领导形象的穿透力

政治偶像在现时代具有巨大的公共效应，公众对政治偶像的迷恋，虽不会似歌迷迷恋歌星那样狂热，但人们受政治偶像人格的影响和潜移默化，实际上更具穿透力、持久力和生命力。     

领导形象

<正>我的一个老领导,前不久调离了岗位。在与老领导相处的十多年里,我一直大气不敢喘,小心翼翼地为他服务,像孩子一样为他尽孝。在老领导走后的一天里,我们一行十多人,坐在一家小酒馆里喝酒。     

塑造群众欢迎的领导形象

领导形象是指领导者在领导活动中，在群众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价。它是领导者个人品德、操守的外在反映，是领导者自身领导实践的客观后果，是一个运动变化的过程。     

企业领导形象诌议

企业领导形象问题已经引起了越来越多方面的关注,因为企业领导的形象在很多方面已经不仅仅代表领导个人,而是关乎整个企业的发展。本文就通过分析领导者个人的品德、素质、知识、才能、修养、风格等因素对企业领导形象塑造的影响,试图为企业领导更好的塑造形象,发挥个人魅力在企业中的重要作用找到一条新的途径。     

浅议新时期领导形象塑造

领导形象是指领导者在其领导活动中，在下属和公众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价。是一个领导干部综合素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。领导形象是领导者在人民群众面前公开树立的一面旗帜，是其有效实施领导行为的“无形资产”。江泽民曾指出：“领导干部特别是高级干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。”（《讲学习政治讲正气读本》，党建读物出版社1998年版，第332、229页。）因此。探索和实践新时期如何塑造领导形象。是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。领导者应该强化形象意识，高度重视良好形象的塑造。具体来讲，就是要做到“五不”：     

新时期领导形象的提升策略

正党的群众路线教育实践活动和深度反腐这两大行动旨在重塑领导干部在人民群众心目中的形象,使领导干部通过学习和反思加强作风建设和自身形象建设。良好的领导形象有助于领导干部防微杜渐,自觉重视良好行为习惯的养成,防止在领导实践中受到不良风气的诱惑,避免在错误的道路上越走越远。领导形象的内涵及展现就领导者而言,其形象的描述在早期领导者     

新时期如何塑造领导形象

领导形象是指领导者在其领导活动中，在下属和公众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价，是一个领导干部综合素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。领导形象是领导者在人民群众面前公开树立的一面旗帜，是其有效实施领导行为的“无形资产”。江泽民同志曾指出：“领导干部特别是高级干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。”因此，探索和实践新时期如何塑造领导形象，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。领导者应该强化形象意识，高度重视良好形象的塑造。具体来讲，就是要做到“五不”：     

把握时机提升领导形象

领导形象建构上的把握时机常常有着将危机变为契机的含义，是对政治智慧的一种考验。很多成功政治家的形象塑造，都很好地利用和把握了时机。     

全媒体时代领导形象的塑造

<正>互联网的快速发展,全媒体时代的来临,领导干部的一言一行、一举一动都进入了公众的视野,成为媒体和公众关注的热点与焦点。现代媒体开放性、互动性、透明性的特征,对领导形象的塑造提出了全方位的要求。正确认识媒体的作用习近平总书记强调:"领导干部要提高与媒体打交道的能力,善于正确运用媒体,科学管理媒体,有效引导社会舆论。"这是全媒体时代对领导干部提出的新要求。现代社会,媒体占据着越来越重要的地位,这就要求领导干部必须对媒     

领导形象的目标--平民化

领导者应该以何种形象出现在广大人民群众面前?这是各级领导干部和理论工作者们都在思考和探索的问题。在贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,努力推进物质文明、政治文明、精神文明建设的历史新阶段,领导体制、领导职能、领导理念、领导心态等诸方面都在发生着深刻的变革,时代对领导者的形象也提出了新的要求。具体地说,领导者形象的理想目标就是趋向平民化。当前,国家政治体制改革不断深化,国家公务员制度日渐规范,领导职务的终身制逐渐被聘任制、任期制所代替,过去那种“能上不能下”、“能官不能民”的现象得到彻底改变,领导者…     

乔布斯：思维的穿透力

每一个成功公司的后面，都站着一个巨人。史蒂夫·乔布斯更赋予苹果性灵。当我对乔布斯的人生和精神发生浓厚的兴趣的时候，年仅26岁便自缢身亡的华为员工张锐的影像却总是挥之不去。一个以改造世界为己任的世界级企业英雄与一个走不出自己内心围墙的懦弱的年轻人，或许没有什么可比性。但是两个人在年轻时为什么走上全然不同道路？对比张锐，可能更会帮助我们理解乔布斯。     

提升领导形象的六大伦理要素

领导是一个组织的火车头,行政领导或是企业领导只有提升自己领导形象,才能拥有更多的追随者。笔者从正义、服务、尊重、诚实、责任、修身这六大伦理要素入手,浅谈如何提升领导形象,提高领导的影响力。     

塑造“四不”领导形象

领导形象是指领导者在其领导活动中,在下属和公众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价.它是领导干部自身修养的外在表现,是一个领导干部综合素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现.领导形象是领导科学的基本范畴之一,也是新时期引起社会广泛关注和较多议论的一个问题."桃李不言,下自成蹊".可以说,领导形象是领导者在公众面前树立的一面旗帜,是其有效实施领导行为的"无形资产".     

女性领导媒体形象塑造管见

<正>女性领导媒体形象,顾名思义,就是女性领导借助媒体在大众心中形成的较为稳定的总体认知印象和评价。媒体作为左右事态发展的"第三种力量",在现代社会的各个方面都发挥着举足轻重的作用,媒体本身具备的传播迅速、覆盖面广、渗透力强等特点,决定了它对受众     

巧妙暗示话语更具穿透力

正有"钢琴之王"之誉的匈牙利音乐家李斯特,一次应邀到克里姆林宫演奏。可是在演奏中,沙皇却和身边人说起话来。李斯特见状,就中断了演奏看着沙皇。在沙皇问他为什么要停止演奏时,李斯特欠了欠身子说:"陛下说话,我理应恭听。"听到这话,沙皇随即表示了歉意。李斯特所用,即是暗示之术。暗示术是指在日常交际中,由     

形象顾问：领导生涯的一个支点

良好的公共形象主要靠领导人格的修炼和提升而不是靠外在的技术修饰。公共形象艺术是一种适度的“包装”,包装不是伪装,包装必须与伪装做出道德上的区分,划清必要的界线。     

领导应注意“业余形象”

某地对乡干部进行了一次民主测评,其结果出乎意料,有几名在单位里工作表现蛮不错的干部,却被群众打了低分。为什么会出现这种反常现象呢?原来是因为他们的“业余形象”不佳。 所谓“业余形象”,就是干部在“八小时之外”的生活……     

普京就职大典看领导形象塑造

普京就职典礼上的小意外、小动作,虽然都是极其微小的细节。让庄严的典礼有一瞬间的谐趣,然而,这也恰恰体现了普京的率性和强势。普京的“小动作”莫斯科时间5月7日正午,普京的就职仪式从11时30分开始,到12时30分结束,整个典礼非常隆重,一丝不苟,一分一秒都被仪式的操办者精雕细刻。然而,整个仪式的核心人物——就职全世界最大领土的国家元首普京本人,