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<正>随着信息技术尤其是移动互联网的成熟,技术驱动下的海外引才引智策略与思考日趋紧迫。融合互联网技术、大数据技术、区块链技术等先进方法和技术手段,结合互联网思维,搭建我国智慧化的海外高层次人才资源数据智库。为我国人才需求搭建大数据预测协同机制,为地方需求和海外人才搭建双边精准匹配机制和评价机制,发展激励内生动力机制、海外人才服务保障机制、人才共享平台机制等基础性平台的搭建,实现规模化、信息化和网络化。以各地人社部门已有的信息机构为基础,打破“信息孤岛”, 相似文献
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发挥人才协同效用,是落实国务院京津冀协同发展战略的重要内容. 要解放思想,破除不适合新经济时代的束缚人才发展的思想、观念和体制障碍, 最大限度协同、共享人才,聚天下英才而用之. 具体实施中,地方省份与京津发展存在着巨大的人才差距,要实现京津冀协同发展,就必须在制约京津冀人才交流的各种机制上进行大刀阔斧的改革,促进京津冀三地实现更高水平、 更深层次的合作交流.通过实现多层次、多平台人才资源共享,完善机制,实现协同效果,实现人才共享的价值最大化,促进多赢目标的实现. 相似文献
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如今的时代是以人才为主导,以科技与信息为支撑,并在全球范围内实现资源与信息共享的时代.如今的时代是知识经济时代,是以人才为主要竞争力的时代,拥有人才、把握人才,以人才为发展的推动力是实现可持续发展的必由之路.基于以上情况,人力资源管理就要与时俱进,不断创新. 相似文献
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<正>为提高人才与市场需求的匹配度、带动人才就业,将服务区域经济发展作为导向,开展高质量就业体系构建的研究。阐述区域经济发展与高质量就业体系构建两者之间的关系,从推动人才培养机制的全面创新与优化、促进高等教育持续化发展两个方面,分析高质量就业体系构建的意义。为落实此项工作,应完善以区域经济发展为导向的高质量就业保障政策,根据区域经济发展对人才的需求,适时下拨资金用于人才就业补贴;搭建全社会高质量就业信息共享与流通平台,建立双方之间的交互渠道, 相似文献
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一个国家、一座城市的发展没有重点,就没有地位;没有尖端,就没有前途。21世纪前20年是我国发展的战略关键时期,对浦东来说是实现新一轮跨越式发展,率先实现现代化的重要时期。申博成功,为上海带来了千载难逢的发展机遇,作为全国改革开放的前沿,浦东如何以世博会为契机,构筑人才资源高地,成为21世纪人才荟萃的地方,成为中青年人才集聚的地方。 相似文献
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高校图书馆以丰富的文献资源,先进的管理手段,为地方经济建设提供良好的文献信息服务,实现高校图书馆和地方经济联合,是实现资源共建共享的必然,也使其成为地方文献信息中心。 相似文献
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人力资源市场信息化建设是以现代信息技术为支撑.建设先进的人力资源综合业务管理系统.实现政务信息公开化、职业介绍服务网络化、办公业务电子化:建设各类基础性人才数据库.整合各种人事人才信息资源.实现数据集中存储。信息资源共享:建设人才供求信息网络.提高人力资源市场服务的信息化水平:加强人力资源数据信息基础网络.建设人事系统的宽带网络平台、信息安全支撑平台;完善信息化运行保障体系.推进人力资源市场信息化的全面发展。 相似文献
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在经济全球化进程日益加快的今天,人才共享已成为企业低成本扩张的有效手段。 以互联网为基础的新经济的标志之一就是信息资源及知识的共享。在“知识共享”理念风靡全球的今天,人才共享也闪亮登场。人才共享是对人才的企业所有制、地区所有制、国家所有制的一种挑战,客观上要求从更广的角度、更大的范围、更高的效率来配置人才资源。这是我国加入世贸组织后面临的一个崭新的话题。 相似文献
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以扬州市科技文献平台为例,分析了地市级科技文献资源建设的现状和发展目标,指出目前存在的问题并提出相应对策及措施,以有效推进全市科技文献信息资源共建共享。 相似文献
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《中国人力资源社会保障》2024,(1):16-17
