健全覆盖城乡居民的社会保障体系

坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针,加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设,稳步提高保障水平。加快完善社会保险制度实现新型农村社会养老保险制度全覆盖。完善实施城镇职工和居民养老保险制度,全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统     

浅谈健全进城务工人员社会保障

进城务工人员是当前我国城市社会中一个重要的劳动群体,建立健全进城务工人员社会保障具有重要意义,需要我们根据他们的需求与目前的条件,以分类分层保障原则加以推进.我国目前的社会保险制度建设及推广没有充分考虑私营企业的参保承受力.据对一家皮鞋企业的调查测算显示,该厂若实行全员参保,其工资成本将由15％提高至17％.     

完善就业和社会保障体系

就业服务体系。健全省、市、县三级公共就业服务机构和基层公共就业服务平台,构建覆盖城乡的就业服务体系,免费提供岗位咨询、信息发布、职业介绍和就业失业登记等服务。实施创业计划,健全创业服务和政策体系,推进创业培训服务示范、创业带动就业孵化示范。实施技能振兴计划、农村实用人才培训工程等,加强高技能人才培养和农村转移劳动力就业技能培训。     

健全新型农村合作医疗体系实实在在为农民服务

看病难,农民看病更难这是当前令9亿农民最担心的一个现实问题。解决农民的社会保障问题是建设社会主义新农村的一项重要内容。新型农村合作医疗试点工作的推行就是为解决这一问题。这一制度推行五年以来初见成效,但看病难,看病贵的问题仍困绕着广大农民。本文对现行这一制度存在的问题进行分析,提出以政府为主导,社会和集体扶持,参合者监督的原则,使这一制度发挥最大效用,实实在在为农民服务。     

灵活就业人员社会保障体系创新路径

<正>当前灵活就业人员群体逐渐壮大,但是灵活就业人员的社会保障体系并不充分。侨资企业具备灵活就业人员多、敢于创新的精神以及科技影响力大等特点,具有进行多样化保险产品试点的优势。本文在分析了商业保险的运营现状和灵活就业人员的真实需求后,提出设立侨资企业创新试点平台,加强试点企业数字化和创新能力建设来补全灵活就业人员的社会保障;加强保险行业在补全社会保障方面的创新性建设,提出保险的定位和理念、设立保险白名单以及整合多方资源提升服务能力;最后提出完善系统性的政策和法律体系。     

北欧社会保障体系的形成和发展

早期的社会政策制定北欧国家(主要指丹麦、瑞典、芬兰和挪威)从农业社会进入工业社会始于19世纪中期,在这一转型进程中,北欧国家出现了早期对"工人问题"和社会政策议题的讨论,这些讨论催生了北欧国家早期的社会立法活动。自19世纪70年代开始,北欧各国开始讨论建立养老保险项目。丹麦在1891年颁布了养老保险法,瑞     

健全农村社会保障制度推进城乡统筹发展——以盐边县为例

本文从分析盐边县农村社会保障存在的问题入手,分析其存在原因,并提出了完善盐边县农村社会保障的对策建议。     

机关事业单位社会保障需建立三个体系

机关事业单位社会保障需建立三个体系陈家明在《干部人事月刊》１９９７年第６期中指出，机关事业单位社会保障需建立三个体系：一、建立政策法规体系。政策法规的出台应与社会保险事业的发展相同步，与人类工作整体性政策法规相配套，与区域性全局性的政策法规相配套。力...     

关于健全完善国铁企业绩效考核体系的思考

近年来,国铁企业通过优质高效的市场化改革,已初步实现了从传统运输生产型企业向现代运输经营型企业的转型发展,公司制的管理模式也对绩效考核工作提出了新的更高要求。如何深入贯彻国发〔2018〕16号精神,探索构建一套既符合铁路生产特点,又适应市场经营环境的绩效考核体系,成为当前国铁企业劳资管理面临的一个重大课题。     

强化法制意识 健全执法体系 依法实施继续教育

天津市地方性继续教育法规《天津市专业技术人员继续教育规定》是在1989年10月经天津市人大常委会审议通过的。自1990年1月1日法规正式实施以来,已完成了近三个周期(每三年为一个周期)的执法任务,使天津市的继续教育工作走上了依法实施、依法管理的轨道,继续教育工作不断深入发展,取得了较好的成绩。几年的工作实践使我们体会到,要实现继续教育法制化管理,立法是前提,执法是关键,必须下力量搞好依法实施继续教育,才能实现规范继续教育行为,提高专业技术人员队伍整体素质,促进科技进步和经济发展的目标。     

