浅议我国化妆品行业品牌战略

品牌，特别是名牌的出现，使用户形成了一定程度的忠诚度、信任度、追随度，由此使企业在与对手竞争中拥有了雄厚基础。品牌还可以利用其市场扩展的能力，带动企业进入新市场，带动新产品打入市场，品牌可以利用品牌资本运营的能力，通过一定的形式如特许经营、合同管理等形式进行企业的扩张。总之，品牌作为市场竞争的武器常常会带来意想不到的效果。     

发达国家的企业如何培养职业技术人才

当前，各发达国家为了培养和造就企业适用的技术人才，纷纷采取对策，通过各种途径，因材施教，按需培养。美国学分制与非学分制的企业职工高等教育美国许多企业在企业内开设以不计学分为主的短期培训班，进行与本职工作有关的技术培训。这种在职培训，一是对新职工进行岗前培训，使之获得从事本职工作所需要的知识与技能；二是在采用新技术、新工艺或推出新产品时，先培训一部分骨干，再由他们去指导其他人；三是培养技术工人的后备力量，使技术工作后继有人。其特点是密切联系本企业生产的需要，注重实效，使职工在本职工作方面跟上生产发…     

切莫误入绩效管理的“雷区”

在未来的竞争中，只有那些专注建立核心竞争力、不断改进和提高绩效、锻造持久竞争优势的企业才能获得一席之地。在企业的各项活动中，都离不开人的作用。在真正发挥企业员工的积极性，使其不断成长为满足需要的人才，为企业的发展做出贡献的过程中，绩效管理扮演着非常重要的角色。     

规避入职手续办理风险的几点建议

作为企业而言，在用工过程中，难免会遇到各种各样的问题，而有的问题，在入职时通过合法手续完全可以使其遏制在萌芽状态，达到最大化规避企业风险的目的。     

探索本土化的企业社会工作模式

从狭义上来说，企业社会工作是指社会工作者在社会工作专业价值观指导下，将社会工作的专业知识运用到工作场所中，帮助员工解决个人的、家庭的、工作上的种种困扰，提高员工解决问题的能力，促进其身心健康、生活稳定，形成合理而有效率的生产（工作）环境，使员工最大限度地发挥自身潜能，更大限度地取得良好的工作绩效。从广义上来说，企业社会工作是帮助企业实现其旨在提高工作场所生活质量的社会责任。企业社会工作的目的不是实现企业利润白9最大化，而是帮助企业或组织满足工作世界中个人、团体和社区的需求。     

基于房地产市场视角的城市发育水平研究

近年来，房地产业的快速发展使越来越多的房地产开发企业走上了区域扩张和全国化发展的道路，在这个过程中，城市选择是房地产开发企业进行战略布局、投资拓展的关键步骤。中央政府的调控政策力度不断增强，房地产市场竞争日趋激烈和分化，企业开发经营的不确定性增多。城市作为房地产市场的主体，其市场表现广受关注。同时，     

从青年科技素质看企业技术创新的出路

从青年科技素质看企业技术创新的出路张明国一、企业技术创新对青年科技素质的要求企业技术创新是指企业运用自身或外来的科技成果进行设计开发，将其并入生产和市场过程，使其产品化、商品化，获得经济及社会效益的诸系列过程。它的具体过程包括创新决策的确定（提出设想...     

企业公关十大误区

企业公关活动的规范化，即公关的目的、手段、方式、语言是否符合公关的要求，是企业公关成败的关键。进入市场经济活动中的企业，要想使自己的形象好，知名度高，首先，供给用户的必须是高质量的商品，以此为前提，就应特别注意公关，即企业的外交活动，这集中体现在企业的厂长（经理），公关人员、推销员、采购员等有关直接参与购销活动的人员身上。因此，企业欲想在公关活动中取得成功，切忌以下十个方面的企业行为。强硬公关“强硬公关”其特征是企业人员在公关活动中以老大自居、主要表现在那些财大气粗的大厂或拥有名优产品、促销商品…     

粮食行业干部职工培训内容与方式探析

抓好行业干部的理论培训，对于提高干部队伍的理论素质，提高其领导力、控制力和执行力，增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下，企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。从粮食行业来看，要想使其在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，必须建立一支掌握现代企业管理理论，具有企业发展战略，技术创新战略，市场营销战略，精通法律理论和具有适应市场经济的多层次领导骨干队伍。因此，创新培训内容，加强培训手段是培养行业干部职工素质和技能的有效途径．     

浅谈产品质量检测课程的讲授——基于技工院校一体化教学改革

在传统的课程设置中，机械产品测量知识没有作为一门独立的课程讲授，此次教改将其作为一门单独课程，即产品质量检测。“一体化”教学改革以实践为主导，使学校具有企业的环境和氛围，以企业的思想、理念来改造学校，这样更符合当今社会对高技能人才的需求。     

