金融企业职工奉献精神弱化的成因及对策

奉献精神,作为精神文明建设中的一项重要内容,长期以来一直为金融企业所重视和倡导。然而,近些年来,奉献精神在金融企业的一些职工心目中日趋弱化,这不能不引起我们金融企业思想政治工作者的重视和深思。一、奉献精神弱化的几种表现(一)奉献过时论。一些人认为,讲奉献是上世纪五六十年代的事,如雷     

加强自身能力建设 提升优质服务水平

优质服务是党委办公室工作的永恒主题。深入持久地开展办公室系统优质服务竞赛活动是加强办公室业务建设、制度建设、能力建设和作风建设的有力举措。办公室人员要在党性锤炼、学习修养、敬业奉献、纪律约束、心态磨砺等五个方面加强自身建设,不断提升“三服务”工作水平,促使办公室工作取得实实在在的成效。     

公务员敬业度及其影响因素的实证研究

以191名政府公务员为样本,研究我国公务员敬业度的构成,以及个体因素、工作特征和组织人际因素对敬业度的影响。结果表明,我国公务员敬业度由奉献和活力2个维度构成;男性公务员在活力水平上显著高于女性;年长、工龄较长、职务较高、学历较低的公务员奉献水平相对较高。通过逐步多元回归分析验证了工作重要性、工作反馈对敬业度各维度及总体均有促进作用;工作自主促进奉献维度和总体敬业度;技能多样性对敬业度无显著性影响;上级支持促进整体敬业度;同事支持促进奉献。最后,在实证研究的基础上,提出了提升公务员敬业度的管理策略。     

诚信:一个应该永远恪守的原则──学习《公民道德建设实施纲要》的体会

中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以下简称《纲要》，把加强社会主义思想道德建设作为发展先进文化的重要内容和中心环节，明确“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本道德规范。要求大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德。笔者认为，《纲要》把“诚信”原则摆到了十分显著的位置，表明了“诚信”在道德建设中的重要性。本文对此作初步探讨和思考。一、诚信的由来及意义诚信，可理解为诚实守信，真实无妄，是地道的褒义词。它是中国古代德治思想的重要组成…     

初做督查工作要克服三种心理

<正> 县委督查室是督促检查县委和上级各项决策落实情况的职能单位。督查工作必须有严谨的态度、细致的作风、敬业奉献的精神才能做好。初做督查工作的人必然要有一个从陌生到熟悉,从门外汉到新手的过程,有一个磨合期。而只有克服三种有害心理,才能比较顺利地渡过这个磨合期。 一、“勤为径,苦做舟”,克服不思进取,无过便是功的心理 督查室历来受到县委重视,督查人员的选配也比较严格,能成为一名督查人员,有一种优越感;督查工作时间紧、任务重、要求严,不流汗水就出不了成绩,“重担在肩”,有很强的压力感;督查日程紧凑急迫,大量的、艰苦的调研、写作,特别是几项工作挤在一块,     

浅谈做好基层机关办公室工作的思考

办公室是一个综合管理服务部门,承担着上情下达、下情上报、综合管理、沟通协调、对外联系和服务保障等重要工作,具有重要的地位,是保证机关正常运行的枢纽。作为从事机关文秘工作干部在新形势下要时刻保持政治清醒、思想坚定,要围绕中心,服务大局,要敬业守责,用心履职,要甘于吃苦,甘于奉献,才能做好机关办公室工作。     

企业分配模式的探索实践

<正> 在社会主义制度下,企业分配和社会公德、职业道德以及奉献精神,构成社会经济发展内在的根本动力。因此,企业分配模式是关系到社会主义经济发展的一个重要问题。 企业分配,主要是指企业职工个人消费品的分配。建     

教育理财好管家——建始县教育经费管理中心主任陈金辉印象

同事们说，她是一个朝气蓬勃、奋发有为、潜力十足的好同志；服务对象说，她是一个业务精湛、作风优良、热情有礼的好管家；领导说，她是一个锻造能攻坚、能战斗、讲奉献团队的好班长。     

加强职业道德建设 提升医院服务水平

正加强职业道德建设是医院管理工作重要组成部分,随着医疗市场激烈竞争的发展,越来越突显其与医院发展的密切关系。是提升医疗服务质量,激励医务人员爱岗敬业,打造诚信医疗,树立医院服务品牌的一个系统工程。一、职业道德建设是医院管理的重要内容,各级领导齐抓共管职业道德建设要严格实行"一把手"工程,把行风职业道德建设作为医院管理的重要内容来抓。医院在提出行风建设的思路,制定工作方案的基础上,坚持党政"一把手"负总责,分管领导分工负责     

