企业人才管理策略研究

近年来,随着我国产业结构的优化调整和社会经济的多元化发展,企业人才管理问题日益凸显其重要性。本文总结了针对人才的培训制度、招聘制度和激励制度,强调了这些制度在企业管理中的重要性。通过科学合理的培训制度,企业可以全面了解员工的工作表现和潜力,为选拔任用、调配培训、晋升奖励等方面提供重要依据;完善的人才招聘制度可以吸引更多符合企业需求的优秀人才,为企业的长期发展提供有力保障;多种形式的激励制度可以激发员工的工作热情和创造力,提高员工的工作效率和工作满意度,增强员工的忠诚度和归属感。因此,企业应该结合实际情况,不断完善针对人才的培训制度、招聘制度和激励制度,以实现可持续发展。     

后劳教时代——社会化处遇的社工尝试

劳教制度发展到今天，其前途命运如何7是应该被全盘推翻，还是应该建立替代性制度，对其进行改造和重构？多年来．屡有全国人大代表、全国政协委员提出议案、提案，或呼吁废除劳教制度．或建议对其进行改革。2012年以来，随着“上访妈妈“唐慧因闹访被劳教、大学生村官任建宇因发表言论被劳教……这些案件让产生于上世纪五十年代的劳教制度遭遇了更为广泛的”合法’陛”质疑。今年两会期间，李克强总理表示．关于劳教制度改革问题，相关部门正在研究．年内有望出台。这一信号更是引发了各种舆论热潮。     

我国行政强制执行制度的完善探析

在我国的行政法律制度中,行政强制执行制度是一个重要的组成部分,其不但能够保证行政决定的执行效度,还起着维护社会稳定和公共秩序的作用,对于我国的法律体系建设、社会经济发展都有着十分重大的意义。为此,应该加强对行政强制执行制度的研究。本文分析了我国行政强制执行制度存在的问题,在此基础上提出了完善我国行政强制执行制度的对策,以期更好地促进我国行政法律建设的发展。     

建立社会政策基本制度体系中的若干重要问题

社会政策是制度化的公共行动体系,需要从长期发展的眼光来进行基本的制度建设。在构建社会主义和谐社会目标的进程中,我国政府和社会越来越重视建立与发展我国的社会政策体系。社会政策是制度化的公共行动体系,需要从长期发展的眼光来进行基本的制度建设。概括起来看,在当前我国构建社会政策基本制度体系时应该注意以下十个方面的问题。     

深圳特区制度的历史实证分析及未来展望

本文以新制度经济学的相关理论为基础，分析深圳特区制度的形成过程，提出了深圳制度优势形成的特点，即由国家政策、地缘优势和移民城市构成的制度形成模式。然后通过对政府效率的实证分析，说明深圳与国内其他城市相比，确实存在制度优势。同时，也指出深圳在制度变迁过程中存在的一些不足及原因。本文认为，今后深圳应该在原有的制度形成模式基础上，建立以完善社会主义市场经济体制试验区为目标的制度框架，以继续发挥特区的制度优势，顺利实现城市发展转型。     

大学生学术诚信缺失的原因及其教育对策研究

大学生学术诚信缺失的表现主要是作业抄袭、考试作弊和论文剽窃。其原因有学生对学术诚信认识不清晰,专业知识能力不足,学校相关制度执行力不足等。改进的措施是学校应该加强制度建设,进行学术诚信教育;教师应该提高教学质量,采用更为灵活的考核方式,加强学术不诚信行为惩处的执行力度;学生应该提高认识,约束自己的行为,相互监督。     

大学生勤工助学活动创新之我见

当前大学生勤工助学活动中出现了不少问题,建立大学生勤工助学活动创新机制已迫在眉睫。高校应该及时转变勤工助学活动的工作理念,完善勤工助学活动的工作制度,不断拓展勤工助学的发展路径,努力实现勤工助学活动向体制化、基地化、育人化和产业化方向转变。     

发展合作建房是房改的内容之一

组织各种形式的住房合作社,发展合作建房是《天津市城镇住房制度改革实施方案》(讨论稿)提出的“改革的具体内容”之一。因此,对于什么是:住房合作社、合作建房?发展合作建房的意义及其与房改的关系等问题,应该明确认识。     

科学发展观指导下的开发区经营管理工作研究

开发区的经营管理对于我国经济发展是非常重要的,在进行开发区经营的时候应该以可持续发展观为指导,确保开发区可持续发展的实现。在进行开发区经营的时候应该真正做到以人为本,对现在的征地制度进行一定的完善和改革,对开发区的运作进行统筹和规划,对开发区的产业发展进行一定的纠正,确保开发区的土地运用是合理的,提高开发区的水平,保证其发展是良性的。     

