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Q:我是深圳一家公司的员工,在这家公司里已经工作了十多年了,厂方跟我们签订劳动合同时,没有签无固定期限的劳动合同.但这还不要紧,最令人气愤的是公司在劳动合同上签的是深圳的最低工资750元.而我们本来的工资是2500元的底薪,其他的钱包括津贴和奖金. 相似文献
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Q:我是深圳一家公司的员工,在这家公司里已经工作了十多年了,厂方跟我们签订劳动合同,没有签无固定期限的劳动合同。但这还不要紧,最令人气愤的是公司在劳动合同上签的是深圳的最低工资750元。而我们本来的工资是2500元的底薪,其他的钱包括津贴和奖金。不知解除合同时经济补偿是按750元算还是按实际工资计算呢? 相似文献
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《大江周刊.城市生活》2007,(1)
店名:红(HOME)位置:环湖路75号经营商品:服饰、饰品营业时间:10:00——21:30搜店时间:2007-01-13第一次进这家店,就被其独特的店内设计所吸引,像它的名字“HOME”一样,家的温馨气息油然而生。后来在与老板的交流中得知,开这个小店并不完全为经营,而是为在城市中有一个自己的小空间,找到一种归属感。 相似文献
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在全国拥有102家连锁店的餐饮业名店“谭鱼头”,2004年创下年销售收入5亿多元的业绩,这让许多人都大为赞叹!1996年,“谭鱼头”的创始人谭长安在成都开了一家不起眼的鱼头火锅店。当时,这家店只有几个包间和一个院坝,每天的营业额也只有1000元左右。然而,当他果断地将筹码压在加盟连锁上的短短几年后,谭鱼头的命运发生了质的变化。1998年至2002年,谭鱼头先后在北京、西安、福州等地开设连锁店。紧接着,“谭鱼头”北上大连,南下广州,东进杭州,西入兰州。经过几年高速运转,“谭鱼头”已成为一个 相似文献
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陈伏生和他的“神州两奇”罗满元今年63岁的陈伏生,尽其一生的心血不断探索民间工艺美术,首创的蛋雕和竹贴画,被并称为“神州两奇”,饮誉海内外上篇解放前,祁东县白地市镇上一家纸扎店小有名气,陈伏生就出生在这家店里。从小,他就跟着剪纸扎花,心灵手巧,像个女... 相似文献
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今年3月,朱小姐在深圳参加了安徽一家公司的面试,很快她就收到了这家公司的面试结果通知书,上面注明"试用期三个月,试用工资1800元/月,同意试用."但到安徽上班十天后,公司却通知她:试用期间工资降到1600元/月先支付80%,剩余的20%工资等转正后再补发. 相似文献
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正原本价格不菲的新款衣服、精美饰品、大牌化妆品……每件统统只售9.9元以内,还全国包邮!当传统的街头10元店逐渐消失,一名26岁的大学生却把它搬到了网上———他搜罗了上千种10元以内的商品,展示在独创的"九块邮"网站。因这些价廉物美的时尚货品深受网购一族的青睐,如今他的网站每月的成交量高达3000万元,年收入近千万元。仅用短短16个月,这家只做网络推广的"轻公司",就成为全国电商导购业中的NO.1。他是怎么做到的? 相似文献
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最近,北京一家贴着“硕士粉,良心粉”的米粉店火了,店主还接到了湖南卫视《天天向上》栏目组的邀请,有人甚至从天津特意赶来,就是为了一品米粉味道。而这家店的店主、发起人,是90后小伙子张天一。 相似文献
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随着时代发展,人们的生活节奏越来越快!逛超市都逐渐成为了奢侈,更多的人习惯去便利店买东西,然后迅速走人。在意大利却有这样的一家食品超市,偏偏逆向而行,不仅主打“慢食生活+健康”的生活理念,更通过“超市+餐厅”的模式深入人心,2014年在全球只有28家店的情况下,年收入2.2亿欧元(约15亿人民币)。在纽约的一家分店,一天的人流便可达到12800人,这家超市就叫:Eataly。 相似文献
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如今,“Hold住”一词红遍网络。所谓“Hold住”就是关注、等待、看住、顶住、控制住的意思,也即“吃的住”、“吃的消”、“可以承受”之意。对于职场人士来说,有的人遇到劳资争议场面就很能“Hold住”,最终维护了自己的合法权益。而有的人就太意气用事, 相似文献
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一年前的一场大火,让世人知道,老板是好心老板,被严重烧伤的打工仔是救火英雄。一年后的今天,两人却走上了法庭,打工仔说老板“黑心”,老板说打工仔是“假英雄”。消息一经传出,外界一片哗然!为此记者进行了深入采访……打工仔挺身挡火救老人今年23岁的程晋峰是河南商城人,1998年从部队退伍后,为了减轻家里的负担,他只身来到深圳打工,先后换了几个工作。2001年5月,程晋峰应聘到深圳一家房屋租赁公司打工。这家公司的老板叫熊红兵,是湖南常 相似文献
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1,闺蜜驾到远嫁深圳的死党谢安琪要来我们这个城市出差,问我和老公陈斌准备什么样的隆重仪式热烈欢迎她。我立马表态:“亲爱滴,就咱俩这铁磁铁磁的关系。当然是你和我住主卧,让他睡书房去!” 相似文献
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2007年年底,就在《劳动合同法》即将实施之际,深圳华为公司又爆“新政”,所有工作满八年的华为员工,在2008年元旦之前都要办理主动辞职手续,再“竞业上岗”,重新与公司签订1-3年的劳动合同。从2007年9月开始,华为公司共计7000余名工作满8年的老职工相继向公司提交辞呈,他们可获得化为公司支付的赔偿,据了解总额高达10亿元。 相似文献