浅谈对高校党政办公室秘书工作的几点认识

高校党政办公室是处理学校党委和行政事务工作的综合部门,是一个单位的运转中枢,发挥着沟通上下、协调左右、联系内外的重要作用,是学校领导的参谋助手,也是学校对外的窗口。秘书的自身业务水平、综合素质、服务水平以及处理突发事件的能力的高低,反映一个办公室的整体水平。     

提升国有企业办公室工作人员素质之我见

国有企业的办公室既是行政枢纽,也是业务节点,做好办公室工作需要正确态度、综合素质和管理技能。围绕着办公室工作人员素质的提升,要抓好知识储备、管理历练、职业道德和创新精神的培养。     

浅谈加强高校办公室作风建设工作

以人为本、加强高校管理的新形势,给高校办公室工作提出了新的更高的要求。各高校办公室应通过树立大局意识,提高工作人员素质．强化协调服务意识,规范运行机制,培养谦虚谨慎、扎实细致的工作作风,从而在综合、协调、保障、作风建设等方面发挥重要作用。     

浅析如何做好高校办公室工作

在我国高等教育不断改革和发展的今天,做好高校办公室工作有着十分重要的意义。作为高校办公室的工作人员,必须明确办公室工作特点和工作职责,提高政治素质、业务素质和综合素质,才能促进学校各项工作全面发展,本文就如何做好高校办公室工作进行了探讨。     

加强政府办公室自身建设 提高其职责水平

政府是国家的行政机构,政府办公室是政府的综合办事场所,它的主要职责是向下传达命令,协助各方工作,联系各项事务,解决人民群众所反映的问题等,政府办公室工作是围绕经济建设这个重心展开的,在促进我国经济发展、社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。政府办公室工作效率与服务水平直接影响着一个部门的形象。本文针对政府办公室的自身建设与职责水平展开讨论,分析了政府机关应该如何加强自身建设,提高自身的职责水平。     

做好企业办公室工作的几点体会

办公室管理一直被视为管理科学中一个十分重要的实践课题。这是因为办公室是所有公共和私人组织中的中枢神经系统。企业办公室管理既有一般办公室管理的共同点,也有其自身独特的规律。企业办公室的管理是企业办公室工作人员协助企业决策层处理好行政事务和办公事务的决策、执行、控制、反馈的活动过程。本文作者通过近几年来的企业办公室工作实践,阐述了做好办公室工作的经验。     

如何提高高校学院办公室管理的科学化程度

在新时期高校二级化管理的进程中,学院办公室起着承上启下的纽带作用。为充分发挥办公室的各项职能,必须加强高校办公室的管理科学化程度,加强办公人员的综合素质。所以办公室管理要从完善办公室的职能出发,着重强化办公室人员的工作能力,从而实现科学化管理。     

怎样当好企业办公室主任

办公室是一个机关企业或部门的中枢机构，它担负着上传下达、组织协调等工作任务，事务具体且繁杂。如何搞好办公室服务与领导意图的超前对接，是新形势下对办公室主任提出的新要求。所以，对办公室主任来讲，应当能大能小、能高能低、能粗能细、能文能武。只有以不变应万变，才能把工作做好、做到位。     

基于“学生即顾客”理念的办公室工作质量提升探讨

高校继续教育与培训除了以良好的生活环境、热门的专业课程、优异的教学质量和畅通的就业渠道赢得学生外，办公室的服务水平也是赢得学生的一个重要的因素。本文围绕“学生即顾客”这一中心，对高校继续教育学院与培训学院办公室工作人员的理念、办公室的沟通平台、规章制度和具体工作等问题进行了探讨。     

现代化,干部除外?

