企业文化与企业思想政治工作

本文论述了企业文化的特点与企业的思想政治工作,企业文化的作用与企业的思想政治工作,并对企业文化与企业思想政治工作的关系提出了自己的看法,指出企业文化建设有利于企业的思想政治工作,加强企业思想政治工作有利于建设现代企业文化     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

思想政治工作与企业文化形成和发展的关系

思想政治工作与企业文化建设在育人对象上具有统一性;思想政治工作与企业文化建设在培育企业精神上具有一致性;思想政治工作与企业文化建设在基本方法上具有通用性;企业领导者的示范引领是做好思想政治工作和培育优秀企业文化的关键因素。     

试论企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化和思想政治工作是两个不同而又在许多方面相同、相通和相融的概念,要实现企业文化和思想政治工作有机结合,必须把握好思想政治工作在企业文化建设中的重点和企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点,以利于企业的全面发展.     

试论企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化和思想政治工作是两个不同而又在许多方面相同、相通和相融的概念,要实现企业文化和思想政治工作有机结合,必须把握好思想政治工作在企业文化建设中的重点和企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点,以利于企业的全面发展。     

新形势下如何加强思想政治工作的思索

加强新形势下基层思想政治工作,必须与企业文化建设相结合,增强基层思想政治工作的持久力。企业文化是新形势下加强改进思想政治工作的有效途径,要充分发挥企业文化导向、激励、辐射功能,铸魂凝心塑形。必须与干部队伍建设相结合,增强基层思想政治工作的感召力。要切实提高基层干部的政治素养,加强作风建设,抓好廉洁自律。必须与人本管理相结合,增强基层思想政治工作的凝聚力。要注重尊重人、理解人,搭建激励平台;注重培养人、塑造人,搭建学习平台;注重关心人、帮助人,搭建关怀平台。     

论企业文化建设与企业思想政治工作

随着经济体制改革的深入,建设企业文化以推动企业的发展愈来愈得到社会各界的关注和重视。但是,对如何建设有中国特色的企业文化,发挥我们的政治优势加强企业思想政治工作,人们的认识还很不一致,为此,很有必要对这些问题做系统的探讨。企业文化与思想政治工作的关系企业文化从管理理论角度讲与企业的思想政治工作是两个不同的范畴。但在建设有中国特色的社会主义过程中,企业文化又无     

浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的创新

在世界经济一体化,国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要。本文依据成功企业经营管理领导方法的实践经验对企业文化建设与企业思想政治工作的创新谈几点认识。 一、企业文化的作用──启发人的心灵,塑造企业的形象 自８０年代以来,运用企业文化、加强企业管理、促进企业发展,已成为我国许多企业党政领导的共识。当然也有一部分企业认为,我们有丰富的思想政治工作经验,何必搞企业文化建设。这实际上是一种认识上的误区。思想政治工作是我们党的传家宝,是我国企业的优良传统,…     

企业文化与思想政治工作

随着我国经济体制和政治体制改革的全面深化。如何适应社会主义商品经济的发展和现代化建设的要求,借鉴国内外成功企业的经验,发挥我们特有的思想政治工作的优势,认识和搞好企业文化建设,也正在成为企业愈益关注的重要理论和实践问题。企业文化建设与思想政治工作的落脚点     

试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合

企业文化是在一定社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相适应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力.是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂.思想政治工作则是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容、正确的工作方式、克服错误腐朽的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动.如何正确看待和处理二者的关系,是企业文化建设中常常遇到的一个问题.认识二者的异同并处理好它们之间的关系,对于企业文化建设和体制改革中的思想政治工作将起到积极的推动作用.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

