新思路新发展新面貌——深圳市罗湖区卫生系统创新工作掠影之一

近年来，深圳市罗湖区卫生局新领导班子紧紧围绕构建百姓信赖的和谐医院和提供优质医疗服务，推动区属卫生事业型学发展这一主线，不断解放思想，创新服务。区属卫生单位在稳步推进各项工作的同时，重塑并提升了白衣天使服务的新形象，再次为构建和谐罗湖作出了贡献。     

保持共产党员先进性构建和谐医疗环境

以保持共产党员先进性为牵动,构建和谐的医疗环境是医院发展新的主题和旋律,是当前医务工作面临的崭新课题。要充分认识保持共产党员先进性对于构建和谐医疗环境的重要意义,要在构建和谐医疗环境的实践中始终展示共产党员的先进性。     

老工业基地建设和谐发展社会的人事管理对策思考

人的问题是管理的首要与核心问题。老工业基地建设和谐发展社会客观上要求改革传统人事管理,实现人事管理现代化。具体要求做到:确立人本理念,实现人事管理制度的人性化和人事管理程序的理性化,并理性地执行人事管理制度与程序。     

推进科学发展 构建和谐医院——沙井人民医院构建和谐医患关系、打造和谐医院纪实

近几年来，深圳市宝安区沙井人民医院坚持以科学发展观为指导，从构妻和。!医争关系示范岗、和谐的医院内部关系、提升医疗服务质量等方面入手，着力营造医院和谐环境、和谐秩序、和谐文化，初步摸索出了构建和谐医患关系的长效机制，形成了和谐共建、和谐共享、共享和谐的医院文化品牌，得到市、区领导的高度肯定和各界群众的普遍赞誉。     

以科学发展观统领医院工作发展

党的十七大报告提出"深化公立医院改革"和"扶持中医药和民族医药事业,加强医德医风建设,提高医疗服务质量".这体现了党对医疗工作的期待和要求,面对新形势,医疗工作改革,既有新机遇,又有新挑战.医院工作必须认真落实报告精神,敢于解放思想,更新观念,转变管理模式,不断寻求发展新路子,以科学发展观统领医院科学发展、和谐发展.     

以人为本，打造诚信医院

和谐,是一个涉及人类各个活动领域的概念,可以从不同角度加以理解,但归根到底,它是人类社会追求的美好价值观。对于医疗卫生领域来说,和谐是医院的一种境界,它包括医院经营、管理、文化等全方位的塑造与完善。今年4月卫生部发出在全国范围内开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,正是推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设,体现构建和谐医院的具体举措。而相对一个改制不久的全新医院的建设发展,更具有极其重要的现实意义。经过近期的探索,深刻体会到如何摆正质量与发展,诚信与生存的关系至关重要。一、审时…     

加强商业企业人力资源的管理

一、树立人力资源管理的新理念 什么是人力资源管理？书中说：“人力资源管理就是在战咯上将组织的利益及其雇员的利益合并在一起。也就是说：如何用人，如何充分利用人去完成组织的战略工作目标和满足员工个人需要的一门学科。”人力资源管理不同于人事管理，它们是现代对传统的去除，过去的老国有企业运用的那种“人事管理”的模式，是通过企业的人事制度，硬性的管理方式来管理员工，而现代的企业人力资源管理对人的管理方式恰恰与传统人事管理相反，它对员工的管理是柔性的，基于员工的立场，发现员工的需求，致力于建立一种把人的因素同企业的目标联系在一起共同发展的机制。透过这种机制，力求在企业内部建立和谐的工作环境和企业文化，力求在员工和员工之间，企业与员工之间达成双赢的协作关系，因此，作为我们一些老商业企业，应该跳出传统人事管理的旧观念和旧框框，与时俱进。树立适合现代商业企业制度和市场经济体制的新理念。[第一段]     

山西省医疗服务质量现状研究

现如今,加强医院管理,提高服务质量是国家和人民的共同需要,也是医院自身发展的需要。要提高医院的医疗服务质量,医疗服务质量评估就成为重要环节。通过有形性、安全性、可靠性、保证性、响应性、经济性和关怀性这七个维度,对山西省医疗服务质量的现状进行调查,发现山西省医疗服务中存在着等候时间过长、药品和检查费高、对患者重视不够、隐私保护等医疗服务质量不够稳定等问题,应从医院管理、患者隐私、患者投诉和医疗费用四个角度给予改进。     

医院基层党支部在改善医疗服务行动中的作用——镇江市第四人民医院外科第一党支部在改善医疗服务行动中的做法与体会

改善医疗服务是医院的永恒主题,基层党支部作为党在医院贯彻"为人民服务"宗旨的组织者和实践者,理应积极投身到改善医疗服务的行动中,发挥其保证作用、带头作用、推动作用、宣传作用、协调作用,为促进医院社会美誉度和病人满意度的提高多做实事。     

