实施就业促进行动 切实改善民计民生

今年以来．达州市以实施“十大惠民行动”为契机．切实加强就业再就业工作．着力从根本生解决人民群众的生计问题．取得较好的成效。上半年，全市城镇新增就业1．63万人，下岗失业人员和失地无业农民实现就业再就业8576人．其中“4050”人员等困难对象实现再就业3957人．分别完成省上下达目标任务的67．93％、71．47％、131．9％。[第一段]     

浅谈去产能企业分流职工的就业帮扶

一、实施精准就业帮扶工作的实践 近年来,青白江区内的川化、攀成钢两大国企先后启动产业转型升级,涉及分流人员累计11578人,其中社保关系在该区的6642人.面对企业转型时间集中、分流人员规模庞大、就业容量缩减的巨大就业压力,区就业局坚持"稳就业、保民生",把妥善安置企业分流人员作为工作的重中之重,通过实施精准就业服务,帮助川化集团和攀成钢分流人员实现再就业5475人.其中,单位吸纳就业3185人,占47.95%;自主创业416人,占6.26%;建立基层"众创空间"3个,实现灵活就业1769人,占26.63%;公益性岗位安置105人.为领取失业金人员开展培训,其中技能培训9043名,创业培训1731名.     

透过数字看新乡就业创业亮点

<正>亮点一:实现城镇新增就业9万人。全市实现城镇新增就业人员9.27万人,失业人员再就业3.16万人,其中就业困难人员再就业1.09万人,组织再就业培训2.09万人,各项就业工作目标均超额完成任务,城镇登记失业率为3.97%,有效控制在4.5%以内,就业局势基本稳定。亮点二:发放各项就业补贴1亿元。将招用就业困难人员的社保补贴标准提高到469.90元,灵活就业困难人员的社保补贴标准提高到373.04元,公益性就业岗位的岗位补     

辽源:强化服务促就业

正截至9月末,吉林省辽源市城镇新增就业34 580人,城镇失业人员再就业5 859人,就业困难人员再就业3 096人,城镇登记失业率控制在3.53%以内,农村劳动力转移就业17.2万人,小额担保贷款当年新发放3 689万元,提前完成了全年计划。同时,解决"零就业家庭"比例达到了100%,新创建省级"高质量就业示     

强化培训促就业

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。     

关爱就业困难人员多渠道援助再就业--湖州市帮扶就业困难人员再就业的调查

浙江省湖州市把促进下岗失业人员再就业列为“三个一”(一把手工程、一号工程、为民办的第一件实事)工程来抓。2003年全市净增就业岗位34974个,完成全年目标任务的109%;帮扶21000名下岗失业人员实现了再就业,完成全年目标任务的105%,其中就业困难人员实现再就业9431人,完成全年     

“赶场”的日子好热闹

近年来,宣汉县就业局按照统筹城乡就业工作思路,扎实推进就业再就业工作。去年,城镇新增就业人数2889人,其中下岗失业人员再就业2536人,城镇登记失业率控制在4.6%以内,保持了全县就业形势的基本稳定,被达州市人民政府表彰为“再就业工作先进单位”。——狠抓平台建设促进就业再     

巴中推进统筹城乡就业成效显著

2012年,巴中市把统筹城乡就业作为推动"两化"互动、城乡一体发展的重要抓手,加快构建城乡一体的就业服务体系,促进全市城乡劳动者实现比较充分就业,就业规模持续扩大,就业结构进一步优化。截至11月底,全市城镇新增就业2.69万人,同比增长12%;失业人员再就业9600人,同比增长13.7%;城镇登记失业率控制在4.18%。该市全面落实更加积极的就业政策激励就业,将城乡劳动者全部纳入政策覆盖范围,创造了更加公平宽松的就业创业环境。强化职业技能培训引导就业,城乡劳动者的综合素质和就业技能不断提升。强力推进创业带动就业,积极为城乡创业人员提供服务,有效提高了创业成功率和稳定经营率。深化劳务开发转移就业,劳务经济已成为全市经济     

金牛 抓住“北改”发展机遇 推进城乡就业创业

正成都市金牛区就业局把推进统筹城乡就业创业工作与服务"北改"工程相结合,牢牢把握"北改"产业转型发展和升级机遇,落实就业创业政策,以促进高素质、高质量就业为重点,全面推进统筹城乡就业创业工作。2012年至今,指导帮助城镇新增就业39324人;失业人员再就业24190人,其中就业困难人员就业4806人;城镇登记失业率控制在4%以下,动态消除零就业家庭;开展城乡创业培训397人,培     

2006年就业市场环境分析

2005年就业市场的运行特点2005年三季度完成全年就业和再就业工作目标任务的90%和78 05年1月至9月,全国实现新增城镇就业人员810万人,达到全年目标任务(900万)的90%,下岗失业人员再就业390万人,达到全年目标任务(500万人)的78%(数据来源于劳动保障部2005年三季度新闻发布材料     

