数字

80%
　　中国教育部留学服务中心发布的《2012年留学人员回国就业报告》显示,管理学、经济学、理学和工学的回国就业人数占留学回国就业总人数的80%。海归专业扎堆,遭遇就业寒冬,引起了公众的关注与讨论。除了专业上的“撞车”,海归在选择就业地点上的扎堆也加剧了就业的竞争。2013年教育部发布的《中国区域人才竞争力报告》显示,仅广东、北京、江苏、上海、浙江5省市就吸引了70%的海归。这些地区经济发达,金融、管理、理学、工学等专业方向的人才需求旺盛,导致了大批海归人员蜂拥而至,而中西部地区却遇到海归人才引入瓶颈。     

海师职场逆袭

在全球就业形势普遍严峻的情况下,回归中国的海归群体日益庞大,海归就业压力日益增长,不断有媒体爆出“海外硕士月薪仅1200元”“海归投100多份简历石沉大海”等新闻。科锐国际发布的《2013中国海归人才职业现状调研》结果显示,截至2012年底,我国留学回国人员总数已达109万人,逾八成海归对薪酬不满意,近六成海归一年内就打算跳槽。     

海归职场逆袭

在全球就业形势普遍严峻的情况下,回归中国的海归群体日益庞大,海归就业压力日益增长,不断有媒体爆出“海外硕士月薪仅1200元”“海归投100多份简历石沉大海”等新闻。
　　科锐国际发布的《2013中国海归人才职业现状调研》结果显示,截至2012年底,我国留学回国人员总数已达109万人,逾八成海归对薪酬不满意,近六成海归一年内就打算跳槽。
　　另有调查报告称海归的起薪一般在3000元左右,月薪上万者仅占15％,令人大跌眼镜的同时也引发了社会的广泛思考。
　　为此,《职业》杂志发起2013海归就业调查,推出本期专题策划,结合成功的案例,探讨“海归如何归”的有效方法,寻找和发现更多成功就业的海归的轨迹,为“海待”成功就业提供更多的参考和榜样。     

"海归派"知多少

据统计，改革开放二十多年来，中国派出各类出国留学人员约４５．８万人，其中１３．５万人已经学成归国，与此同时，各地也制定了相应的政策，吸引海归派回国创业，为祖国经济建设服务。广东选拔“海归”当领导广东省最近下发了《关于加强专业技术人才队伍建设的决定》，《决定》中列明了多项吸引、留住、用好人才的措施，不少属全国首创。其中包括：注意选拔优秀留学回国人才担任领导职务，特别是担任金融、国有企业、高等院校、科研院所等单位和中介机构的领导职务；安排一定比例的名额推荐造诣高的知名院士、专家参选人大代表、政协委员…     

河南高校统战工作与留学归国人员能力发挥关系研究

随着综合创新型高校人才战略的落实,我国各级政府与高校都在全力开展人才引进方案,海外留学归国的高素质人才不断增加,在此大环境下,河南高校的统战工作顺应时代发展趋势,并随着全国统一战线工作的内容不断完善自身,不断充实工作内容,将为留学归国人员的服务列为日常统战工作的重点服务范围。高校是留学归国人员就业的重要平台,同时还是为社会经济发展输送高素质人才的关键平台。基于此,河南省高校针对留学归国人员统战工作要切实做到针对性强,科学、合理、高效地指导留学归国人员在高校发展以及在社会进步中的能力发挥,使更多留学归国人员能够为社会和国家创造更大的价值和效益。     

数字

日前发布的《中国区域人才竞争力报告》显示,在抽样调查得到的“已回国创业的海归人才分布”指标中,广东、北京、江苏、上海、浙江吸引了70%的海归人才,说明这些省市由于综合条件具有优势而受到海归人才的青睐。而西部地区的诸多欠发达省区在留学生与海归人才分布中处于弱势。
　　而此前公布的《中国的科学技术人才调查》显示,即便是在沿海发达城市,一些海归人才也更倾向于采取“海鸥式”来参与中国的科研工作,因为他们更希望他们的孩子完整地接受西方教育,从而免受中国应试教育的危害。这些海归人才部分还因为回国后很难适应中西文化差异,特别是难以适应中国关系型社会与西方的功能型社会的巨大差别,归国扎根的意愿并不强烈。     

名校海归的职场经

2005年毕业于美国斯坦福大学MBA的怀奇女士与雷鸣先生怀揣梦想,回国创立了酷我科技. 在很多人眼中,"海归"是一个让人羡慕的身份,尤其是海外名牌大学的留学经历,更是很多年轻人的梦想.那么你一定想知道他们毕业后的职业经历,他们会怎么选择自己的工作.     

海归就业的十大劣势

前期投入多
　　出国留学往往需要花费更多的时间和金钱,海归在就业中的成本也就无形增加。
　　心理预期高
　　海归对就业有着更高的心里预期,其与现实之间的反差在一定程度上影响了他们回国以后的适应性。     

鼓励留学人员回国工作的政策有新突破

最近,经国务院批准,人事部制定了<关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见>.它界定了海外高层次留学人才的范畴,即指我公派或自费出国留学,学成后在国外金融机构、跨国公司、国际组织、著名高校、科研院所等从事金融、工程技术、教学、科研、管理等工作,取得显著成绩,并为国内急需的中青年高级经营管理人才、专业技术人才、学术技术带头人,拥有具有产业化开发前景的专利、发明或专有技术等人才.     

