永续发展动力

就是这种以人和、实干、坚韧、创新为核心的东汽精神，在东汽发展史上，在结构调整、抗震救灾、恢复重建中发挥了巨大威力，是东汽走向胜利的制胜法宝，是东汽持续发展的强大精神支柱和力量源泉     

以爱的名义

佚事记载，上世纪70年代，在国家的鼓励下，500多东汽人因为合理流动离开东汽。一年后，离开的人又纷纷回到东汽，其中一位到无锡叶片厂工作的职工回来后写下十字感苦：“无锡风光好，东汽情意深”。     

女儿在天堂对我微笑

“5．12”汶川特大地震，使汉旺广场的大钟永远停留在14时28分，它带给灾区人的是无尽的痛苦和灾难。给东汽汉旺总部造成巨大损失，东汽辖区600多人遇难，1000多人受伤，90％以上的建筑垮塌或遭到严重破坏。经过几代东汽人艰苦奋斗、献身拼搏，42年创建的花园般的十里东汽与安宁祥和的汉旺小镇，顷刻间变成了一片凄凉的废墟……     

孕育出一个时代

东汽的一位老领导陈宽金曾说，在共同的理想上实现了人和，才能使人的胆略、见识和魄力得到最充分地发挥，这是成就大业的最有力保证。东汽的发展史其实就是一段“人和兴企”实践史，东汽人珍爱自己这段历史。     

传承中的感动——艰苦创业铸忠诚

今年3月，四川省委作出了深入开展学习“东汽精神”活动的决定，要求各级党组织要把学习“东汽精神”作为当前的一项重要工作，作为一项政治任务切实抓紧抓实抓好，力戒形式主义，在全省迅速掀起学习“东汽精神”的热潮。     

是东汽的，更是四川的

“东汽精神”之所以能诞生在火热的四川大地，是冈为它是四川人民精神风貌的真实写照。在平常中历练、在危难中进发的“东汽精神”，既代表了一个个英雄的个体，也刻画了一个时代的群像     

铸就民族精神

如今，东汽精神已经成为中国民族精神的象征，在它的指引下，东汽将找准未来发展的方向；同样因为“东汽精神”，我们的民族将更加沉着地化解灾害、应对危机，共和国这艘巨型航母也将在前进的途中披荆斩棘、乘风破浪、勇往直前     

“人和”的力量——三个科技进步奖

春华秋实，坚强不屈的东汽与祖国同行，步伐坚定地走过了昨天，走到了今天。 四十三年追今抚昔，四十三年继往开来。1966年5月16日，东汽遇势而生。自古英雄多磨难，梅花香自苦寒来。生于患难中的东汽，以壮大民族工业为己任，白手起家，从无到有，从小到大，由弱到强。     

倡议书

伟大的时代呼唤伟大的精神，伟大的精神孕育伟大的力量。40多年前，一群来自祖国四面八方的热血青年，靠手拉肩扛，把偏远荒凉的川西小镇建成了熠熠生辉的“十里东汽”，在广襄无垠的巴蜀大地上，默默燃起了“东汽精神”的第一枚火种。40多年后，面对汶川特大地震灾害的无情肆虐，面对人员伤亡、设备毁损惨重的巨大压力，东汽人擦干眼泪，挺起坚强的脊梁，以超常的毅力，克服了超乎想象的困难，     

东汽的力量源泉

科学推进东汽的恢复重建是一项艰巨任务，既需要科学发展观的统领指导，也需要抗震救灾精神的激励支撑，还需要企业文化的引领熏陶     

只有起点、没有终点

开展科学发展观学习实践活动既是党的十七大做出的重大战略部署，也是东汽大力加强思想政治建设、推进科学发展与重建、创新党建工作的迫切需要     

三个科技进步奖

何显富,男,1962年生,现任东方汽轮机有限公司党委书记、东汽投资发展有限公司董事长.长期从事汽轮机设计研究、技术管理、企业管理工作,政治立场坚定,大局意识强,作风朴实,工作严谨,成效突出.曾获省科技进步一等奖1个,二等奖1个,三等奖1个,2008年度获中国东方集团公司劳动模范荣誉称号!     