乐至 推动就业创业服务迈上新台阶

2014年,乐至县就业局在县委、县政府的正确领导下,坚持以人为本,加强工作效能建设,贯彻落实各项就业再就业扶持政策,以民生工程为抓手,着力推进失业保险、职业介绍、就业指导、职业培训等工作顺利有效开展,全面超额完成了年度各项工作目标任务。2014年度,全县实现城镇新增就业3788人,占目标任务的125.43%,城镇失业人员再就业601人,占目标任务的125.21%,就业困难人员再就业198人,占目标任务的     

一季度吉林省城镇新增就业15.15万人

日前，记者从吉林省人社厅了解到，今年一季度，全省城镇新增就业15.15万人，完成年计划27.5%；失业人员实现再就业4.44万人，完成年计划29.6%；就业困难人员实现就业1.86万人，完成年计划33.8%。     

松原就业再就业工作势头强劲

今年,吉林省松原市实施"一增,两个强化,三项活动,四个注重,五项系列服务",简称"12345"工程,推进就业再就业工作。"一增":是增加就业岗位,扩大就业容量。通过壮大民营经济,发展第三产业,兴办劳动密集型产业和中小企业,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业,大力开发社区公     

攀枝花市:落实扶持政策确保就业稳定

2020年,攀枝花市就业创业工作围绕“稳就业”“保就业”总体部署,突出重点群体,落实扶持政策,提升服务水平,尤其在疫情期间,各级公共就业服务机构有效防范化解了规模性失业风险,确保了就业大局稳定。截至2020年年底,全市城镇新增就业17797人,完成全年指标的107.86%;城镇失业人员再就业6065人,完成全年指标的110.27%;帮助就业困难人员实现再就业1438人,完成全年指标的119.83%;城镇登记失业率3.94%。     

高县就业服务工作——找准切入点 真抓见实效

近年来，高县就业服务丁作在县委、县政府的正确领导下，在市就业局的大力指导下，认真贯彻落实就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求，把增加就业岗位作为目标、落实再就业政策作为主线，着力突出城镇困难群体再就业、农村劳动力转移和就业再就业培训．较好地完成各项目标任务．取得良好实效。2005年，全县指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业2659人．其中领取优惠证的下岗失业人员实现再就业672人，大龄就业困难对象再就业139人．     

社区就业显成效便捷服务在身边

在省人社厅公布的第二批省级充分就业示范社区中,达州市达县南外镇新南社区、万源市太平镇燎原社区、渠县渠江镇和平社区和大竹县竹阳镇西城社区四个社区榜上有名. 健全机构保障,便捷服务在身边.为推动就业和社会保障工作的有力开展,达州市在社区组建了就业和社会保障工作站,在便民服务大厅设有专门的服务窗口,方便了前来办事的社区群众.多方筹措资金添置办公设备、整合现有资源,做到"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六落实.对全市1700余名社区劳动保障协理员进行全员脱产轮训,提升政策解读、办事流程、入户走访等七大项社区业务能力,实现"队伍专业化、工作规范化、管理制度化、服务精细化"的目标,夯实就业服务基础. 拓宽就业门路,基层就业显成效.社区干部在对本社区就业实体的用人需求量、失业人员基本情况等详细摸底的基础上,根据市场需求,针对失业人员潜在优势,为其出谋献计,帮助失业人员就业.针对部分失业人员对自谋职业畏手畏脚、信心不足等情况,社区工作人员走家串户,为其助威壮胆,增强他们再就业的自信心,消除畏难情绪.部分失业人员文化层次较低,就业信息闭塞,社区工作者积极为其当"红娘"穿针引线,推荐到指定培训学校进行培训.     

失业保险首要任务是稳定就业

据权威部门发布,一季度全国下岗失业人员实现再就业71万人,完成全年目标任务的14.2%;就业困难人员再就业19万人,完成全年目标任务的19.0%。目前我国劳动力人口存量是比较大。近一个时期是我国劳动人口增加较多的一个时期。上世纪八十年代,中国人口每年平均增加1500     

阆中市:立足社会和谐安定 助力重点群体就业

今年以来,南充阆中市就业局助力重点群体就业创业,保持了全市就业形势的总体稳定。截至目前,全市城镇新增就业7649人,失业人员再就业1928人,就业困难人员实现就业481人,零就业家庭动态清零,登记失业率控制在4.4%以内。     

泰安市完善四个体系落实就业政策

近年来,山东省泰安市围绕就业再就业工作,坚持目标责任制管理,狠抓就业政策的完善和落实,取得明显成效。今年1月至9月,全市新增就业再就业5.9万人,下岗失业人员再就业3.1万人,分别完成年计划的90.4%、89%;全市新增农村劳动力转移就业     

新都 培训就业一体化 力促失地人员技能型就业

正今年以来,成都市新都区人社局转变思路,积极探索"培训就业一体化"模式,进一步强化失地人员再就业工作,提高一次性就业成功率,取得显著成效。年初,成都市新都区人社局通过深入调研就业培训工作,了解到参加就业培训的人员主要由失地人员构成,这部分人员由于文化程度不高、就业意识淡薄、培训意愿不强、求职能力差等问题,在参加就业培训后,利用培训所学技能一次性就业成功率仅为9.8%,就业培训的成效未能即时显现。为此,区人社局结