抓人们最关心最敏感的问题

云阳县社会保险局以企业职工最关心、最敏感的社会保险为突破口,拉开了《社会保险专题》宣传的序幕。他们带着电视摄影记者,深入企业采访,制作了《为了您明天》的电视片,采摄了"养老保险、能否保险、我说保险、夕阳风光"等80多幅新闻图片的橱窗专栏。让被采访人员谈社会保险,让新老企业厂长,经理谈社会保险。鱼泉煤矿是一个具有300多年历史的老企业,在职人员611人,退休人员520人,占在职职工的85%。该企业从1988年4月参加退体费统筹以来,每年得到社会统筹的调剂金三四十万元,使企业起死回生。矿长任贤建在接受"社会保险专     

浅谈统帐结合中应着重解决的两个问题

当前,全国各地区、各部门都正在积极研究贯彻国务院决定的实行基本养老金社会统筹与个人帐户相结合的政策措施,为了使这项改革落实得更好,更具操作性,本文拟就统帐结合过程中有关两个问题谈一点粗浅看法。一、关于如何将社会保险费率控制得当的问题社会保险的费率决定着社会保险事业的成败。据彭山县财政部门审核,截止1994年底,全县国有企业资产总额36564万元,负债30957万元,净资产价值5607万元,按新财务制度还反应出企业潜亏1468万元,实际净资产很少。在30户国有企业中,有26户亏损,亏损面为88%。进入1996年以来,企业效益越来越差。而社会保险部门供养的离退休人员不断增加,沉重的离退休费用支付致使社会保险部门征收养老基金     

养老保险几个问题探讨

按现行的思维方式,职工养老保险统筹是为了解决企业退休职工费用负担不平衡的问题。社会保险部门按以支定收的原则确定统筹比例,企业按规定比例和计算办法确定应上交的统筹费用,于是出现了"受益"和"贡献"两类企业。"贡献"的企业认为交纳统筹费用是增加了负担,使统筹经费征集更加困难。如果我们换一个角度看问题,把企业交纳养老保险费当作为在职劳动者办理养老保险,把使用这笔资金支付已退休人员的费用当作保险机构对保险基金的运营,则上述难题将迎刃而解。本文拟就此谈些个人看法。一、用人单位参加社会保险的保险对象是在职劳动者。《劳动法》规定"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"。使劳动者在退休后依法     

烟台:维护职工社会保险知情权

本刊讯日前,山东省烟台市社会保险机构面向社会公布了主要领导的电子信箱,随时接受企业和职工对社会保险工作的意见、建议和要求等开辟了与职工群众直接沟通的渠道。为切实维护职工社会保险知情权,做到明明白白缴保险,烟台市历来注重增强社会保险透明度,着力抓好缴费前的审核、缴费后的对账和缴费期间的查询三个环节,做到了“缴前公示、期末对账、随时查询”。缴前公示。在每一个缴费年度开始前,要求用人单位把每一位职工上年度工资总额、当年度社会保险缴费基数等情况如实填写在《职工社会保险费缴纳基数公示表》上,向职工进行公示,公示期1…     

成都市全面实施“统帐结合”办法

成都市社会保险制度改革按照党中央、国务院和省、市政府的统一部署,进行全面深化改革,取得了一定的成效。目前,行政区域内的全部国有企业和绝大部份集体企业共计5740多户、职工和离退休人员100余万人参加了养老保险,养老保险的覆盖范围正在扩大到外商投资企业、私营企业和个体劳动者。养老保险制度改革为推进我市企业改革、促进经济发展和社会稳定起到了重要的作用。建立并实施社会统筹与个人帐户相结合的养老保险办法按照市政府规定,全市19个区(市)县和高新区从元月1日起全面贯彻落实《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》。养老保险覆盖面不断扩大。截止6月份,全市参加养老保险的企业和职工在1995年末基础上新增企业141户,职工2355人。1-6月全市按新办法审批办理正常退休职工2963人,其养老待遇水平为420.58元(含纳入养老保险基金支付的人均61元的补贴)。全部养老待遇的基本养老金替代率为76.5。     

达川强化集体企业退休费用地区统筹

达川地区城镇集体企业职工退休费用地区统筹从1995年7月1日起组织实施。两年来,全区参统的城镇集体企业达285户,统筹的在册职工33759人,离退休人员11945人,纳入统筹的离退休费用总额为1591万元(年人均1332元)。通过统筹,缓解了集体企业之间退休费用畸轻畸重的矛盾,减轻了部分老集体企业退休费用负担沉重的压力,初步保障了集体企业离退休人员的基本生活。两年来,全区共征收集体企业职工养老保险基金845.3万元(其中个人缴纳63.2万元),拨付离退休费用984.93万元,为稳定集体企业职工队伍,维护社会     

