创新之路 六合党建：新理念、新行动、新探索

近年来，六合区委组织部坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕实施南京跨江发展战略的目标任务，突出“服务党员、服务群众、服务党建、服务发展”的工作思路．强化“求实求精、创新创优”的工作措施，坚持干部工作、组织工作、人才工作三个轮子一起转，思想建设、组织建设、     

南京浦镇车辆有限公司党委书记陶云南：与时俱进抓党建 改革创新促发展

国有企业是国家经济的重要支柱．在上级党组织的有力领导下．浦镇公司党委秉承“围绕发展抓党建．抓好党建促发展”的工作方针．在新形势下不断改善和创新企业党建工作,促进了企业大发展、大跨越,公司销售收入连续三年保持50％增长速度．利润连续三年保持100％以上增长。     

南医大二附院：创新党建工作深化托管融合

2007年3月28日．南医大二附院正式托管南京市第三医院．成立南医大二附院东院。3年来，医院在定方向、塑形象、学看病、搞科教、精管理、深服务、报社会、凝人心、树正气等方面做出了积极的努力，取得了可喜的成绩。     

南京市城市管理局党委书记、局长许卫宁：以一流的市容环境造福市民、迎接青奥会的召开

我们城管局是今年4月份正式成立的，整合了原市容、市政、园林三家的城市管理责任，与群众生活贴得紧、处在服务市民的第一线．下面我代表城管局向大会述职．请予评议。     

创新理念，党建与企业文化交相生辉

南京市国资集团是在深化国有资产管理体制改革和投融资体制改革的背景下成立的。集团党委认清形势，创新理念，找准结合点。党建以企业文化建设为载体，企业文化丰富党建内容与形式，二者交相生辉。     

打造特色党建 促进企业发展——记中共南京市第十三次党代会代表、国泰君安南京党总支书记杜新乐

在推动变革创新、严格内部管理、加强内控建设的同时．坚持大力推进公司党建工作和文化建设．使得国泰君安江苏分公司在激烈的证券市场环境中始终保持高昂的竞争与创新精神，稳保自身的市场份额与行业优势。这一切离不开公司党委及领导班子的正确领导．杜新乐就是其中的灵魂人物，任国泰君安南京党总支书记、国泰君安证券江苏分公司总经理。     

建邺区委常委、组织部长许联潮：在实践中探索社区党建工作科学化之路

5月30日,中共中央政治局召开会议．专题研究加强和创新社会管理问题。中共中央总书记胡锦涛发表重要讲话．指出加强和创新社会管理,要坚持以人为本、服务为先,多方参与、共同治理．关口前移、源头治理．统筹兼顾、协商协调,依法管理、综合施策,科学管理、提高效能的原则．立足基本国情．坚持正确方向．推进改革创新。     

建宁路街道：创新党建工作 引领经济发展

近年来．下关区建宁路街道党工委以“制度创新”为抓手,将地区党建工作融入经济发展、地区稳定、和谐建设和文明化长效管理的实践中,重点打造“四个三”工程．并取得了一定的成效：     

企业文化也是企业核心竞争力——市国资系统举办“党建工作与企业文化”高层论坛

新时期，如何适应形势发展的要求，推进企业文化建设，加强企业党建工作，服务企业改革发展？2006年7月5日，南京市国资委系统举行了“党建工作与企业文化”高层论坛活动。50多位市国资委系统各所属企业董事长、党委书记、总经理、党群工作部部长参与活动。     

围绕服务经济 坚持探索实践 不断推进非公企业党建工作创新发展——南京经济技术开发区非公企业党建工作基本做法

南京经济技术开发区组建于1992年，2002年3月被国务院批准为国家级经济技术开发区。发展空间已经拓展到100平方公里，形成电子信息、生物医药、轻工机械和新材料四大特色产业，     

锐意创新的南化“领头羊”——记广西南宁化工股份有限公司党委书记、董事长陈载华

他是一个几经艰难曲折,却热情依然,视创业艰辛为人生乐趣的铮铮铁汉;一个胸怀大局,善于捕捉稍纵即逝的商机,收放自如,运筹帷幄的谋划高手;一个励精图治,真抓实干,奋力开创南化新局面的领军人物。