物流管理专业人才的职业能力培养

人才培养的关键点是学生职业能力的培养，只有我们培养的学生的职业能力被企业认可了，那才是我们的核心竞争力和目的所在。我们物流管理专业本着从企业需求出发，一切以学生为中心的教育教学理念，着重从培养和考核学生职业能力，从课程建设、课程设计、实践教学、模拟教学到课程考试方式等方面进行了一系列的改革，使我们培养的学生能够具备职业的专业素质和技能，使其更能满足企业发展的需要乃是我们工作的重中之重。     

如何激发新员工的主人翁意识

企业要想规避新员工的离职风险,就应在短时间内让他们尽快进入角色、融入企业,从局外人转变成企业人.这需要通过系统的方法使其感到受尊重、被关注,从而形成归属感,激发其主人翁意识,并使其对自己在企业中的职业发展充满信心.     

营销人：你的未来不是梦

营销人．被美国未来学家托夫勒称为“市场润滑剂”．他是市场营销的重要组成部分，尤其是在这“营销无处不在”的21世纪营销时代，其重要性日益显现，使营销人员成为企业的重要人力资源之一．并成为各企业追逐的焦点。于是越来越多的人开始涉足这一职业。那么什么原因使众多的人对这一职业趋之若骛呢？     

企业家与时代

早在二百年前，法国经济学家萨伊就指出：企业家是把土地、劳动力、资本三要素结合在一起进行生产经营活动的第四个生产要素。自那以来，随着社会生产力水平的发展，现代企业制度的形成和逐步完善，在市场经济发达国家中，企业家的作用越来越显重要。一个好的企业家，能够使频临破产的企业起死回生，比如亚柯卡，能够使弱小企业迅速成为经济界的巨无霸，又如比尔盖茨，其事业上的成就已为世人所知。今天，在经济全球化的大潮中，一支高素质的企业家队伍，可以大幅度提升一个国家的竞争实力，可以影响一个民族的前途命运。据统计，世界排名前…     

浅析CRM在汽车维修企业中的开发与应用

随着汽车市场的飞速发展，客户已越来越成为汽车维修企业发展最重要的资源之一。大多数汽车维修企业认识到建立高效的客户管理系统，是提高客户忠诚度，保证企业生存和发展，提高市场竞争力的关键所在。CRM的开发与应用可以使汽车维修企业形成其自身的核心竞争力。     

企业流程优化探析

市场的变化、互联网的盛行正在缩小企业与顾客之间的距离，市场变革导致企业的变革，也要求企业流程的变革。流程优化使企业在成本、品质、服务和速度等方面获得改善，更具竞争力，企业流程的优化成为创造企业竞争力的新途径。     

雇主品牌管理的本质是更新观念——第五届中国人力资源管理年度盛典专家观点

在第五届中国人力资源管理年度盛典上，各位人力资源专家和企业家对“打造优秀雇主品牌、构建和谐劳资关系、承担企业社会责任”的主题进行了充分的讨论，经过思想碰撞，对雇主品牌战略有了更加一致的认识，雇主品牌战略旨在吸引和留住核心雇员，使企业人力资源质量得到有效保障，使企业在追加人力资本投资的时候，实现边际效益递增。     

当前企业会计信息失真及对策

当前有不少企业为了追求短期利益，在财务上弄虚作假，有些企业在利益的驱使下．甚至违反国家的法律法规．作假账偷税漏税．骗取政府的财政补贴．使企业暂时获得了蝇头小利．但其所造成的危害是难以估量的。由于所编制的虚假会计信息不能反映企业的真实情况．对企业自身而言，误导了企业经营者的经营决策．同时给政府的宏观决策也提供了错误的信息参考．必须及时予以纠正。     

“仿真企业”中学前教育专业的班级管理

学前教育专业学生，将来要到幼儿园从事学前教育工作。学校在班级中推行仿真企业管理模式，严格执行7S管理。培养学生的核心能力，正确关爱学生，对班级管理努力实行制度化、科学化，使班级成为和谐的大家庭，提升学生的各种素质，将其培养成为德智体全面发展的人才。通过在学校期间的教育教学实践，使学生掌握学前教师应具备的教育教学能力，减少学生教育教学中的问题行为，促进学前教师的成长。     

对企业职工CAD/CAM培训工作的探讨

目前许多企业正在通过公司化改造，逐步建立现代企业制度，这就要求新技术得到推广和应用，其中计算机辅助设计和制造（CAD／CAM）技术，在企业各部门正日益推广普及，因此对企业CAD／CAM的培训工作就显得特别重要。一、树立适应现代企业制度的苏观念，全方位、多层次直视CAD／CAM的培训工作树立适应现代企业制度的新观念，其核心是建立市场经济思想。企业要在激烈的市场竞争中立足，其中重要的一方面是职工能应用高新技术解决生产中的问题。CAD／CAM技术的应用，改变了传统的手工设计及制造方式，提高了设计与制造的工作效率，使…