6 2万人 ,增长731%在全部企业人才中 ,有 43 6 8万人评聘了专业技术职务 ,比 1983年 (此前无统计资料 )增加了 4 5 4万人 ,增长11 6 %。在全部企业人才中 ,具有高级职称者 13873人 ,中级职称者 12 95 5人。此外 ,全省乡镇企业已评审内部有效的高、中、初级专业技术职称 490 0…     

中国服务业的“入世”承诺和发展策略

加入WTO后，根据《服务贸易总协定》的规定，中国将进一步开放服务业市场。面对强大的国际竞争，中国服务业是机遇和挑战并存。本文着重从三个方面进行了分析探讨：（1）中国服务业的发展现状及“入世”承诺；（2）中国服务业的机遇与挑战；（3）中国服务业的发展策略。     

国有商业银行人才管理的思考

中国入世后 ,金融业面临更为激烈的竞争形势 ,竞争的核心问题是人才问题。国有商业银行既要考虑如何留住人才 ,还要注意提高人才队伍素质和加强、完善人才管理的配套措施     

入世后我国中小商业银行的战略应对

我国中小商业银行是适应市场经济发展的需要 ,按市场原则建立和发展起来的 ,是我国社会主义市场经济中不可缺少的部分。中小银行的存在与发展 ,一方面适应了社会主义市场经济条件下多种所有制成份不同的金融需要 ;另一方面也促成了多种金融机构分工合作、功能互补、平等竞争的金融服务体系的建立 ,为我国经济的发展做出了积极的贡献。但是 ,由于整体实力、业务范围及体制等方面的限制 ,中小商业银行进一步发展的潜力不足。随着我国加入世贸组织 ,中小银行将面对国内外大银行的双重竞争 ,面临的冲击是巨大的。在入世的新形势下 ,中小商业银行如何选择、调整其发展战略 ,具有重要的现实意义。     

应对“入世”挑战加快广西农业发展

分析"入世"对广西农业和农村经济的有利因素及不利因素,针对不利因素,提出有关对策.     

浅谈“入世”与国有商业银行的发展

本文主要分析了入世对我国国有商业银行的发展将产生的深远影响。其有利影响表现在：引进竞争机制,促进利率市场化,促进金融创新;资本流动自由化加大,外部资金流入增多;有利于我国国有商业银行扩展海外业务,同时也可以增强国有商业银行的国内竞争力;有助于提高经营管理水平,并促进与国际惯例的接轨。不利影响表现在：国内市场竞争将更激烈;国际市场上处于劣势。鉴于此,我们应当采取相应的对策,如：金融业坚持循序渐进的开放原则;改革和完善我国国有商业银行;强化对外资银行的监管。     

厉以宁谈应对“入世”挑战

在“经济全球化与两岸暨港澳地区经济整合前景”学术研讨会上。厉以宁就我国的金融业、农业、资本市场、人才竞争等如何应对加入世界贸易组织的挑战,谈了看法。     

江西省工程咨询业迎接入世的对策研究

加入WTO之后,对江西省工程咨询业必然产生一定的影响,随着国外工程咨询业巨头纷纷登陆中国,江西省工程咨询业应该审时度势,按照人才是根本、机制是动力、质量是生命、市场是关键的工作思路,选择国际化、集团化、科技化、人才化战略去应对挑战,发展和壮大自己。     

“入世”与国有商业银行的改革

"入世"使我国商业银行面临严峻的挑战与压力,分析世界银行业的发展趋势,可看到我国商业银行改革的方向是国有银行业实现全能化;加快金融产品的创新;加快电子网络化进程,实施科技兴业战略;强化以人为本的管理思想,大力培养金融人才.     