创新是持续发展的必由之路

43年来，东汽从艰苦奋斗、白手起家到年产值超过100亿元，从单纯生产火电设备到推进核电、气电、风电、太阳能、乃至海水淡化产业，实现“多电并举”的创新局面，每一次进步，都是一座高峰的翻越。     

不畏艰险迎难上/他的名字叫东汽

公元2009年02月26日,新华社以罕有的姿态播发长篇通讯《“东汽精神”启示录》。文章全面生动地展示了“5·12”大地震中遭受重创的东方汽轮机有限公司职工不畏艰险、迎难而上恢复生产的英雄壮举和精神风貌。他们用生动的实践再次证明,“任何困难都难不倒英雄的中国人民”。     

不畏艰险迎难上

今年2月26日，新华社以罕有的姿态播发长篇通讯《“东汽精神”启示录》。文章全面生动地展示了“5·12”大地震中遭受重创的东方汽轮机有限公司职工不畏艰险、迎难而上恢复生产的英雄壮举和精神风貌，他们用生动的实践再次证明，“任何困难都难不倒英雄的中国人民”。     

目标：技术一流

范小平是一个踏踏实实做实事的人。 在抗震救灾中，他积极参加各种救援任务；在工作岗位上，他发扬不怕吃苦，连续作战的东汽作风，为公司灾后完成100亿吨目标作出较大的贡献；在叶片施工设计、科研、服务以及各类工程配合工作中，均出色完成了任务，确保了公司生产进度……正是有了他和他的同事们的努力钻研和积极创新，     

班长郑建

郑建的父母在七十年代举家支援三线建设,从哈尔滨汽轮机厂来到了贫穷、落后、偏僻的小山村汉旺镇,成为了东方汽轮机厂的首批建设者。1984年,他也投入到了发展东汽的队伍中来,一直在炼钢这平凡的岗位上默默奉献了24年青春,从一个进厂时懵懵懂懂的青工,通过不断学习,掌握了一手过硬的熔炼技术和操作经验,     

试论"学困生"的形成及转化

一般中小学都有一部分"学困生","学困生"不外乎三种类型:学习学困生、品行学困生和学品学困生.不同类型的"学困生"形成的原因有很多,转化"学困生"的方法也有很多:一是爱心是转化"学困生"的核心.二是信任是转化"学困生"的前提.三是发现闪光点是转化"学困生"的关键.四是用不同的方法转化不同的"学困生".     

『套事』解析

时下,讲"套话"、办"套事"几乎成了一种风气.所谓"套事",就是依葫芦画瓢、毫无创造性、不讲实效的一种工作形式. "套事"的弊端人所共知,缘何至今仍如此"瓜瓞绵绵"?缘何有的领导者甘做"套事"而无怨无悔?细究其因,无非有四:一是安全保险.人云亦云,随波逐流,虽是废话、空话,却一贯正确,绝无差错.二是省力省脑.办事像古人做八股文一样,总爱"套股"-往上头"套",往本本"套",往旧模式"套".从众从上,从本从旧,省心省事,免得劳神.三是能力低下.有的领导者习惯了做"套事",不爱也不善于独立思考,长此以往,脑筋生锈,思维迟钝,胸无点墨,谈何真知灼见?四是胆小怕事.由于怕"木秀于林,风必摧之",所以只好"例行公事"了.     

浅谈家庭教育

孩子是祖国的未来,是民族的希望,是家庭的幸福."望子成龙"、"盼女成风"是家长的共同心愿.而学校教育、家庭教育、社会教育是子女"成龙"、"成凤"的必经途径.近些年来,学校教育和社会教育年年都在改善.作为家长,理应积极主动地配合学校和社会教育好子女.笔者就家庭教育问题,谈些个人的看法.