在当今社会主义现代化企业中，思想政治工作和企业文化相互依存，相互促进。思想政治工作在企业文化建设中起指导作用，保证企业文化建设的社会主义方向；企业文化建设为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境，增强了思想政治工作的活力。企业文化是一种经济文化。如何更好地吸收西方企业文化精华，建设我们有中国特色的企业文化，关键在于：一是在经营理念上。古老的中华民族文化中，有许多精华之处可取。二是企业精神。近年来有许多企业已经摆脱了初始阶段的简单模仿，而是注意发动全体员工从本行业、本企业个性出发，提炼具有很强…     

企业文化与企业思想政治工作

西方发达国家的企业管理,突出“企业文化”建设,而在我国国有企业管理中,则强调思想政治工作的保证。看来,无论是外国和中国的企业管理,都重视精神因素的作用。那么试问,西方的企业文化与我国的企业思想政治工作有哪些异同?我们应该怎样看待企业文化?怎样审视我们的企业思想政治工作?     

关于企业文化的几个问题 四川省企业文化学会1989年年会观点综述

1989年11月13日至15日,四川省企业文化学会和四川省社会科学院《国内外经济管理》杂志社在自贡联合召开了第三次企业文化理论研讨会暨1989年年会。与会同志围绕企业文化与企业思想政治工作、增强企业凝聚力、建设利益共同体、人在当代管理中的地位和作用、企业文化管理模式、班组文化建设、企业文化的建设主体等问题进行了热烈的讨论。现将主要观点综述如下: ——企业文化与企业思想政治工作。大多数与会同志认为,企业文化是一种经济文     

基层党建工作要以企业文化建设为载体

应充分认识基层党组织建设在企业改革发展中的重要地位和作用 ,把企业基层党组织建设摆在团队建设的核心位置。在充分认识企业的工作特点的基础上 ,对企业基层党组织建设进行周密设计。要把思想政治工作与企业文化建设结为一体 ,统一实施 ,保证企业文化建设的正确方向。基层党建工作要以企业文化为载体 ,将“三个代表”重要思想融入企业经济活动的方方面面     

论企业文化建设和企业思想政治工作的关系

企业文化建设与企业思想政治工作的关系,是我国企业界和理论界共同关心的热点问题。它既涉及到思想认识问题(如怎样评价传统的思想政治工作、怎样对待资本主义企业的管理经验),也涉及到实际操作问题(如企业文化建设由谁来抓),还涉及到一些长期未能完满解决的理论问题(如应该怎样给“文化”和“文明”下定义等)。因     

试论企业思想政治工作者的劳动价值

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是我们的优良传统和政治优势 ,是搞好社会主义现代化建设的重要保证。越是深化改革 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。长期以来 ,人们只是一般地肯定思想政治工作者的价值 ,对于他们的劳动价值 ,是认识不够的。本文认为 ,企业思想政治工作也是劳动 ,企业思想政治工作者的劳动也创造价值。     

对新时期企业政治思想工作创新的认识与探讨

新时期,企业政治思想工作需要提高科学性、适应性和创新性。本文论述了企业政治思想工作与企业文化的关系。针对加强和改进企业政治思想工作的要求,本文提出了创新企业政治思想工作中的一些建议。     

浅谈企业文化的思想政治教育功能

先进的企业文化可以发挥思想政治的教育功能。要认清企业文化与思想政治工作的同异性,找准结合点,突出先进企业文化的导向功能、教育功能,凝聚功能和激励功能,为推进企业思想政治工作作出贡献。     

论企业文化在企业思想政治工作中的载体功能

新的历史条件下如何加强和改进企业思想政治工作是目前我国企业所面临的一个严峻问题。本文从企业思想政治工作载体的层面,探讨将企业文化作为企业思想政治工作新载体的可行性,探索一条把企业文化与企业思想政治工作有机结合的新途径。     

按照"三个代表"要求做好企业思想政治工作

要做好新时期企业思想政治工作 ,必须用“三个代表”思想统领企业思想政治工作的全局 ,增强企业的创造力和凝聚力 ,促进企业的生产经营 ,促进企业的文化建设 ,实现职工的全面发展。