浅析政府基层干部应急管理能力

突发公共事件频发对我国的经济和社会发展造成的损害越来越严重,政府基层干部做为面对突发公共事件的第一线决策者,能否积极有效地应对公共突发性事件,领导干部的应急管理能力及其发挥将起到决定性作用。因此,我们应深刻认识基层干部应急管理能力的重要性,分析在应对突发事件过程中领导干部的能力结构和要求,探索提高领导干部应对突发事件能力的途径具有十分重要的现实意义。     

领导干部应对新媒体中存在的困境及对策

随着“互联网+”时代到来,公众使用新媒体与政府互动越来越频繁,这种互动影响了政府的政治决策、社会管理,尤其对领导者应对新媒体的能力提出了严峻的挑战领导者驾驭新媒体并利用新媒体为工作服务就需要与新媒体建立良好的关系,前提是要掌握应对新媒体的能力.笔者试图从领导干部应对新媒体应具备的能力、存在的困境、存在困境的原因分析及相关的策略4个方面进行梳理和归纳,以期对提升领导干部应对新媒体能力的构建研究提供有益的参考.     

高校突发事件应急演练探讨

党中央、国务院高度重视应急管理工作,要求“完善应急管理体制机制,有效应对各种风险”,“加强应急管理宣传教育,提高公众参与自救能力”。近年来,国家从自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四个方面加强应急管理体制、机制和法制建设、发布了各项应急预案,召开了全国应急管理工作会议,加强了应急管理的各项工作。     

大数据背景下智慧应急专业人才培养策略

<正>专业人才培养是新时期国家智慧应急建设的重点工作,有利于完善国家应急管理体系和提升公共安全治理水平。通过以大数据为背景审视当前国家智慧应急建设现状与建设要求,观察智慧应急专业人才培养能力要求与不足,进而提出制定以成果为导向的专业人才培养目标、创建基于大数据背景下的智慧应急专业课程体系、建构基于校企合作完善专业人才实践培养模式的策略,希冀对于提升我国智慧应急人才培养质量有所裨益。新时期,为切实落实“防范化解重大安全风险”工作要求,党中央、     

新时期疾控中心领导干部能力建设的具体路径探析

痰控中心作为具有公益性质的事业单位,担负着全市痰病预防与控制、突发公共卫生应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、公众健康教育指导与干预等各项工作任务.而想做好痰病控制工作,离不开一个好的领导班子的带动和协调,需要强化领导干部的能力建设,使疾病控制工作切实有效的落实.基于此,笔者结合新形势下痰控工作特点及日常工作实践,阐述疾控中心领导干部工作提升思辨、应变、协调和自律能力的重要手段.     

高校辅导员职业能力的现状分析与建议

加强高校辅导员职业能力建设是应对国家、社会、学生对辅导员工作的利益需求的根本要求,是解决辅导员工作面临的新问题和新挑战的现实需要,是提高大学生思想政治教育工作实效的迫切需要.近年来辅导员职业能力提升面临的问题主要有:可迁移技能培训缺乏系统、自我管理技能学习严重匮乏、职业能力评价体系不够完善、缺乏职业认同产生职业倦怠感,基于此,从管理心理学的角度分析以上问题成因并提出可行性方案..     

提升领导干部学习力

建设学习型政党、学习型组织是我们党的一项长期性、根本性的巨大任务。其中,有一个重要的使命就是提升领导干部的学习力,并以此来提高领导干部的领导能力、执政能力和服务能力。要提升领导干部的学习力,一定要讲究领导艺术,运用多种领导手段,从而使领导干部学有动力、学有毅力,学有活力,不断提高领导干部学习的能力及其转化力,真正做到学以立德、     

公务员面试之应急应变类题解析

应急应变能力简述 应急应变能力即面对突发事件,及时迅速作出正确反应,采取适当方法和有效措施,妥善解决问题、化解矛盾的能力.具体而言,即有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题,并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确行动,整合资源,调动各种力量,有序应对.     

基于能力素质模型的银行中高层领导干部进阶式学习地图构建研究

为强化教育培训支撑企业战略发展,加速领导干部能力素质提高,推动业务绩效提升,面向某国有银行中高层领导干部,构建了领导力能力素质模型,研发了进阶式学习地图,设计了以终为始的培训运营方案,有效解决了领导干部培训缺乏体系化、标准化、模式化的问题,为开展领导干部系统性培训提供了重要的示范参考作用。     

出国培训 任重道远

如何提高干部队伍领导科学发展的能力、解决复杂问题的能力、应对复杂多变国际形势的能力以及思想道德素质和科学文化素质，这是新时期出国培训工作面临的重要问题。     

构建城市应急物流体系应加强物资储备和能力建设

城市是现代文明的象征,也是突发事件的巨大承载体。在城镇化高速推进的今天,建立城市应急物流体系,保障城市的安全与发展,是社会建设一项新的重大课题。为了应对各种城市突发事件,城市应急物流体系应重点加强物资储备和能力建设。     