很多机关干部的办公室,都配备了高档的现代化办公设备,然而,他们的素质并没有现代化。我的一个同学,只是一个小小单位的头儿,办公桌上的电脑却一换再换,还添了手提。可是,两三年了,他也没学会打字,只会在电脑上玩扑克牌和电子游戏。问他为何不用电脑办公,答曰:那是下属的事。类     

浅议高校行政秘书工作意识和素质

高校行政秘书工作从属于高校领导工作,是高校领导的参谋和助手,在学校管理系统中负责沟通上下、协调左右、联络内外等工作,具有综合性、协调性、服务性等特点。高校管理工作的学术性强的特点必然要求高校行政秘书工作者高度重视自身的素质修养,这不仅是出于秘书工作本身的专业要求,更因为高校是人才荟萃、知识密集之地,如果办公室秘书自身综合素质不高,那么作为学校领导与广大师生之间的联系桥梁和纽带,     

浅析编辑的职业能力与道德兼修

一个职业编辑人需要具备最基本的能力素质,包括：准确的表达能力、专业素质、知识素质、思维素质、政治素质、艺术素养等。然而,要想让社会公众认可,仅仅具备相应的能力素质是远远不够的,还必须是一个讲职业道德、有德行的人。作为编辑还应该具有高度的社会责任感,能正确处理作者、编辑、读者的关系,能树立正确的义利观等。能力素质与道德素质是相辅相成的,编辑需要能力与道德兼修。     

在男性世界里打造女性职业形象

对于一名女性来说，在诸如工程、电脑、建筑等男性主导的行业就职难免会有些战战兢兢，而在一个大部分都是男性同事的办公室工作也是如此。女性常常绞尽脑汁也想不出如何才能得到男同事的敬重。女性给自己塑造一个勤奋、严肃的形象是必须的，除此之外，我们对如何在以男同事为主的办公室里生存还有以下一些建议。     

企业办公室的设计与装修

办公室是一个企业员工创造企业价值的基地,所以办公室设计应有着独特的要点。办公室装修与办公室设计要讲究一定档次与设计理念,与公司的企业文化是息息相关的,所以办公室的装修与设计显得尤为重要。     

试论办公室管理工作"情势"及其基本要求

办公室工作"牵一发而动全身",事务繁多而且重要.在管理工作中,工作人员除了必备的专业知识与技能外,具有综合素质也非常重要,必须让全身各种感官"情势"得到充分张扬."情势"到位,是做好办公室各项工作的基本要求.     

诚信危机的社会根源

在我讲授“中国人社会行为分析”的课堂里,有几个过来旁听的同际交换生。一天课后,有一个外国学生追着我问了一个问题：“中国人为什么喜欢谈素质？无论出了什么事,总是回到素质上来。似乎中国现在各种问题都同人的素质有关,我到处听到人们说什么公务员、企业主素质差,什么教授、学生、领导、员工素质低,市民、农民工、农民等素质更低,这是什么意思啊？”     

诚信在科研不端治理中的转向研究

科研诚信问题是当今学术界一个不可回避的话题。学术不端行为的屡屡发生在学术领域产生极大的消极影响。研究发现,诚信在科研不端治理中经历了一个过程,从道德制约手段,转向制度处理方式,再到"预防"方式等加强对科研不端的诚信制度建设。本文基于对美国科研诚信办公室的经验研究,展示科研诚信办公室从"末端"制度治理到更加注重科研诚信制度建设的转变的历程,探究科研诚信办公室建设科研诚信制度的具体措施,并从中为我国的科研诚信制度建设提供启示。     

"办公室政治"仅仅是个人问题吗

记者曾在某人力资源大会上听了一个生动的讲座——直面“办公室政治”。演讲嘉宾陈桦和甄茜由切身经验谈起,为“办公室政治”这个几乎是老生常谈的话题,做出了新的演绎。“办公室政治”仅仅是个人问题吗?记者随后就这一话题采访了这二位嘉宾。     

新时期系办工作的创新思维——作好高校系(院)办公室管理工作的几点思考

高等学校的系(院)办公室是学校行政机关的综合办事机构之一,人们经常形象地将高等学校系办办公室比喻为高校的窗口。如果把高等学校办公室工作看作一个系统,系(院)办公室就是它的神经网络。在全球化的今天,高校之间的竞争日趋激烈,对高校系(院)办公室管理工作提出了越来越高的要求。因此,作为行政领导机关参谋和助手的系办公室工作人员,     

在男性世界里打造女性职业形象

对于一名女性来说,在诸如工程、电脑、建筑等男性主导的行业就职难免会有些战战兢兢,而在一个大部分都是男性同事的办公室工作也是如此.