常怀“四心”,做合格组工干部

正一要常怀敬业奉献之心。敬业奉献是对组工干部鲜明的政治要求。组工干部要把党的事业当使命,把本职工作当生命,把责任举过头顶,把奉献当作追求,兢兢业业,精益求精,把工作做成精品,经得起群众、实践和     

加强医德医风建设,提高服务水平

<正>所谓医德是一种职业道德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会及医务人员之间关系的总和。这是有关每个医务人员从思想意识到态度作风等各方面的问题,作为一个负有救死扶伤的医务人员来说,如果忽略了这一方面,不但不     

浅谈党委办公室作风建设的途径

作风建设是党委办公室永恒的主题,是各项工作取得成功的重要法宝。当前新的发展形势和时代课题又给党委办公室作风建设注入了新的内涵。因此,必须进一步加强党委办公室的作风建设,不断提高服务质量和水平,把办公室的工作推向一个新的台阶。一、树立求真务实的作风,必须提高自身     

强化“三心” 养成敬业好习惯

良好的习惯是事业成功的基石,崇高的敬业精神是投身事业的强心剂。作为办公室工作人员,须养成良好的敬业习惯,把本职工作当事业做。要养成良好的敬业习惯,关键是要强化责任心、事业心和进取心。一、养成敬业好习惯须强化责任心对工作有没有责任心直接关系到工作的成效。工作尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提,也是敬业与否的重要体现。（一）要忠职守。办公室里的工作很繁琐,也很平凡。如果没有一颗忠于职守的心,十有八九会厌倦。     

强化“三心” 养成敬业好习惯

正良好的习惯是事业成功的基石,崇高的敬业精神是投身事业的强心剂。作为办公室工作人员,须养成良好的敬业习惯,把本职工作当事业做。要养成良好的敬业习惯,关键是要强化责任心、事业心和进取心。一、养成敬业好习惯须强化责任心对工作有没有责任心直接关系到工作的成效。工作尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提,也是敬业与否的重要体现。(一)要忠职守。办公室里的工作很繁琐,也很平凡。如果没有一颗忠于职守的心,十有八九会厌倦。这     

爱岗敬业与良好师德师风之和谐统一

作为一名学校后勤工作人员,首先应当以“三个代表”重要思想为指导,爱岗敬业,遵崇职业道德,这是社会上普遍要求。除上述要求外,学校的后勤工作人员,还应具有学校特点的特殊要求。学校是一个育人圣地,她要求是一个一切不良行为的净化区,目标“是培养社会主义的接班人和建设者”,     

从严治党要求下创新党委巡视工作的路径

<正>巡视,简言之,就是巡行视察,目光来回扫视,向四下里看,也可以说是走一走、看一看。而作为一项党的工作制度,巡视则负有一种政治责任和监督责任。巡视制度是党内监督的重要制度,也是党政机关发现问题、改进作风的一项重要工作方法。在新形势下,党委巡视工作对加强党的制度建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争发挥了十分重要的作用,不断推进党委巡视工作的改革创新,也比以往任何时候显得紧迫和必要。一、做好新形势下党委巡视工作的路径选择     

我的人生四得

为了不断满足物质和精神生活的需求,我这一生一直在寻寻觅觅,最大的感悟就是要做到敬业、竞争、静守、净化. 敬业.事业成败往往取决于人的敬业程度.敬业,顾名思义,就是敬重自己的工作,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感.敬业精神是一种最基本的做人之道,是成就事业的重要条件.一个人即使没有一流的能力,但只要你拥有敬业的精神,同样会得到人们的尊重.     

如何加强企业职业道德建设

<正>职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分。加强职业道德建设同倡导良好的社会公德、家庭美德一样,是我们建设社会主义道德文明的必经之路。随着改革开放的深入和市场经济的不断发展,职业道德的地位和作用愈加重要,反映在职业道德方面的问题也愈加突出,人民群众对职业道德的呼声也愈加强烈。就企业而言,加强职业道德建设,对于推动风气好转、促进改革发展、稳定,具有重要的意义。     

党委办公室加强作风建设关键要做到“三破三立”

<正>一、要破除浮气,树立敬业实干的务实形象目前,党委办公室绝大多数党员干部作风是好的,但也有一些同志浮气盛行,突出表现在两个方面:一是工作漂浮。习惯于以讲话落实讲话、以会议落实会议、以文件落实文件,满足于一般号召,     

村官腐败不可小觑

正应该说,长期以来,广大农村干部,也就是俗称的"村官",敬业奉献,起到了"领头雁"的作用,有力地助推了农村经济社会的健康发展和农民的增收致富、创业致富。然而,也必须清醒地认识到,这些年来,一些村官尤其是村支部书记和村委会主任,作风不实、为政不廉等问题呈高发态势,违纪违法现象日益突出,从"领头雁"变成了"苍蝇"。