成都市在企业职工医疗保险制度改革过程中实事求是办实事 件件实事有实效

一、大病医疗费用社会统筹,解企业之难,排职工之忧成都市的大病医疗保险从1989年起开始试点,1993年起在全市推行,到1997年底止,已有4200户企业、70多万人纳入统筹,为121501人次报销医疗费2.6亿元。每年有25%的企业受到社会调剂,最大金额为40多万元。大病统筹的实施,均衡了企业之间的医疗费用负担,保证了中小型企业的资金周转和生产经营的正常进行,保证了参加保险人员患大病的基本医疗。二、"基本"之外加"补充",住院有了双保险为使职工在享受基本医疗保险待遇的基础上提高医疗保障水平,从1996年11月份起,成都市在城镇企业职工中试行两种补充医疗保险办法。职工办理补     

情系大众 服务民生——阆中市社会保险惠民行动侧记

近年来,阆中市社保局创新工作思路,把化解民生问题作为己任,认真落实各项惠民政策,着力解决全市原城镇集体企业职工长期存在的社会保险历史遗留问题,积极扶持企业灾后恢复重建,将原企业超龄人员和已征地农转非人员纳入社会保险统筹范围,消除了不稳定因素,为地方经济社会发展作出了积极贡献。     

从“坐店经营”中走出来——丰都县劳动局深入企业排忧解难

为适应建立社会主义市场经济体系的需要,为企业转换经营机制服务,丰都县社会保险事业管理局切实改变过去蹲在办公室"坐店经营"的工作作风,深入企业现场办公,实实在在地为企业办实事。1989年,汽车运输公司遇到特大汽车火烧事故,经济损失达十几万元,给企业带来极大困难。县保险局主动到企业了解情况,及时给企业借款4.5万元,帮助企业渡过了难关,促进了生产,调动了企业缴纳退休统筹基金的积极性。1992年糖厂关停时,县保险局及时服务上门到企业宣传社会保险政策,做细致的思想政治工作,稳定了人     

社会保险职工流动

在劳动力市场体系尚未形成和企业经营者存在着短期行为,以及社会保险制度和法规不很健全的情况下,职工的流动与社会保险之间相互掣肘、难以协调的问题日益明显暴露出来,一定程度上影响了职工的合理流动。1、社会保险的差异性,导致职工逆向流动。国有企业普遍建立和推行了养老保险、待业保险、工伤保险、大病医疗费用统筹制度,个别经济效益好的企业开始建立补充养老保险、生育保险制度,较好地解决了职工的后顾之忧。而集体、乡镇企业     

巴中创新举措推动社会保险事业健康发展

2014年,巴中市社会保险工作在市委市政府的坚强领导下,认真贯彻落实"两化互动、统筹城乡"发展战略,以开展社保业务下沉乡镇(社区)工作为重点,紧紧围绕年度工作目标,创新举措、强化落实,社会保险各项工作取得突破性进展。截至12月底,全市养老保险覆盖人数达141.01万人,征缴养老保险费达24.29亿元;工伤保险参保人数达11.4万人,征收工伤保险费3931.33万元;生育保险参保人     

关于出境定居的归侨侨眷职工享受一次性离职费问题的复函

你局《关于出境定居的归侨、侨眷职工享受一次性离职费问题的请示》收悉。经研究并商国务院侨务办公室，现函复如下：一次性离职费是基本养老保险制度建立之前，对归侨、侨眷职工因出境定居终止劳动关系不再享受退休待遇而由企业支付的一次性补助金。社会保险制度建立后，对不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理终止劳动关系手续时。支付一次性离职费应根据职工参加社会保险统筹情况区别对待。     

成都市社会保险制度改革纪事

一湔江煤矿是成都市彭州一家中型煤矿。由于资源枯竭,近年来连年亏损。1994年停产整顿,两年后宣布破产。成都市破产清算小组进入湔江煤矿后,感到最棘手的问题就是2311名职工的安置问题。他们算了一笔帐:市财政拨出1200万元仅够用于近1400名在职职工的分流安置,而全矿900多名离退休职工的养老金、医疗费每年需500万元,财政并无分文拨款。这笔钱拿不出,破产也就无法进行。企业既活不了,又死不成,改革自然无从谈起。关键时刻,成都市社会保险局克服困难,毅然承担起这笔今后几十年每年都必须给付的巨额费用。全盘接收湔江煤矿离退休职工,使成都市社保基金面临"颗粒无收"的窘境。市社保局局长徐季桢说,每年500万元的社会保险费用,对于积累不很丰厚的社保基金来说的确不是个小数目。但在困难的局势下,为国家解燃眉之急,为职工解后顾之忧,是社会保险的职     

宜宾县社会保险实施窗口服务

宜宾县社会保险处继4月下旬召开基本养老保险"统帐结合"办法实施动员大会之后,对全县14000多名职工的姓名、性别、年龄、身份、参加工作时间、历年缴费工资及指数和个人帐户金额等基本情况进行了认真清理、校对、过卡、录入计算机,于5月中旬实施了窗口服务。全面为企业和职工对养老、大病、工伤、生育保险金收支、待遇计算、个人帐户记载等情况提供核对、查询的优质服务。各项交费及支出微机显示清楚细致一目了然,职工和企业交钱放心,既打消了统筹以来"怕自己缴的钱被统筹给老企业、困     