2003-2007年上海农业应对入世的战略研究

上海农业入世后,2003-2007年是最为关键的5年。在这5年中,入世将对上海农业产生重要影响。为此,文章就这一时期上海农业应对入世应采取的总体思路、上海农业发展的目标及采取相应的具体措施、政策等问题进行了探讨和研究。     

“入世”对国有商业银行的影响及对策

“入世”不仅关系到中国经济发展战略的选择和实施 ,也关系到中国国有商业银行在复杂的国际金融市场竞争中如何增强实力 ,以确保在 2 1世纪的持续健康发展。本文试就此作一探讨和分析。一、“入世”带给国有商业银行的有利影响机遇滋生于金融市场开放所带来的资本自由化流动加快和中国经济步入全球化的趋势。1 资本流动自由化的加大 ,有利于国有商业银行资产结构的革命性改造。“入世”后 ,中国将遵循世贸组织协议进一步开放市场 ,使国际资本流入中国市场的空间放大 ,资本自由流动速度加快 ,带来中国投资环境的极大改善 ,一批国际性的大型企…     

论应对入世的五大关系——兼析认识WTO的若干误区

本文着眼于中国入世后经济生活面临的新形势、新环境、新任务和新要求,比较系统地分析了应对入世工作中面对与应对、权利与义务、改革与开放、开放与安全、内需与外需五大关系。辩证地分析各对关系中博弈与共赢的内在联系、实质内涵、现实影响及认识上的误区。     

发达的物流业:企业入世后应对国际竞争的至要

我国的经济运行中,物流的成本过高.在美国,物流的成本比重约10%,我国为20%以上.如何压缩物流成本,是加入WTO后企业面对国际竞争的至要.     

高校应对入世挑战的几点思考

中国加入世贸组织后 ,对外开放将进一步扩大 ,经济结构调整加快。作为世贸组织成员 ,中国取得了与其他国家在世界经济领域中平等竞争的地位。这种竞争无疑将促进中国经济的发展 ,但也对中国经济的发展带来了巨大挑战。对高校来说 ,能否迅速培养出适应入世需要的优秀人才 ,能否在国际竞争中增强竞争力 ,是诸多挑战中最重要的挑战之一。高校只有积极的适应这个变化 ,善于捕捉机遇 ,才能在挑战中站稳脚跟 ,立于不败之地     

谈企业人才培训是应对入世的基本举措

一、从战略高度看待企业教育培训问题,牢固树立教育立企和教育兴企的观念,视人力资源为第一资源 当今世界企业之间的竞争,本质上是人才质量、数量和人力资源开发水平的竞争。世界银行曾对192个国家和地区的资本存量进行分类测算,结果是自然资本(包括土地、水、矿物、动植物等)占20％,人造资本(包括工厂、道路、矿产、房屋等)占％,人力资本占64％。这就十分清楚地告诉我们,企业的经济实力和核心竞争力主要不是取决于物质资本,而是取决于人力资本。我国是人口大国,但却是人力资源不足的国度。素质低下的劳动者越     

实施人才发展战略与构筑人才高地

本文以 2 1世纪人才竞争加剧、我国积极实施人才发展战略为背景 ,选择人才发展战略与人才高地建设这个问题 ,分别从培养人才、吸纳人才、留住人才、用好人才等四个方面探讨了新世纪人才高地建设与人才资源开发的重要性和紧迫性 ,提出了一系列应对策略 ,其内容涉及到政策措施、环境建设、机制创新等许多重要方面。尤其对生产要素参与分配、深化对劳动和劳动价值论的认识提出新的见解     

京津冀人才开发一体化与河北省人才发展策略

京津冀人才开发一体化作为全国区域人才合作的一部分,其对于河北具有特殊的意义,在促成三方人才开发一体化的过程中,河北做出了许多努力,由于京津合作愿望并不强烈,加之经济、文化思想的差异和行政区划的分割,使这一合作的实质性进展并不大。尽管如此,人才开发一体化仍是大势所趋,合作已成定局。本文对河北在三方人才开发一体化合作中的基本状况进行理性分析,即看到优点,更分析劣势,从而提出河北人才发展策略的基本构想和应对举措。