90后时尚博主孙晨璐:坐在轮椅上活出"女神范儿"

海归白领,一场车祸高位截瘫 今年29岁的孙晨璐,是一位漂亮的女孩,从小学习成绩优异.从上海对外经贸大学本科毕业后,赴英国留学并取得硕士学位,回国在北京一家留学机构工作,她是一个有着光鲜头衔的白领. 然而2017年1月的那场车祸,一下就改变了孙晨璐的生活轨迹.出事当天,她正乘坐出租车赶往首都机场.司机从一段机场辅路驶入主路时,变向超车,与一辆私家车相撞.突然一声巨响,孙晨璐觉得睁不开眼睛,身体变得很沉重,一下就昏迷过去.     

动态

FESCO与欧美同学会等单位联合主办第四届海归人才招聘会近日，FESCO联合欧美同学会、中国留学人员联谊会等单位在京共同主办第四届海归人才招聘会。100多家企事业单位参会，发布了180多个职位、近550个岗位，面向社会招揽海归英才，不少职位还给出了很有竞争力的薪酬，吸引了近2000名海归人才前来应聘。     

中国留英博士毕业生的社会流动

近年来,中国高等教育国际化的脚步越来越快,出国留学和留学归国人数逐年增长。基于一手访谈数据,探究海外博士教育是否能带给海归博士带来预期的职业发展和社会流动,并分析出海归博士归国工作后的社会流动到底呈现出什么样的特征。深入地研究了海归博士的社会流动的影响因素以及国家留学基金委奖学金在其中的作用。研究发现,海归博士的社会流动性比较小,大部分的海归博士都守住了原有的中产阶级社会地位,并没有取得很明显的向上流动;关于社会流动的影响因素,奖学金和家庭背景在博士海归归国后的社会流动中扮演重要角色。     

“青铜时代”留学青年的困境及出路

随着出国留学人数的井喷式发展及海归人数的不断攀升,留学已从"黄金时代"步入了"青铜时代"。留学青年面临着学习就业的双重困境:在海外学校,他们学业压力较大,"斯坦福鸭子"是他们生动的写照;在职场,面对着国内高校毕业生的竞争,"小海归"亦不再像过去那样抢手。从布尔迪厄"场域-习性-资本"理论的视角来看,在异质性的文化场域中难以成功地重塑"习性"是造成青年学生留学困境的重要原因。因而,避免从众心态、更有效地获取文化资本以及回归教育的本质是重要的应对之策。     

人才流动

在达特茅斯大学演讲时，一个女生问我：怎么看待人才流失问题。我说：人才不会“流失”人才只会“流动”。你本人就在美国读书，你是流动了，还是流失了？她吐吐舌头笑了。从邓小平开放留学至今，留学生回国随着中国发展而越来越多。历史大势已经是这样。没有当年的勇敢开放，哪能有今天的繁荣？ ——徐小平     

人才回归将改变中国

近日,一场名为"人才回归将改变中国"的研讨会在中国欧美同学会举行,多位人才专家和留学归国人员代表与会,展开了一场精彩纷呈的讨论.     

上海青年海归人才发展状况调研报告

青年海归人才的集聚,最终是产业的集聚和发展平台的集聚。优化青年海归人才的发展环境,应与上海的创业发展政策相一致、相协调。此外,要积极引入第三方人才政策评估机构,建立吸引青年海归人才的政策出台、宣传、执行和评估的全流程动态评估机制,这样才能不断提高相关人才政策的时效性和针对性,打造上海服务青年海归人才发展的鲜明品牌。     

海归们的别样人生

中科院候选院士中海归博士超三成 据《法制晚报》报道,近日,中科院公布了候选院士名单,86位候选人来自北大、清华等高校,其中71人有海外留学、工作背景。在这71名海归中,30人在国外获得博士学位。     

出国留学7问,想好了你再走

<正>策划人小语电影《中国合伙人》向人们展示了上世纪80年代青年人对出国的热情:大型体育馆,火热的英语培训,成千上万的学生发出雷鸣般的掌声与欢呼声,这让很多怀揣出国梦的人感同身受。如今,新一轮出国留学热潮势不可挡,2013年高考大军中,大约100万考生弃考,其中有近20万人选择出国留学。出国留学是件好事,它意味着越来越多的人可以接受国际化教育,对提升自身竞争力大有裨益,但问题也随之而来。山东一学生不适应留学生活,两年后回国重新高考;郑州小伙出国遭遇野鸡大学,求职被拒;18岁的小东赴日留学仅半年患上精神分裂症;海归硕士两年投上千份简历,找工作未果……出国留学的负面新闻频繁见诸报端,人们在狂热追求出国留学的同时,不得不开始重新审视:出国留学有没有想得那么好,是否每     

留学围城

“在国内的人天天想着出国留洋，而在国外的留学生却梦想着回故乡。很多留学生像是站在围城的城墙上，看看城里，再看看城外，却不知道哪里是自己的家。每日，徘徊在城墙上，忧虑，伤感……”如今，在世界最大的留学生输出国——中国，随着“海归”、“海带”甚至“海豚”的增加，有关“留学围城”的感慨也越来越多。     

归国留学人员创业新特点

为了吸引留学人员回国创业，近年来国家制定了不少特殊政策，特别是在留学人员回国创业方面，为其搭建起了发挥所学的广阔平台，加快了归国留学人员开创事业的步伐。人事部留学人员和专家服务中心留学创业处处长冯慰荣解释说，所谓留学人员归国创业，既指提出项目创办实体，也指主持科研课题、充任工作骨干、在高层管理岗位发挥才干，实现价值。近两年留学人员创业形成以下特点。l创业园招来“金凤凰”随着归国留学人员的增多，如何发挥其作用成为人才使用的一个新课题。在此大背景下，留学人员比较多的大城市和沿海开放城市，进行了开办留…