公安院校大学生就业指导工作实证研究

现阶段国内高校毕业生面临着较大的就业压力,一些大学生一毕业也就意味着失业。面对较大的压力,大学生需要为自己规划一条道路。公安院校为公安民警的培养提供了场所,事实上,招录对象表现出社会化的特点,公安机关警力供大于求,公安类院校学生面临着较大的工作压力。本文分析了公安院校毕业生的特征,阐述了公安院校的就业指导机构的重要性,探究了公安院校大学生就业指导工作实证,尝试寻求公安类大学生就业指导的途径,以此提升毕业生就业服务的工作质量与水平。     

浅析新时期公安院校学生的职业生涯规划

随着近些年国家实行高校扩招政策,大学教育已由精英教育渐渐向大众化教育过渡,大学生毕业即面临失业的情况越发普遍．公安院校毕业生的就业率也逐年下降,面对如此情况,公安院校学生倘若不做出改变．则意味着会被社会所淘汰,而公安院校学生进行职业生涯规划就显得十分的必要和紧迫。公安院校学生职业生涯规划．就是“在学生明确自己兴趣、爱好的前提下,在认真分析个人性格特征的基础上．结合自己专业特长和知识结构,对将来从事工作所做的方向性的方案。”     

基于积极心理学理念的公安院校学生职业生涯规划教育

积极心理学是当代新兴的心理学思潮，主张心理学应对人类自身拥有的正向品质加以研究。文章在分析部分公安院校学生职业生涯规划不足的基础上，提出在积极心理学的启示下，公安院校学生要树立积极预防意识，开展学生职业价值观教育，注重积极的主观体验，全方位开展生涯规划教育，培养积极的心理品质。     

论加强对东南亚语言科学生就业素质的培养

随着我国大学扩招规模的扩大，越来越多的学生不得不面对巨大的就业压力。国内就业渠道近乎饱和，就目前形势来看，东南亚国家语言科学生相对就业机会更大、渠道更宽。因此加强东南亚语言科就业生素质能力培养，扩大国内大学生海外就业方向和渠道，成为缓解国内就业压力的一项重要举措。     

对高职院校学生就业准备的认识

增加高职毕业生的就业机会和整体竞争力对就业极其重要。本文就就业准备的内涵、内容等展开讨论，提出增加学生就业机会方面可采取的措施，证明了就业准备在择业就业中的重要性。     

从学生就业反观技校素质教育的内涵

技校素质教育的内涵是什么？对这一问题的阐释可谓仁者见仁，智者见智。笔者认为，技校毕业生应具备什么样的素质，主要是看他们在就业过程中是否适应社会的要求。因此，从技校学生在就业过程中存在的问题来反观技校素质教育的内涵无疑具有十分重要的意义。 我校自 1996年开始推荐学生就业以来，迄今为止共推荐近 3000名学生在沿海经济发达地区就业。根据我们收集的情况来看，学生在就业过程中存在带有普遍性的问题主要有： 一、对就业前景过于理想化 由于城镇学生独生子女多，而农村生源中的男生“独子多”，不少学生从小就娇生惯养，大多…     

公安院校学生英语词汇学习调查研究

通过问卷调查方式研究了公安院校学生英语词汇学习现状,结果表明：对于大部分同学来说,词汇学习是他们英语学习中的一大困难;此外,学生采用的词汇学习策略有限,因此,有必要在公安院校英语教学中加大对词汇教学的比重。     

以就业为导向，加强应用写作课教学改革

近几年，就业市场的严峻形势给高校的教学改革敲响了警钟，如何为大学生的就业拓宽渠道，寻找出路，成为高校应用写作教学改革研究的新课题。本文就加强应用写作课教学改革，提高学生就业能力进行了初步的教学探究。     

应充分发挥高校辅导员在大学生就业工作中的作用

随着高等教育改革和发展，高校毕业生就业进入了新的历史阶段，毕业生就业形势越来越严峻，压力越来越大。毕业生就业工作已经成为了高校工作的重要组成部分。高校辅导员作为从事学生思想政治教育工作与管理的教师，是高校从事就业工作的重要成员，对大学生的就业工作发挥着重要作用，本文就目前高校辅导员加强大学生就业工作做一探讨。     

浅谈小语种学习方法和就业前景

如今几乎所有大学毕业生的就业形势都不容乐观，可小语种专业学生就业却是一枝独秀，近年来就业率近百分之百，这种就业竞争力很快就带动了培训市场，小语种学习的不断升温使得社会培训机构纷纷推出小语种培训课程．每年参加培训的学生人数呈直线上升趋势，这一现象不仅在上海市场，在长三角很多经贸发达的城市中尤为突出。那么怎样学习小语种更有效．小语种今后的就业前景如何都是学生们在报考之前需要考虑的实际问题。     

