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乔·库尔曼,幼年丧父,18岁成为一名职业球手,后来手臂受伤,只得回到家中做了一名寿险推销员。29岁成为美国薪水最高的推销员之一。在25年的推销生涯中,他销售了40000份寿险,平均每日5份,这使他成为美国金牌推销员。 作为一名成功的推销员,既要吃苦耐劳,也要能说会道、库尔曼两者兼备。凭借自己的勤勉和出众的口才,库尔曼把寿险推销给了一个又一个客户,同时也把成功“推销”给了自己。 相似文献
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严思鸣,奥迪德国总部的终身设计师。这个不善言辞的大男孩,用努力的汗水让梦想璀璨绽放。
手机设计“天才”
2003年,严思鸣毕业于南京艺术学院。在毕业就等于失业的大都市,他有幸找到一份手机设计的工作。这一年,尽管他非常努力,但是依然步履维艰。他的设计和身边强悍的同事比起来相差甚远。他甚至想:“此生能有一款自己设计的手机上市就很满足了。”为了实现这个简单的梦想,他付出了别人双倍的努力。 相似文献
手机设计“天才”
2003年,严思鸣毕业于南京艺术学院。在毕业就等于失业的大都市,他有幸找到一份手机设计的工作。这一年,尽管他非常努力,但是依然步履维艰。他的设计和身边强悍的同事比起来相差甚远。他甚至想:“此生能有一款自己设计的手机上市就很满足了。”为了实现这个简单的梦想,他付出了别人双倍的努力。 相似文献
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蔡某,男,27岁,大学本科学历,去年年底被某外企公司录用,与该公司签订了三年期的劳动合同。当时,外企公司的产品适销对路,又恰逢市场需求的旺季,所以,员工们的奖金较高,活儿也较多。公司经理本以为蔡某此时来到公司,能减轻技术人员不足的压力。可没想到,蔡某的工作能力平平,业务水平也一般。虽说他勉强能胜任本职工作,但是,却缺乏其他员工那种对工作积极主动的热情。“怎么招进来这样一个人呢?”经理心中暗暗叫苦。但由于当时工作繁忙,经理也顾不上理他。 跟往常一样,半年后,公司到了销售淡季,生产也不那么忙了。经理找… 相似文献
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变质传销:迷人的陷阱 传销从它刚刚诞生起,就面临着两种分别:一种是“正宗”传销,一种是“变质”传销。正宗传销是通过传销员的人际关系建立网络来达到推销产品之目的,传销公司根据传销员通过网络推销产品的多少来发放奖金;变质传销则只看重产品销售多少,只致力于网络的扩张——只要你能拉进“人头”向公司认购相当数额的货品或交纳会费,就可提取一定的“佣金”。这种变质传销获利周期短,操作手法简单,很 相似文献
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“这是一部真正重要的著作。我说它是1980年阿拉伯国家最重要的一部著作一点儿也不过份。”这是埃及著名政论家拉·尼卡什在著文介绍这部著作时开头说的几句话。接着他又写道:“尽管这部著作的出版是无声无息的,作者在书 相似文献
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李洁不愿把自己的一生埋没在那份清闲得令人发慌的公务员工作中,1996年秋天,离开家乡河南名城开封市来到深圳特区。一到深圳,她便爱上了这里,这座城市太新了,街道两边一朵朵硕大的红艳艳的木棉花仿佛也会给人带来好运。不久后,经人介绍,李洁在一家生产、销售电器产品的公司找到一份销售员的工作。因每年一过10月份,电暖器的销售就到了旺季、10月份之前自然就成了电暖器销售公司的“广告大战”时期,因而需要大量的 相似文献
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乔治·罗拉在维也纳当了多年律师,但在二战期间,他逃到瑞典,一文不名,很需要找份工作,因为他能说并能写好几国语言,所以他希望能够在一家进出口公司里谋一份秘书工作。绝大多数公司都回信告诉他,因为正在打仗,不需要这一类人才,不过他们会把他的名字存在档案里。惟有一家公司在给乔治·罗拉的回信中写道,“你对我生意的了解完全错误,你既蠢又笨,我根本不需要任何替我写信的秘书。即使我需要,也不会请你,因为你甚至连瑞典文也写不好,信里全是错误。” 当乔治·罗拉看到这封信时, 相似文献
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黄滢 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2013,(11):61-62
"请继续微笑"如果要从段小磊的身上挑几个关键词的话,"梦想"一定排在第一位,他的英文名字就叫"Dream"。从洛阳师范学院毕业后,段小磊和很多怀有梦想的年轻人一样,揣着对互联网工作的满腔热情到北京闯荡。"北京冬天冷,夏天热,春天有风沙,但是北京有年轻人的梦想,所以我来了,我在这儿!"尽管拥有计算机和工商管理的双学士学位,但既无工作经验又不是名牌院校毕业的他,想要在北京找份理想的工作却是难上加难。在经历了多次碰壁之后,段小磊想出一个实现梦想的"曲线救国"方案——去IT公司当保安。这样不仅能解 相似文献
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2003年7月大学毕业后,我找了一份工作,成为一家调味品公司的普通销售人员。几个月后,我被分配到当地一个中等城市跑超市和卖场这条线。其实,做销售的也很不容易,由于现在的产品同质化严重,竞争非常激烈,大家都在拼价格,拉关系,个个跑销售的在进货商面前都好像低人一等,抬不起头 相似文献
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乔·库尔曼,幼年丧父,18岁那年,他成为一名职业球手,后来手臂受伤,只得回到家中做了一名寿险推销员。29岁那年,他成为美国薪水最高的推销员之一。在25年的推销生涯中,他销售了40000份寿险, 平均每日5份,这使他成为美国金牌推销员。 相似文献
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[案例] J公司是一家中外合资日化企业,年初曾投资3万美元送6名中方经理到其欧洲公司总部接受近六个月的培训,回到中国后,这6名经理负责公司的管理,他们的月薪高达4000美元。可是,“他们在同一天同时请了病假,然后再也没回来。”该公司人力资源部经理说。原来,是一家在中国华南新建立的中资日化企业以每人每月8000美元挖走了他们。这家合资公司花了巨额培训费,却损失了中国目前接受过最佳专业训练的管理队伍。不仅如此,该企业的订单和销售渠道也跟着流失,由骨干出走而造成的职位空缺,因一时难以补充合适人才而使生产销售陷于瘫痪状态。该公司不禁感叹:企业培训,原来是一笔“花钱买流失”的赔本生意。 相似文献
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2003年7月大学毕业后,我找了一份工作,成为一家调味品的公司的普通销售人员。几个月后,我被分配到当地一个中等城市跑超市和卖场这条线。其实,做销售的也很不容易,由于现在的产品同质化严重,竞争非常激烈,大家都在拼价格,拉关系,个个跑销售的在进货商面前都好像低人一等,抬不起 相似文献