强化培训促就业

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。     

四川省社会保险干部培训中心面向全省举办《劳动合同法培》训班

按照省劳动保障厅的统一部署,省社会保险干部培训中心近期面向全省举办《劳动合同法》培训班。首期《劳动合同法》培训班已成功举办。省劳动保障厅劳动监察处处长王祖云     

人社部、国际劳工组织与我厅联合举办 劳动保障监察能力建设培训研讨会

日前，人社部、国际劳工组织北京局和省人社厅在黑河市联合举办了劳动保障监察能力建设培训研讨会，人社部劳动监察局李新旺副局长、省人社厅贾辉副厅长出席会议并作重要讲话。国际劳工组织北京局高级官员朱常有先生、人社部劳动科学研究所黄昆博士在会上做了专题讲座。我省各市（地）、县（区）人社局分管劳动保障监察工作的领导、劳动保障监察机构负责人等120余人参加了会议。省劳动保障监察局张国荣副局长主持会议并做了会议总结。     

四川省社会保险干部培训中心面向全省举办《劳动合同法》培训班

按照省劳动保障厅的统一部署,省社会保险干部培训中心近期面向全省举办《劳动合同法》培训班。首期《劳动合同法》培训班已成功举     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

关于深入开展劳动保障业务知识培训的通知

根据《中共中央关于印发&;lt;2001年-2005年全国干部教育培训规划&;gt;的通知》(中发[2001]4号)精神，为更好地落实《1999年-2003年劳动保障系统干部教育培训规划》(劳社部发[1999]24号)中提出的关于劳动保障业务知识培训的目标任务，现就劳动保障系统深入开展劳动保障业务知识培训的有关问题通知如下：     

注重农民工技能提升培训 努力实现劳务输出新目标

我省农民工培训就业现场会最近在雅安召开。省委副书记李崇禧、副省长张作哈出席会议并作重要讲话。省委农办主任张宁、省劳动保障厅厅长张成明出席会议。省劳务开发暨农民工工作领导小组部分成员单位负责人,各市（州）分管领导、劳动保障局、农劳办负责人和省级劳务培训基地负责人等参加了会议。     

全省职教培训系统召开教师节座谈会

9月8日,我省职教培训系统教师代表聚集一堂,迎接第24个教师节的到来。副厅长陈璞代表省劳动保障厅向全省奋战在职教培训战线上的近万名教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意,向关心、支持技工教育和职业培训工作的各界人士表示衷心的感谢。     

煤矿企业工伤保险培训重实效

为贯彻落实《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》和省劳动保障厅、省煤监局《关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知》省社保干部培训中心针对煤矿企业严峻的安全生产问题和对工伤保险相关知识了解的迫切需求,从2005年下半年开始,在成都先后举办了十期煤矿企业工伤保险知识培训,培训人数527人,涉及煤矿企业510家,取得了良好效果。今年以来,征得省煤监局主要领导及相关处室领导的同意和支持,培训中心决定继续加大培训力度,并以分局所辖片区为单位,送教上门,对煤矿企业进行工伤保险培训。最近,在川西煤矿安全监…     

关于印发《四川省农民工省级培训项目职业培训补贴暂行办法》的通知

为做好农民工省级职业培训项目，落实培训补贴政策，促进其转移就业和稳定就业，按照《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（川府发[2006]12号）和《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（川财社[2006]35号）的有关规定，省劳动保障厅、省财政厅研究制定了《四川省农民工省级培训项目职业培训补贴暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。[第一段]     

关于加强省属国有煤矿企业职工职业技能培训和推行国家职业资格证书制度的通知

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）精神．切实加强省属国有煤矿企业职工职业技能培训．全面提高省属国有煤矿企业职工的综合素质和职业技能水平．推动高技能人才培养，促进安全生产，省劳动保障厅和省国资委决定，在省属国有煤矿企业组织开展生产操作人员职业技能培训、推行国家职业资格证书制度工作。现将有关事项通知如下：     