人事管理转向知识管理的实践性探索——基于高校师资队伍建设视角

以人才队伍建设为中心的人力资源研发工作是高校人事部门的一项重要工作,但目前高校人事部门的基本职能依旧停留在招聘、培训、考核、职称评审等人事管理的事务性工作,客观上影响了人才强校战略的实施和效果。人事管理是为了充分利用人力资源实现组织的发展目标,而真正实现组织的发展目标,不仅要关注有形的人才队伍构建,还要关注无形的知识管理。知识管理研究发展呈现出以重视人为特征的知识管理研究新趋势,结合高校人事管理的现状,应从人事管理向知识管理转型。如何从传统的人事管理进一步融入知识管理,成为当前高校师资队伍建设面临的一个崭新课题。从高校师资具备的专业知识、教育知识和文化知识三个方面,分析知识管理的紧迫性,从显性知识和隐性知识的角度剖析知识管理的必要性。结合高校师资队伍建设的工作实际,从知识的鉴别和获取、存储和共享、使用和创造三个方面,提出推动高校师资队伍工作的思考以及政策层面的建议。     

医院业务收入变动因素分析与对策

本文通过统计方法，对医院业务收入变动的影响因素及其构成进行了分析，以期找到医院业务收入合理增长的途径，实现医院社会效益和经济效益的同步提高。提出：（一）要开拓新的医疗服务市场，增加工作量，提高医院效益；（二）要理顺医疗价格服务体系，提高医疗技术收费标准，实行医药分离体制；（三）要加强医院综合管理，增强质量意识和服务意识。     

高校人事管理信息化建设之初探

随着科技信息技术日新月异的发展,信息技术已深入渗透到包括人力资源管理在内的各个管理领域。利用传统的管理手段,已不能满足高校人事管理的发展。人事管理的信息化可以借助先进技术,将人事管理高效化、网络化、规范化、无纸化,提高了管理效率。同时由于高校信息化以及高校人事管理信息化的特殊地位,决定了高校人事管理必须适应社会信息化的发展而做出改变。     

浅析人事管理与人力资源管理

人力资源管理与开发已引起理论界和实际工作部门的重视。如何把传统的人事管理调整到整体性的人才开发上来,是我国人事制度改革的重要课题。一、人事管理向人力资源管理的转变随着市场经济的发展及社会的转型,人事管理也在发生着根本性的变革。“以人为本”逐渐成为管理的内涵,成为管理追求的目标。人们越来越清晰地认识到,人是可待利用的资源。从传统的人事管理向人力资源管理观念的转变,有其深刻的社会文化背景和管理     

医疗价格体制改革对医院经营的影响

多年以来,医疗服务价格由于在形成和调整机制上的不完善,致使原来的医疗服务价格体系明显不适应卫生事业发展和改革的要求,给医院经营设置了重重障碍。部分地区新出台的医疗服务价格体系,在一定程度上起到了推进医疗技术进步、完善医院补偿机制的作用,使医院经营延着科学、有序的良性循环的轨道发展。     

运用ISO9000族标准加强医疗服务质量管理

医疗服务质量是医院市场竞争力的核心要素.然而目前我国医院管理,尤其是医疗服务质量全面及全程管理方面还存在许多不足之处.为此作者阐述了引用国际先进管理体系加强我国医院质量管理的重要意义,并就如何运用ISO9000质量管理体系加强我国医疗服务质量管理,强化我国医疗服务持续质量改进等问题进行了深入探讨.     

医疗市场的拓展和财务工作的责任

加入WTO后,我国面临新的机遇和挑战,社会各个领域发生着巨大变革,也给医院带来了前所未有的发展条件和历史性挑战。如何适应新形势,抓住机遇,迎接挑战,拓展医疗市场,深化医院改革,探索医院发展的道路,是摆在我们面前十分重要的课题。为适应这一新形势,财务人员应提高自身素质,增强责任感,深挖潜力,强化管理,当好参谋,促使医院走上规范经营、健康有序的发展轨道。     

论整体的、多元的与和谐的医学人文新视界

整体、多元与和谐的医学人文新视界包括:整体观.把人看作为生物-心理-社会-精神之综合存在的人:多元观与和谐(自主)观,医疗的本质是属人的,人文精神是医疗的最深层次的结构,是医疗的精华与内核.     

人力资源管理在中国的适用性问题探讨

人力资源管理是美国在实现由工业化向后工业化转变并完成这一转变后的产物,是对传统的人事管理的发展和创新。人事管理是人力资源管理的基础,人力资源管理是由工业经济向后工业经济转变时期人事管理进化的必然结果。本文尝试从历史的、比较的视角,分别从经济发展阶段、人事管理实践和劳动力素质等几方面的比较分析,探讨人力资源管理在中国的适用性问题。     

试析图书馆人力资源管理机制的建立

本文以湖南图书馆为例,分析了图书馆传统人事管理相较现代人力资源管理的不足;介绍了图书馆为顺应时代要求,依照现代人力资源管理理念,建立新型人力资源管理机制的过程;说明了人力资源管理机制的建立在推动图书馆事业发展方面的重要作用。     

医院医疗设备维修管理工作中存在的问题及解决策略分析

设备维护管理是影响医院经济、社会效益的核心因素.本文主要讨论和分析医疗设备维护管理中的不利因素,并给出解决的措施,主要目的是对医疗设备维护管理提出了参考和建议.本次研究分析医院医疗器械的维护管理过程中的问题,并给出针对性的解决方案,进一步改善医院医疗器械的效率,对医疗器械的协同故障分析和正确的维护管理,向患者传递喜讯,...