新形势下干部管理工作的“三任务”

随着社会的不断发展和深化,对领导干部的要求随之提高,管理干部也面临更多挑战。在新的历史发展时期,如何做好干部管理工作成为衡量行政单位领导能力的关键。这是一项长期而艰巨的任务,要做好干部队伍建设,提高领导干部的整体素质与能力,就要在干部管理工作中完成“三任务”,即完成打好形势政策教育基础的任务;完成管理结合实际,获取实效的任务;完成特色部门管理的任务。     

在"一带一路"背景下如何做好中央企业的国家安全工作

中央企业是我国经济建设的主力军,做好国家安全工作是其义不容辞的社会责任.在践行"一带一路"战略过程中,中央企业做好国家安全工作意义重大.在对外的经济交往活动中,重点应防范经营风险、法律风险、政治风险和文化风险.中央企业做好国家安全工作的具体措施:加强法制宣传,提高安全意识;预先评估风险,制定应急预案;了解当地法律,防范法律风险;寻求各方支持,接受专业指导;履行社会责任,提升国际形象.     

原阳县举办应对突发事件能力培训班

为贯彻落实国务院办公厅《关于认真贯彻实施（突发事件应对法）的通知》的文件精神，日前，原阳县人事局举办两期公务员应对突发事件能力培训班。培训班邀请新乡市委党校三位资深教授就如何应对突发事件、《突出事件应对法》应对突发事件的预警系统与管理、《防震减灾法》《突出公共卫生事件应急条例》《国家安全法》《信访条例》以及公务员基本素质等问题分别进行了深入浅出的讲解，来自全县71个单位1100多人分二期参加了培训。     

美国的社区应急管理

美国的社区应急管理发展极为成熟。它体现出一种"综合性应急管理"理念,即全风险管理与全过程管理。从横向看,应急管理的对象由单灾种向多灾种转变;从纵向看,应急管理是一种全过程的管理,无论应对何种灾害,都要经过减缓、准备、响应与恢复4个阶段。借鉴美国     

“危险品运输应急处理义务讲座”在京举办

为支持四川抗震救灾．降低在自然灾害中因危险品处理不当而引起事故的风险．提高我国相关部门危险品应急处理的操作水平．2008年7月2日．由中国国际人才交流基金会与美国运输与物流协会共同组织的“危险品运输应急处理义务讲座”在北京外国专家大厦举行。美国运输与物流协会危险品运输专家Steve Hawks先生就美国在危险品运输过程中应对自然灾害采取的措施及应急准备等作主题演讲。     

新时期背景下企业人力资源管理风险及应对策略

<正>新时期，国际经济形势日趋复杂，经济结构面临重构，新企业快速崛起，市场竞争加剧，企业发展面临的挑战越来越多，风险类型也更加多样。为使企业能够灵活应对这些挑战，规避发展风险，必须明确人才的重要性。人力资源管理部门作为企业中与员工关系最密切的部门，其履行着防止企业人才流失、完善企业管理制度等多项职能，其工作将直接影响人才的发展。因此，高质量的人力资源管理是企业稳健发展的关键。     

领导人要注重自身素质及其优化

领导干部,对一个单位、一个部门的发展起着重要作用。加强领导班子建设,关键是加强一把手的自身建设。怎样加强领导班子的政能力,保持先进性,这就需要我们各级领导干部提升自身素质,加强干部队伍建设,提高领导干部的自身素质,一直以来是我党重视所在,当前社会发展的形势,错综复杂的矛盾,对领导干部的素质要求也是越来越高。     

再谈领导干部语言表达的艺术

习近平同志针对一些假大空文风提出批评：“云遮雾绕，玄之又玄，其实是能力不够、水平不高，既弄不明白问题的是非对错，又怕承担责任，所以只能装腔作态，故作高深。”他认为，文风也能体现一个领导干部的能力和水平。语言分为口头语和书面语，习近平同志谈的更多的是写文章的问题。同时我们需要注意的是领导干部的语言表达也是判断其综合能力的重要依据，人们经常用“会不会讲话”来衡量一个领导干部是否有水平以及水平的高低。然而，我国领导干部在讲话中暴露出许多语言表达问题，值得我们深入研究与思考。     

国外智力助我应急管理“三级跳”

2003年的"非典"疫情,使我国政府的应急管理能力经受了一次严峻的考验.为此,国家外国专家局在与有关部门连续举办了多届政府应急管理国际研讨会和对专业技术人员进行培训的同时,还分别组织了"政府应急管理"培训团、"突发公共安全卫生事件监测、预警与处置"培训团、"城市应急联动中心建设"培训团、"突发公共灾害早期预警与应对机制"培训团等十多个团组,赴南非、澳大利亚、意大利、英国、美国等国家进行培训.