健全事业单位培训体系保障人才队伍建设的思考

<正>在事业单位深化改革以及人才竞争激烈的背景下,事业单位要想获得更好的发展,就要重视人才队伍建设,并通过健全事业单位培训体系优化调整人才结构,在提升人才竞争力的同时实现人岗最佳效能匹配,为事业单位各项业务的有序开展提供人才保障。     

关于大学生就业社会保障体系建设思路探究

知识经济背景下逐渐扩招的高校打破了社会需求的界限,从社会就业的角度看,随着国有企业体制深化改革及各级事业单位不断分流,面对高校毕业生的逐渐增长趋势,人力资源市场呈现出供需矛盾的同时,也体现出我国大学生社会保障体系的缺失.     

关于构建吉林省农村社会保障体系的探索

城乡居民收入差距的扩大化和农村居民地位的相对弱势化,即体现了农村对建设社会保障体系的客观要求,也反映了农村居民生活风险的累积与社会风险的累积。因此,要真正保护农村居民中的弱势人口并促使绝大多数农村居民免于沦为弱势群体,就有必要积极推进农村社会保障制度建设一、构建适合省情农民急需的社会保障体系从国际社会来看,各国都是在其工业化和城市化的进程中建立社会保障制度的,国际上还没有大规模解决缺乏     

农村社会保障体系中政府的责任研究

我国早在建国之时就建立了城市企业职工及机关事业单位人员以社会保险为核心的社会保障体系,而农村社会保障一直处于我国社会保障体系的边缘,农村人口的社会保障项目少之又少,主要是以家庭保障为主,社会救助为辅的社会保障体系,没有建立真正意义上的社会保障体系.因此,必须加强政府与农村之间的合作,共同建立完善的农村社会保障制度.     

健全完善稳定工作体系 保持油田大局和谐稳定

一个时期以来,随着形势发展、深化改革和利益关系的不断调整,油田各级党政组织承受着巨大的稳定压力,也经历了一次次的考验。面对现实考验,在局党委正确领导下,各级、各单位做了大量扎实细致的工作,确保了油田大局基本稳定。回顾总结近年来稳定工作取得的基本成效,得益于形成了一套以抓责任、抓机制、抓民生、抓和谐为主要内容四抓并举的维护稳定工作体系,为油田又好又快发展创造了良好环境。     

健全事业单位培训体系与保障人才队伍建设的思考

<正>随着我国社会经济的进步以及人民生活水平的提升,事业单位面临的社会服务需求也在不断变化。事业单位需要通过完善自身的发展模式,提升单位的社会服务能力,更好地满足我国社会建设以及人民生活需求,保障单位的长远发展。事业单位人力资源管理工作是其内部管理工作的重要部分,健全事业单位培训体系,保障人才队伍建设,对于完善事业单位内部管理工作有着重要意义。在国家和社会发展过程中,     

建立健全现代社会保障体系促进人事代理制顺利实施

社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,不仅是经济社会协调发展的必然要求,也是社会稳定和国家长治久安的重要保证。笔者结合实际工作,对建立健全社会保障体系对人事代理制的影响做浅显的分析。     

泸县健全“四大体系”,推进农村人才资源开发

党的十七大报告指出:“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重“。泸县作为我省百万人     

中国企业离健全的福利激励体系还有多远

一项名为2005年中国企业员工福利保障现状的调查结果显示,32.52%的受访者所在企业的员工平均法定福利与非法定福利的资金比例为5:1;25.73%的企业二者比例为2.5:1。人力资源专家杨新林对这一结果深表担忧:"现代企业一般只有在初创阶段,法定性福利所占比例才较大。"随着经济的发展与商业竞争的加剧,     

这十年，社会保障体系建设行进在快车道

<正>2012年11月,在十八届中央政治局常委同中外记者见面时,习近平总书记指出,我们的人民热爱生活,期待有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障……民有所盼,政有所向。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,把社会保障体系建设摆上更加突出的位置,推动我国社会保障体系建设进入快车道,建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大、