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青年是祖国和民族的未来,是油田事业发展的希望。青工幸福观教育是公司青工培训教育中的一个重要内容,正确的幸福观有利于青工以积极乐观的态度面对人生中的快乐和痛苦,有利于青工科学地规划事业以及人生道路,有利于青工更好地实现人生价值,并在此过程中感受到幸福所在。 相似文献
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在国营大中型企业中,青工占职工总数的一半以上,在一线车间,甚至高达70~80%,职工队伍结构的变化,将青工推向了企业的主体地位。然而,相当一部分青工主人翁意识差,得过且过,缺乏进取心;部分青工“上班瞎混混,下班搓麻将”;极少数青工缺乏政治热情,向往西方资产阶级生活方式,奉行“一切向钱看”的功利观。因此,分析研究青工行为的成因,有的放矢地开展教育,帮助青工树立正确的价值观、人生观,调动他们的工作积极性,是搞好国营大中型企业的一个重要课题。这一代青工,是在文革后期和改革开放 相似文献
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“低谷”状态企业部分青工消极心态的化解──对湘鄂豫16家国营大中型企业青工的调查 总被引:2,自引:0,他引:2
“低谷”状态企业部分青工消极心态的化解──对湘鄂豫16家国营大中型企业青工的调查李迎丰最近,笔者调查了湖南、湖北、河南三省的16家因开工不足或基本停产而处于低速低效运转状态的国营大中型企业,剖析了这些企业中500名青工的心态。我们发现约有54%的青工... 相似文献
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工厂企业中,后进的和违法犯罪的青年职工人数很少,但往往对厂风、生产秩序和社会治安影响极大。切实做好后进青工的转化工作,深入研究后进青工在转化过程各阶段的心理特点,分析形成这些特点的各种因素,探索其转化规律,使之更加科学化、系统化、理论化,是青工教育的一项重要任务。后进青工转化时期的心理发展,在其一生中有着十分重要的意义。 相似文献
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最近,我们对青岛市机械、纺织、公交系统的七个单位就青工素质问题做了调查,并把调查结果汇成了三个简表.从这三个简表当中,可以看到我市基层团的工作,特别是青工素质 相似文献
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目前,本市青工学习文化的热潮方兴未艾,习所作的初步调查来看,也暴露出了不少问题,下几个问题:整个趋势令人振奋。但就最近对青工文化学有些倾向很值得重视。我们认为,要注意以 相似文献
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调动职工积极性是搞好大中型企业的根本措施,也是企业思想工作的根本任务。青工在企业中占有较高比例,在企业运行的各个环节尤其是生产第一线发挥着重要作用,他们的精神面貌和工作热情对企业的发展具有深远的影响。企业团组织作为青工思想工作的的主要承担者,应把调动青工积极性作为工作的出发点和团组织参与搞好大中型企业的主要途径。 相似文献
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已婚女青工由于其生理和心理上的原因,表现出与未婚女青工所不同的特点和规律。一、生活内容改变——家务劳动增加,思想负担加重。据统计,一个已婚女青工平均每天的家务劳动要达四、五个小时,占去了大部分的闲暇时间。而经济负担重、上班 相似文献
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青工渴望提高双休日生活质量──国有企业青工双休日现状调查杭阳杭州制氧机集团有限公司是较有代表性的国有大中型企业之一,该公司现有35周岁以下青年员工近3000人,最近,公司团委向10%的青年发放问卷,分别就青年人双休日生活现状、评价及对双休日的希望三大... 相似文献
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电力企业作为高技术、学习型的企业已经进入全球化的竞争行列。各大企业都在通过提升青年工人(简称:"青工")的职业素质提升企业的竞争力,应用写作作为青工基本职业素养培养的课程,自然也在被关注之内。 相似文献
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电力企业作为高技术、学习型的企业已经进入全球化的竞争行列.各大企业都在通过提升青年工人(简称:"青工")的职业素质提升企业的竞争力,应用写作作为青工基本职业素养培养的课程,自然也在被关注之内.…… 相似文献
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当今世界,一场以信息革命为特征的新技术革命正冲击着各行各业、科学技术的不断进步和普及,有力地推动着工厂企业青工“五小”活动(小发明、小改造、小革新、小建议、小窍门)的蓬勃开展,特别是面临国内外的双重挑战,随着各个企业单位之间在产品质量、经营管理、市场开拓、经济效益等方面竞争日益加剧,客观上为青工广泛开展“五小”活动提供了可行的舞台,开辟了广阔的前景。据共青团上海市委青工部提供的统计数字反映:自一九八二年以来,上海工交系统青年共取得“五小”成果七万项,其中仅上海轻工业系统青年就获得7000多项占 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(23)
中巴一直是友好邻邦,中巴友谊源远流长。瓜达尔港正式由中国运营,这是中巴友好合作的象征,是促进巴基斯坦经济的措施。但是,瓜达尔港对中国的战略意义也是非常巨大的。本文将从瓜达尔港的重要区位谈起,介绍瓜达尔港辐射的中巴能源与贸易通道,最后分析其对中国的战略意义。 相似文献
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港城关系与港口城市转型升级研究——以新加坡为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对港城关系的梳理,分析了港城关系演变特征、港城腹地发展类型、港一城经济互动等理论,通过新加坡转型升级中的港城关系研究,发现新加坡不存在港城关系演变中的自增长效应阶段。新加坡产业的转型升级也伴随着港城关系的改变,从初始联系——相互联系——集聚效应。港口城市新加坡转型升级成功的经验值得我们学习借鉴。 相似文献
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在改革大潮中,当代中国青年职业价值观念呈现出什么变化?其发展趋势如何?两次全国性大规模的抽样调查和北京地区三资企业青工流动情况的调查,有助于我们面点结合地把握情况。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(15)
当今社会青年职工心理问题不断增加,给企业共青团工作带来了新的挑战,如何正确引导青年职工思想已成为企业团建工作的重要问题。本文通过分析企业青工矛盾的心理特征,从而探讨有效的心理疏导方式。 相似文献