部委传真

劳动保障协理员也要持证上岗近日,劳动保障部发出《关于在部分省市开展劳动保障协理员职业资格培训和鉴定试点工作的通知》,决定在天津、吉林、内蒙古等省、市、自治区的部分城市开展劳动保障协理员职业资格培训与职业技能鉴定的试点工作。这次试点工作的培训鉴定对象是街道(乡     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

达县异地培训外出农民工

今年6月以来．达县组织劳动保障、财政、就业等部门及职业技术学校工作人员。先后奔赴广州、杭州等地，采取分期分批的方式和“集中与分组培训相结合、校企双向培训相结合、培训与颁证相结合”的办法。对1000多名达州籍农民工开展了电动缝纫、刺绣、中药调剂、机械制造、模具设计与制造等近10个专业岗位和技术工种的免费技能提升培训，     

省职技开发学会表彰优秀论文成果

省职业技能开发学会最近召开2006年年会暨优秀论文成果表彰会，省劳动保障厅、省职业技能开发学会联合对2006年度职业技能科研、教学方面的优秀论文一等奖29篇、二等奖50篇、三等奖85篇及作者190人，20个先进组织单位进行了表彰。省劳动保障厅副厅长陈璞指出，新时期的职业教育培训工作已经出现了一个崭新的面貌。温家宝总理在政府工作报告中强调要把职业教育放在更加突出的位置。[第一段]     

副省长黄彦蓉在调研全省社保工作时强调——把学习实践科学发展观成果化为动力促进全省社会保险事业健康快速发展

4月22日，副省长黄彦蓉深入省社保局调研全省社保工作。在省劳动保障厅副厅长陈璞，省劳动保障厅副厅长、省社保局局长王志军的陪同下．黄彦蓉一行实地考察了省劳动保障数据中心、省本级经办服务大厅．听取了全省社会保险工作情况汇报，并亲切看望了全局干部职工。     

磨剑铸盾保民生

为筑牢劳动保障维权之盾,有效解决基层劳动保障监察力量薄弱问题,切实维护职工合法权益,省人社厅在4月继续推进"铸盾行动",整合省劳动监察总队和业务较强地区业务骨干力量,采取现场会诊、现场示范、现场培训等方式,帮助、指导基层劳动保障监察机构进一步提升业务能力,切实维护职工的根本利益,确保企业的和谐稳定.     

做好劳动保障协理员培训鉴定工作

近年来,为加强基层就业和社会保障公共服务队伍能力建设,提高服务质量和服务效率,省劳动保障厅组织全省各地开展了劳动保障协理员职业培训和技能鉴定工作,截至去年底,全省基层就业和社会保障公共服务机构14118名工作人员中,有3402人获得职业资格,     

全省职业教育先进单位——自贡市职业培训学院

自贡市职业培训学院是经市政府和省劳动保障厅批准，由自贡市原四所省（部）级重点技工学校和一所市级技校合并组成而成，分为五个校区，下设汽车驾驶员培训学校、厨师学校、信息产业学校、计算机培训集团董事单位等，     

让创业培训“515”工程惠及百姓

为了进一步推进吉林省全民创业促就业向纵深发展,年初,吉林省劳动保障厅制定下发了《关于印发〈创业培训515工程实施方案〉的通知》。515是指培训5万人,打造1万名微小企业小老板,带动五万人就业再就业,简称515),将其515项目目标分解到各地劳动保障部门以及创业培训机构,并按月安排了24项系列活动,促进和落实创业培训515项目。为了处理好515工作目标和培训质量关系,确保创业培训项目可持续发展。吉林省劳动保障厅下发了《关于印发〈创业培训515工程考核方案〉》等文件,明确各级劳动保障部门以及培训机构在培训中应遵守的标准、程序和运行模式。并重点抓好以下几个环节:一是制定全省创业培训515工程实施方案,部署创业促就业工作;二是公布了一批创业授权培训机构,具体承担创业促就业工作;三是对创业培训机构实行动态管理,确保创业促就业工作;四是培养了一批创业培训教师,指导创业促就业工作;五是宣传创业促就业工作;六是组织实施创业实训试点,推进创业促就业工作。