创新高职院校会计专业人才培养模式——基于“1+X证书制度”

随着我国经济社会的不断发展,教育部门越来越关注高职教育。在新时代背景下,教育部门针对职业教育提出了职业教育改革意见,重点强调了职业教育改革和发展的目标,以学生全面发展为主,提升毕业生就业率,提出了"1+X证书制度"。为了提升高职院校的学生管理水平和质量,学校应该创新管理模式,顺应教育部门的改革要求,不断实施"1+X证书制度",将会计专业教学内容和职业技能等级培训有效统筹,从而提升教学质量,为社会和国家培养出复合型技术技能人才。根据"1+X证书制度"的概念和衔接融合,阐述"1+X证书制度"实施的重要意义,并且提出了"1+X证书制度"下高职院校会计专业人才培养模式。     

督导答疑

“服务热忱”：制度和环境对人的影响 社工A问：在偏僻的山区开展长期服务的社工,应该通过怎样的方式去保持服务的热情和个人学习及发展的热情？     

目前城镇失业保险制度存在的问题

失业作为一种社会经济现象,与社会制度无关,是生产力发展到一定阶段的不可避免的产物。解决失业问题,不是完全消除失业现象,应该正视失业,进一步建设和完善失业保险制度,把失业所带来的负效应减少到最低限度才是重中之重。但随着社会、经济的发展,失业保险制度在实际工作的很多方面显露出不足。     

中国企业管理的十大弊病

制度:平民化 直销是互相借力与合作的关系. 我们看一种行销制度,就是在为公司推广产品、创造业绩后,看公司能分出来多少利润,又是如何分配.所以,制度里面我们应该关心两个方面:     

推行双证书制度 提高就业竞争力——关于高职双证书教育的理论探讨

高职教育的目标是培养高技能人才。高技能人才的特点应该是具有较高的职业技术能力和实践能力,其中一个重要标志,就是毕业生具有“双证书”甚至“多证书”。推行“双证书”制度,培养紧缺人才,是高职院校发展的必由之路。     

发展社会工作的政策仍需积极落实

为落实十六届六中全会“建设宏大的社会工作人才队伍”,促进社会主义和谐社会建设的战略部署,国务院和中央各部委已经出台了不少政策。这些政策围绕人才培养、使用、评价、激励和保障进行制度设计,推动社会工作专业人才队伍建设。应该说,几年来各地在推动社会工作专业人才队伍建设方面有不少作为,尤其是珠三角地区,专业社会工作的发展起点高、发展快、效果好,令人瞩目。     

纪念“夏时制”

一项制度的作用有大小，但只要能够“节能减排”，就是一项值得认真考虑的制度，一项负责任的大国应该实施的制度。     

中国式“以房养老”的现实磕绊

日前，南京市民政局下发《南京市老龄事业发展第十二个五年规划》，其中，开展以房养老试点备受各界关注。银监会官员之前也曾呼吁引进以房养老制度。政府积极性固然颇高，但尚缺乏具备操作性的方案。应该说，在厘清一系列制度磕绊之前，以房养老只能停留在概念层面。     

土地储备制度运作探析

土地储备制度是土地使用制度中的新生事物。从经济角度来讲:土地储备制度是经营城市土地的必由之路,城市建设必须实行土地资本化经营,土地储备制度是政府集中土地供应权的前提;从政治角度来讲:土地储备制度增强了土地批租的透明度,为部11号令建立了一个行之有效的运作平台,避免了协议出让中的暗箱操作,防止腐败现象的发生。应该说土地储备制度的益处是显而易见,是土地供应制度的一次深刻变革,但由于土地储备制度毕竟是新生事物,且发展迅猛,截止2002年8月,全国已建立起1300多家收购储备机构;另一方面,土地储备制度在大前提下虽具有合法性,但…     

二级学院教学质量督导制度浅析——以我校双语学院为例

教学质量督导制度是教学质量保障体系中的重要环节,二级学院教学质量督导制的建设尤为重要。建立二级教学质量督导制度应该有准确的定位和明确的分工。     

我国气候变化立法中适应制度的完善

适应气候变化、提高自然生态系统和人类社会适应气候变化的能力是人类应对气候变化的必要趋势。首先,引出适应制度应该遵循的两个基本原则,即风险预防原则与最脆弱群体优先原则。其次,通过适应制度在我国的气候变化立法中的现状以及困境分析,阐述我国构建气候变化立法适应制度的必要性,以此完善我国的气候变化立法中的适应制度。