<正>近年来,广东紧扣产业需求、坚持开放共享、完善政策体系、优化管理服务,推动人力资源服务业高速健康发展,实现了良好的经济效益、社会效益和人才效益。广东人力资源服务业发展呈现四个特点:一是发展规模大。全省人力资源服务机构5845家,从业人员15万人,营收2945亿元,“十三五”以来年均增长率达13.7%,位居全国前列。二是基础平台实。建有广州、深圳2家国家级产业园,佛山、东莞等10家省级产业园,4家市级产业园,总建筑面积超60万平方米,年营收超800亿元,税收超27亿元。三是产业链条广。 相似文献
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随着互联网技术的快速发展,我们应持续推动信息技术与教育的深度融合,全面提升师生的信息素养。在疫情期间,许多院校利用了教学互动平台开展了线上教学。但在网络环境下,大学生能否实现深度学习呢?当前的教学互动平台是否能真正满足学生的深度学习需求呢?教学互动平台应该如何优化呢?这是当前亟待研究的问题。基于此,本研究以江西省高校的大学生为对象,通过问卷调查和访谈,并用SPSS统计分析软件对数据进行深入分析,了解大学生深度学习现状和教学互动平台使用现状,进而提出了促进深度学习的教学互动平台优化策略。包括加强基础设施建设,维护网络稳定和信息安全;优化教学互动平台的功能,提升学习体验;加强培训和管理,创建积极的课堂环境。 相似文献
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地理信息交换共享系统建设是为了建立一个统一的地理信息交换共享系统平台,供各系统用户进行地理信息交换共享。J2EE是SUN公司提出的开发、部署、运行和管理基于Jvaa的分布式应用的标准平台,其系统架构设计具有跨平台性、安全性、可扩展性,可以作为构建分布式地理信息交换共享系统的多层应用的核心平台。 相似文献
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人才是经济社会发展的第一资源. 习近平总书记强调:"办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才."然而长期以来,"基层人才荒""基层人才断层""逃离基层"等现象较为突出, 成为经济社会发展的短板. 如何让人才引进来、 留得住, 如何让人才在基层谋事创业的同时实现自身发展, 如何实现人才有序流动, 成为当前突破基层人才瓶颈必须解决的问题, 也是我国人才发展体制改革的重要课题. 在经济发展新常态形势下, 加强基层人才资源优化配置显得尤为重要. 相似文献
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随着市场经济、知识经济、信息经济的快速发展。现代人力资源管理逐步形成了以人的知识、智力、技能等创新能力为核心内容的“能本管理”。“能本管理”是一种以能力为本的管理。是人本管理发展的新阶段,它通过采取有效的方法,最大限度地发挥人的能力,实现能力价值的最大化。军队转业干部作为特殊的“绿色人才”群体,具有地方人才不具备的、又是地方工作不可或缺的个性品质与能力。发挥军队转业干部的能力优势,开发其巨大的潜在能力,应引入 相似文献
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网络社群属于互联网共享平台,是当代大学生实现其社会属性与归属需要的共享平台,同时也是当代大学生满足学习需求、情感需求及理想需求的重要载体。高校思想政治教育是打造高水平人才体系的重要基础,是德才兼备、全面发展的社会主义建设者和接班人的根基与灵魂。当前高校思想政治教育面临系列挑战,采用学习共同体开展高校思想政治教育具有突出的优势。网络社群化背景下,高校思想政治教育学习共同体构建要把握好党的领导、内容设置、体系完善等几个方面的重要工作。 相似文献
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<正>青年人才是高等教育领域重要的人力资源,基于“人才强校”的背景,地方高校逐年加大青年人才的培养与引进力度,目的是通过青年人才加快高校学科建设与师资建设,提升高校的办学水平与竞争优势。但部分高校忽视人才发展规律,通过高待遇、高经费等优惠来吸引人才,导致社会资源的浪费。地方高校通过实施以物质激励为主的人才引进政策,短期内使青年人才数量激增,但由于青年人才稳定机制不够完善等原因,青年人才外流问题日渐显著。所以,地方高校面临如何将青年人才引进、留住、用好等难题, 相似文献
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人才是实现城市发展的战略要素,人才是赢得城市竞争主动的战略资源.要抓住机遇创新发展,勇立潮头,就要"坚持人才为本",牢牢把握人才是"第一资源"的原则.临安位于杭州城西科创大走廊,尤其是东部地区是高新产业集聚地,近年来一直积极探索着"以科技创新支撑产业转型升级"之路.因此,研究如何吸引并保留各类各层次人才,进一步优化临安... 相似文献