农村富余劳动力转移的现状及对策

随着农村人口的增长,耕地面积的减少,以及机械化水平和种植技术的提高,农村富余劳动力凸显了出来,于是解决农村富余劳动力的再就业问题,就成了我国急需要研究和解决的首要问题。本文结合宾川县的相关案例,对我国富余劳动力的现状及富余劳动力如果得不到及时转移,实现再就业,会对家庭和社会造成的危害进行了分析,有针对性地提出了农村富余劳动力转移的办法及对策,为各级政府部门合理、有效引导农村富余劳动力转移提供帮助。     

河北省农村富余劳动力转移创新机制研究

党的十七大报告提出"统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设"。实践证明,转移农村富余劳动力是解决"三农"问题、实现统筹城乡发展的有效途径。河北省作为农业大省虽然在农村富余劳动力转移上已经采取了一定措施,但这些措施不能完全满足农村富余劳动力转移的需求,每年仍有大量劳动力剩余。本文在建设社会主义新农村战略思想指导下,从河北省农村富余劳动力转移现状出发,探索适合河北省农村经济发展的富余劳动力转移的创新机制。     

制约河南农村富余劳动力转移的主要因素在哪里

河南是一个人口大省和农业大省,全省9700多万人口中,农村人口占7000多万,占全省总人口的72.1%,其中富余劳动力达2700万人.农村劳动力相对过剩是河南省面临的跨世纪难题.     

城镇化视角下我国农地劳动力配置研究综述

自党的十六大确立城镇化战略以来,我国的城镇化进程速度加快,城镇化水平也不断得到提高。本文通过对国内关于农村劳动力配置相关文献的梳理,归纳总结目前我国在这方面的发展现状及所存在的问题,并提出政策性建议。     

积极应对农村劳动力流动的新趋向

随着我国城镇化进程的加快,农村富余劳动力大量进入城市,这种农村劳动力的流动改变着人力资源在城乡之间的配置状况。近年来,在工业化、城镇化不断提速的大背景下,我国农村劳动力的流动出现了一些新趋向,正确认识和把握这些新趋向,无论是对城镇化进程还是对新农村建设都具有重大意义。     

加强农村人力资源开发推进农村富余劳动力转移

人是生产活动中最活跃的因素。农业和农村经济发展状况,从根本上讲,取决于农村人口的素质、人才结构和人力资源的有效开发利用。农村基础人群大,总体素质低,因而,加强农村人力资源开发,搞好人才队伍建设,提高素质、优化结构、合理配置、促进转移,将巨大的人口压力转化为雄厚的人力资本,为建设先进制造业基地、都市农业、加快发展第三产业,实现农业农村现代化提供强大的智力支撑,是统筹城乡发展,加快推进城乡一体化,全面建设小康社会的头等大事。为此。我们进行了专项调查探讨,有关情况及建议报告如下。     

鹤壁市农村劳动力转移就业的现状与政策建议

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。促进农村劳动力转移就业，有利于农民增收，有利于农业和农利经济结构调整，有利于城镇化发展。近几年，鹤壁市作为全国统筹城乡就业示范市，认真，采取了一系列行之有效的政策措施，改善农民进城务工环境，保护进城务工农民合法权益，有力地促进了农村劳动力转移就业。但是，目前在农村劳动力转移就业过程中还存在一些突出问题，一些体制性机制性矛盾没有消除，促进农村劳动力平稳有序转移任重道远。     

处理好农村富余劳动力转移中的几组关系

重庆市政府主要领导多次强调：“富裕农民必须减少农民”。因为重庆市大城市带大农村的特殊市情，决定了加快我市工业化和现代化建设步伐必须以农业产业化为基础，完成好中央交办给重庆的“四件大事”，必须以农村脱贫致富为根本，把重庆建设成为长江上游的经济中心和全面小康社会，必须以增强农村综合实力、使农民     

农村劳动力转移问题分析

一、农村劳动力转移效应 农村富余劳动力由农业转移到劳动边际生产率相对更高的非农业部门中就业,对经济社会发展具有积檄推动作用.     

农村城镇化过程中苏北农村劳动力转移问题探究

淮安市作为苏北的欠发达地区,拥有丰富的劳动力资源,然而城镇化过程中由于劳动力自身存在的问题影响着城镇化的进程,进一步探讨苏北农村劳动力转移问题将对推进城镇化建设,全面实现小康社会起到积极的推动作用。     

农村劳动力转移问题分析

一、农村劳动力转移效应农村富余劳动力由农业转移到劳动边际生产率相对更高的非农业部门中就业,对经济社会发展具有积极推动作用。一是增加产出总量,推进经济增长。农村富余劳动力转移到非农业部门中就业,将大大提高其劳动边际生产率水平,     

浅析如何做好农村劳动力转移工作

2008年下半年,受国际金融危机影响,我国沿海部分企业出现经营困难,随后波及到内陆地区一些企业。河南省委、省政府从改善民生的大局出发,把促进农民工就业放在重要位置,出台了《关于切实做好当前农民工工作的通知》,在全省开展河南农民工就业服务活动,使返乡农民工就业问题基本解决,新增转移就业103万人。但是,引导和促进农村富余劳动力的有序转移,仍需要长期持续的努力。     

河南省农村富余劳动力转移的路径选择

河南作为全国人口大省,农村富余劳动力的规模也居全国首位。要有效实现河南城乡富余劳动力转移,必须深化体制机制改革为劳动力转移提供良好政策环境;加大人力资源开发力度提高转移主体的综合素质,加大对现有中小企业的支持力度并积极培育新的经济载体提高转移载体的吸纳能力,鼓励和引导返乡农民工创业实现就地就近转移就业等措施。     

农村劳动力就业转移中的结构问题及对策分析

近年来,随着“三农问题”引起人们的普遍关注,农村劳动力的就业转移也日益被重视。但在农村劳动力转移的实践中,最为棘手的是如何解决就业转移中的结构失衡问题,这就要求我们从战略高度上对其予以高度关注,从理论研讨中寻求相关对策,以切实解决好“三农”问题,使农民摆脱贫困,实现国民经济的协调发展。     

内江市农村劳动力转移浅析

三农问题一直是全党工作的重中之重,要解决三农问题,就首先要解决农民问题,解决农民问题的关键在于农民的收入问题,收入问题的核心在于农民的就业问题,农村劳动力转移就成为就业问题的重点。本文以内江市农村劳动力转移现状为切入点,分析了内江市农村劳动力的转移特点,提出了转移中存在的问题和问题背后的原因。     

农村劳动力转移就业调查研究

转移农村剩余劳动力，是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径；培育新型农民是社会主义新农村建设的重要基础，是统筹城乡经济社会发展的必然要求。笔者根据安丘市当前农村劳动力输出存在的主要问题提出了相应的对策。     

劳动力转移:当前农村发展最具挑战性的问题

农业问题,农村问题,核心是农民问题.我国是一个人口大国,农民是我国人口的主体.丰富的人力资源,既是农村发展的优势,又是发展的劣势.中央明确指出:"从长远看,不改变9亿农民搞饭吃的局面,农民富裕不起来,农村现代化也实现不了."