龙泉区非国有企业养老保险基金收缴率为什么高

成都市龙泉驿区1995年度,非国有企业职工养老保险工作取得了较好的成绩,养老基金征集率达100%,被成都市社保局授予"95养老保险先进单位"的光荣称号。1996年度,全区参加社会保险的非国有企业共45户,在职职工1928人,退休(职)人员961人。全年应征集养老保险基金135.16万元,截止12月20日,养老基金征集又全部到位,征集率再达100%,成效突出。一、建立健全基础档案资料,为过渡到养老保险"四统一"奠定基础我区非国有企业职工养老保险自1995年7月移交给区社会保险处经办后,我们首先摸清了企业的户     

在探索中创新 在创新中发展——巴中市巴州区医保事业稳步推进

自2001年基本医疗保险制度实施以来，巴中市巴州区医保局按照“分步实施、稳妥推进、逐步覆盖”的原则，在探索中创新，在创新中发展，使医疗保险工作呈现出起步稳、进展顺的良好态势。截止6月底，全区共有参保单位962家，参保职工28652人，定点医疗机构99家。定点零售药店44家。全区累计征收医疗保险基金4350万元，报销支付医疗费2760万元．其中个人帐户1110万元，统筹基金1650万元。统筹基金略有节余，运行平稳。     

南充绢纺织集团将企业劳动工资社会保险纳入计算机管理

多年来依靠手工管理企业劳动工资、社会保险的方式,从1994年5月起,已成为四川南充绢纺织集团有限公司的历史。一个现代化的管理劳动工资、社会保险的信息系统正在该公司形成。为提高劳动工资、社会保险的现代化管理水平,提高工作效率,实现数据的自动化处理,以满足改革等深层次发展的需要,南充绢纺织集团有限公司领导一班人高度重视现代化管理手段的运用。去年,挤出3万余元为劳资部门购置了AST486型计算机及配套设备,配备了一名专职计算机工作人员,引进了人事档案、劳动工资、社会养老保险三个软件,集中时间和人力将3000多名在职职工和130余名离退休职工的基础数据录入了计算机,并开始运用计算机处理人事档案查     

何享健:最潇洒的企业家

我国企业社会保险费缴纳以职工工资总额为基数,使不同类型的企业面对不同的缴费负担。劳动密集型企业职工人数多,利润低,缴纳的社会保险费多;技术密集型企业职工人数少,利润高,而缴纳的社会保险费少,因此造成不同类型企业间的不公平。为解决这一不公平性问题,可以改变单纯以职工工资总额为基数缴纳社会保险费的方式,实行税费结合的模式,社会统筹部分以企业利润为基数征收社会保险税,个人账户部分以职工个人工资总额为基数征收社会保险费。     

峨眉山市社会保险工作列入政府考核目标

近日,峨眉山市政府针对社会保险工作与省、市要求存在差距、与该市社会经济发展状况不相适应的现状,出台了《关于加强社会保险工作的意见》,将社会保险工作列入政府考核目标责任,其要点是:一、广泛开展社会保险宣传,明确工作要求。新闻宣传部门、社会保险机构和市总工会等相关单位应充分利用广播、电视、报纸等新闻媒介,采取培训、宣讲、谈体会、散发宣传资料等多形式、多层次、多渠道、全方位地搞好宣传工作,澄清模糊认识,增强法制观念,强化社会保险意识。通过宣传,激发企业负责人和广大职工群众理解、关心、支持与参加社会保险的积极性。社会保险工作总的要求:一是市属各类企业的所有从业人员都必须参加社会保险;二是参加了社会保险的单位和职工必须按时足额缴纳社会保险金。二、加强领导,实行目标责任制,层层抓落实。第一、成立由市政府分管,市长为组长、劳动局长为副组长,市级有关部门主要负责人为成员的"社会保险工作领导小组",负责研究解决社会保险工作的重大疑难问题。     

医疗保险制度改革的问题与建议——绵阳、泸州医疗保险制度改革情况调查

职工医疗保险制度改革,既是当前社会保险制度改革的重点和难点工作,也是广大职工群众关注的热点问题。为总结经验,完善办法,积极稳妥地推进医疗保险制度改革的不断发展,笔者在近期对我省绵阳、泸州两市医疗保险制度改革试点情况进行调研的基础上,提出如下意见。一、医改试点工作的初步成效绵阳、泸州两市是国务院和省政府确定的职工医疗保险改革试点城市,从1997年1月开始实施改革。近一年半来,社会统筹与个人帐户相结合的医疗保险制度已基本建立,改革试点工作起步平稳、运行健康、不断完善,并已取得初步成效。(一)改革实施办法坚持统一规范与县区实