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融媒体时代的到来,信息传播形式有了根本性的变化,极大程度地影响了高职院校学生的思想动态和生活习惯,也给高职院校思想政治工作带来了前所未有的机遇和挑战。因此,必须直面融媒体时代高职院校思政工作所面临的挑战,以守正创新为原则,努力构建一体化大思政格局,推进思政工作模式改革,形成新融媒体思维、拓展新的工作方法、构建新的工作平台,实现新的资源共享,助力高职院校思想政治工作全贯通。 相似文献
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<正>县级融媒体无论在资金、技术、资源方面还是在覆盖面、创收力等方面都处在整个行业的最底端,尤其在人才方面更是时时陷入无人可用的尴尬境地。最近几年,随着县级融媒体中心建设发展的深入,对全媒体、复合型人才的需求十分迫切,县级融媒体不断地引进人才,但人才同时又不断地离职出走。人才匮乏仍是县级融媒体发展的一大硬伤,如何留住人才更是 相似文献
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融媒体时代的到来使信息的传播和获取更加方便快捷,也推动高职院校爱国主义教育的发展。传统的爱国主义教育形式已经无法满足学生多样化的需求,因此需要寻找新的教育方式,以更好地适应融媒体时代的需求。本文将从融媒体时代的相关概念出发,探讨开展爱国主义教育的内涵,分析当下高职院校爱国主义教育存在的问题并提出针对性的解决策略,以期为相关工作人员提供一定的参考和借鉴。 相似文献
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<正>随着网络科技的发展,新媒体的发展对于传统的信息技术造成了巨大的冲击。其中信息传播手段发生了巨大的变化,作为主流媒体应当适应时代的变化,将网络科技发展作为自身发展的跳板,提高主流媒体的传播力和新闻的引导力。主流媒体的发展不仅需要自身的判断,同时需要党和国家进行引导,指明主流媒体在新时代的发展方向,并给予一些政策支持。以先进的技术为支撑、创新为保障的全媒体传播体系是我国主流媒体适应信息化社会的重要任务,同时也是我国全媒体时代发展的重要任务。县级融媒体处于基层,对于引导群众责任感有着重要的作用,因此, 相似文献
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<正>媒体融合时代为传统媒体行业带来了发展机遇与冲击,作为变革前沿的广电系统,应当推进人力资源战略改革进程,以夯实广电传媒转型的资源基础。广电传媒在人力资源规划与开发方面,应当积极迎合全产业发展需要,并加强实践经验总结,确保人力资源管理的有效性。传统媒体向强势媒体转变,离不开经济的支持。尤其是在媒体融合时代,传 相似文献
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随着我国科技、经济的不断进步和发展,医疗卫生事业逐渐被人们所关注和重视,是人类发展的重要影响因素,然而随着时代的进步,医学卫生事业中的弊端和问题逐渐显露出来,改革迫在眉睫.笔者论述了医疗档案管理中的主要问题,并探讨了解决医疗档案管理的重要路径. 相似文献
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我国中小民营企业非常多,据报道每年要产生300多万家,但存活率非常低,不到10%,甚至更低。在物竞天择的过程中,由于自身的原因或者环境的原因,一批又一批的企业倒下了。应该说,中小民营企业所面临的生存压力最大,其面临着各种各样的问题,有自身的,也有环境的。 相似文献
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人口老龄化是我国现阶段面临的难题之一,而随之产生的养老问题更是异常严峻,国家和政府也正积极的为养老服务体系的构建探索新方法、开辟新路径。但养老问题是需要各方力量相互配合,并需要经过实践反复检验的长期工程,本文将研究对象缩小范围,重在研究城镇丧偶老人的养老问题,希望为这些失去伴侣的老人提供政策上扶持和保障,让他们的晚年生活更加充满意义。 相似文献
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我国老龄人口基数大,老龄化发展程度日渐加深,老年人的养老服务需求不断提高,养老机构迫切需要具备一定的专业技能和职业素养的人才为老年人提供规范化的养老服务。目前,由于部分从业人员存在学历不高、服务能力不足,缺乏专业化、规范化和系统化的培训,导致养老服务的供需关系处于失衡状态,严重阻碍养老产业的发展。基于此,本文从当前养老机构的人才需求现状出发,通过问卷调查并进行数据分析,系统梳理养老机构人才需求现状与面临的挑战,提出养老机构人才培养路径选择与对策建议。 相似文献
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近年来全国各类高校对于贫困生的资助力度不断加大。在现行运行模式下,不同程度地存在信息不对称问题,难免会造成某种程度的道德困境。艺术类高校因自身特色,贫困生资助问题难度相对更大,探究艺术类高校学生及专业特点,找到适当的路径尽量减少信息不对称条件下的困境问题,是更好地落实资助政策的重要环节。 相似文献
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对网络言论和行为进行必要的管理和规制是以保护国家、公共利益以及个人权益为出发点的,同时也是为了保障公民更好地行使自身所拥有的网络言论自主权。因为自媒体时代的到来所产生的网络不安全因素,已经成为全球范围内关注的热点问题,并且这些不安全性因素疑难程度较高,严重了还会影响到当今社会的有序发展。本文从我国自媒体传播的特征开始论述,探讨分辨各种信息的方法。 相似文献
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高校学生管理工作随着自媒体时代的迅速发展,难度也随之增加.面对这样的状况,怎样提高高校学生管理工作的效率,是目前高校学生管理工作急需解决的问题.笔者主要对目前自媒体时代高校学生管理工作中出现的问题进行分析,并以此为基础提出了一些参考意见. 相似文献
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<正>互联网时代的来临让各领域迎来发展新机遇,人力资源管理也是如此。在互联网背景下,传统的人力资源管理方式已经不适应时代的发展,企事业单位必须寻找人力资源管理改进方案。基于此,本文阐述互联网时代的基本特征,分析互联网时代人力资源管理的特点和优势以及人力资源管理问题,最后提出相关优化路径。人力资源是企业管理的关键部 相似文献
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<正>本文以河北省为例分析了当前高校毕业生就业工作的现状,从“互联网+”“融媒体”等技术在高校毕业生就业工作中的应用出发,对融媒体视角下高校就业工作模式的实现途径、工作形式、培训内容和工作实效四个方面进行了思考并提出建议,以期为新时代下高校就业工作提供参考。一、融媒体的内涵在新时代的社会背景下,融媒体的内涵首先是一个理念,“以发展为前提,以扬优为手段,使传统媒体与新媒体的优势最大化发挥,使单一的媒体竞争力变为多种媒体共同的竞争力”。其次是一种新型运作模式,新闻媒体机构树立融媒体理念,成立融媒体中心, 相似文献