求职与招聘成为两条不相交的平行线？

不知道什么时候开始，我们开始为了找工作而发愁，才刚刚大二的学生就已经开始为了就业做各种各样的准备，奔波往返于各种各样的招聘会，参加各种各样的就业培训，学生们为了就业真可谓煞费苦心，这样的形势也形成了一个个新兴产业，围绕就业形成的公司比比皆是，培训公司、咨询公司、就业技巧指导…更有甚者还有些影楼竟然打出了拍摄就业艺术照的旗号大发就业财，再看看应届生的简历，华丽的包装，精致的设计排版，星味儿十足的艺术照封面，再加之各式各样的证书奖状，一份简历竟然可以做到30页。     

面向社会提高技校毕业生的就业适应能力

一、技校毕业生应具备的就业适应能力（一）岗位适应能力本专业（工种）的岗位适应能力是技校学生就业适应能力的核心，也是用人单位接收学生的基本要求。企业作为生产经营单位，无不希望新招收的工人技术素质高，操作技能娴熟，“来了就能用，上岗就能干”。因此，加强对...     

中职毕业生执业能力及就业情况分析

执业能力是一种包含职业导向，融合一定的专业知识、较强的实践经验和操作技能、职业道德等多方面的综合能力。执业能力的高低与学生就业成败息息相关，而学生就业情况是衡量职业学校办学质量的重要标准，这就要求职业学校要着力培养学生的执业能力。     

高校体育专业学生就业准备方略

2008年奥运会即将在北京隆重举行，人们对体育的重要性越来越认同，社会对体育人才的需求量越来越大。但是受社会大环境影响，高校体育专业学生就业岗位与每年毕业生人数仍相差很多。以河南省为例，现在已有28所高校招收体育专业学生，每年毕业生人数近1．2万人，显然社会无法提供这么多的相关就业岗位，就业竞争相当激烈。高校体育专业的学生在入校之初就应该清醒地认识客观现实，努力拓宽知识面，全面提升自身综合素质，增加社会实践机会，积极有效地应对激烈的就业竞争。     

构建实践就业一体化的高职护理就业模式

实践就业一体化是指建立以提升学生就业竞争能力为核心价值的实践教学体系，做到实践教学与学生就业目标相一致、全面服务于就业需求、强化学生与实践单位的就业联系，搭建实践教学、学生择业、单位择人相统一的优势就业平台。实现实践就业一体化，一方面能激励学生将学到的理论和知识用于实践，提高学生以实践能力为核心的综合素质，另一方面也为学生的就业搭建优势平台，最大可能地促进学生的成功就业。实践就业一体化已成为卫生高职校提高学生就业率、医院选拔优秀护理人员的一条捷径，对于医院、学校和学生而言是一个三赢的模式。盐城卫生职业技术学院（以下简称该校）护理专业在积极拓展学生就业途径的基础上，探索出一套实践就业一体化的就业模式，多年的实践表明，该模式是提升学生就业率的有效途径。     

开展就业指导 提高就业能力——浅谈技校学生就业能力提高的途径与对策

当前一些技校毕业生盲目追求就业的高层次、高薪酬,造成了＂就业难、难就业＂的现象。而一些企业也出现了＂企业用工难＂,劳动力供求脱节的现象。技校学生就业能力不足是造成就业难、难就业的主要原因,因此,学校对学生从入学开始就应进行全程有效的就业指导教育,提升和增强学生的就业能力,使学生在激烈的人才竞争中能够立于不败之地。本文就技校学生提高就业能力的途径进行探讨,并提出增强技校学生就业能力的措施。     

职业生涯规划在提高职业院校学生就业质量中的应用

通过加强大学生就业指导课的职业生涯规划教育以及有效地开展职业生涯规划大赛，大学生在就业质量方面有了很大提高。本文就职业生涯规划对职业院校毕业生就业质量的影响进行综合分析，提出几点职业生涯规划在提高职业院校学生就业质量中的应用性措施。     

论高职院校职业心理辅导

在高等教育逐渐大众化的今天，高职院校学生就业压力越来越大，学生的就业心理问题也由此而生。开展职业心理辅导能帮助高职生确定一个良好的职业心理，形成正确的职业理念。文章就高职院校职业心理辅导面临的主要问题及对策进行了初步的研究和探讨。     

高职生的就业和择业

一、更新就业观念在当今就业竞争激烈的形势下,依然不乏＂有业不就＂的现象,且还有一定的普遍性。不少学生和家长的就业观念滞后,这就加剧了就业难度,在一定程度上又激化了高职生的就业矛盾。因此,更新就业观念是解决学生和家长正确处理就业与择业关系以及缓解就业矛盾的当务之急。     

如何发挥职业院校班主任的就业指导作用

本文提出，应发挥职业院校班主任的就业指导作用，帮助学生培养就业观念，从思想上打消学生在就业时的一些负面想法，正确对待择业、就业，引导学生在以后的人生道路上找准方向。